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            • 客服

            • 廚師長

              1萬-1.5萬
              鄭州 | 10年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年終獎金
              • 投遞簡歷
              【工作內容】 1. 負責養老社區餐飲服務的整體運營,包括菜單設計、食材采購、廚房管理等; 2. 制定符合老年人健康需求的營養餐單,并確保食品安全與衛生標準; 3. 管理廚房團隊,提升員工技能和服務質量,營造積極向上的工作氛圍; 4. 協調與其他部門的合作,確保餐飲服務滿足老年人的特殊需求; 5. 定期收集反饋并調整改進餐飲服務,提高老年人滿意度; 6. 遵守相關法律法規及行業標準,確保所有操作合法合規; 【任職要求】 1. 擁有烹飪或相關領域的專業背景,具備國家認可的廚師資格證書; 2. 至少2年在養老院、高端酒店或醫療機構擔任高級廚師或行政總廚的工作經驗 3. 對老年人飲食習慣及營養需求有深入理解,能制定符合老年人健康需求的餐飲計劃; 4. 出色的領導能力和團隊協作精神,善于激勵員工并建立高效團隊; 5. 優秀的溝通技巧和服務意識,能夠協調各部門共同為老年人提供優質服務; 6. 良好的衛生意識和食品安全知識,嚴格遵守相關法律法規及行業標準; 7. 具備創新思維,能不斷改進和提升餐飲服務質量。
            • 西廚房廚師

              3.2千-4千
              洛陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.根據行政總廚所定的標準進行準備,安排,并提供所有食物, 2.?做好所有食品的加工準備和現場制作工作 3.?控制成本,盡量減少損耗,浪費和份量控制 4.?確保所有的機器設備及器具的清潔,并能在正常工作后及時清理 5.?在任何時候都要保證冰箱和工作臺及工作區清潔,整齊 6.?出席培訓班,工作人員會議,并提出改進建議 7.? 接受和執行上司指派的特殊職務 崗位要求 1、高中或烹飪學校畢業 2、1年以上酒店工作或同崗位工作經驗 3、可接受學徒 4、本崗位集團內部調轉優先
            • 會計主管

              3千-4千
              安陽 | 1年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、在財務經理的領導和監督下,負責酒店日常財務核算、報表編制、預算編報工作; 2、收集整理相關資料,為財務分析、內外部審計提供詳實的數據支持; 3、審核月度用款計劃,合理調配資金; 4、嚴格審核會計憑證的真實性、及時性,以及經濟業務的合理性、合法性;其次做到對應科目關系清楚,憑證摘要簡明扼要,數字準確,憑證記賬及時; 5、負責會計報表的編制,保證各種報表數據準確,編報及時;根據酒店財務報表資料,填報各類統計報表上報相關機構、部門; 6、協助財務經理,提供每月財務分析所需的詳細資料,做到呈報內容真實、全面,數字準確。 崗位要求: 1、高中以上學歷,一年以上會計主管或總帳會計工作經驗; 2、自覺遵守酒店制度,有較強的事業心和責任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業道德; 3、具備本崗位較強的知識水平和專業技能以及分析能力、計劃能力、執行能力、協調能力。
            • 餐飲主管

              3千-4千
              安陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、?督導下屬嚴格執行餐廳服務標準和服務程序,為客人提供熱情、滿意的服務; 2、?檢查所屬員工的儀容儀表和執行餐廳規章制度的情況; 3、?安排下屬班次和輪休,負責對所屬員工的考勤檢查和統計工作; 4、?負責檢查落實營業前的一應準備工作; 5、?了解并于班前例會向所屬員工傳達每市訂座情況、準備情況和沽清表內容,糾正員工工作中存在的問題; 6、完成上級布置的其他工作。 崗位要求 1.高中及以上學歷或同等文化程度。 2.有2年以上的相關崗位管理經驗。 3.具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。 4.儀表端莊大方,氣質高雅。
            • 鄭州 | 2年以上 | 高中
              西式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              工作認真負責。不抽煙。不紋身
            • 鄭州 | 1年以上 | 高中
              • 節假日福利
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              • 社會保險
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 溫馨提示 :本招聘信息屬公司直招,承諾中間不收取任何費用,為保證您及時面試應聘報到,可電話預約面試時間! 抓住機會,迎接挑戰! 一經錄用,公司將提供很好的挑戰高薪、能力提升的平臺! 崗位職責:  1、本公司針對中小型美容店提供培訓教育方案。 2、根據顧客情況,做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動,提升業績。 4、配合公司方案進行銷售工作。 崗位要求: 1、崗前免費培訓專業知識。 2、熱愛化妝品行業,熱愛銷售,溝通能力強  3、喜歡旅游(每天工作不超過6個小時),適應出差,出差期間公司包住宿、車費、交通費等 4、主要針對美容院院長及學徒進行形象知識講解及產品銷售 薪資待遇:  1.售后部月平均薪資3000-6000,優秀者可過萬,   無責任增長式底薪(2100--3600)+高提成+獎金(高于提成)+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游; 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發展空間,升職空間大。 晉升渠道: 1.美容導師---銷售主管---區域經理 2.美容導師---自主創業(公司支持開店) 3.美容導師---護膚老師---培訓講師 有意向者可以直接電話聯系,預約面試時間。
            • 收銀員

              2千-3千
              信陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 晉升空間大
              • 五險
              • 周年福利
              • 年終獎金
              • 團建旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.準確無誤的打印相對應房間客人的賬單。 2.賓客買單,并根據付款方式(現金、支票、信用卡等或進行掛帳),及時處理。 3.把所有的帳單和憑證分類及用計算器打印帶紙帶訂在帳單上,總數和電腦上的金額相同。 4.根據酒店規定,上交所有現金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁交收銀主管保存,由她們轉交夜審。 5.為賓客提供簡便、快捷的收款結算服務。 崗位要求 1.高中以上學歷,普通話標準。 2.1年以上收銀工作經驗,熟練操作收銀軟件系統。 3.為人誠實,責任心強,具備一定的管理能力,有本市戶口或可提供擔保者優先考慮。 4.可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓。 5.有良好的職業操守。
            • 安全員

              2千-3千
              信陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 晉升空間大
              • 五險
              • 周年福利
              • 年終獎金
              • 團建旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、酒店的建筑布局情況了如指掌,對要害部位和重點部位的無人區進行重點巡邏、檢查,發現問題及時處理并馬上通報領班、主管或部門經理; 2、熟悉各部位滅火器及消火栓的位置,熟悉各安全通道,一旦發生火情或其他緊急情況,立即向部門報告,還應負起賓客異常情況記錄; 3、維護店內公共場所正常營業秩序,做好“五防”工作,發現扒手、賣淫婦女或其他可疑情況及時報告,還應負起賓客疏導工作的職責; 4、巡視中要嚴格巡查各部位,及時發現各種不安全隱患如易燃物的堆放,門窗是否關好,店內設施的破損等,要做好異常情況記錄; 5、巡邏中嚴禁與一線服務員聊天,下班前必須填寫好當日的巡邏日志; 6、不斷巡視車場及崗位周圍的情況,果斷處理本崗位發生的問題,發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控,確保酒店周圍區域的安全; 7、勤巡視,勤檢查,防止盜、毀車輛的案情發生; 8、注意一切形跡可疑人員的情況,特別是精神病人和閑雜人員; 9、服從節假日的政策和措施。
            • 中餐咨客

              2千-3千
              信陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 晉升空間大
              • 五險
              • 周年福利
              • 年終獎金
              • 團建旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.熟悉本餐廳的每日預定情況; 2.熟知本餐廳的業務知識及對客服務的操作技能; 3.儀容儀表端莊大方,衣著整潔,精神飽滿;  4.了解酒店對客服務的項目、收費標準及所在區域; 5.懂得菜品的推銷技巧; 6.了解并認識酒店的VIP賓客; 7.熟知酒店舉辦對客的各項活動內容; 8.服從領班的領導指揮;  9.善于運用禮貌語言和客人說話; 10.掌握及了解客人的需求,并根據各區域的情況迎接客人到合理的座位上;  11.迎送客人要面帶笑容,主動、熱情、禮貌; 12.走路要注意禮讓;  13.積極參加部門及酒店開展的各項培訓,提高服務水準和工作質量
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