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    • 客服

    • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、中專以上學歷 2、至少2年的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康
    • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 五險
      • 節假日福利
      • 年度旅游
      • 月休6天
      • 提成+績效
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作
    • 武漢 | 3年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生管理,確保符合酒店衛生標準。 2、制定并執行公共區域的清潔計劃,合理安排清潔人員的工作任務,監督清潔流程與質量。 3、檢查公共區域的設施設備狀況,及時上報維修需求,并跟進維修進度,確保設施完好。 4、管理清潔用品及設備的庫存,控制成本,確保物資合理使用。 5、培訓并指導清潔團隊,提升員工的專業技能與服務意識,確保團隊高效運作。 6、處理客人對公共區域衛生的投訴或建議,及時解決問題并反饋改進措施。 7、協助上級完成其他與公共區域管理相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備酒店公區主管工作經驗。 2、熟悉清潔流程與標準,了解常用清潔設備及用品的操作方法。 3、具備良好的組織協調能力,能夠合理安排團隊工作并監督執行。 4、責任心強,注重細節,能夠確保公共區域的衛生質量。 5、具備基本的溝通能力,能夠與各部門協作并處理客人反饋。 6、愿意學習并適應酒店行業的高標準服務要求。
    • PA領班

      3千-4千
      武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 美女多
      • 月休八天
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 8、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 9、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 10、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 11、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 12、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 13、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 14、檢查樓梯確保衛生及清潔 15、每日與客房部經理會面交流 16、及時向保衛部報告可疑人物 17、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 18、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少三年的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康,能夠適應長時間工作
    • PA副經理

      5千-6千
      武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 雙休
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 年終獎金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2、具有說,讀和寫英語的能力; 3、2年以上相關工作經驗。
    • PA主管

      4.2千-5.5千
      武漢 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店公共區域(PA區域)的日常清潔與維護工作,確保酒店各區域衛生標準符合品牌要求 2、制定并執行公共區域清潔計劃,合理分配清潔任務及人員排班 3、監督、檢查PA員工的工作表現,提供必要的培訓和指導 4、管理清潔用品及設備的庫存,控制成本并確保合理使用 5、處理客人對清潔服務的投訴,及時解決問題并提升服務質量 6、與其他部門協調合作,確保酒店整體衛生環境的一致性 7、定期檢查清潔設備的使用狀況,安排維護或報修 【崗位要求】 1、具備酒店或相關行業清潔管理經驗者優先 2、熟悉酒店公共區域清潔流程及標準 3、具備良好的團隊管理能力,能有效分配任務并監督執行 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力 5、具備基礎的設備維護知識及成本控制意識 6、良好的溝通協調能力,能與各部門順暢合作
    • 武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責 ·?負責給員工分配工作任務和其他員工分配工作任務 ·?確認培訓需求和保證部門的培訓能夠得到很好的貫徹執行 ·?給第一線的員工以支持和鼓勵,以便其能向客人提供更好的優質的服務 ·?幫助員工,如員工評估和員工的生活等方面 ·?確保有個好的溝通環境和好的團對建設 ·?保證所有員工熟悉PA內的所有設施設備,以便給客人提供更好的服務 ·?在能夠影響部門與前臺,工程部和洗衣房的關系等方面的事務要能夠與助理管家有著很好的溝通渠道 ·?給員工開例會 ·?跟進酒店的蟲害和植物管理 ·?保證所有清潔劑按照要求使用,檢查員工的工作安全問題和維護清潔機器設備 ·?每日檢查自己所負責的公共場區域并保證酒店公共區域家私,設施設備是完好的符合酒店標準的 ·?保證客人的需求是符合要求的,并且要保證所提供的服務是按照標準去來完成的 ·?每日檢查所有公共區域,餐廳,會議室,客用洗手間,后區等以確保所有家私和設施設備是完好的,若發現有任何問題及時向行政管家報告 ·?檢查當日所有VIP會議和其用餐的地方 ·?接收并調查來自客人;管理層和餐飲的有關清潔問題和投訴并向行政管家報告 ·?在儀容儀表和禮貌禮節方面要有一個正確的標準和制度,并以此來督導員工 ·?監督和控制客房部的工作,如在失物招領,鑰匙控制,安全和緊急事件的處理的方法,以保證客人和酒店員工的人身財產的安全
    • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責公共區域用品、設備、器材的正確使用和保管。 2.巡視公共區域衛生,檢查公共區域設備、設施的維修情況;制定及執行公共區域的清潔計劃。 3.控制所有清潔物品的用量,做好領取備用物品的工作。 4.了解酒店內的客情、會議、宴會情況,處理公共區域的突發事件。 5.負責地毯、墻面、大理石地面、清潔設備等的保養、固定物資的檢查工作。 6.不斷研究衛生工作中出現的新問題,制定并落實改進方案。 崗位要求 1.能進行基本的英語對話,有較強的組織能力,善于協調與有關部門及部門內部的工作關系。 2.熟悉公共區域組所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養方法,熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法,具有強烈的工作責任感,工作計劃性強,能發現和解決工作中的問題。
    • PA主管

      4千-5千
      武漢 | 2年以上 | 高中
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      一、主要職責: 1.負責實施酒店公共區域設備設施的清潔與維護。 2.熟悉各類清潔劑的使用和功能。 3.對清潔工具的性能和操作熟練。 4.為保潔員分配任務。 5.巡視客房和公共區域,制定地毯、石材的定期清洗、保潔計劃并負責實施。 6.要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 7.處理所有清潔方面緊急事件。 8.負責檢查、保養各類清潔設備的正確存放、保養。 9.檢查所有洗手間,始終處于客用衛生標準狀態。 10.檢查、培訓PA小組員工的工作儀表和技能符合酒店要求。 11.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案,并掌握使用相關應對技巧。 12.服從客房副經理的工作調配,積極完成安排的其它工作。 二、崗位要求: 1.熟悉酒店清潔專業知識,會使用清潔機器設備。 2.接受過地毯洗滌、結晶處理等相關專業培訓。 3.良好的溝通協調能力。 三、任職要求: 1.高中畢業學歷或同等以上。 2.有兩年以上PA工作經驗。 3.年齡:35-50歲。
    • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 年終獎金
      • 生日禮物
      • 工會福利
      • 學習發展
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.為清掃員分配任務。 2.按順序巡視整個公共區域 3.按工作需求安排員工上班 4.確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5.要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6.處理所有清潔方面緊急事件 7.跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8.檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9.檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10.與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11.與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12.在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13.檢查樓梯確保衛生及清潔 14.每日與客房部經理會面交流 15.及時向保衛部報告可疑人物 16.確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17.完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1.至少三年以上的公共區域主管經驗 2.具備一定的領導能力 3.視力良好 4.口語及書面英語良好 5.身體健康,能夠適應長時間工作
    • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有投必應
      有投必應
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.負責公共區域用品、設備、器材的正確使用和保管。 2.巡視公共區域衛生,檢查公共區域設備、設施的維修情況;制定及執行公共區域的清潔計劃。 3.控制所有清潔物品的用量,做好領取備用物品的工作。 4.了解酒店內的客情、會議、宴會情況,處理公共區域的突發事件。 5.負責地毯、墻面、大理石地面、清潔設備等的保養、固定物資的檢查工作。 6.不斷研究衛生工作中出現的新問題,制定并落實改進方案。 7.與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 【崗位要求】 1.有較強的組織能力,善于協調與有關部門及部門內部的工作關系。 2.熟悉公共區域組所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養方法。 3.工作計劃性強,能發現和解決工作中的問題。
    • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 工齡工資
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責物業部的日常管理、成本控制、服務質量控制、應急事件管理。 2.管理部門工作日志,并定期向直接上級匯報。 3.制作物業部門易耗品成本控制方案并進行實施,并定期向直接上級匯報。 4.檢查部門員工及外包單位人員上崗情況、工作情況及儀容儀表。 5.定時檢查部門所有管轄區域,衛生質量、清潔服務標準,根據檢查結果制定方案并實施,并綜合向直接上級匯報。 6.檢查所有VIP廳室的保潔質量及突擊檢查其他廳室保潔質量,有效的進行管控。 7.督導及訓練所有區域員工一切清潔遵循企業衛生標準行為準側。 8.督導部門所有采購事宜,以待批閱。 9.檢查辦事程序,確保有效執行。 10.定期檢查設施及使用設備、工具,注意使用方法及維護、保養、存放方式,保障安全生產。 11.負責制定并檢查部門固定資產及易耗品盤點工作,確保清潔用品、設備設施及物耗品的正常運作及標準庫存。 12.密切協助銷售部門做好展覽、會議期間的各項衛生保障工作。 13.完成上級交代的其他任務。
    • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 上級很親切
      • 入職五險
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      職位描述 1.負責區域內設施設備的清洗及花草植物的保養工作,確保區域內的衛生處于干凈整潔狀態。 2.負責清洗客廁的便器,地面,鏡子及煙灰缸。保證客廁衛生無異味。 3.負責地面的去污,去塵,拋光清潔及保養工作。 4.負責酒店范圍內的地毯,沙發清洗和公共區域地毯吸塵,有污漬的地方局部處理。 5.按程序正確使用清潔設備,隨時注意機器設備的運轉情況,發現異常時及時向領班報告。 6.提高警惕,注意防火,防漏防破壞,發現可疑情況時及時向,上級報告。 7.愛護酒店設施,設備及用具,如發現丟失和損壞及時向領班匯報。 8.及時清潔垃圾,補充清潔用品下班前將清潔工具,用具放回指定處,并保持清潔。堅持交接班制度。 崗位要求: 1、工作踏實認真,身體健康 ,品貌端正; 2、熟悉公共衛生的清潔服務規程和質量標準、用具和清潔劑的性能及使用、保養方法; 3、懂得清潔機械的操作和熟練使用。
    • PA主管

      4千-4.5千
      襄陽 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、中專以上學歷 2、至少5年的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康,能夠適應長時間工作
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