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            • 哈爾濱 | 10年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 超美味員工餐
              • 包吃包住
              • 每周雙休
              • 獎勵機制
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職位描述】 ·Report the task to DOSM, service for his work arrangement, and try ones best to set the hotel good image. ·Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy. ·After negotiate with the hotel management, on behalf of hotel respond to the question of news and intermediary. ·Evaluating the value of local group and charity campaign, suggest the hotel to participate. ·Do social appointment to honoured guests, journalist, intermediary, hotel staff and PR staff. ? ? ? ·To compile and to revise the public activity and target plan per year according to the sales and market plan of hotel. ·Deal with each important festival days and information collecting. ·Supervise and contact to the photography and public resource work of hotel. ·Establish and maintain close relations with local / regional / international news and media. ·Write, edit and check the promotion advertising information of hotel. ·Supervise and assist the photography service, and completing the photography work. ? ? ? ·向市場銷售總監報告工作,服務其工作安排,盡自己所能建立酒店的良好形象。 ·全面了解并掌握酒店的設施設備、各種服務項目、產品特點、酒店經營方針及銷售策略等; ·在酒店管理當局商議后,代表酒店回應新聞、媒體的咨詢; ·評估地方團體/慈善活動的價值,建議酒店參與; ·應酬貴賓、記者、傳媒、酒店業人員和公關人員; ·按照酒店銷售和市場計劃編訂每年公關活動/目標方案; ·處理各重要節日文稿及信息收集; ? ? ? ? ? ? ? ·監督和聯絡酒店的攝影和公關工作; ·與本地/地區/國際新聞、媒體建立關系并保持緊密聯系; ·撰寫、編輯和檢查酒店推廣宣傳資料; ·監督協助攝影服務,并完成攝影工作。 ? ? ? ? 【任職要求】 ·Have more than five years work experiences in hotel and more than three years work experiences of MARCOM. ·Posses extensive social activity and strong organizing abilities. ·Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing , and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge, ?master the public relation, psychology and physical science and other basic ?knowledge. ·Know well the policy, laws, regulation of government. ·Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing ?strong foreign conversation and write skills. ·具有五年以上酒店工作經驗,并有三年以上市場傳訊工作經歷; ·具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協調能力。 ·掌握新聞、廣告、宣傳等專業知識,熟悉營銷和推廣業務(特別是新興線上宣傳渠道如短視頻等),了解旅游業現狀及酒店管理知識,掌握公共關系學、心理學、行為科學等基礎知識; ·了解政府有關政策、法律和條款規定; ·通用外語與外賓進行熟練會話,并能閱讀和翻譯一門外文有關專業資料,具有較強的外語會話和寫作能力。
            • 大興安嶺 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              一、崗位標識 崗位名稱:運營經理(Operation Manager) 所屬部門:運營管理部 直接上級:總經理 / 業主代表 下屬團隊:前廳、客房、餐飲、工程、安保、市場、財務、人事等八大模塊 職級定位:酒店經營第一責任人,全面主持日常運營及中長期戰略落地。 二、崗位使命 在集團品牌標準與五鉆評級規范下,以“極致體驗、卓越盈利、可持續口碑”為核心,打造本地市場標桿級奢華酒店。 三、核心職責 1. 經營指標達成 ? 分解年度GOP、RevPAR、ADR、OCC、賓客滿意度(GSS≥90)、復購率等關鍵指標,制定季度/月度行動計劃并確保達成; ? 監控預算執行,動態調控成本(能耗、人工、采購),實現年度降本增效目標≥3%。 2. 市場與銷售策略 ? 組織市場調研,每月輸出競爭酒店RGI分析報告; ? 制定并執行房價、渠道、宴會、MICE、婚宴、SPA、餐飲等收益策略, ? 親自維護政府、大型企業、OTA高星、黑金會員等TOP100客戶,年度協議產量≥總房晚25%。 3. 產品與服務管理 ? 依據《五星級/五鉆酒店評定規范》及集團SOP,建立并持續優化前廳、客房、餐飲、康體等產品標準,確保年度暗查得分≥95分; ? 推動“零缺陷”服務流程,重大投訴24小時內閉環,網絡差評率≤0.3%。 4. 團隊與人才發展 ? 搭建高效組織架構,編制控制在預算內,員工敬業度(eNPS)≥70; ? 制定人才梯隊計劃,每年培養不少于2名部門經理級繼任者; ? 組織服務技能大賽、交叉培訓、神秘顧客復盤,培訓人均課時≥48小時/年。 5. 安全與合規 ? 建立風險管控體系(食品安全、消防、信息、財務、輿情),重大事故0起; 6. 資本性項目與創新 ? 引入綠色運營認證(LEED / 綠色飯店),年度節能降耗≥5%。 7. 業主與品牌關系 ? 每月向業主及管理公司提交《運營月報》,季度召開經營分析會; ? 確保品牌標準與在地文化融合,年度品牌審計 四、任職資格 硬性條件 ? 學歷:大專及以上(酒店管理、旅游管理、工商管理優先); ? 經驗:5年以上奢華或五鉆酒店運營管理經驗,其中2年以上駐店經理/副總經理同等職位經歷;能力強者可以考慮放寬 ? 核心技能:熟悉Opera PMS、POS、S&C系統;具備收益管理、預算編制、財務報表分析能力; ? 語言:普通話標準 軟性素質 ? 領導力:具備0-1團隊搭建及跨文化管理能力; ? 商業敏銳度:對高端客群消費趨勢、本地市場機會有前瞻洞察; ? 抗壓與應變:能在旺季滿房、重大接待或突發事件中迅速決策并承擔責任。 五、關鍵績效指標(KPI) 1. 財務:年度GOP達成率≥ 2. 客戶:GSS≥90分,攜程/美團五鉆標簽保持率100%; 3. 團隊:員工流失率≤15%,人才梯隊覆蓋率≥80%; 4. 合規:安全/食品/品牌審計一次性通過率100%。 六、工作條件與晉升 ? 工作地點:酒店所在地,需接受異地派遣或短期出差; ? 工作時間:綜合工時制,旺季彈性排班; ? 晉升路徑:運營經理 → 酒店副總經理 → 酒店總經理 → 區域運營總監。
            • 黑龍江 | 1年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額, 2..第二年的任務量翻倍,縣級代理商年任務量5000瓶。
            • 黑龍江 | 3年以上 | 學歷不限
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責網店整體規劃、建設、運營和管理,制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業績;  2、負責不定期策劃網店營銷活動,負責公司網店交易平臺推廣工作;  3、策劃并制定網店及產品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、微博營銷、旺旺推廣、淘江湖、幫派等)等營銷工作;  4、研究競爭對手的推廣方案,向公司提出推廣建議;  5、對數據進行分析和挖掘,向公司匯報推廣效果;  6、負責對店鋪與標題關鍵字策略優化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客、聚劃算、免費試用、淘金幣等推廣工作。 職位要求: 1、大專及以上學歷,3年以上淘寶商城運營推廣策劃相關經驗,有推廣過淘寶爆款經驗的優先,有帶領團隊經驗,無工作經驗勿試。  2、扎實的文字功底,具有較強的口頭和書面表達能力。  3、有淘寶網站、電子商務工作經驗。
            • 區域經理

              1.5萬-2萬
              黑龍江 | 3年以上 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。
            • 開發經理

              8千-1萬
              黑龍江 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責:??? 1、負責拓展市場加盟商? 2、負責合作客戶的客情維護工作,協助售后服務老師指導客戶做市場開發或業績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格:? 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經驗。? 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。? 5、責任心強、工作態度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
            • 黑龍江 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 有意者可來電咨詢,給自己一個機會,還您一個錢途。
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