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西餐廳經理/副經理

5.5千-7千

南寧 | 1年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
午餐補貼
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
管理規范
節日禮物
員工生日禮物
人性化管理

南寧萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.根據預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作。 2.做好銷售，賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 3.給領導提出建議，提高工作效率，促進銷售，并達到增源節支的目的。 4.建立收銀調節控制程序，在服務前后，要按此程序來工作。 5.參與菜單、酒水單的制定及定價。? 崗位要求 1.大專及以上學歷，英語熟練。 2.2年以上國際品牌酒店同等工作經驗；精通西餐、酒吧的業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。

西餐廳主管（兼管大堂吧）

3千-4千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
午餐補貼
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
管理規范
節日禮物
員工生日禮物
人性化管理

南寧萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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主管負責大堂吧及西餐廳的日常運營及管理，需有大堂吧工作經驗1年以上。【崗位職責】 1、全面負責大堂吧及西餐廳日常運營管理工作，包括西餐廳及大堂吧的運營監督與服務質量管理； 2、制定并執行餐廳服務標準與流程，確保服務高效、規范，提升顧客滿意度； 3、負責餐廳員工排班、培訓及績效管理，指導員工提升專業技能與服務意識； 4、監督餐廳衛生、食品安全及設施維護，確保符合行業標準及酒店要求； 5、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題并優化服務流程； 6、協助制定餐廳營銷計劃，推動營業額增長，完成經營目標； 7、定期盤點餐廳物資，控制成本，減少損耗。

中餐廳主管Supervisor

4千-4.5千

南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
午餐補貼
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
管理規范
節日禮物
員工生日禮物
人性化管理

南寧萬麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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酒店中餐廳2年工作經驗，具有代班，考勤管理等經驗優先兩年以上的食品相關或者與人打交道的管理經驗具有領導才能具有良好的職業操守

Chief Steward 管事部經理

6千-7千

南寧 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年度旅游
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

南寧龍光那蓮豪華精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. Good command of English language.Course on Chemical Usage and control environmental friendly waste disposal courses. 良好的英語基礎、化學使用及控制課程 2. Operating equipment knowledge. 運作設備知識 3. Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. 精通計算機程序、熟知軟件及電子表格系統 4. Successful completion of Technical School preferred 中專或烹飪學校畢業 5. Operational experience in a 5 Star Hotel for 5-7years 在五星酒店工作至少5-7年 6. International experience, preferable 有國際酒店工作經驗 7. Good leadership skills 良好的領導能力 8. Good communication skills 良好的溝通能力

吧員

3千-4千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
帥哥多
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南寧沃笙酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、切果盤? 做百香果汁? 西瓜汁。 2、負責吧臺酒水、水果的申領，補充和日常保管工作。 4、負責吧臺的日常和月盤點工作。 5、做好吧臺設備、用品的保養使其正常運轉。【崗位要求】 1、有從事吧員工作經歷優先考慮。 2、熱愛本職工作，有責任心，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端莊。

宴會廳主管

4千-5千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
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崗位晉升
管理規范
領導好
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南寧沃笙酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 (1)了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達； (2)每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務； (3)根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 (4)做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作； (5)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求； (6)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作； (7)關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報； (8)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (9)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗或2年以上宴會主管工作經驗 2、具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

宴會廳服務員

3千-4千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
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南寧沃笙酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、按照臺圖擺放桌椅。 3、清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準備。 4、按照指示要求負責場地臺型的調整。 5、負責為客人提供用餐服務。 6、清理臟餐具到指定區域，活動結束后負責清理相關區域。 7、更換經使用過后的布草。 8、向主管傳達所有客人建議。 9、其它及主管安排的工作。【崗位要求】 1、開朗的性格。 2、良好的餐飲服務經驗，特別是宴會。 3、能接受長時間在重壓下工作。

餐飲銷售

4千-8千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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南寧沃笙酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、主要負責包廂、中小型寶寶宴婚宴、早晚茶等酒店產品銷售預定； 2、維護并開拓新客戶； 3、點菜及對客服務；歡迎有過酒店餐飲或酒店餐飲管理或客戶經理或餐銷或包廂服務工作經驗，喜歡銷售的小伙伴的加入

餐廳服務員

3千-4千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7、掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 2、身體健康，儀表端莊。

中餐廳咨客

2千-3千

柳州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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柳州陽光麗景酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、迎接問候賓客，在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、為客人預訂包廂，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名。 3、熟練掌握店內外信息，向賓客提供禮貌周全的服務。 4、了解酒店的相關活動，可向賓客詳細介紹餐廳菜單及推薦當季產品。 5、對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或部門經理匯報。

中餐廳主管

4千-5千

柳州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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柳州陽光麗景酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少3年的餐飲運營經驗。至少2年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。

餐飲部實習生

2千-3千

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崗位職責 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：面包，黃油，水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放及更換布草。 18、完成經理，副經理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。崗位要求 1、較強的服務意識 2、良好的溝通能力 3、形象好、氣質佳。

餐廳服務員

2千-3千

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1、負責嚴格按照服務標準、服務程序為客人提供服務； 2、在餐飲主管率領下做好擺設餐位和座位等開餐前的工作； 3、負責向客人推銷餐廳的菜式和酒水； 4、負責為客人點菜、下單，準確上菜，并隨時提供席間服務； 5、征詢及收集客人的意見，及時向上級反映； 6、負責所屬區域的下欄清理、衛生清潔工作，定期對所保管的財產進行清點工作； 7、負責餐廳餐具、布草、雜項的清點、補充工作； 8、參加部門、班組舉辦的各類培訓，不斷提升服務技能； 9、提高安全意識，負責對所屬區域的客人及其物品的安全保衛工作，負責所屬區域內的消防防范工作，發現異常情況，及時向所屬主管匯報； 10、嚴格按照安全操作規程進行操作，避免安全事故發生。

宴會服務主管 Service Supervisor

4千-5千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

舉茗邑主管LUXE Tea Supervisor

4千-5千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

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崗位職責 1、對舉茗邑經理負責，具體實施對舉茗邑的日常營運管理工作。 2、負責制定舉茗邑工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導舉茗邑工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持舉茗邑每日例會。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 7、依據客人需求對舉茗邑各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 8、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。 9、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 10、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。崗位要求 1、同崗位工作經驗1年以上 2、性別不限，工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水及茶藝知識

管事部主管 Stewarding Supervisor

3千-4千

北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

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崗位職責 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4、具有中專以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

餐飲服務主管 Service Supervisor

4千-5千

北海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

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【崗位職責】 1、在經理/副經理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求； 2、解決投訴，并在工作日志中記錄投訴； 3、負責員工的技能技巧及產品知識培訓； 4、監督各崗位工作職能的執行情況、服務設備的維護保養、客用設施和服務的標準、控制存貨和監督保存程序。【崗位要求】 1、酒店管理、餐飲或相關類專業； 2、良好的溝通能力、具有解決問題和培訓的能力、具有組織能力； 3、主動，熱情，靈活，能處理多方面工作的能力及強抗壓能力。

中餐服務主管Chinese Services Supervisor

3千-4千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

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【崗位職責】 1、確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 3、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變 4、在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 5、為團隊準備培訓課題。 6、問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 7、向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。【崗位要求】 1、全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 2、至少兩年的餐飲運營經驗。 3、至少1年以上的同崗位工作經驗。 4、良好的運營和管理技能。 5、團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。 6、良好的英文書面和口語能力。

中餐廳服務領班Team Leader

3.5千-4千

北海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

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在餐廳前面迎接所有賓客和潛在賓客，確保完成以下工作： -確保在開始營業前餐廳準備就緒，侍應生和餐桌服務員都遵守開始營業規范 -確保餐廳運營設備的清潔并正常工作 -按照酒店的規定保持工服和個人儀表的高標準 -迎客人光臨餐廳，使用餐廳的名稱 -詢問客人是否有預訂，如有預定在預訂冊上做記錄 -為客人登記預訂并注有用餐喜好，如客人沒有預訂則在預訂冊上記錄 -周到地滿足客人要求陪同客人前往喜歡的餐臺或預訂的餐臺，按餐廳標準安排客人就坐接聽電話訂位并按餐廳的規范在預訂冊上記錄按領位員的標準培訓員工周到的為客人服務，并盡可能解決客人的投訴，向上級領到報告所有事件保持迎賓臺的清潔保持所有菜單和飲料單的清潔協助飲料服務協助食品服務對菜單有具體的了解，包括每日特價確保迅速且高效地清理餐桌安全地托舉餐盤使破損降到最低準確和清楚地填寫單據了解當前酒店所有的活動。

鮮艷餐廳服務主管Xianyan Service Supervisor

4千-4.5千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

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在經理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。監督現金的處理和存放程序。編制每日存款和流動資金報告。制定并指導員工執行現金安全制度。處理異常的付款情況。監督服務設備的維護保養。監督客用設施和服務的標準。控制存貨和監督保安成序。協助菜單和酒水單的設計工作。監督各項職能。監督餐廳的服務。和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。和上級領導一起編制和管理部門預算。

餐飲關系銷售經理F&B Relationship & Sales Manager

5.5千-6.5千

北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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總概策劃并執行餐飲銷售活動活動涉及酒店VIP貴賓卡及有利賓客數據庫的收集后續落實人數最多，覆蓋面最廣的活動及其產生的收益按照不同餐廳列表記錄每個會員的消費情況積極拜訪主要客戶全面了解中餐廳菜單的內容，各種促銷活動及與市場互動的相關信息熟悉餐廳的理念和產品確保IHG和酒店特定品牌的標準和政策符合所有中餐廳的銷售活動策劃、實施、監督和分析所有促銷活動通過不斷的市場調研從客人和同事處獲得反饋,利用獲悉的信息作為每月SWOT的分析數據從而幫助增加收入并監察所有促銷活動的有效性保持并不斷更新和分析市場競爭者的價格差異報告作為參考綱要通過每月對餐廳的數據管理系統的分析，提出創造性意見和建議并提議新的創收渠道策劃中餐廳的促銷計劃與供應商保持穩固的關系并為各項活動拉贊助監督上級指派的任何促銷活動落實每月人數統計分析報表，通過入住客人與外來散客的人數做評估根據需要參加餐飲部會議及餐飲分部門會議根據需要參加餐飲部與傳訊部的市場會議保持及更新所有餐廳銷售報告的相關文檔，具體如下： -文宣產品及文宣產品申請單 -跟蹤每項促銷活動之前與之后的P&L報告與餐廳業績相關的報表 -與餐廳業績相關的報表餐廳促銷活動協調會議為中餐廳即將開展的促銷活動設定方向為即將開展的促銷活動聯系提案團隊與團隊共同推動和貫徹所有批準的促銷活動計劃每項促銷活動后，匯總和收集由每個團隊成員反饋的信息協助行動計劃并指導和推進中餐廳的銷售目標并將這些促銷活動的利潤最大化媒體/公共關系聯系市場傳訊部門并協助開發和維護媒體聯系人清單協助中餐廳各項促銷活動相關內容的落實協助促銷活動的宣傳推廣負責聯絡市場傳訊部門，協助制訂并保持合適的媒體宣傳資料

會議及宴會經理Conference & Banquet Manager

7千-8千

北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

北海銀灘華邑度假酒店&北海銀灘假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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有效管理餐廳的日常工作，確保日下工作正常進行：監督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規范的貫徹執行。遵守開始營業和結束營業的程序。遵守規定的結賬程序。有效的進行交接班說明會，確保所有員工了解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產品等。親自迎送80%以上的客人。激勵在崗員工為客人提供卓越的服務。與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況。在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動日歷。特別活動的概念管理工作。善于預測市場的變化情況，并在必要時審評運營工作。對競爭對手進行分析。創造良好的公眾宣傳機會。管理顧客數據庫并有效的加以使用。推銷酒店的設施。積極的實行節約成本的方法。盡可能再利用能源。在競標過程中與銷售經理密切合作爭取新的客戶；特別是餐飲部門的客戶。管理工資和飲料成本。積極的實行酒店營運設備破損率控制，并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。進行預測工作。有效的控制存貨。通過銷售點銷售系統分析餐飲統計數據。和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。和上級領導一起編制和管理部門預算。

咖啡廳服務員

2千-3千

北海 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
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管理規范
領導好
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年底雙薪
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北海銀灘碧園開元度假村

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位要求 1、女性身高158cm以上，男身高170cm以上，高中及以上學歷，五官端正。 2、服務技能熟練，熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

中餐廳經理

5千-6千

北海 | 經驗不限 | 學歷不限

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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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北海銀灘碧園開元度假村

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位描述：全面負責中餐廳的管理工作，包括餐廳的日常運營、服務標準、菜品質量、環境布置等方面。監督部門工作標準和程序列出的各項規范的貫徹執行。有效的進行交接班說明會，確保所有員工了解重要客人，特殊活動，每日特價，重點產品推廣。與銷售經理密切合作爭取新的客戶；特別是餐飲部門的客戶。通過銷售點銷售系統分析餐飲統計數據。協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略并執行餐飲產品促銷活動。處理賓客的投訴，不斷改善服務質量，定期培訓并激勵在崗員工為客人提供卓越的服務。崗位要求：有1年以上品牌酒店中餐廳運營管理經驗；良好的管理技能。

餐飲部經理

8千-1萬

北海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
年底雙薪
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國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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全面管理餐飲部服務工作；負責餐飲部各營業點服務產品的設計與完善；負責餐飲工作人員整體素質的提升；建立與完善餐飲部管理流程、管理制度及崗位職責；完成餐飲年度經營目標，做好年度餐飲產品規劃；組建并穩定餐飲部中基層團隊。