1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； ? 崗位要求 1、工作經驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經驗 2、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 3、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關 4、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

工作職責：1. 內容創作與發布：策劃并擅長制作酒店集團產品相關短視頻及圖文內容；2. 精通抖音、小紅書、微信視頻、攜程星球號等平臺運營管理，懂得新玩法，做到更新頻率；3.擅長線上活動營銷策劃，能夠執行線上引流及直播帶貨活動，提升粉絲粘性及到店轉化率；4. 做好集團及成員酒店各新媒體平臺數據監測，指導成員酒店做好新媒體運營工作。任職要求：任職資格：1. 本科及以上學歷; 2. 優秀的表達能力及交流技巧。3. 5年以上品牌酒店或酒店集團新媒體工作經驗，熟悉新媒體直播等營銷工具。

作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

一、崗位職責? 1. 項目開發全流程管理負責酒店項目的市場拓展，包括新項目開發，及在建項目的推進。篩選優質物業資源（酒店/公寓/商業綜合體），完成選址評估、投資測算及可行性分析報告。主導商務談判，與業主或物管公司簽訂合作協議，協調法務、財務部門完成合同審核及風險把控。統籌部門日常工作，參與完善酒店品牌體系。 2. 資源整合與跨部門協作搭建并維護項目相關方，包括但不限于設計單位、政府機構、中介機構等合作渠道，推動項目落地。協同公司運營、工程、采購等部門完成籌建期支持，確保項目按期開業及運營達標。 ?3. 數據分析與決策支持定期輸出區域市場分析報告，識別潛在開發機會，優化開發策略。建立并維護城市酒店項目數據庫，動態跟蹤競品品牌動態及市場租金水平。 ?二、任職要求? 1. 硬性條件本科及以上學歷，不限專業；5年以上酒店開發經驗，其中2年以上同崗位管理經驗，有希爾頓、IHG、華住、亞朵等酒店集團背景者優先。 ?2. 核心能力商業敏感度：熟悉酒店投資模型，能獨立完成租金評估、回報測算及成本分析（熟練使用Excel、IRR、NPV等工具）。談判與執行：具備大型商業談判經驗，能推動復雜項目從簽約到開業全流程落地。資源網絡：擁有一定的地產開發商、加盟商資源，熟悉酒店行業政策及市場趨勢。? 3. 個人素質抗壓能力強，溝通能力良好；邏輯清晰，具備優秀的PPT制作及匯報能力。 三、優先條件 （加分） ?熟悉連鎖酒店開發模式，有成功操盤3個以上酒店項目案例；具備文旅綜合體、城市更新項目開發經驗；持有PMP項目管理認證或相關資格證書。

【崗位職責】 1、 制定和組織公司的公關計劃，實施公關活動； 2、策劃與組織實施產品訂貨會、新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動； 3、協調公司各部門資源，樹立和提升公司行業知名度； 4、積極參加行業活動，了解與掌握市場信息，建立行業人際關系橋梁； 5、及時了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決； 【崗位要求】 1、5年以上公關從業經驗，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業規則，對外公關經驗豐富、有較好的危機處理能力； 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執行、落地能力； 4、形象氣質好，具有較強的商務談判技巧，人際溝通及語言表達能力；

【職責內容】 崗位職責： 1．參與制訂公司營銷戰略。根據公司年度營銷戰略制訂品牌月度營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。  2．制定月度終端會提案以及其他重大公關、促銷方案，參與現場指揮。 3．定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 4. 月度新店加盟啟動，做好培訓和推廣計劃及細則安排。 5．主持制訂、修訂品牌成員的工作程序，經批準后施行。 6．制定部門年度月度專業培訓計劃。  7．協助董事長建立調整公司品牌營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。  8．負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。   9．定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題，維護客情。 10.制定分公司營銷戰略計劃，監督且實施； 備：具備共崗位三年以上工作經驗。

1. Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales or Director of Business Development to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage 在銷售總監或商務發展總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。 2. Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed events. 在跟進處理一些生意或客戶詢問時，與銷售團隊保持緊密的聯絡與溝通，最終將生意確認下來。 3.Ensures effective communication with the organisers. 確保與活動組織者有效的溝通。 4. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 5.Involves Catering Sales Managers during post-event meeting and post-event follow up such assending Thank You letters together. 參與宴會銷售經理在活動結束后的繼續跟進，例如致客戶感謝信和會議跟蹤調查表等。 6. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、宴會等，并定期向銷售總監匯報。 7.Directs all activities of the Sales Team to ensure the smooth running ofthe department. 指引部門活動并確保部門正常運作。 8. Motivates and trains Sales Team to ensure their best performance. 激發和培訓部門員工并確保他們有良好的表現。 9. Monitors the accounts management system. 監控客戶管理系統。 10. Assists the DOS in the allocation of daily job to the Sales Teamaccording to group chart. 根據銷售團隊架構來協助銷售總監分配對日常工作進行有效分配。 11. Establishes good working relationship within the department and other departments. 與各部門之間建立良好的工作關系。 12. Guides the Sales Team in ensuring highest standards of service and product quality are provided to guests at all times. 指導銷售團隊，確保將高質量的服務和產品提供給客戶。

【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發展方向 2、與合作上建立良好的業務合作關系,發展與培養合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業運營工作經驗; 2、有企業管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業的美容養生知識 4、對工作有激情并富有創新意識,能承受較大的工作壓力 2，業務職責  (1)負責所轄區域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協助所轄區域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協助代理商、加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區域內各種促銷活動的推廣和執行，及時匯總市場動態信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協助跟進、解決投訴事宜； (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區域業績任務責任； (5)監督所轄區域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業險，節假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

【職責內容】 職位名稱：業務總監/渠道拓展總監 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售，負責開發加盟商，貫徹與執行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業務總監/渠道拓展總監

【崗位職責】 1、制定和執行酒店市場傳訊政策程序。 2、主導媒體關系，包括：新聞發布和主要文章的準備、各媒體對酒店采訪攝影錄像的安排等。 3、協助酒店員工在對外講話、信函和文章方面的準備。 4、為酒店產品展覽的準備和演示提供建議。 5、與營銷和廣告相關的員工協調準備一切與公共關系相關的廣告和銷售推廣資料。 6、為社會團體項目和活動管理提供相關建議。 【崗位要求】 1、確保個人精神面貌的高度標準性。 2、任何時候都展現有責任的管理和行為，為酒店管理層和凱悅國際建立正面的形象。

Provides a professional, advisory and executivesupport to the General Managerinmeeting strategic goals.為總經理提供專業的咨詢及行政上的支持。 Participates in the development and implementationof policies for the department and hotel.參與開拓和實施飯店和部門的政策規定。 Plans and develops marketing strategiesand promotionplans.制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃。 Oversees and assists in the development andimplementation of the hotel’s Sales and Marketing plans.督導和協助市場銷售計劃的進展和實施 To setclear objectives for the Business Development team and develop individuals’skills and performance reviews, coaching and training.為商務發展部設定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發展，業績的復核訓導和培訓。 Monitors and evaluates contemporary sales andmarketing initiatives and trends.監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 To be responsible for all marketing activity in thehotel.統籌酒店內所有的市場商務工作活動。 Manages departmental changes andensuring processes and required infrastructure are in place.管理部門內部的運作，保證部門設施完備，運行正常。 Conducts market research.進行市場調查。 Establishes pricing strategies andsales targets for the hotel.為酒店設立價格策略和銷售目標。 Manages special projects and otherbusiness related enterprises.管理特別項目及其他相關的生意。 Ensures efficient utilization ofdepartmental resources.確保高效利用部門資源。 Ensures the development, updateand maintenance of promotional materials.確保發展、更新及保留酒店宣傳材料。 Reports on the effectiveness of Sales and Marketing programs.管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現評估等。 Manages human resources within thedepartment including selection & recruitment, training& development,team building,team member performanceplanning and review.管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現評估等。 Ensuresteam memberin thedepartment is aware of their duties and responsibilities.確保部門員工明確所賦予的職責。 Initiates correctivemeasures and actions immediately whenthe well being and the normal operation of the department or the hotel arebeing jeopardized.在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 Ensuresteam membermaintainscomplete familiarity with safety, current first aid and fire emergencyprocedure.確保員工熟悉安全，急救及遇火警逃生程序。

崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專或以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。

崗位職責 1. 負責向大眾，消費者，酒店業和政府機構提升酒店形象，設施以及服務。 2. 向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。 與專業廣告發布公司聯系，制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 3. 協調并執行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 4. 全面監督酒店所有印刷產品以確保和希爾頓指導方針的一致性。 5. 與希爾頓酒店網絡合作確保希爾頓酒店主頁保持信息及時更新。 6. 及時發布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 7. 負責酒店準備，策劃和執行酒店公關活動的計劃。 崗位要求 1. 具有國際奢華品牌酒店同等職位至少1年工作經驗優先考慮。 2. 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 3. 創造性的寫作技巧。 4. 擁有強大的大眾傳媒網絡。 5. 優秀的中英文人際溝通交流能力，有不同的文化意識。 6. 出色的組織領導能力、分析決策能力、應變能力和處理危機的能力。

職位描述 崗位職責：1、全面負責酒店的運行和管理，負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。2、負責確立酒店的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善酒店的長遠規劃及年度經營計劃，并指揮實施。3、負責建立健全酒店內部的組織系統、運行機制及各項規章制度；協調各部門關系；審批各部門的請示、報告。4、責研究并掌握市場變化及其發展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。5、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。審定酒店培訓計劃，提高服務員等各部門員工素質和服務質量。8、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系。9、負責重要客人的接待等工作。任職資格：1、酒店管理或相關專業本科以上學歷；2、五年以上五星級酒店管理與運營經驗；3、精通現代企業經營管理理念及管理技術，熟悉管理流程及關鍵步驟；4、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗；5、具有敏銳的洞察力，優秀的分析、判斷決定能力，組織協調能力和經營能力

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場銷售戰略，完成年度銷售目標及市場拓展計劃； 2、統籌市場調研與分析，挖掘潛在客戶需求，優化銷售策略，提升市場占有率； 3、管理銷售團隊，制定績效考核標準，監督團隊完成銷售任務； 4、維護與重點客戶的長期合作關系，協調內外部資源，確?？蛻魸M意度； 5、策劃并執行線上線下市場推廣活動，提升品牌影響力； 6、監控行業動態及競爭對手動向，及時調整市場策略； 7、協調與其他部門的合作，確保銷售與市場活動的順利開展。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析、策劃及執行能力，能夠獨立制定銷售與市場計劃； 2、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵和帶領團隊達成目標； 3、出色的溝通與談判技巧，能夠與客戶及合作伙伴建立良好關系； 4、對酒店行業市場有深刻理解，熟悉行業運作模式及發展趨勢； 5、具備較強的抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境； 6、熟練使用辦公軟件及數據分析工具，具備良好的數據敏感度； 7、有相關行業經驗者優先，但不限學歷與工作經驗。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責品牌年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、建立并維護客戶合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動； 5、對美導團隊的工作績效進行監督評定； 6、負責本品牌內部管理工作。 職位要求： 1、具有化妝品行業的從業背景，在相關企業任職品牌經理三年以上。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、良好的團隊組建和和管理能力，對加盟店管理、促銷推廣等綜合協調能力。

【職責內容】 崗位職責： 負責銷售部與其他部門的內部溝通、協調。 負責根據抗衰老美業市場定期制定、調整營銷策略及營銷方案，完成營銷任務。 負責組建抗衰老美業市場銷售團隊，并對團隊人員進行產品知識和專業業務知識的培訓。 制定營銷團隊管理制度及業績考核管理。 職位要求： 1、具備出色的市場分析洞察能力、全面深刻營銷知識和技能，具有3-5年以上抗衰老美業銷售團隊管理經驗，2年以上專業抗衰老產品經驗或醫療美容渠道經驗，有客戶資源者優先。 2、能獨立搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業績指標。 3、具備較強獨立市場開發、客戶維護、團隊培訓、團隊管理及向上溝通能力。 4、具有良好的職業操守，具備一定的管理領導能力、溝通協調交流能力和團隊合作能力。

（一）崗位職責 1、康養、文旅項目（并非指養老項目）的運營方案編制與策劃、執行，包括提供項目運營建議、市場拓客建議、投資回報預測等； 2、負責運營數據的收集、分析管理，研究行業內的經營數據，結合經營分析情況，為公司決策層提供各項經營決策建議； 3、能夠嫁接行業內上下游相關資源。 （二）任職要求 1、大專及以上學歷，醫療管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先考慮； 2、具有康養文旅項目等相關行業運營經驗優先； 3、具有較強的邏輯分析能力和策劃經驗； 4、制作、使用PPT等辦公軟件能力較強。 （三）其他信息 本項目的康養是指健康養生，不是養老，覆蓋但不針對老年人客群。項目聚焦中國35歲以上高凈值人士，創建目的地型“休閑度假+高端康養”沉浸式旅居新業態。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作，制定并執行年度銷售策略及市場推廣計劃，確保完成酒店營收目標； 2、分析市場動態及競爭對手情況，及時調整銷售策略，拓展新客戶資源，維護現有客戶關系，提升酒店市場份額； 3、統籌管理線上線下銷售渠道，包括OTA平臺、協議客戶、旅行社、會議團隊等，優化銷售結構，提高整體收益； 4、負責酒店品牌推廣及公關活動策劃，提升酒店市場知名度和美譽度； 5、監督銷售團隊日常工作，制定績效考核標準，提升團隊整體業務能力及服務水平； 6、協調與其他部門（如前廳、客房、財務等）的協作，確保銷售政策有效落地，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先； 2、3年以上酒店行業銷售管理經驗，熟悉酒店市場銷售運作模式及渠道開發； 3、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能夠獨立制定并執行銷售策略； 4、優秀的溝通協調能力及團隊管理能力，能夠帶領團隊完成業績目標； 5、年齡30-45歲，形象氣質佳，具備較強的抗壓能力及客戶服務意識； 6、熟悉泉州本地市場及酒店行業資源者優先考慮。

【職責內容】 工作內容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結，保證貫徹執行公司的各項經營方針、政策，執行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經營特色服務項目的開發、項目手冊的編寫和培訓工作的執行 3. 負責對經銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業專業線產品的開發及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據公司戰略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理，具有良好的溝通，執行力和協調管理。 職位要求： 1. 五年以上相關工作經驗 2. 熟練制訂企業培訓規劃及課程教案 3，必須有店務管理經驗（無經驗勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時間：正常工作時間

【職責內容】 工作內容： 1，根據公司戰略規劃，負責開展本省嬰童行業（兒童基因測序，成人細胞存儲制備回輸，產后修復）全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃，對接售后部門落實門店全年計劃落地實施，跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執行。 3維護客情關系，從而加大市場口碑，加強市場拓展進度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業，知名奶粉行業同崗位5年以上任職經驗，全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優先。無嬰童行業經驗勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強烈的進取心，自信激情有活力。具有強烈的事業心，抗壓指數強，能夠輔助公司達成上市計劃 3，有敏銳的市場意識，應變能力，能夠根據市場和公司計劃，做出符合公司發展的戰略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強，學習能力強，具有超強的演講能力，能夠打造一支過硬的市場團隊, 5，有強烈的創業意愿，能夠和公司共同發展，挑戰百萬以上年薪者優先 工作時間：正常工作時間

崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.本科以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。