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            • 客服

            • 延邊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 提供免費食宿
              • 集團內部調動
              • 國際酒店品牌
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 市場傳訊經理負責向大眾,消費者,酒店業和政府機構提升酒店形象,設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。 1、與專業廣告發布公司聯系,制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 2、協調并執行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 3、與媒體建立良好的關系(出版物、廣播等),執行酒店的市場宣傳活動。 4、管理一個全面有目標性的資料庫,并直接郵寄酒店促銷活動廣告。 5、全面監督酒店所有印刷產品以確保和希爾頓逸林指導方針的一致性。 6、與希爾頓逸林酒店網絡合作確保希爾頓逸林酒店主頁保持信息及時更新。 7、根據業務發展部的預算監控開支。 8、通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯絡以協調并執行酒店不同項目。 9、及時發布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 10、協助國內外媒體的攝影,攝像和采訪。 11、及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 12、負責酒店準備,策劃和執行酒店公關活動的計劃。 13、不斷更新公司領導層資料。 14、根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量。 15、與當地媒體保持正常交流和宴請。 16、監督設計項目。 17、負責市場傳媒部管理工作。 18、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、創造性的寫作技巧。 2、豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 3、電腦知識:Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統知識。 4、擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。 5、和當地新聞媒體的良好溝通。 6、深厚的酒店工作經驗。 7、中英文口語和書寫流利。
            • 全國 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況我(RevPAR、營收、GOP、會員發展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2. 每日巡視酒店,做好酒店日常運營質量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3. 查看酒店每日經營報表,了解經營趨勢,隨時關注酒店房態及流量,適時調控;了解價格策略與客源結構,明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經營指標,確保酒店收益; 4. 與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題; 5. 做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單; 6. 關注員工在崗狀況,做好客房清潔衛生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7. 關注酒店能耗,根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比,及時發現問題并制定相關措施; 8. 負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實;協助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作; 9. 定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用; 10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核; 11. 關注每日員工餐質量、關心員工生活; 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年以上同崗位工作經驗; 2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力,協調各有關部門之間的合作關系; 4.在預測及預算方面有較強的財務能力,能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業務網絡,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關系; 6.熟悉酒店各營業部門的情況,掌握最新產品信息,掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求,了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態,善于做出應變措施; 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力; 8.可接受工作地點調配。
            • 長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 法定三薪
              • 免費食宿
              • 員工活動
              • 員工生日禮物
              • 采暖補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店的行為準則。 20、遵守酒店員工守則。 21、遵守酒店的政策及程序。
            • 長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 提供食宿
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現凱悅集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助市場銷售部總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到凱悅集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、大專以上學歷;至少5年以上市場傳媒從業經驗,擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業規則,對外公共關系經驗豐富、有較好的危機處理能力; 3、擁有良好的酒店行業推廣方案策劃、撰寫、執行、落地能力; 4、形象氣質佳,具有較強的商務談判技巧,人際溝通及語言表達能力; 5、有良好的英文能力。
            • 全國 | 1年以上 | 大專
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              設計并組織親子活動,包括且不限于場地設計,布置,流程控制,安全維護等。 任職要求: 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
            • 運營總監

              1.3萬-1.5萬
              白山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 集團內部調動
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 提供免費食宿
              • 管理規范
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執行運營策略,確保酒店各項服務達到高標準; 2.統籌協調前廳、客房、餐飲等部門工作,優化運營流程,提升整體運營效率; 3.監督酒店服務質量,處理重大客戶投訴,維護酒店品牌形象; 4.負責運營成本控制,分析經營數據,制定改進方案以提高經營效益; 5.建立并完善運營管理制度及標準,定期對員工進行業務培訓和考核; 6.配合市場部門制定營銷策略,提升酒店入住率和客戶滿意度; 7.確保酒店各項設施設備正常運行,協調處理突發事件。 【崗位要求】 1.具備酒店管理或相關領域專業知識,熟悉酒店運營全流程; 2.優秀的團隊管理能力,能夠有效領導跨部門協作; 3.出色的溝通協調能力和客戶服務意識; 4.具備較強的數據分析能力和商業敏感度; 5.能夠承受工作壓力,具備處理突發事件的能力; 6.具有創新思維和持續改進意識; 7.對酒店行業發展趨勢有深刻理解。
            • 長春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年節福利
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.負責部門各項制度建設和費用管理。 2.根據市場動態制定酒店營銷戰略和計劃。 3.組織開場市場營銷活動。 4.部門內部管理和隊伍建設 5.向分管領導匯報工作。 6.跟進酒店經營數據,作出正確分析,定期提交經營分析報告。 7.協調與其他部門間溝通,做好接待工作。 8.建立營銷渠道,開拓市場、新客源。 9.根據客戶反饋,銷售動態和市場情況,調整酒店價格。 崗位要求; 1.至少5年以上工作經驗,3年以上管理經驗,專業的酒店管理知識和能力,認同企業文化遵守企業規章制度。 2.具有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力,心理素質佳有較強的事業心,勇于面對各種挑戰。 3.擁有對市場的把控能力和分析能力,充分了解酒店市場狀況和趨勢,隨時抓住實際增加酒店營收。 4.具有良好的人際關系處理能力,做好承上啟下的工作;擁有良好的應變能力,在特殊情況發生時能夠隨機應變處理好突發情況。 5.激勵、考核、賦能的能力,培養下屬成長。 6.領導和團隊建設的能力;形象好,氣質佳。
            • 吉林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 工齡津貼
              • 學歷津貼
              • 年終獎金
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.??領導市場營銷部全體員工努力貫徹落實酒店的各項經營決策和各項計劃,全面負責市場營銷部的質量控制和日常運轉工作; 2.??參與制定酒店銷售預算,擬定酒店銷售計劃、營銷策略,報副總經理、總經理審批后組織貫徹實施,并針對不同市場變化和客源特點,適時調整經營策略和銷售價格以適應競爭態勢; 3.??制定酒店銷售活動方案,分解落實銷售經理各月、各季任務指標。督導各銷售經理深入市場,廣泛聯系客源。檢查各銷售經理指標完成結果,保證部門銷售任務的順利完成; 4.??負責與重要客戶洽談業務,簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優惠價格標準與幅度; 5.??做好部門各業務人員的工作安排與調度,了解工作情況,實施獎罰,充分調動下屬員工積極性,并負責對他們進行考核與晉升; 6.??制定酒店公關活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃,與新聞機構建立良好關系,督導店內外公關活動的開展,樹立酒店良好形象和市場聲譽; 7.??掌握酒店散客、長住、商務、團隊、會議等各類客源的銷售結構與銷售價格,在力爭散客、商務客源的前提下,提高平均房價,增加銷售收入,控制銷售成本和廣告、宣傳費用,不斷提高經濟效益; 8.??組織部門銷售例會,分析市場動態、客源狀況、競爭對手的銷售情況和價格水平,分析部門銷售工作中存在的問題及原因,及時提出改進措施; 9.??認真貫徹酒店各項規章制度,制定部門管理制度,不斷提高部門管理水平; 10.制定部門員工培訓計劃,安排培訓內容、培訓時間,定期組織員工培訓,不斷提高員工業務素質和推銷能力。
            • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              目標地區:江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經驗; 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責: 1.密切關注行業動態與對手策略,分析目標客戶需求,據此制定酒店銷售策略及促銷方案,協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產品服務;定期回訪老客戶,解決問題,維護良好合作關系;負責重要客戶接待,提供個性化服務。 3.領導銷售團隊,明確分工,制定績效考核標準;組織內部培訓與經驗分享,提升團隊業務能力;協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據,評估策略效果,調整銷售計劃;向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等,依分析結果提出改進建議。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗,3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先
            • 吉林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 工齡津貼
              • 學歷津貼
              • 年終獎金
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 崗位要求 1工作經驗及年限:五年以上企業市場管理工作經驗,XXX年以上市場部經理工作經驗 2、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 3、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 4、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 5、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗,3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先
            • 四平 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,有3年以上新媒體相關的工作經驗;女性優先 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
            • 長春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地的定位目標。 2、協助總經理開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到酒店的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料及安排媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 7、組織酒店會員活動。 【崗位要求】 1、有酒店工作經驗。 2、有創意、懂審美、善于數據分析;
            • 全國 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。
            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先。 2、工作經驗及年限:十年以上企業市場管理工作經驗,3年以上五星級全服務型高端品牌酒店市場銷售部總監工作經驗。 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓。 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系。 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 7、服從管理、接受全國統一派駐,穩定性好。
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