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    • 客服

    • 財務部經理

      8千-1.2萬
      贛州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 一、具體組織酒店財務預算的編制、執行、檢查、分析。 二、為酒店利益最大化,向總經理及酒店團隊提供財務支持,建議及專業意見。 三、組織酒店的經濟核算,組織審核會計報表、統計報表,如實反映企業的財務狀況和經營成果,及時向有關方面報送財務報表。 四、具有與業主,稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗。 五、督促、檢查應收賬款的催收情況,及時調整客戶信用等級,加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務收支,在規定范圍內審批財務開支。 七、精通稅法,檢查、督促財務會計人員認真執行國家財經法規、酒店各項財務制度、酒店規章和會計法規。 八、按政府有關規定,保存好財務文件、資料、合同和協議,督促員工保管好酒店經營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據,供審計及稅務審查。 九、制定部門業務技能培訓計劃,會同人力資源部開展員工業務培訓,使各崗位員工熟練掌握本崗位的業務知識、程序、規范和檢查標準,能獨立部門工作,并基本了解本部門其他崗位的業務環節。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲,大專及以上學歷,3年以上同等職位工作經驗,具備扎實的專業知識基礎和實踐經驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運營管理流程及規范標準要求,了解行業動態發展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神以及客戶服務意識,能應對突發事件并及時妥善處理相關問題;同時具備較強抗壓能力和自我調節能力。 四、熟練使用各類辦公軟件(如Word/Excel等),具備一定的數據分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關工作經驗者優先考慮錄用。
    • 萍鄉 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 做六休一
      • 領導好
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3.完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4.監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告。 7.審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 崗位要求 1、財經類專業;2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗; 2、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業務做出及時準確的評估; 3、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。
    • 成本主管

      4千-5.5千
      九江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業學歷,有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
    • 上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.全面統籌酒店財務部門日常運營管理工作,制定財務工作計劃并組織實施,確保部門各項工作有序開展。 2.負責酒店財務核算,包括編制財務報表、進行成本核算與分析等,保證財務數據的準確性與及時性。 3.主導酒店財務審計工作,對財務收支、資產運營等進行監督檢查,防范財務風險,保障酒店資金安全。 4.協調各部門之間的財務工作,參與酒店運營管理決策,為酒店經營提供財務數據支持與專業建議。 5.管理應收、應付賬款業務,審核應收、應付賬款憑證,確保賬款收支符合財務制度與流程。 6.制定和完善酒店財務管理制度與流程,推動財務工作的規范化、標準化。 任職要求 1.學歷與專業:專科及以上學歷,財務管理、會計、審計等相關專業優先。 2.工作經驗:具有 3 年及以上酒店行業財務工作經驗,熟悉酒店財務運作模式與業務流程。 3.專業技能:具備扎實的審計、會計專業知識,能熟練運用審計方法與會計核算方法。 4.精通酒店財務運營管理,具備良好的財務分析與決策能力。 5.熟練掌握應收賬款管理技能,能高效處理應收賬款相關業務。 6.職業資格:持有中級會計職稱證書。 其他要求:具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神和責任心,能承受一定的工作壓力受一定的工作壓力
    • 南昌 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 成長空間大
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.遵守酒店的相關財務規章制度和相關管理規定。 2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規定時間內為賓客結完帳。 3.負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 4.核收餐廳服務員開出的點菜單,并蓋章,根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5.嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6.與營業點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7.及時將營業款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 崗位要求 1.中專以上文化程度。1以上同崗位工作經驗。 2.認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3.有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4.熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5.具有獨立處理業務的能力。 6.身體健康,能勝任本職工作。
    • 萍鄉 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 做六休一
      • 領導好
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、協助總會計師處理月結 2、調節所有總分類帳賬戶,并更新支持文件 3、準備每周銀行調節表 4、分析并錄入銀行對帳單信息 5、審查采購應付帳目 6、審查不同來源的帳目,然后準備將其錄入總帳 7、整理準備月末結帳的各類會計憑證 8、準備需分發的每月財務報表 9、按要求幫助準備會計報告 10與其他部門就會計相關事宜及內部控制進行協助,協調和溝通 11、就相關事宜聯絡政府部門,例如稅務部門和工商局 崗位要求 1、財務、會計等相關專業學歷,有會計從業資格; 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識; 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識;
    • 上饒 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、各種文稿的打印、發送,文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集關信息,向領導提供信息參考。 崗位要求 1、具有中專以上文化程度,熟練掌握英語。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快 3、具有高度責任心和良好的職業道德。 4、身體健康,相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
    • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力,例如:分析損益表,完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統,技術能手 5. 熟練掌握和維護關系,例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
    • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
       崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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