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房務總監

1.5萬-1.8萬

全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
卓越雇主
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北京首旅建國酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.據管理公司的戰略發展規劃和年度經營計劃，制訂酒店房務營運標準及操作流程，增強公司營運管理水平，提高公司總體經濟效益； 2.負責制定房務部門運營計劃，并嚴格控制房務運營成本； 3.定時查閱部門工作日記和每周總結匯報，督查部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，做出處理； 4.對安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作； 5.熟悉經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 6.激勵、培訓本部門的員工。崗位要求： 1.大專及以上學歷，五年以上星級酒店工作經驗； 2.熟悉酒店房務的整體運營及管理，具備較強的市場敏感度，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗； 3.具備極強的親和力和服務意識，抗壓能力強，了解熟悉客人的消費心理，關注客戶需求； 4.能保持和發展酒店與各界良好的公共關系，樹立和提高酒店形象； 5.熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
房務總監（外派）

1萬-1.5萬

全國 | 8年以上 | 大專
- 五險一金
- 節日禮物
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- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
浙江君瀾酒店管理有限公司

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崗位職責 1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2.優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。任職資格 1.五星級酒店所屬區域管理經驗。2.形象氣質良好。 3.至少部門經理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、每天檢查各區域日常工作并向總經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向總經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持良好狀態。 7、接受總經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。任職要求： 1、專科以上學歷。 2、具有5年以上國際品牌酒店工作經驗，3年以上酒店客房；具有中大型酒店同崗位工作經驗者優先。 3、熟悉酒店客房經營管理專業知識及全面質量管理知識。 4.、督導客房樓層、洗衣房、公區員工服務質量標準、操作流程標準并對客房部各項工作實施全面監管。 5、具有組織和領導所屬部門完成工作目標的能力；協調各方面關系、培訓員工、調動員工工作積極性、提高服務質量和經濟效益的能力。
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崗位職責： 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內； 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評。任職要求： 1、大專及以上學歷，2年或以上酒店相關崗位工作經歷。 2、對自我職業發展具有較好的規劃及愿景。 3、具有良好的服務導向。 4、具有較好的團隊協作精神。 5、形象氣質符合酒店業標準。
樓層經理

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【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2、有8年以上客房管理工作經驗或5年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業培訓；并且能力出眾者。
公共區域主管

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崗位職責： 1、按工作需求安排員工上班，并為公區保潔員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域。 3、及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 4、處理所有清潔方面緊急事件，跟蹤急修事宜，確保維修已經完成。 5、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 6、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準。 7、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。任職要求： 1、大專及以上學歷，2年或以上酒店相關崗位工作經歷。 2、對自我職業發展具有較好的規劃及愿景。 3、具有良好的服務導向。 4、具有較好的團隊協作精神。 5、形象氣質符合酒店業標準。
賓客關系經理/忠誠客戶經理

5千-6.5千

晉城 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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崗位職責： 1、協助酒店管理層收集對客服務過程中所產生的問題信息； 2、負責處理賓客的問題和投訴，負責重要賓客的迎領工作；解決當班期間發生的安全問題； 3、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。任職要求： 1、本科以上學歷及5年以上酒店工作經歷，英文口語流利。 2、形象氣質及服務導向俱佳，精通電腦操作。 3、熟悉精通前廳各對客職能及服務流程，具有較好的團隊管理能力。 4、溝通能力出眾，具有較好的賓客溝通及投訴處理能力。 5、對自我職業發展具有較好的規劃及愿景。

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