崗位職責： 1.跟蹤各酒店、物業質量檢查，包括餐飲部物業寫字樓、服務、硬件品質的提升； 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性，提出優化建議； 3.組織各酒店服務意識、專業技能的培訓與交流、對外參訪學習； 4.收集員工與賓客意見，反饋至各酒店及相關部門，督促改善； 5.建立與維護各酒店、物業培訓督導體系； 6.對酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。 任職資格： 1.年齡要求：30-45歲 2.學歷要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先 3.經驗要求：10年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗，房務條線管理崗位工作經驗優先 福利待遇： 薪資8-10K,月休4-5天，包三餐，包住宿

崗位職位 1. 協助總經理制定酒店年度經營計劃，制定并執行市場營銷戰略，負責酒店整體市場推廣及品牌建設。 2. 深入研究國際國內旅游行業發展趨勢，把握市場動態；負責酒店品牌形象塑造、維護與宣傳推廣，提升酒店知名度和美譽度。 3.構建并拓展酒店營銷網絡和渠道（包括OTA平臺、旅行社、政企協議客戶、婚禮宴會合作等）；鞏固開拓目標市場，開發新客戶并維護重要客戶關系。 4. 領導營銷團隊，制定銷售目標，分解任務，督導團隊完成業績指標；負責團隊組建、培訓與績效考核，提升團隊專業能力和戰斗力。 5. 參與制定年度營銷預算，并有效控制執行成本，確保投入產出比最大化。 6. 協同客房、餐飲、前廳等部門，確保營銷活動與酒店服務運營無縫銜接，提升客戶整體體驗。 7. 收集分析市場數據、競爭對手信息和客戶反饋，定期提交營銷分析報告，為管理決策提供數據支持，并及時調整營銷策略。 8.協助總經理處理日常行政事務。 9.協助總經理做好酒店經營管理。 10.收集行業信息和市場動態，為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學歷。市場營銷、經濟管理、酒店管理、廣告學或相關專業優先。 2. 具備5年以上酒店行業市場營銷工作經驗，其中至少2年在同等級國際聯號或高端星級酒店擔任營銷總監或同級管理崗位；有成功操盤酒店營銷項目、新店開業或品牌重塑經驗者尤佳。 3. 精通酒店營銷，深刻理解酒店市場，精通客房、餐飲、會議等板塊的營銷策略、定價原理和推廣技巧。 4.擅長品牌策劃、活動推廣及媒體關系維護，具備豐富的渠道資源和管理經驗。 5.對市場有敏銳的觸覺，能基于數據分析和市場調研做出有效決策。 6. 出色的團隊領導、激勵能力，優秀的跨部門溝通協調能力和商務談判能力。 7.強烈的事業心、責任感和抗壓能力；富有創新精神和開拓意識；良好的職業操守和團隊合作精神。 8.擅長自媒體營銷推廣。 9.能接受單雙休。

作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

工作職責： 1. 品牌戰略規劃：制定中長期品牌發展戰略，明確市場定位、核心價值及差異化競爭策略。?? 2. 推廣與傳播落地：主導全渠道推廣（數字營銷、公關活動、社交媒體、KOL合作等），提升品牌知名度與美譽度。? 3. 資源整合與團隊管理：協調內外部資源（廣告公司、媒體、供應商），優化預算分配與執行效率。? 4. 數據驅動決策：監控推廣效果（如曝光量、轉化率、用戶心智份額），通過數據分析優化策略。 任職資格： 1. 本科或以上學歷。? 2. 具備豐富的品牌管理和團隊管理經驗。? 3. 熟悉行業運作模式，具備行業資源者優先。? 4. 有戰略思維、執行力與洞察力。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司男爵連鎖加盟品牌的銷售戰略，全面負責公司男爵品牌整店輸出招商加盟的業務拓展； 2、負責銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的市場策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

職責描述： 1、組建并管理公司招商團隊，規范流程，制定銷售制度，帶領所屬團隊完成工作目標和銷售業績；? 2、根據公司的年度及季度計劃，制定招商團隊的月度目標任務，保證按時完成團隊業績指標；? 3、能夠準確分析意向客戶，具備優秀的談單能力及培訓能力；? 4、指導團隊員工完成個人業績目標，與客戶達成合作，簽訂合同，催收回款等工作；? 5、負責對團隊招商經理進行業務指導和專業培訓；制定可執行的團隊業務、管理、考核、激勵制度； 任職要求： 1、五年以上美業招商加盟管理經驗，在企業任職招商總監三年以上，對行業發展有深刻理解；熟悉美業市場運作經驗，有敏銳的市場觸覺和判斷力，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進力,?能具有團隊的領導管理能力。? 2、具備很強的策劃能力、品牌企劃、品牌市場策略、銷售運作規劃、傳播及銷售管道的規劃、實施與落實的跟進、完成情況的匯總分析。? 3、熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗,?擅長對所有活動的方案制定? 4、創業精神和熱情。

此為主題樂園公司崗位。 職責： 1、參與水樂園籌開； 2、市場管理； 3、價格管理； 4、活動策劃與執行； 5、產品推廣（線下與線下）； 任職條件： 1、主題樂園同等崗位3年以上經歷，業績優秀； 2、有主題樂園籌開經歷，穩定性強； 3、文筆優秀，創新意識強。

崗位職責： 1、按照公司整體要求，制定及執行酒店市場銷售計劃； 2、參與制訂酒店年度收益計劃、市場預算及預測； 3、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作； 4、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標； 5、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作； 6、組織所屬人員合理分派工作，并不斷跟進各銷售計劃、宣傳推廣計劃，營業各案的落實，努力完成酒店營業指標； 7、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業銷售人員的培訓； 8、參與項目可行性的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 崗位要求： 1、自然條件：35-45歲，有良好的職業道德； 2、文化程度：具有管理類大專以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業優先； 3、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力； 4、精通市場開發、公共關系、經營策劃、貴賓接待及形象推廣等； 5、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力； 6、有旅行團、港團客戶群體資源。

【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責 1.制定及執行酒店市場銷售計劃。 2.酒店市場開發、客源組織；酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。

工作職責： 1、負責公司品牌及產品視覺設計執行、包括產品宣傳核心創意設計、會議物料等； 2、負責公司產品廣告、產品說明書、產品畫冊等線上線下宣傳資料的設計，為營銷活動的順利開展提供支持協助； 3、負責公司大型展覽會議布置； 4、負責公司設計美化及創意性工作； 5、定期管理網站內容及頁面； 6、協助主創設計師進行項目管理及工作安排。 任職要求： 1、美術、平面設計、廣告學等相關專業畢業，有設計類工作經驗3年以上，有化妝品相關工作經驗2年以上； 2、熟練掌握Photoshop、coreldraw、AI等設計軟件； 3、具有較強的審美和獨立主動的創意設計能力，色彩感好，能緊隨時代潮流清楚地表達設計理念； 4、工作責任心強，有較強的執行力、理解能力、良好的團隊協作精神； 5、嫻熟的溝通技巧，良好的職業素養和業務技能，樂觀開朗，善于接受挑戰，能夠承受一定的工作壓力。

【職責內容】 1、負責擬定、撰寫集團公司總體營銷計劃、項目策劃及活動推廣方案（包括年度活動、特定節日活動等）；? 2、負責各類會議、招商、培訓等營銷活動的策劃、目標制定以及事后評估； ? 3、協調處理活動期間公司內部各部門間的關系以及與外部客戶以及合作伙伴之間的關系。 職位要求： 1、具有五年以上美容行業的策劃經驗，熟悉專業線市場運作程序，有較好的品牌策劃、方案撰寫、產品開發能力以及產品構建力，有成功獨立策劃并負責實施推廣的成功案例； 2、具備市場營銷專業知識，?深刻了解和熟悉市場推廣實施和營銷管道的建立。具備良好的溝通、組織、公關、協調能力； 3、熟悉各種設計軟件，有較強的創意和思維； 4、對市場敏銳，有良好的文字功底，有激情，有大局觀。

【職責內容】  職責說明：  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責公司全國年度市場品牌方案的策劃、推廣、和實施；  3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售，帶領團隊人員達成銷售業績。 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定  5、負責本部門內部管理工作有管理團隊工作經驗，有較強的凝聚力、領導能力。 6、良好的溝通協調能力，一切以公司的發展為準則，能與各門店負責人進行工作安排對接等事宜。  職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。  2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 福利待遇：五險一金+專業培訓+績效獎金+住宿+員工旅游+帶薪年假

【職責內容】 崗位職責： 1、在集團董事長指導下，制定旗下兩大美業品牌連鎖的發展戰略及目標方案，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責擬定業績提升計劃方案，制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰略指標 ； 3、在董事長的領導下，達成旗下品牌各項目標，同時監管旗下品牌子公司各區域的市場營運工作，審閱各種有關報表、報告，及時掌握公司的經營情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計劃的完成銷售任務； 4、負責收集市場和行業信息，分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據； 5、做好運營中心年度費用預算，確保費用控制在合理范圍內； 6、組織建立、管理及培訓團隊，并對團隊人員的日常工作、組織協調和發展規劃進行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業線或相關品牌連鎖運營經驗8年以上，管理經驗5年以上，有美容或化妝品行業專業線連鎖加盟企業運營經理或相關崗位經歷者優先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業管理、營銷策劃、人力資源管理； 4、較強的談判技巧及處理危機的能力； 5、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優異者具體薪資面議。一經錄用待遇從優。 6、歡迎隨時打電話咨詢：0351-6079777

【職責內容】 崗位職責： 1、在集團董事長指導下，制定旗下兩大美業品牌連鎖的發展戰略及目標方案，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責擬定業績提升計劃方案，制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰略指標 ； 3、在董事長的領導下，達成旗下品牌各項目標，同時監管旗下品牌子公司各區域的市場營運工作，審閱各種有關報表、報告，及時掌握公司的經營情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計劃的完成銷售任務； 4、負責收集市場和行業信息，分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關依據； 5、做好運營中心年度費用預算，確保費用控制在合理范圍內； 6、組織建立、管理及培訓團隊，并對團隊人員的日常工作、組織協調和發展規劃進行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專業線或相關品牌連鎖運營經驗8年以上，管理經驗5年以上，有美容或化妝品行業專業線連鎖加盟企業運營經理或相關崗位經歷者優先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業管理、營銷策劃、人力資源管理； 4、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優異者具體薪資面議。一經錄用待遇從優。 5、歡迎隨時打電話咨詢：0351-6079777

【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發展方向 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容養生知識 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力 2，業務職責  (1)負責所轄區域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協助所轄區域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協助代理商、加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區域內各種促銷活動的推廣和執行，及時匯總市場動態信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協助跟進、解決投訴事宜； (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區域業績任務責任； (5)監督所轄區域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業險，節假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

職位概述 監督并指導酒店所有銷售活動。職責包括銷售計劃的制定與執行；管理銷售團隊并匯報計劃的進程與成效。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業、積極樂觀 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應對任何事情的準備 體現關愛：對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?制定年度營收預算(SBRP)? ·?對銷售人員進行銷售任務分配 ·?執行集團的相關促銷活動 ·?制定價格策略? ·?制定3個月的銷售行動計劃? ·?管理部門的費用支出 ·?編制月度銷售報告? ·?根據要求執行部門及酒店的標準運營程序 ·?收集市場信息以用于分析市場趨勢 ·?分析競爭酒店之銷售及促銷工作 ·?評估應到而未到訂房及取消預定 ·?分析和評估每日預訂活動，包括：新預訂、取消、應到未到(NO-SHOW)、延住、提前離店、等 ·?主持部門每日例會和會議 ·?主持每周的銷售經理交流活動? ·?主持與每位銷售經理的每月客戶評估和產量評估 ·?主持基本銷售技能培訓并跟蹤? ·?參與對主要客戶和主要潛在客戶的銷售拜訪/電話銷售? ·?評估價格與可行性/確保價格在各銷售渠道的一致性 ·?監控及評估銷售渠道的產量 ·?處理重點客戶(KNR)的年度報價要求?(RFP) 其他的任務和職責 ·?參加部門經理晨會 ·?參加計劃的收益管理中心(RMH)會議 ·?處理自己酒店或姐妹酒店的問詢 ·?招待主要客戶 ·?安排酒店參觀活動 ·?組織對潛在應聘者的面試 ·?組織新員工的入職培訓計劃 ·?制定獎勵計劃 ·?遵循人力資源部的相關要求 ·?每月與賓客服務總監和總經理一起評估洲際優悅會(IHG Rewards Club)預定成效和系統運行結果 ·?瀏覽IHG網站和第三方訂房網站(OTA)上的酒店信息和客人意見? ·?根據要求處理客人投訴 除本職位所要求的主要工作職責外，因智選假日的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求? ·?在酒店、品牌及公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·?解決問題、說服、激勵、組織和培訓的能力 ·?熟練使用Microsoft Office ·?良好的溝通與寫作技巧 資格要求 ·??酒店管理、銷售、商業管理或相關專業畢業或擁有職業證書 經驗 ·?3年的相關工作經驗或類似的管理工作，或等同的教育及相關工作經驗的結合

崗位職責： 1. 負責景區活動的策劃與執行，包括但不限于活動主題設計、活動內容規劃、活動推廣策略制定。 2. 與客戶溝通，了解客戶需求，提供個性化活動策劃方案。 3. 跟蹤活動執行過程，確保活動順利進行，達成既定目標。 4. 收集市場信息，對活動效果進行評估，提出改進措施。 5. 與團隊成員緊密合作，確保活動企劃與執行的高效進行。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶和團隊成員溝通。 2. 對旅游景點和文化活動有深入了解，能夠準確把握客戶需求和市場動態。 3. 有較強的組織能力和執行力，能夠獨立策劃和執行活動。 4. 對市場營銷有一定理解，能夠利用多種渠道進行活動推廣。 5. 有創新意識，能夠根據市場反饋調整和優化活動內容。 6.需要駐景區服務。

1、崗位職責 1）根據酒店發展戰略，制定線上營銷計劃，包括社交媒體推廣、搜索引擎優化、搜索引擎營銷、電子郵件營銷等數字化渠道的運營策略。 2）分析市場動態和行業趨勢，調整營銷策略以應對競爭環境變化，提升酒店品牌線上曝光率和市場占有率。 3）負責酒店官網、OTA平臺（如攜程、Booking等）、社交媒體（微信、微博、小紅書等）的內容運營與流量轉化，優化線上預訂流程和用戶體驗。 4）策劃并執行線上促銷活動（如限時折扣、直播帶貨等），結合節假日或熱點事件提升客房和餐飲產品的銷售。 5、通過客戶行為分析，挖掘潛在需求，推動精準營銷和個性化推薦。 6）維護線上客戶數據庫，通過會員系統、郵件營銷等方式增強客戶粘性，提升復購率。 7）處理線上客戶咨詢與投訴，維護酒店品牌形象，提升網絡口碑和客戶滿意度。 2、招聘條件 1）大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、計算機或數字媒體相關專業優先。 2）5年以上酒店或旅游行業數字營銷經驗，熟悉國際品牌酒店運營模式者優先。 3）具備優秀的內容策劃能力，能獨立完成文案撰寫、視覺設計（或指導設計團隊）及活動創意。 4）優秀的溝通協調能力，擅長跨部門協作和團隊管理。 5）具備客戶資源或成功線上營銷案例者優先。

崗位職責： 1、計劃、監制、控制、協調和參與所有傳訊活動。 2、協助銷售部總監依據酒店商業發展計劃與市場傳訊計劃，制定具體傳訊目標及市場公關計劃，并根據市場情況動態更新與調整。 3、策劃并執行市場傳訊活動，負責文案與視頻推廣內容的制作及審核，借助小紅書、抖音、微信視頻號等線上渠道，高效推廣酒店。 4、負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地區的信息傳遞，提高和保持酒店良好形象。 5、與媒體、各線上渠道、本地社區、客戶及酒店集團各店保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 6、保證所有的宣傳資料和廣告都達到酒店的標準，維護酒店的良好形象和定位。 崗位要求： 1、精通微信公眾號、微信視頻號、抖音、小紅書等新媒體運營。 2、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 3、寫作能力良好。 4、具備良好的溝通能力。 5、至少5年五星級酒店相同職位經驗。

【崗位職責】 1、根據市場情況及項目特性，制定平臺銷售策略及協助酒店，并組織實施； 2、負責制定與分解銷售任務，跟蹤達成情況，完成業績目標； 3、掌握不同行業客戶群特點，制定客戶開發計劃并落實執行； 4、負責維護客戶關系，擴大公司及產品的市場影響力 ； 5、團隊的建設及管理、完成回款任務，及時完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、市場營銷或酒店管理相關專業大專以上學歷； 2、五年以上星級酒店銷售管理工作經驗； 3、形象良好，親和力強，市場敏銳度高，具備優秀的溝通和談判能力、分析判斷能力，較強的想象力和創造力，高度的工作獨立性和責任感，能承受一定的工作壓力； 4、優秀的營銷團隊管理經驗與技巧，善于激發團隊士氣達成業績目標； 5、熟悉銷售客戶管理，熟悉預定系統和收益管理系統以及酒店預算系統； 6、熟悉國內的酒店市場行情，熟悉本地政商關系，具有酒店銷售渠道開拓及維護經驗，有豐富的客戶資源。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務的工作績效進行監督評定 面試時間：周一到周六09：00—18：00 有意者請親臨我公司或將簡歷發送至：2736751618@qq.com有意者可直接致電18588877187