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    • 客服

    • 長沙 | 10年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 凱悅免費住房
      • 舒適員工公寓
      • 營養健康員餐
      • 管理規范
      • 節假福利
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作。 2、確保酒店所有區域的干凈整潔,包括客房,樓層,公共區域、后臺區域(非廚房區)、員工區的整潔干凈。 3、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 4、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 5、確保所有客房部員工遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 6、禮貌而高效地處理所有客人和內部的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 7、保持與顧客和同事的良好合作關系。 8、理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度以及涉及到消防、衛生、健康和安全的酒店政策。 【崗位要求】 1、10年以上工作經驗,2年以上客房部經理工作經驗. 2、熟悉客房部專業知識、管理、服務流程和質量標準;熟練使用電腦。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 房務總監

      1.5萬-1.8萬
      全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.據管理公司的戰略發展規劃和年度經營計劃,制訂酒店房務營運標準及操作流程,增強公司營運管理水平,提高公司總體經濟效益; 2.負責制定房務部門運營計劃,并嚴格控制房務運營成本; 3.定時查閱部門工作日記和每周總結匯報,督查部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,做出處理; 4.對安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作; 5.熟悉經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 6.激勵、培訓本部門的員工。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,五年以上星級酒店工作經驗; 2.熟悉酒店房務的整體運營及管理,具備較強的市場敏感度,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗; 3.具備極強的親和力和服務意識,抗壓能力強,了解熟悉客人的消費心理,關注客戶需求; 4.能保持和發展酒店與各界良好的公共關系,樹立和提高酒店形象; 5.熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
    • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 工齡金
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責所分配公共區域或客戶的衛生清潔工作 2、各類石材及地毯的打磨、維護和清潔,能熟練掌握相關設備的操作 3、為PA分配任務、按順序巡視整個公共區域 4、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 5、處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 6、聽從部門經理的工作分配和安排;保證按質按量的完成所分配的任務 職位要求: 1、年齡55歲以下,身高1.5米以上,身體健康,講究衛生; 2、有一年以上PA技工工作經驗,或有大型高端酒店/物業PA工作經驗優先 福利:包吃包住,每周休一天,節假日福利,五險、帶薪年假、工齡金等
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