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客服

大堂管家（桂林璟象酒店）

5千-6千

桂林 | 經驗不限 | 大專
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 管理規范
- 年度旅游
桂林璟象酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責：1.按照操作規范為客人辦理入住及離店手續。2.熟記客人喜好，建立良好的賓客關系。3.完成前臺會員登記，客房升級等銷售任務。4.客人導向，服務意識良好。任職要求：1.普通話標準，有一定的英語基礎和良好的溝通能力。2.性格開朗，做事穩重；有良好的服務意識和工作態度。3.女士身高1.55米以上，男士身高1.65米以上；形象氣質較好。4.熟練使用前臺Foxhis軟件管理系統優先。

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前臺接待領班

3.6千-4.6千

南寧 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 管理規范
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
- 績效獎金
- 每周雙休
南寧荔園維景國際大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 2、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 3、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 4、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
前臺夜班主管

4千-5千

南寧 | 2年以上 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 午餐補貼
- 包吃包住
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- 崗位晉升
- 管理規范
- 節日禮物
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- 人性化管理
南寧萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責夜班期間酒店前廳部的全面運營管理，確保夜間服務質量與標準 2、處理夜間賓客投訴及突發事件，及時采取有效措施并做好記錄 3、監督夜班員工工作表現 4、核對當日賬目及報表，確保財務數據的準確性和完整性 5、負責夜間安全巡查，保障酒店財產及賓客安全 6、協調各部門夜間工作銜接，確保跨部門協作順暢 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務【崗位要求】 1、能適應夜班工作制 2、具備較強的突發事件處理能力及危機應對意識 3、良好的服務意識和溝通協調能力，能獨立解決客訴問題 4、基礎財務知識，熟練操作萬豪酒店管理系統者優先 5、身體健康，能承受夜間工作強度，責任心強
賓客服務主管Guest Services Supervisor

4千-5千

北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
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- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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管理,監督和協調總機房部門的運作執行和處理所有進出的電話,傳真,相關設備的程序和其他相關服務調查所有關于對電話服務，接線員和技術人員的投訴并采取行動推動工作計劃,分享目標,把實際的成績和目標作比較并作出相應的措施建立維護和員工的良好關系為電話接線員組織會議，促進交流，建立一個和諧的運作環境檢查和監督所有營運設備和各種軟件、硬件設施，保證所有的工作設備正常運作確保所有的電話設備有預防性維護和與合約商建立維護計劃保留所有電話設備的最新清單監督所有程控交換機，語音留言，計費系統的正常運作，并在交接本上記錄所有設備的運作情況調查和報告所有的異常情況給相應的供應商和酒店的電腦房經理確保電話費用轉入帳戶的記錄,根據酒店的最低要求保留房間狀態的記錄保留相關的報表,電話程控交換機系統報告,電話清單,維修記錄和相關執照完成所有數據規劃和服務以達到最好的電話服務準備和控制部門的預算參加由外部群體組織的電子通訊班，了解產品知識，表現形式完成相關的項目并按設計完成相關的工程舉行班次例會確保員工知曉酒店的推廣和運作需要準備員工的有效工作安排計劃，合理安排假期，預測未來生意從而作出相應的行動計劃，特別是一些大型的團隊按要求完成其他的任務
前臺主管

3.5千-4.5千

北海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
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- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
- 月休8天
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 節日禮物
- 技能培訓
北海喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、執行主管的工作指示，協助主管的日常工作。 2、參與各項服務活動，發現問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規范和工作態度，使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優惠政策和房價政策，了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及ＶＩＰ通知單，合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰，符合有關部門的規定。崗位要求 1、熟悉前臺的各項業務。 2、精通前臺的各項接待程序，溝通能力較強，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 3、性格開朗，有良好的個人修養，工作認真負責，作風正派。
行李部領班 Bell Captain

3千-4千

北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、管理所負責區域的正常運轉。 2、管理崗位員工，安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實，記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單，確保接待任務順利完成。 6、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。
前臺領班/接待員 FO Captain/Receptionist

2.6千-3.5千

柳州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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柳州蓮花山莊酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.執行主管的工作指示，協助主管的日常工作。 2.參與各項服務活動，發現問題及時糾正。 3.檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規范和工作態度，使之達到部門要求。 4.掌握酒店各項優惠政策和房價政策，了解客房狀況。 5.檢查預訂資料及ＶＩＰ通知單，合理安排賓客的入住。 6.確保入住登記單詳細、準確、清晰，符合有關部門的規定。崗位要求 1.中專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2.熟悉前臺的各項業務。 3.精通前臺的各項接待程序，溝通能力較強，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 4.性格開朗，有良好的個人修養，工作認真負責，作風正派。
前臺領班

3千-3.5千

柳州 | 經驗不限 | 學歷不限
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柳州三江萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、執行主管的工作指示，協助主管的日常工作。 2、協助部門經理處理客人的需求及投訴，負責集取客人的反饋信息，必要時與客人保持聯系。 3、依照酒店的規范標準為客人準備好客房鑰匙及相關物件,按照客人需求分配房間。 4、掌握酒店各項優惠政策和房價政策，了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及ＶＩＰ通知單，合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰，符合有關部門的規定。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉前臺的各項業務。 3、精通前臺的各項接待程序，溝通能力較強，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 4、性格開朗，有良好的個人修養，工作認真負責，作風正派。
管培生（前廳）

4千-5千

崇左 | 2年以上 | 本科
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大新明仕那里酒店

其他景區 | 100-499人

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1、有酒店行業工作經驗，熱愛酒店行業工作； 2、參加公司管培生培養項目，作為基層管理者到業務骨干的培養隊列； 3、要求2年及以上酒店/景區/文旅行業工作經驗。
前臺主管

4千-5千

桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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- 技能培訓
- 人性化管理
桂林陽朔洲際voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗優先。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
前臺主管

5千-5.5千

防城港 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 技能培訓
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- 崗位晉升
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防城港白浪灘戴斯溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。 6、國際聯號酒店工作經驗優先。
前臺管家/主管

4千-5千

桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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桂林陽朔洲際voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。【崗位要求】 1、高中以上學歷，熱愛酒店行業。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
前臺接待

2.8千-3.8千

桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
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- 崗位晉升
- 管理規范
- 技能培訓
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桂林陽朔洲際voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、大專以上文化程度，懂得英語，能接受倒班； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范； 4、相貌端正，身體健康。
餐廳領班

4千-5千

南寧 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
南寧市青秀區錦上喜餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，確保服務流程規范執行，提升顧客用餐體驗 2、監督服務員工作表現，及時糾正服務問題，定期組織崗位技能培訓 3、合理排班并協調人員分工，處理營業期間突發狀況及顧客投訴 4、檢查餐廳環境衛生、餐具擺放及設備運行情況，確保符合衛生標準 5、協助店長完成銷售目標，負責每日營業數據統計與分析6、督導食材驗收及庫存管理，控制物料損耗【崗位要求】 1、中專及以上學歷，餐飲管理或相關專業優先 2、1年以上餐飲服務工作經驗，3個月以上同崗位管理經驗3、熟悉餐廳服務流程及衛生安全標準，掌握基礎成本控制方法 4、具備較強的現場協調能力，能妥善處理客訴及突發事件 5、年齡22-30周歲，形象端正，普通話流利 6、工作責任心強，能適應早晚班輪換制度
前廳部主管

4.5千-5.5千

北海 | 經驗不限 | 學歷不限
北海潿洲島悅苑酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
1、督導前廳部員工履行自己的工作職責。 2、熟悉前臺操作流程，準確對賬、調賬，確保賬單的正確。 3、處理客人投訴，并采取補救措施，以避免重復投訴。 4、做好管理層與前線員工之間的聯系，以確保有效的溝通。 5、對員工進行培訓和評估。 6、保證各項記錄符合法律及政府的規定。任職要求： 1、良好的英語基礎； 2、溝通能力強，積極主動，性格開朗； 3、具自我學習能力及培養他人的能力； 4、同崗位工作經驗一年以上，有籌備開業經驗最佳。
前臺主管Guest Service Supervisor

4千-5千

南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 管理規范
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 領導好
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南寧中心永恒皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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崗位職責： 1. 監督員工的對客關系事宜，確保通過對客人的認知和關注，提高客人對酒店整體入住體驗的滿意度。 2. 關注客人的投訴，需求及需要，如無法解決將問題匯報至值班經理。 3. 及時準確的回應所有客人的要求，并通過自己的專業知識為客人提供最好的建議。 4. 了解任何財務政策和程序的變動。 5. 與其他部門及相關合作者保持溝通，確保優質服務。崗位要求： 1.?良好的溝通表達能力，熟練掌握電腦操作系統，熟悉Opera系統優先。 2.?擅長于處理賓客關系，能快速有效的應對各種問題。 3.?至少1年相關工作經驗。
夜班前臺主管

3千-4千

桂林 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 豪華員工公寓
- 員工年度出游
- 豐富員工活動
- 精美生日禮物
- 豐厚提成獎勵
- 營養工作餐
- 崗位晉升
桂林香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1.良好的英文聽說讀寫能力； 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
前臺主管

3千-4千

桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 豪華員工公寓
- 員工年度出游
- 豐富員工活動
- 精美生日禮物
- 豐厚提成獎勵
- 營養工作餐
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桂林香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1.良好的英文聽說讀寫能力； 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
賓客服務主管

3.5千-4千

北海 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 環境優美
- 距離銀灘百米
- 中央空調宿舍
- 免費食宿
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 包吃包住
北海銀灘皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
前臺接待主管，崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。 7、能給員工做崗位知識、技能操作培訓崗位要求 1、中專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。 6、熟練使用Opera優先
前臺主管

3.5千-3.8千

柳州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 管理規范
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 領導好
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
柳州凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2.確保遵守品牌承諾，在賓客到達酒店后及在酒店停留期間享受到超出其期望的服務 3.負責收集對客服務過程中所產生的問題信息。 4.掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 5.通過禮貌有效的方式處理所有客人的投訴和要求，并確保問題得到圓滿解決。 6.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 7.解決當班期間發生的安全問題。 8.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。崗位要求： 1.大專以上文化程度，1年以上同崗位工作經驗。 2.掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。 3.英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 4.身體健康，品貌端正，氣質高雅。
收銀

4千-5千

西安 | 經驗不限 | 學歷不限
鄭銀太韓式炸雞

中式快餐 | 1-49 人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、負責門店日常收銀工作，準確快速完成顧客點單、收款、找零等操作； 2、熟練操作收銀系統，確保每筆交易記錄清晰、賬目準確； 3、每日營業結束后核對賬目，完成現金清點及交接工作； 4、協助顧客解答關于菜品、優惠活動等基礎咨詢，提供優質服務； 5、保持收銀臺區域整潔，維護相關設備正常運轉； 6、配合門店其他崗位完成高峰期備餐、打包等輔助工作； 7、嚴格執行門店財務管理制度，妥善保管營業款項。【崗位要求】 1、具備基礎計算能力，對數字敏感，有責任心； 2、能適應早晚班輪班制（含周末及節假日），吃苦耐勞； 3、普通話流利，具備基本溝通表達能力； 4、有餐飲行業收銀經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 5、遵守財務紀律，無不良職業記錄； 6、工作細致耐心，能妥善處理突發情況。