【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用預算與開支。 4、各項稅收的申報和交納工作。 5、協助財務總監進行財務部日常管理。 【崗位要求】 1、本科或以上學歷，具有10年以上國際品牌酒店財務管理及酒店籌備開業經驗優先 。 2、中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，熟悉相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，吃苦耐勞。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 【崗位要求】 1、統招本科學歷，具有2年以上財務管理經驗優先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、負責酒店日常薪酬出納，應付核算工作； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、審核酒店各項費用支出，確保符合財務制度及預算要求； 4、協助完成稅務申報、發票管理及稅務稽查相關工作； 5、定期盤點酒店固定資產及庫存，確保賬實相符； 6、配合內外部審計工作，提供所需財務資料及數據； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計或相關專業； 2、2年以上財務或會計相關工作經驗，有酒店行業經驗者優先； 3、熟悉會計準則及財務相關法律法規，具備扎實的財務專業知識； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的數據分析能力及邏輯思維能力，工作細致、責任心強； 6、具備良好的溝通能力及團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

招聘人數:1人 崗位職責 1.協助財務負責人并監督財務部日常操作 2.為每月報表及工作安排準備時間表; 3.根據每月報表作出財務分析并把結果上報財務負責人; 4.解決由財務負責人指示的關于財務部的所有問題: 5.確定財務部及其他相關部門的操作符合酒店程序，對于有誤或低效率的程序向財務負責人提出建議如何改進; 6.協助財務負責人編制年度財務預算及月度預測。 崗位要求: 1、3年以上同崗位同級別五星級國際酒店工作經驗 2、熟悉財務、會計、稅務、法律知識;熟悉萬豪財務相關流程及知識 3、基本的計算機應用知識: 4、熟練使用會計電算化和各種財務軟件，具有一定的對外關系協調和統籌管理能力: 5、有較強的領導能力和良好的人際交往能力; 、具有良好的組織策劃、戰略思維、構思能力。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES?工作職責 ·?Assists in providing financialguidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget andKPO’s (Goals Program) ·在規劃和執行戰略方案，預算和KPO（目標計劃）時，協助提供財務指導。 ·Assists in implementing andreviewing financial controls and policies ·協助執行和審核財務管理和財務制度。 ·Assists in the analysis offinancial and management reports ·協助分析財務和管理報告。 ·Assists in the design of internalreporting systems required by the department and hotel ·按照酒店和部門的要求協助內部報告系統的設計工作。 ·Assists in the evaluation ofexisting internal control measures that apply to accounting procedures andcomputer systems as per? IHG Policies andProcedures ·按照洲際酒店集團的規章制度協助評定現有財會程序和電腦系統的內部管理方法。 ·Employs adequate internalcontrol procedures to ensure correct authorization for payment procedures ·采用正確的內部管理程序以確保付款程序的正確審批權限。 ·Assists in the management ofinternal and external audits when they occurDuties andResponsibilities ·協助內部審計和外部審計的管理工作。 ·Provides administrative supportto Management with reference to policy enforcement, business advice andoperational assistance ·為管理層提供關于政策執行，業務建議和運營協助的行政管理支持。 ·Identifies training needs,develops formal training plans and conducts training sessions for accountingand operational staff in coordination with other departments ·確定培訓需要， 與其它部門合作制定正式培訓計劃，對財務和運營人員進行培訓。 ·Conducts monthly inspectionsand tests to ensure all departments are complying with required procedures ·執行月度檢查和測試，確保所有部門按規定遵守相關的程序。 ·Implements and maintainsacceptable accounting practices and procedures as required by InterContinentalHotels Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affectedby local conditions ·?按照洲際酒店集團的規章制度，公共會計準則和當地適用條款的規定執行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 ·Assists in the review ofoperating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and toeliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items ·協助設備倉庫管理的審查工作，避免不必要或過多的采購，清理(至少注意到)流動過慢的過期物品。 ·Assists in ensuring allaccounts are reconciled on monthly basis, review and approve thosereconciliation’s ·協助每月進行會計對帳工作，審批會計對帳表。

FinancialReturns:財務回報： ·?????? Keysrevenue journal and distributes to Outlet Mangers and management. 編制收入報告，然后分發給餐廳經理和管理層。 ·??????To check all Daily Food &Beverage Revenue and front office revenue all revenue must be in accordancewith Finance Policy. 審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 ?? ·?????? Ensurepromotion related system set up must be in accordance with Finance Policy.?????????? 確保酒店所有的促銷時系統的設置符合財務制度。 ·?????? Toprepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. Report the ENT over $250 to management. 完成每月的餐費及招待費報表，并將金額超250美金的單獨報告。???????????????? . ·?????? Prepare management report formonth end analysis and provide documentation for credit meeting. 完成每月關賬報表的制作，并準備和組織召開信貸會。???? ?? ·?????? Reviewall rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailingthe charges.? All rebate credits must bein accordance with Finance Policy.? 確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。 ·?????? Ensuresthat programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequatelycontrolled and safeguards are in place. 對所有涉及優惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。。????????????? ? ·?????? Controlsdockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times,accounting for dockets and making sure cancelled dockets are recordedaccordingly. 管理餐廳使用的收據，確保收據號的連貫性，登記收據，取消的收據均記錄在案。????????????????????? ? ·?????? Auditsdaily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·?????? Workswith General Cashier to check all float totals regularly and keeps control onregisters in outlets. 與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄 ·?????? Monitor and pursue collection of overdue accounts. report to FC 監控所有逾期的賬戶，并報告至財務總監 ·?????? Reconcilesrevenues on a daily basis via back up page. 核對每日收入是否與備份相符。 People:員工團隊： ·?????? Keysrevenue journal and distributes to management. 編制收入報告，然后分發給管理層。 ·??????Works with Superior on manpower planning and management needs. 與上級一起制定運作部門人力規劃和管理需求。 ·??????Ensures that IHG policies are followed andobeyed. 確保遵守洲際的會計準則。 ·??????Pay attention to the careerdevelopment of employees, lead them to achieve their work goals, and give themsupport. 重視員工職業發展，帶領員工完成工作目標，并給予其支持。 ·?????? Activelyparticipate in the training and related staff activities arranged by thedepartment and hotel. 積極參與部門與酒店安排的培訓及相關員工活動。 GuestExperience:賓客體驗： ·?????? Conductsmonthly inspections and tests to ensure all departments are complying withrequired procedures 進行月度檢查和測試，確保所有部門按照要求遵守相關的工作規程。????? ·?????? Ensurepromotion related system set up must be in accordance with Finance Policy.?????????? 確保酒店所有的促銷時系統的設置符合財務制度。 ResponsibleBusiness:企業責任： ·??????The special requirements of the monitoring teamand the meeting need to comply with the credit policy to ensure that thedeposit is collected in full and recorded accurately. 監控團隊和會議的特殊要求 ，需遵守信貸政策，確保入賬準確。 ·??????Invoice management to ensure that all invoices are matched with revenue. 確保酒店每一張發票均和收入匹配。 ·?????? Checkall OTA commission on time and initiate payment in time. 及時核對所有OTA傭金，并發起付款。 ·?????? Performother duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責。

崗位職責： 1.負責銀行對賬及現金對賬處理。 2.負責公司按月申報各項稅金及稅務報表、報告的報送。 3.負責公司稅務籌劃。 4.負責固定資產購置、調撥、處置的管理，負責年度資產盤點工作，并編制盤點報告。 5.負責公司基建改造的招標、審核與呈報。 6.負責收、付款業務的審核。 7.協助總賬會計處理其他事宜。 8.負責公司保險的購置、申報及續保事宜。 9.完成領導交代的其他工作。 崗位要求： 1.財務管理、會計、金融等管理學類、經濟學類相關專業；全日制本科（或以上）。 2.證書要求：CET4級（或以上）；持有中級會計師（或以上）證書。 3.三年以上財務工作經驗；具有五星級酒店或甲級寫字樓財務工作經驗者優先。 4.具有正常履行工作職責的身體條件。遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德。 5.思路清晰，學習能力較強，具有良好的溝通協作能力及團隊合作精神。 6.能吃苦耐勞，責任心強，服從管理。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、本科學歷，財務會計專業畢業。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

審計經理崗位： 【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有收入數據準確無誤，包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等； 2、審核并核對每日收入報表，確保其與系統數據一致，及時發現并糾正差異； 3、監督并指導收入審計團隊的工作，確保團隊成員按時完成審計任務； 4、制定和完善收入審計流程及內部控制制度，提升審計效率和準確性； 5、協助財務部門完成月度、季度及年度的財務結算工作，提供相關審計報告； 6、與前臺、餐飲、銷售等部門保持密切溝通，確保收入數據的完整性和一致性； 7、定期對收入審計結果進行分析，提出改進建議，優化收入管理流程； 8、配合內外部審計工作，提供所需資料并協助完成審計任務。 成本經理崗位： 【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本科以上財務專業學歷或會計師資格。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。

【崗位職責】 1）?熟悉并掌握酒店財務相關制度與流程； 2）?確保酒店所有收入都及時的，準確的入賬并歸類，完成收入日報表并提供給相關部門領導。 3）?確保所有的禮券或者免費券根據政策得到控制，審核所有的宴請及高職用餐，及免費房并確保都有相應授權。 4）?審核每日的扣減項目，確保所有的扣減都有合理的解釋并有相關批準。確保扣減賬目都使用正確的部門代碼，如必要時做相應調帳。整理每天的扣減項目并提交給財務負責人和總經理審核。 5）?審核每日的現金支出(Paid Out)，確保所有的現金支出都附有足夠的憑據并且需要有客人的簽名。檢查每日拋入PMS系統的現金帳和總出納現金日報表總金額一致。 6）?審核每日的餐飲系統里的取消單報表，如果有不合理解釋的單據則向財務負責人匯報。 7）?審核宴會及團隊活動的賬目，并確保根據BEO收入都被正確入賬。 8）?針對不同的促銷政策并制訂相關的流程，保證各個部門的操作及配合流暢。 9）?及時審核會員相關的積分報表，確保積分被正確計入。 10）?負責日常票據的管理與審核；日常相關審計文件及文檔的整理與歸檔；確保每日審計文件包在3個工作日內被簽回。 11）?審核每日收貨記錄及錄入定價，確保系統的價格與審批一致。 財務負責人安排的其它工作。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷、財會類相關專業； 2、具有初級級會計師以上職稱優先，熟悉酒店帳務流程優先； 3、熟悉酒店前臺系統/餐飲系統賬務流程； 4、熟悉前臺系統PMS、餐飲系統Infrasys優先考慮，熟練使用Excel； 5、較強的數據關系理解力、注重細節、較強的時間觀念，良好的統籌、溝通、協調能力；有團隊意識，良好的品德操行，無不良工作記錄； 6、熟練使用Excel, Word、PPT等辦公軟件； 7、35歲以下，氣質好、態度積極有禮貌，較好的抗壓能力及處理緊急事件的能力。

應收應付任職要求： 【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 出納崗位任職要求： 【崗位職責】 1、按照國家有關規定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續。 2、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總。 3、認真執行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【要求】 1、本科學歷，1年以上酒店行業財務工作經歷。 2、了解操作流程具備良好的專業相關知識。 3、具備良好的領導能力，監督管理能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

工作職責 1.統籌管理酒店的會計、出納等日常財務工作。 2. 負責酒店財務報表的編制，保證財務報表的準確性，結合財務報表的分析給予公司經營規劃方面的建議。 3.統籌酒店日常稽核、專項稽查工作，包括但不限于對酒店日常運營活動、財務往來程序的核查工作。 4. 督導負責收銀臺現金的日常管理，包括現金的收取、清點、核對和繳存工作。 任職條件 1.具備全面的財務專業知識，熟悉企業日常財務、會計、資金等工作 2.數據思維導向，熟練使用財務相關軟件 3.工作細心踏實，考慮問題周到嚴密，具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力 3.具有良好的職業操守，有較強的風險意識與控制能力 4.大專及以上 5.財會、經濟、金融、經濟管理或其他相關專業優先 6.有從業資格和技術職稱CPA優先 7.有5年以上國有企業、酒店行業相關工作經驗者優先 目前開放招聘項目 艾瑞體育酒店項目、山海灣項目、國交中心項目等

崗位職責 1、確保每日收入報表與OPERA /財務系統帳表平衡，核對并使之與實際一致 2、審核酒店所有折扣和各項雜費，確保均符合酒店現行政策與程序；對于違規行為及時發現，及時解決。 3、確保執行中房價、餐飲及其他銷售均得到酒店管理層的有效批準。 4、審核客房取消、預訂未達等收費項目，確保符合現行的政策與執行。 5、審核前臺押金退現流程符合酒店現行政策。 6、如現金收入總數與實際收入有差別，核實每位收銀員的長、短款情況并跟進解決。 7、制定酒店各項票據的運作流程，確保有效控制酒店各項有價票據的發放、使用、核銷過程。 8.作為店內信用控制，每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續的收款安排。在“最高信用額度”報告中記錄應采取什么樣的措施來確認客人償還透支的能力。 9、監控和追討過期未付款項。通過結構化的形式監控和追討過期未付款項最好使用電話以便快速得到結果。 10、有效管理控制OPERA中的預收押金賬戶，確保無呆滯賬目。 11、每天檢查掛賬，確保正確將費用入賬并在必要的地方采取正確的行動。 12、準備月末分析（應收賬款分析）管理報告，為信用會議提供文件。 13、完成財務部經理臨時安排的其他工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、三年以上酒店財務工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業、責任心強。

職責描述： 1.?帶領下屬遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》等相關法律法規； 2.?負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符； 3.?負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送； 4.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證，確保賬務正確，附件齊全、合規； 5.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整、精煉、合規； 6.?協助應收及稽核主管編制應收賬齡表，組織資金回收； 7.?協助應付會計編制應付賬齡，復核應付賬款及費用報銷憑證； 8.?協助成本主管/倉庫主管定期或不定期進行財產、物資和材料的盤點工作； 9.?監控現金流，審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監； 10.?協助補充和培訓財務部人員，包括交叉培訓； 11.?協調和準備預算及預測、資本性支出、采購計劃等編制工作； 12.?協助監督各部門的運轉是否按公司的政策和程序執行，在必要時執行新政策和新程序； 13.?跟進酒店和會展籌備開業相關工作； 14.?完成財務總監安排的其他工作。 任職資格： 1.?本科以上學歷，財務會計專業畢業，或具有中級會計師資格，有至少一年以上同崗位工作經驗，3年以上總賬工作經驗，通過3門以上CPA考試或持有稅務師職稱優先； 2.?熟悉品牌酒店或國際會展賬務、稅務流程； 3.?熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 4.?能獨立核算企業的賬務工作，熟悉相關法律法規； 5.?工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感和抗壓能力； 為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神，具備一定的抗壓能力。

此崗位為松湖迎賓里財務負責人（財務主管）。 崗位職責： 執行公司財務管理、會計核算、財務監督、投資管理、資金計劃、預算管理、財務分析，保證公司正常、安全運轉。 任職要求： 1.本科及以上學歷，審計、會計及相關專業。 2.會計初級職稱。 3.1年以上相關工作經驗，有酒店工作經驗者優先。 4.較強的原則性、較強的保密意識，工作細致、嚴謹。 5.一定的口頭、書面表達能力。 6.較全面的財會專業理論知識、熟悉財經法律法規和制度。 7.熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉業務收入系統流程；一定的稽核管理工作經驗。 8.熟練操作辦公軟件。

****本崗位需要現場面試*** 崗位職責 1、協助財務部經理編制酒店各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理財務部財會業務。 2、嚴格執行國家財經法規和財務管理制度，核查原始憑證(單據)是否完整、準確;將單據分類整理，做好有關帳務處理，提供有關資料和數據。 3、根據會計制度規定，設置會計科目、編制記賬憑證。 4、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續。 5、按時完成記帳工作，按要求及時查找有關數據信息。 6、及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的進出情況，催促經辦人員及時辦理出入庫手續，并建立明細帳進行明細核算。 7、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價格情況。 8、月底組織統一進行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點，并負責相關賬務處理。如發現吧臺原材料、庫存商品與帳面數不符，及時查找原因并上報財務部經理及相關負責人。 9、及時核算原材料成本率，如發現指標波動幅度較大，上報財務部經理及相關負責人。及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關科目與總賬核對。 10、及時與采購員、廚師長、餐飲部經理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。 11、按時完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學歷，財務專業，有相關餐飲成本會計工作經驗。 2、具備餐飲成本財務分析能力。 3、熟悉操作財務軟件和辦公軟件，有較強責任心和溝通能力，作風嚴謹。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

現招聘財務運作經理一職，有萬豪集團相關工作經驗或國際聯號品牌相同工作經驗者優先。 崗位職責： 1. 管理財務部員工和活動，確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數據，確定和核對影響資產負債表的科目，使其一致，按要求報告財務結果。 3.?審閱和確認應付帳款的輸入和輸出，應收帳款的入帳和催款。 4.?對收據、庫存現金、銀行對帳單進行現金控制并將所需數據遞交給總部。 5. 協助和支持酒店財務總監控制飯店的收入、支出、資產和負債。 6. 建立和其他部門領導之間的有效的溝通，及時地發送或收取財務信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，有國際連號酒店財務5年及以上工作經驗，萬豪集團經驗優先。 2. 熟悉國家及本地會計法和稅法。 3. 有耐心，具備責任感并且積極的應對各種問題。

【工作內容】 - 負責酒店的全面財務管理，包括預算編制、成本控制、資金調度及財務分析； - 組織日常會計核算、稅務申報、財務報表編制與審核，確保數據準確合規； - 協助財務總監制定并執行財務策略，優化財務流程，提升運營效率； - 與酒店各部門密切配合，提供財務支持與決策依據，推動業務目標達成； 【任職要求】 - 大專及以上學歷，財務、會計或相關專業，持有中級會計師及以上職稱優先； - 具備3年以上酒店或餐飲行業財務管理工作經驗，熟悉酒店財務體系及流程； - 熟悉國家財稅政策、會計準則及稅務法規，具備良好的職業操守和風險防范意識； - 具備較強的數據分析能力、溝通協調能力及團隊管理能力，能適應高強度工作節奏。

【崗位職責】 1、負責公司的成本費用報銷審核、全盤賬務處理，財務報表編制、快報填報、預算編制及財務分析等工作； 2、負責稅費計提、稅務申報及繳納，匯算清繳及稅務稽核等工作； 3、負責公司月度及年度財政決算及國資國有資產統計報送工作； 4、根據集團或外部單位要求，完成內外部審計和檢查工作，編制相關報告等； 5、完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷，會計學、財務管理類相關專業； 2、具備3年以上全盤財務工作經驗，1年以上國有企業財務工作經驗，持中級會計師或以上職稱； 3、熟悉會計準則及稅收政策，具備企業全盤賬務及稅務事項處理經驗，熟練使用用友、久其等財務軟件，有較強的財務數據分析能力； 4、具備良好的職業道德，良好的溝通協調能力、團隊合作精神和責任心，工作嚴謹，有主動學習的能力和意愿。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業學歷或會計師資格；具有本崗5年以上工作經驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。

崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 崗位要求 1.具有大專以上財務專業學歷或會計師資格；具有本崗1年以上工作經驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2.具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3.人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。

1.有酒店同等職位工作經驗； 2.正直；溝通協調能力優秀。

主要職責： 一、財務核算與報表管理：處理日常賬務，編制與分析財務報表，審核合同及費用，確認收入，登記臺賬。 二、稅費申報及管理：完成各稅種月度申報及匯算清繳；注意風險防控及應對稅務稽查，合理規劃稅務方案。 三、會計檔案管理：負責整理會計資料，保管合同及票據臺賬、憑證等。 四、項目測算及預算：編制年度預算及項目經營計劃測算等。 五、資產管理：負責年末復核實物賬務、存貨盤點表、固定資產帳實盤點，保證賬實相符，編制盤點報表。 任職要求： 1、大學本科以上學歷，會計、金融等相關專業。 2、大型房地產開發公司工作經驗。具完整房地產城市更新、合作開發項目、土地整備項目全流程獨立賬務處理及合約管理、稅務規劃等方面實操經驗，熟悉會計準則及稅務相關法規。具業務敏感度，了解房地產業務與財稅相關的每個階段的風險點。 3、持注冊會計師資格者優先。 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件。 5、具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力，數據敏感度高。認真細致，具有良好的職業操守。 投遞簡歷至郵箱：hr@blg.cn 郵件主題：姓名+應聘主管會計+工作年限 博林集團