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            • 客服

            • 客房經理

              5.5千-6千
              許昌 | 3年以上 | 高中
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確保客房服務質量達到酒店標準; 2、制定并執行客房部工作計劃,優化工作流程,提升部門工作效率; 3、監督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確保客房環境整潔、設施完好; 4、負責客房部員工培訓、排班及績效考核,提升團隊專業水平與服務意識; 5、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并反饋改進措施; 6、控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本; 7、與其他部門協調溝通,確保酒店整體服務流程順暢。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理或相關專業優先; 2、3年以上酒店客房管理工作經驗,熟悉客房運營流程及標準; 3、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 4、注重細節,責任心強,具備良好的服務意識與抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力; 6、年齡不限,身體健康,能適應彈性工作時間。
            • 美容導師

              8千-9.9千
              鄭州 | 2年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職位要求 職位名稱:美容導師 是否出差:不定時出差 工作職責: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好會議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋; 6、帶領團隊開展終端店鋪沙龍會,終端會 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳; 2、善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應全國市場出差工作; 4、能承受較大工作壓力,壓單,拓客能力強; 5、有美容導師兩年以上從業經驗優先; 6、有帶團隊的能力,能獨立運作終端會,沙龍會。 公司項目福利 高額大單提成 免費帶家人境外游 專業職業技能培訓 包住 五險
            • 光電操作師

              8千-9.9千
              鄭州 | 2年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              日化零售 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2、負責儀器的日常基礎的維護及清潔; 3、負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報; 4、協助加盟店做好宣傳,鋪墊及駐店扶持工作; 5、安裝美容儀器及保養工作,按要求、程序、性能進行美容護理操作; 6、負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報; 7、針對所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓,提升加盟店業績; 8、針對加盟店制定活動銷售方案并執行,維護所管轄區域市場; 9、保持工作環境的干凈整潔; 10、具備良好的溝通能力,可以和患者進行良好溝通; 11、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能; 12、市場同類儀器信息收集及反饋。
            • 周口 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 當班時負責所有分配的樓層和客房 與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態 管理和控制所有客房運行管理,分配和監督員工的工作并在需要時提供幫助處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點出借物品 記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況 熟練掌握電腦,為賓客服務支持部辦公室工作提供幫助 同其他部門協調工作 管理并激勵員工,對他們的工作進行評估,鼓勵員工掌握多技能協助進行員工的培訓和發展給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 指導員工表現, 必要時對員工進行個別面對面指導? 協助穩定員工,控制流失率,解決爭端并約束員工遵守紀律 檢查員工的儀表,個人衛生和形象 協助準備員工排班表 確保所有工作遵循賓客服務支持部程序并確保酒店程序被遵守 確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護 監督VIP夜床服務 迅速向物業管理部匯報維護活動‘ 提供高品質的對客服務 檢查預抵VIP的房間 確認VIP客人,常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務 確保恰當的處理客人的失物與招領 負責嚴格控制鑰匙領用程序 確保客人需求與合理的要求被滿足 通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發展對客服務 采取合適的行動解決客人的抱怨 促銷酒店與希爾頓的產品與服務 掌握和使用賓客服務支持部電腦系統 堅持酒店的清潔和養護程序 保持維護所在工作區域的高度整潔 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述 完成任何其他合理的職責和被指派的職責 保證所有報告和服務都按時完成 【崗位要求】 高中畢業學歷或同等以上。 有3年以上同星級客房管理工作經驗。 熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 雙休日
              • 生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責 負責客房內的PMM工作。 負責維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設備的內外瓷漆或乳膠漆的上漆,以配合現有的未道漆。 負責門,窗,木材板和家具物品的上漆。 負責所有表面在油漆或上漆之前的準備工作。 根據要求進行設備,家具或相關表面的噴漆。 負責維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 負責維修/安裝乙烯塑料地板,假天花板。 負責酒店內的維修工作,包括酒店的任何新的補充/擴展或酒店維修的任何物業事項。 參加酒店節能計劃。 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性的著手于預防性維修計劃中規定的工作任務。 履行上級分派的其他職責。 任職要求 獲得職業培訓以及2年在任何類型的室內裝修方面的工作經驗,有1年酒店從業經驗者優先,或同等的教育和工作經驗。持有法律規定要求的職業資格認證和許可。 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內容和主要層面,并非所有職責或資歷要求。
            • 鄭州 | 3年以上 | 高中
              • 公積金
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              專業線廠家 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、銷售任務:負責達成所轄責任區的銷售任務。 2、報表建立:報表數據真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續維護用戶關系,配合管理團隊達成城市/區域目標并持續提升; 4、帶領團隊創造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養生館線產品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經驗,醫學、生物、化妝品、市場營銷專業或企業管理等相關專業優先;
            • 開封 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供食宿
              • 每周雙休
              • 希爾頓培訓
              • 內部晉升
              • 國際化管理
              • 年終獎金
              • 豐富員工活動
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              制訂每日所需食品、原料和輔料的進購計劃,監督驗貨。 負責食品和原料的質量檢驗,確保符合衛生要求。 管理廚房設備、用具的維護和更新。 安排班次,檢查員工考勤和紀律執行。 保持員工餐廳的清潔衛生。
            • 監控員

              3千-4千
              安陽 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店監控中心的24小時值班工作,確保監控設備正常運行,及時發現并處理異常情況; 2、通過監控系統對酒店各區域(包括大堂、走廊、出入口、停車場等)進行實時監控,確保酒店安全; 3、發現可疑人員、突發事件或安全隱患時,立即上報相關部門并做好記錄; 4、定期檢查監控設備,確保其功能正常,發現問題及時報修; 5、配合安保人員處理突發事件,提供監控錄像作為調查依據; 6、嚴格遵守保密制度,不得泄露監控內容及相關信息; 7、完成上級交辦的其他安全相關工作。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,年齡19-45歲; 2、具備2年以上監控室或安保相關工作經驗,熟悉監控設備操作; 3、責任心強,具備較強的觀察力和應變能力,能及時發現并處理異常情況; 4、能適應倒班工作制(包括夜班),工作細致耐心; 5、無不良記錄,身體健康,具備良好的職業道德; 6、有酒店行業監控工作經驗、持有中級證優先。
            • 鄭州 | 3年以上 | 高中
              • 節假日福利
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              • 社會保險
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責:1.全面負責本店總體事物,共同完成各項目標。 2.制定各種規章制度,并監督貫徹執行。 3.定期巡視各部門的工作,檢查服務態度和質量。 4.培養人才,指導各部門的工作,提高本店服務質量和員工素質。 任職資格:美容或經營管理者相關2年經驗者,大專以上學歷 工作時間:六天七小時單休,法定節假日放假 薪資面議
            • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 國際連鎖五星
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供優質對客服務。 2、按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔,補充客房用品,控制物料消耗。 3、及時報修酒店客房內的損壞或故障情況,確保客房正常運轉。 4、遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 5、完成每日客房檢查工作。 6、及時反饋賓客信息及建議。 7、完成易耗品的定期盤點工作。 8、完成領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷。 2、有2年以上客房工作經驗。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規客房服務工作培訓。
            • 銷售代表

              1萬-1.8萬
              河南 | 2年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 五險
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協助代理商制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,具體面議
            • 鄭州 | 5年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              代理商/貿易/批發 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
            • 維修工

              3.5千-5千
              洛陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 繳納社保
              • 提成補助
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中及以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
            • 河南 | 5年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 崗前培訓
              • 飯補
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 【產品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
            • 直營店主管

              6千-7.9千
              鄭州 | 2年以上 | 高中
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 支持開店
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1.工作中善于分清主次,能夠把握工作的主要目標。 2.善于聽取他人意見,善于把握問題的本質,在事務處理上能夠堅持標準,并能有自己的判斷。 3.喜歡管理的工作性質,有較強的人格魅力,有解決問題的思路,對團隊有積極的帶動作用。 4、善于人際溝通,熟悉客戶需求,并能讓客戶與店鋪有很好的聯系。 5、能夠兼顧公司與員工的立場,協調好兩者的合作關系,已達到共贏的目的。 6、有能力完成店鋪銷售及管理任務。 7、在工作中有愿意吃虧的精神,能夠起到積極帶頭的做用。 8、在店長管理工作中能夠做到己所不欲,勿施于人;能夠做到以身作則;對待每一位員工要一碗水端平,不帶有色眼鏡看人,不用老眼光看人。
            • 鄭州 | 2年以上 | 高中
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 支持開店
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容:短視頻文案策劃 崗位職責: 1、主要是抖音短視頻的文案策劃及分鏡腳本撰寫 2、熟悉抖音、快手、微博、微信、公眾號、小紅書、等自媒體、負責每日優質文章的內容輸出,增加用戶粘性 3、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時反應 4、及時關注新事物、關注社會熱點、有較強的創新能力,熱愛和短視頻等新媒體相關的行業,對行業動態具有較高的敏感性 5、能夠獨立撰寫營銷海報類文案,文案具備視覺沖擊力 6、熟悉網絡特性和網絡文化,可以隨時隨地與粉絲產生共鳴,有較強的資料搜集及歸納整理能力,并能進行策略性深度思考,心思細膩有較強的洞察力,對生活和工作有悟性 7、具有較強的創意、策劃和邏輯思維能力,熱愛文字 8、工作積極主動責任感強,有較強的學習能力和溝通協調能力
            • 鄭州 | 5年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 五險
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業績目標,帶動品牌團隊的業績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質良好; 2.3年以上美容行業相關經驗,1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業素養; 4.優秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰,熱愛美容健康行業; 5.能適應區域性出差;  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右帶薪年假(想去哪兒玩就去哪兒玩); 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等;
            • 賣手

              1萬-1.5萬
              鄭州 | 5年以上 | 高中
              代理商/貿易/批發 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 美容行業五年以上市場銷售經驗,有成交大單能力,責任心強,綜合素質高。
            • 鄭州 | 2年以上 | 高中
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              中醫/養生/保健 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、根據公司指令出車,安全高效完成出行任務; 2、服從公司安排,能做到不定時出車; 3、做好車輛日常維護保養,保持車輛干凈整潔; 4、按時做好車輛年檢和養路費繳交。 職位要求: 1、男性,3年以上駕齡,無不良記錄及重大交通事故者; 2、為人細心謹慎,靈敏機警,不開快車; 3、遵守交通規章,駕駛技術嫻熟; 4、職業操守良好,愛崗敬業。能嚴格遵守公司規章制度,作風正派,性格穩重。
            • 前臺接待

              3.5千-4千
              鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 五險
              • 人性化管理
              • 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 該崗位與第三方勞務公司簽訂勞動合同。
            • 美容顧問

              1萬-1.5萬
              鄭州 | 2年以上 | 高中
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              • 節假日福利社保社保
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1.接待進店顧客咨詢,詳細介紹公司服務項目,根據顧客皮膚及身體狀況重點推薦適合療程及產品; 2.將顧客所需、性格及銷售方向等,詳細與芳療師溝通,以促進芳療師的后期跟單配合,促進銷售達成; 3.建立顧客詳細檔案; 4.做好客人跟蹤服務工作,定期做電話回訪; 5.配合店長一起完成店面業績任務; 一經錄用,免費提供住宿,享受帶薪假期、社會保險、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓、過節禮品、生日關懷等福利,且有多種行業專享福利,免費提供專業的提供培訓,有良好的晉升空間。
            • 鄭州 | 2年以上 | 高中
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 支持開店
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案; 2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃; 3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、具有中醫、中藥學相關專業者優先; 2、具備養生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優先; 3、條理清晰,有活力、現場感召力強,講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質; 4、具有高度責任心、嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力、及團隊協作能力。 5、無須出差; 工作時間:9:00-17:30(單雙休) 國家法定節假日正常休 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節假日正常休息,如果員工自愿加班,節假日當天可享受三倍基本工資
            • 人力資源

              3千-5千
              鄭州 | 2年以上 | 高中
              • 分紅
              • 年終獎
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              日化零售 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1.全面負責公司內部人才的招聘工作; 2.根據公司業務發展和人才招聘計劃,負責用人部門的招聘工作; 3、負責日常招聘流程的推進,包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進等; 4、做好渠道維護和開拓工作,充分利用各種招聘渠道,主動研究招聘技巧和方法,進行渠道分析,確保完成招聘任務; 任職要求: 1.至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
            • 涼菜廚師

              6千-8千
              鄭州 | 3年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年終獎金
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責養老機構日常涼菜的制作與出品,確保菜品色、香、味、形符合標準; 2、根據季節變化及老人營養需求,設計并調整涼菜菜單,注重膳食搭配與健康理念; 3、嚴格執行食品安全規范,做好涼菜間衛生管理及原料儲存,確保操作流程符合衛生標準; 4、定期檢查涼菜原料質量,控制成本,避免浪費; 5、配合廚房團隊完成其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,持有廚師資格證或健康證; 2、3年以上涼菜制作經驗,熟悉各類涼菜工藝及調味技巧; 3、了解老年人飲食特點,能兼顧營養與適口性; 4、責任心強,注重細節,具備良好的衛生與安全意識; 5、身體健康,無傳染性疾病,能適應養老機構工作節奏。
            • 鄭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控2、制定并執行餐廳服務標準與操作規范,持續優化顧客用餐體驗 3、負責服務團隊培訓與考核,提升員工專業技能及服務意識 4、處理顧客投訴及突發事件,確保問題得到及時有效解決 5、監督餐廳衛生及食品安全管理,嚴格執行5S標準 6、配合廚房與前廳協調,確保出餐效率與服務節奏匹配 7、定期分析經營數據,提出服務改進建議及成本控制方案 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,餐飲管理或相關專業優先 2、3年以上餐飲服務管理經驗,有連鎖餐飲管理經驗者優先 3、熟悉餐飲服務全流程,精通服務標準與操作規范 4、具備優秀的團隊管理能力,能有效激勵10人以上服務團隊 5、出色的溝通協調能力及突發事件處理能力 6、年齡20-32周歲,形象端正,普通話流利 7、能適應早晚班輪換工作制,抗壓能力強
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