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            • 客服

            • 烏蘭察布 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年度旅游
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2.接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3.能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
            • 三亞 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 員工活動豐富
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 項目施工前:設(shè)計參與 -積極與設(shè)計方溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)設(shè)計理念及要求 -針對設(shè)計方的作品給予評價及專業(yè)反饋 -審閱設(shè)計報價及設(shè)計合同,確保設(shè)計費用的合理及設(shè)計方案的明確實施 -對于在施工過程中需要調(diào)整的方面,及時與設(shè)計方溝通反饋,對調(diào)整的設(shè)計方案達(dá)成一致并落實 項目施工過程:施工管理 -提前與施工溝通協(xié)調(diào),審閱整體施工方案,確保施工計劃按照施工期執(zhí)行 -嚴(yán)格審閱施工方的原材料,價格,確保其達(dá)到施工合同的所有規(guī)范要求 -如在施工過程中針對某項目或材料需要招投標(biāo)決定供貨商,應(yīng)嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序進(jìn)行 -審閱施工方的季度工程施工方案,月度計劃,每周進(jìn)度,確保施工方高效保質(zhì)完成工程施工 -嚴(yán)格過程管理,發(fā)現(xiàn)施工過程中出現(xiàn)的安全,質(zhì)量等問題,及時指出并要求施工方改進(jìn)。以保證施工的安全,時間進(jìn)度及質(zhì)量。 -工程施工付款按照施工合同執(zhí)行,在施工達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的前提下,按進(jìn)度付款,做好項目費用管理。 項目竣工前:全面質(zhì)量檢查 -聯(lián)系協(xié)調(diào)政府及權(quán)威機(jī)構(gòu),對施工的防火安全及其他工程質(zhì)量,進(jìn)行全面檢查,測試 -對于沒有達(dá)到要求的方面,要求施工方及時整改至達(dá)標(biāo) -尾款部分,按照達(dá)標(biāo)要求,做相應(yīng)付款 項目保值期:追蹤服務(wù) -與設(shè)計方,施工方保持聯(lián)系,如在保值期出現(xiàn)任何由設(shè)計或施工引起的工程問題,由相關(guān)方及時跟進(jìn)解決 -按照合同執(zhí)行保值期的費用問題,如因?qū)Ψ截?zé)任需要彌補(bǔ)施工,費用由責(zé)任方承擔(dān) 任職資格要求: -工程項目管理 大專及以上學(xué)歷 -具備奢華酒店設(shè)計,施工監(jiān)工等相關(guān)經(jīng)驗 -確保與業(yè)主方,酒店管理層,文華東方集團(tuán)管理層的及時有效溝通,英語能作為工作語言 -高度的責(zé)任心,主人翁精神,確保工程的整體進(jìn)度及質(zhì)量
            • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 溫馨的氛圍
              • 完善的福利
              • 專業(yè)的團(tuán)隊
              • 豐富的活動
              • 濃厚的文化
              • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
              • 優(yōu)越的位置
              • 時尚的設(shè)計
              • 廣闊的平臺
              • 規(guī)范的管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              招聘崗位:工程部總監(jiān) 【工作職責(zé)】 確保工程部高效運行,為其他部門運行提供支持,維護(hù)所有操作,設(shè)備,樓宇,園林處于良好狀態(tài)。嚴(yán)格監(jiān)控公共能耗, 確保所有酒店部門采用最適宜的使用方式,及時告知總經(jīng)理可減少能量消耗的事項。 【任職要求】 1.必須熟練掌握酒店工程相關(guān)知識技能和維護(hù) 2.至少需要在奢侈品牌酒店工作二到四年的經(jīng)驗 3.優(yōu)先考慮的條件是在凱悅國際酒店有工作經(jīng)驗 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假20天/每日歷年凱悅集團(tuán)姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認(rèn)可獎勵/績效獎勵 We are looking for?Director of Engineering 【Job Responsibilities】 ensure the efficient and economic operation of theEngineering Department in support of all other operating Departments, supplyingservices as required to the entire operation, and maintaining equipment,building, and grounds in optimum condition. 【Job Requirements】 1.Must be proficient in knowledge and skills related to hotel engineering and maintenance. 2.?Minimum two to four years work experience in a luxury brand hotel 3.?Preferable prerequisite is experience in Hyatt International 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 20 days Annual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthly associate recognition awards / Monthly Incentive.
            • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 多元化
              • 個性化體驗
              • 職業(yè)關(guān)愛
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              作為總工程師,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????規(guī)劃實行工程范圍、管理操作和維修,協(xié)調(diào)工程總監(jiān)確保工程部有效運行; ·????????規(guī)劃責(zé)任一覽表并實行,具體執(zhí)行請修單制度,確保工程部值班有效運行; ·????????在工程總監(jiān)不在時提供后補(bǔ)的管理; ·????????實施工程庫管理和能源節(jié)約; ·????????監(jiān)督所有機(jī)電系統(tǒng)和設(shè)備維修與保養(yǎng); ·????????規(guī)定員工的培訓(xùn)日程,評估表現(xiàn)并使員工不斷提高經(jīng)驗; ·????????保養(yǎng)和維護(hù)飯店財產(chǎn)的重大職責(zé); ·????????具體執(zhí)行能源、環(huán)保、防火和安全的管理; ·????????負(fù)責(zé)主管工程部的日常操作運行; ·????????巡查整個飯店建筑,確保高質(zhì)量維修和保養(yǎng)服務(wù),并符合運行標(biāo)準(zhǔn); ·????????監(jiān)查所有的設(shè)備,在設(shè)備維修方面組織高效的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理; ·????????閱讀各類技術(shù)報表和每日工作報告,確保所有設(shè)備安全可靠運行; ·????????有效地控制工作量和工作強(qiáng)度,以保證勞動力平衡; ·????????確保工作請修單制度,有效的預(yù)防性維修程序的正常執(zhí)行和有效貫徹; ·????????與宴會部保持聯(lián)絡(luò),了解每一次活動運行前的需求予以實施; ·????????安排周期性的工作報告,更好地發(fā)揮工程部的運作; ·????????計劃執(zhí)行更多職工的技能訓(xùn)練以便提高員工的工作效率和多工種工作能力; ·????????有效控制工程部庫存?zhèn)浼少彛瑴p少浪費,多節(jié)約; ·????????閱讀各類水質(zhì)分析表,確保水處理系統(tǒng)能夠提供優(yōu)質(zhì)水源; ·????????與安全部協(xié)調(diào),實施防火和安全會議,在可靠的情況下確保防火系統(tǒng)的運作; ·????????緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統(tǒng)計,提出節(jié)能措施; ·????????與當(dāng)?shù)卣块T聯(lián)系解決有關(guān)問題; ·????????保持與其他部門形成有效的聯(lián)系網(wǎng); ·????????確保物料的正確利用,嚴(yán)防浪費,修舊利廢,成為環(huán)保之友。
            • 廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年度旅游
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、熟知國際級酒店各種機(jī)械及系統(tǒng)之功能,如鍋爐、水泵、通風(fēng)系統(tǒng)及電力供應(yīng); 2、熟知酒店內(nèi)各種系統(tǒng)及機(jī)械操作; 3、能夠計劃及分析新工程系統(tǒng); 4、熟知酒店規(guī)章制度; 5、熟知政府對酒店工程系統(tǒng)之要求及規(guī)定; 崗位要求: 1、在國際級酒店任職十年,其中三年總工程師經(jīng)驗; 2、至少四年機(jī)電、環(huán)境等工程專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、至少五至十年工程管理工作經(jīng)驗; 4、具備良好的建筑服務(wù)系統(tǒng)相關(guān)知識;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、持有電工證(強(qiáng)/弱電); 6、良好的溝通技巧; 7、擁有卓越的能源管理知識;
            • 合肥 | 10年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 出國旅游
              • 企業(yè)平臺大
              中式餐飲 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、制定酒店事業(yè)部總部工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷;10年以上工程部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、具備豐富的酒店籌開項目經(jīng)驗。必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 廣州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 福布斯五星
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 提供住宿用餐
              • 專業(yè)英語培訓(xùn)
              • 考究制服
              • 職業(yè)發(fā)展計劃
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運營和管理工作,確保所有設(shè)施設(shè)備安全、高效運行 2、制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃,統(tǒng)籌安排設(shè)備檢修、保養(yǎng)及更新改造工作 3、監(jiān)督酒店能源管理,優(yōu)化能耗指標(biāo),降低運營成本 4、負(fù)責(zé)重大工程項目的方案制定、預(yù)算控制及施工質(zhì)量監(jiān)管 5、建立完善的應(yīng)急預(yù)案體系,快速響應(yīng)并解決突發(fā)性設(shè)備故障 6、管理工程團(tuán)隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊建設(shè) 7、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門對接,確保所有工程合規(guī)通過驗收及年檢 8、參與酒店年度預(yù)算編制,嚴(yán)格控制部門開支 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動化/建筑等相關(guān)工程專業(yè) 2、10 年以上五星級酒店或大型商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗,且曾在300至400間客房規(guī)模的奢華酒店工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位任職經(jīng)歷。 3、精通暖通、強(qiáng)電、弱電、給排水、消防等酒店核心系統(tǒng)運作原理 4、持有注冊建造師/工程師職稱或酒店工程管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先 5、具備出色的成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力 6、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)調(diào)能力 7、能熟練閱讀英文技術(shù)資料及圖紙 8、適應(yīng)24小時應(yīng)急響應(yīng)工作制 9.積極主動,工作有條理,注重細(xì)節(jié),具備出色的溝通和人際交往能力,能夠在壓力下獨立工作。? 10.熟練英語、中文和粵語者優(yōu)先,且具備實際操作經(jīng)驗。
            • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關(guān)系; 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達(dá)成合同簽訂; 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
            • 上海 | 5年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1參與制訂事業(yè)部運行保障板塊制度及相關(guān)流程規(guī)范,負(fù)責(zé)各種制度、流程及 實施細(xì)則的落地執(zhí)行; 2審定運行保障板塊的預(yù)算,審核所轄部門人員配置方案,并通過有效手段控 制預(yù)算支出計劃;組織制定社區(qū)節(jié)能減排工作計劃及方案,調(diào)控水、電、燃 氣等能源消耗。 3帶領(lǐng)工程部團(tuán)隊,統(tǒng)籌管理工程部事務(wù),制訂設(shè)備維修計劃,檢查監(jiān)督各系 統(tǒng)設(shè)備運行情況及維護(hù)保養(yǎng)情況;組織制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,組織處理設(shè)備 突發(fā)性故障,確保各系統(tǒng)設(shè)備的正常運行; 4帶領(lǐng)秩序維護(hù)部團(tuán)隊,統(tǒng)籌管理社區(qū)的消防、秩序維護(hù)、車場管理工作,確 保社區(qū)正常運行;定期組織社區(qū)消防演習(xí)和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的演練; 5帶領(lǐng)環(huán)境部團(tuán)隊,統(tǒng)籌管理環(huán)境部事務(wù),組織日常運營、品質(zhì)監(jiān)控、投訴處 理等各項工作; 6負(fù)責(zé)擬定運行保障板塊人員配置、推動人員招聘與發(fā)展,開展運行保障板塊 員工的培訓(xùn),持續(xù)提升員工能力; 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、本科以上,至少5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、工程技術(shù)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持有工程師證書者優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,熟悉機(jī)電設(shè)備、強(qiáng)弱電、空調(diào)、水暖的維修維護(hù),有大型寫字樓、五星級酒店、大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
            • 南昌 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程安全部的日常運營和管理工作,確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運行及維護(hù)保養(yǎng); 2、制定并執(zhí)行工程安全部的年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,合理控制成本; 3、監(jiān)督酒店各類設(shè)備(包括電力、空調(diào)、給排水、消防、電梯等)的維護(hù)、檢修及技術(shù)改造; 4、統(tǒng)籌安排工程部安全部人員的工作任務(wù),優(yōu)化團(tuán)隊分工,提升工作效率; 5、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能降耗方案的制定與實施,確保能源使用高效、環(huán)保; 6、處理突發(fā)性設(shè)備故障及緊急維修事件,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練; 7、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保工程維修工作不影響酒店正常運營; 8、負(fù)責(zé)工程部安全部員工的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè),提升員工專業(yè)技能和服務(wù)意識; 9、定期檢查酒店設(shè)施設(shè)備的安全性能,確保符合國家相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備扎實的工程管理或相關(guān)技術(shù)背景,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運行原理及維護(hù)流程; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能高效處理多任務(wù)及突發(fā)事件; 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能與各部門有效協(xié)作;
            • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 7、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 8、對酒店所有區(qū)域的安全工作進(jìn)行督查,規(guī)避安全隱患,保證所有安全實施正常,無安全設(shè)備故障,不出現(xiàn)安全經(jīng)營事故。 9、設(shè)立有效的安全管理制度及檔案并符合相關(guān)職能部門要求。 10、定期組織消防演習(xí),組織安全管理會議,節(jié)能管理會議等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              1、督導(dǎo)員工工作表現(xiàn),執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 2、監(jiān)督員工的操作程序,合理有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運行和建筑裝修完好。 3、及時總結(jié)和歸納運行、維修的實踐,制定設(shè)備、設(shè)施及建筑維修的預(yù)防性維修計劃、更新改造的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 4、制定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、氣、冷、油燈的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 7、巡檢重點設(shè)備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或故障組織力量及時處理。 8、當(dāng)班期間安全生產(chǎn),需認(rèn)真檢查崗位的安全問題,負(fù)責(zé)對下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo),避免事故的發(fā)生。 9、隨時接受完成總經(jīng)理和總監(jiān)交給的其他工作事。 崗位要求: 1、大專及以上文化程度;8年以上酒店工程工作經(jīng)驗,4年以上同星級崗位管理工作經(jīng)驗,有豐富的酒店工程部籌備以及運行管理工作經(jīng)歷。 2、至少有工程方面2個專業(yè)以上的工作技能;熟練使用工程軟件及各項辦公軟件;具有良好的語言及文字表達(dá)能力。 3、具有較強(qiáng)的專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`及實操能力,及時有效的完成內(nèi)外部各項工作的協(xié)調(diào),具有獨特的個人見解。 4、敢于擔(dān)當(dāng),善于表達(dá)與溝通,追求卓越與完美。 5、具有良好的抗壓能力。
            • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 職業(yè)發(fā)展計劃
              • 員工活動
              • 免費工作餐
              • 入職培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定奢華酒店工程設(shè)備設(shè)施的維護(hù)計劃,確保所有設(shè)備設(shè)施的正常運行; 2、監(jiān)督工程團(tuán)隊的日常工作,保證工程任務(wù)的及時完成和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3、對酒店的各類設(shè)施進(jìn)行定期巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,預(yù)防設(shè)施故障和安全事故的發(fā)生; 4、參與酒店工程項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施,提供專業(yè)的工程建議,確保項目符合奢華酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求; 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)物資、設(shè)備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預(yù)算; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的工程技術(shù)和管理理念,提升酒店工程設(shè)施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力; 9、領(lǐng)導(dǎo)和管理安保團(tuán)隊,進(jìn)行安保培訓(xùn)和演練,提升安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力; 10、監(jiān)督酒店的門禁、監(jiān)控等安全系統(tǒng)的運行,確保安保措施的有效實施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應(yīng)對措施并向上級報告,保障酒店的安全穩(wěn)定; 12、定期評估酒店的安全風(fēng)險,制定相應(yīng)的防范策略,預(yù)防安全事故的發(fā)生; 13、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門保持良好聯(lián)系和溝通,共同維護(hù)酒店周邊的治安環(huán)境; 14、參與社區(qū)安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽; 15、與其他部門協(xié)作,保障酒店整體運營的順暢。參與制定和執(zhí)行酒店的整體運營計劃,確保工程安保工作與酒店的其他業(yè)務(wù)活動相協(xié)調(diào); 16、制定和執(zhí)行部門工作計劃和目標(biāo),進(jìn)行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量; 17、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工程安保團(tuán)隊。 崗位要求: 1、工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有三年以上工程安保負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調(diào)、強(qiáng)弱電、給排水等相關(guān)知識,具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識; 4、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 5、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
            • 北京-懷柔區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 住宿環(huán)境舒適
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              本崗位為北京懷柔萬豪酒店籌備招聘,全面負(fù)責(zé)北京懷柔萬豪酒店、北京懷柔雅樂軒酒店及北京懷柔源宿酒店工程部工作 【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理; 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃; 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用; 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境; 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)籌建池項目營建及系統(tǒng)規(guī)劃工作。 2、 負(fù)責(zé)工程各管控節(jié)點的設(shè)計及管控。 3、 負(fù)責(zé)工程巡檢人員的分工管理。 5、?收集工程各階段、節(jié)點基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。 6、酒店籌建項目的管控,對接業(yè)主工程人員施工進(jìn)度及提出相關(guān)整改標(biāo)準(zhǔn)意見 ; 7、對裝飾建材及機(jī)電、強(qiáng)弱電有深入的了解。 8、 熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件,并做好合同交底工作。。? 9、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實際 情況,對比實際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析。 任職要求 1、有酒店相關(guān)內(nèi)外裝飾工程造價預(yù)算經(jīng)驗。? 2、工程預(yù)算從業(yè)4年以上、有三星級以上酒店工程并參與單項目裝飾工程造價不低于2000萬的項目3個以上。 3、熟練使用office、廣聯(lián)達(dá)、cad等辦公軟件。 4、性格開朗,思維靈活,善于溝通、協(xié)作,有上進(jìn)心有創(chuàng)意。 5、良好溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,擅長人員與資源的協(xié)調(diào);團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能承受壓力,愿意接受挑戰(zhàn)。 6、有工程營建及設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
            • 廣州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              其他景區(qū) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              核心職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店工程部全面管理工作,建立并完善部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、考核辦法并監(jiān)督落實執(zhí)行; 2、協(xié)助新建酒店項目提資、籌建等工程專業(yè)條線工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、工程技術(shù)相關(guān)專業(yè); 2、十年以上高端酒店工程設(shè)備、技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位管理經(jīng)歷,熟悉酒店強(qiáng)電、弱電、暖通、空調(diào)、給排水、裝修等各專業(yè)技術(shù)要求及管理標(biāo)準(zhǔn); 3、具備大型度假型酒店或酒店群相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團(tuán)隊能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力。
            • 三亞 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 提供優(yōu)越食宿
              • 員工活動
              • 節(jié)日禮物
              • 集團(tuán)課程培訓(xùn)
              • 集團(tuán)交叉培訓(xùn)
              • 人才發(fā)展計劃
              • 洲際錦鯉還鄉(xiāng)
              • 盡炫自我平臺
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              ? Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control expenses with a focus on energy management, preventive maintenance, and capital planning. 參與準(zhǔn)備部門年度預(yù)算與財務(wù)計劃。重點通過各種能源管理措施、預(yù)防性維修和資金計劃來監(jiān)控預(yù)算和控制費用 ? Drive the business . 積極推動酒店生意 ? Lead hotel renovations and other projects, negotiate contracts, and ensure timely completion of projects within budget 主管酒店改造裝修和其它相關(guān)項目,對項目合同進(jìn)行談判,并確保項目在預(yù)算額度內(nèi)按期完成。 ? Direct day-to-day engineering requirements, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance 指導(dǎo)工程日常事務(wù),計劃與分配工作,為每個員工設(shè)定工作和發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效。 ? Educate and train all team members in compliance with governmental and safety regulations. Ensure staff is properly trained on quality and service standards and has the tools and equipment and is empowered to carry out job duties. 按照政府要求和安全法規(guī)教育和培訓(xùn)全體團(tuán)隊成員。確保為員工提供恰當(dāng)?shù)挠嘘P(guān)質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),保證為他們配備完成全部工作職責(zé)所需的工具與設(shè)備。 ? Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Communicate with all hotel department heads to stay informed of maintenance needs and ensure timely responses to requests. 通過與其它部門進(jìn)行日常溝通和協(xié)作促進(jìn)團(tuán)隊合作、提高服務(wù)質(zhì)量。與酒店部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解維修需求,確保及時響應(yīng)。 ? Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction. 禮貌、迅速高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應(yīng),確保賓客感到非常滿意。 ? Carry out preventive maintenance program to ensure facility is maintained and in service for our guests. 制定預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,對設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。 ? Oversee the physical operations of the hotel, including maintenance and repair and order parts and supplies in a timely and efficient manner while minimizing waste and maintaining “green” initiatives. 監(jiān)管所有酒店硬件設(shè)施的運行狀況,包括維護(hù)與維修工作、及時高效地采購零部件與所需物資,同時減少浪費,促進(jìn)“綠色”環(huán)保。
            • 張家口 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店內(nèi)工程設(shè)備的運行和操作,保證酒店設(shè)備設(shè)施安全、有效、經(jīng)濟(jì)的運行; 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃; 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)能降耗工作,并提出行之有效的解決方案。 任職要求: 1.全日制大專以上文化程度,3年以上五星級酒店工程總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗; 2.技術(shù)經(jīng)驗豐富,理論基礎(chǔ)扎實,了解工程口六大專業(yè)、精通其中之一; 3.兼具酒店籌備及運營期經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
            • 威海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 免費宿舍班車
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé)/職位描述 To take overall charge of the repair and preventive maintenance of mechanical and electrical service, general building grounds and contents repair and maintenance, and for the efficient and safe operation of all plants, equipment, building systems, absolute priority fire preventive alarm system.  Teach all Eng. Ambassador theoretically and practically.  Cost control and consumption control and manning control systematically and efficiently.  Report to GM/DGM/RM. 總負(fù)責(zé)所有的機(jī)械、電的維修和整個大樓及其中所有設(shè)備的維修及預(yù)防維修,并且須保證所有設(shè)備、大樓系統(tǒng)的效率和安全操作,特別是火災(zāi)報警預(yù)防系統(tǒng)。教工程部所有大使理論以及實踐上的知識。系統(tǒng)且有效地控制成本和消耗,以及人員控制。 SpecificRequirements 具體要求 Minimum of 5  years experience as Director of Engineering. 至少5年工程總監(jiān)工作經(jīng)驗。 Ability to communicate in Mandarin and English. 有普通話和英語交流能力。 Well versed in regulations such as building codes, fire, health and safety 精通建筑規(guī)范,消防,衛(wèi)生和安全等規(guī)定。
            • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              工程部總監(jiān) 1.具有大專以上工程專業(yè)畢業(yè)文憑; 2.具有四、五星級國際酒店五年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗; 3.工作主動,目標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4.英文口語及書面表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先; 5.有酒店開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地:全國
            • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              PrimaryResponsibilities 主要職責(zé)1.Acts as a Accor International Technical Services representative in reviewing on-site construction activities and informing HITS of the progress of these activities in a regular manner. 作為雅高國際技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊的代表,需要檢查酒店建設(shè)的項目,并有規(guī)劃的向雅高國際技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊匯報酒店項目的進(jìn)程。 2.Responds to inquiries from owner-appointed construction management personnel as they relate only to HITS Standards and Accor International Operational Standards. 對于業(yè)主委任管理人員的建議及時回復(fù),因為項目建設(shè)的建議需要符合雅高國際技術(shù)服務(wù)和雅高國際酒店集團(tuán)營運標(biāo)準(zhǔn)。3.Make a quick reply and advice to those who give information on the state of the building system and the building space in time. 對于雅高國際技術(shù)服務(wù)人員給予關(guān)于建筑系統(tǒng)及建筑空間的狀態(tài)信息,需要及時的回復(fù)和建議4.Make sure that all documents related to the operation of the department are being kept up to date and that all records are correctly maintained and filed, including the applicable code compliance certificates and local authority inspection reports for the property and its systems. 確保部門行政管理的順暢運行及保持一個高效及時的檔案系統(tǒng),該系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)酒店的政策和程序?qū)π蘅槨⒈pB(yǎng)及能源管理提供完整的支持記錄。 5.Maintains a comprehensive library of manuals and parts list of all operational equipment, as well as a complete set of up to date drawings of all areas and systems. 將所有運營設(shè)備的手冊及清單建成一個完善的檔案系統(tǒng),包括所有區(qū)域和系統(tǒng)的一整套最新的圖紙。 6.Set up a systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? Ensure all files are kept up to date at all times.???????????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? 建立一個系統(tǒng)化和高效化的表格系統(tǒng),包括文本文檔和電子文檔,以便快速查找或補(bǔ)救文檔。同時確保無論何時所有文件都不斷更新。 7.Ensure that the engineering activities are aligned with the engineering corporate strategy, and that the hotel actions have been implemented where appropriate. 確保工程活動與公司戰(zhàn)略一致,并在適當(dāng)?shù)那闆r下實施酒店活動。 8.Presided over the monthly meeting of the Department, summed up the work of the past month, pointed out the current problems and solutions, regularly attended the communication sessions of each division.主持部門每月例會,對過去一個月的工作做出小結(jié),指出當(dāng)前存在的問題和解決辦法,定期出席各分部的溝通會。 9.Oversees the preparation and update of the Departmental Operations Manual.?????? 監(jiān)督部門操作手冊的準(zhǔn)備和更新。 10.Conducts annual performance development discussions with engineering associates and to support them in their professional development goals.進(jìn)行年度員工表現(xiàn)評估,幫助他們實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 11.Maximises the effectiveness of engineering associates by developing each of their skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. 經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)、指導(dǎo)或教導(dǎo),通過提高每個員工的技能和能力將其效力發(fā)揮到最大 12.Oversees and assists in the recruitment and selection of all engineering associates. To follow hotel guidelines when recruiting and use a competency-based approach to selecting their associates. 監(jiān)督協(xié)作工程部新員工的招募與遴選,根據(jù)酒店的指導(dǎo)原則聘用有競爭力的員工。 13.Supervise staff's attendance and appearance ,ensure that they wear suitable clothing and meet the appearance? requirements of the hotel and department. 監(jiān)督員工的出勤情況和儀容儀表,確保他們穿合適的工服,符合酒店及部門的儀容儀表要求。 14.Regular maintenance of all hotel facilities including the kitchen and laundry room. 定期巡查包括廚房和洗衣房在內(nèi)的所有酒店設(shè)施。 15.To coordinate and supervise the work of special engineering and foreign constructors according to the situation. 根據(jù)情況需要,協(xié)調(diào)并監(jiān)督特殊工程及外來施工人員的工作。 16.Implements a comprehensive elevator emergency procedure and initiate associate training on emergency release procedures with the elevator manufacturer’s agent. 監(jiān)督實施全面的電梯使用緊急程序并且安排電梯制造商的代理對員工進(jìn)行緊急解救程序的培訓(xùn)。 17.Check the whole building at least two times a monthly, paying specialattention to defects of lack of safety,attention must be given to areas of difficult access. 每月至少兩次檢查整棟大廈,特別注意瑕疵或安全欠缺地點,同時嚴(yán)密觀察所有運行設(shè)備的情況。必須特別注意難以進(jìn)入的區(qū)域。 18.Controls and monitors closely all utility consumption, to ensure optimum energy usage by all departments in the Hotel, notifying the General Manager of areas of utility wastage that could be reduced/eliminated.嚴(yán)格監(jiān)控公共能耗, 確保所有酒店部門采用最適宜的使用方式,及時告知總經(jīng)理可減少能量消耗的事項。 19.Ensures that the property, its systems and the operational procedures comply with all the prevailing local and national codes, notifying the General Manager of areas of non-compliance, if any. 保證財產(chǎn)、系統(tǒng)和操作的規(guī)程遵照所現(xiàn)行的地方和國家法規(guī)。 20.Maximises the energy efficiency of all equipment, notifying the Director of Operations of energy-inefficient equipment that should be replaced. 確保設(shè)備節(jié)能, 與營運協(xié)商CAPEX計劃,逐步替換的高耗能設(shè)備。 Knowledge andExperience知識與經(jīng)驗 1·????????Minimum 10 years as Project Manager or Assistant Director of Engineer at an upscale luxury brand, 5-star Hotel or Resort propertywithin China 有十年以上酒店工作經(jīng)驗,并具備五年以上國際奢華酒店工程副總監(jiān)或工程部經(jīng)理管理經(jīng)驗。 2·????????Knowledgeable in all regulations such asmechanical, electric,boiler,fire ,AV and other department requirements 具備機(jī)械、電力、鍋爐、給排水、建筑、暖通空調(diào)、弱電等方面的基礎(chǔ)知識 3.? ? ? ? ?Be familiar with all sorts of equipment system distribution, working principle,? characters? of control,operating procedures,equipment status and maintenance standards etc. 熟悉各類設(shè)備系統(tǒng)的分布情況、工作原理、控制特點、操作規(guī)程、設(shè)備狀況和維修標(biāo)準(zhǔn). 4·????????Equip with hotel and project management, able torephrase, scheme, purchase equipment, project design, update reform plan etc. 具備飯店管理和工程管理能力,能有效編排、策劃,設(shè)備購置、工程設(shè)計、更新改造等方案 5·????????Able to deal with emergency problems, able to workeffectively under pressure 具有處理突發(fā)問題的能力,并能夠在壓力下高效率工作。 6·????????Must have experience in leading a team ofmaintenance employees. 在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊維修方面有豐富的經(jīng)驗。 7·????????Interact with department and hotel staff in aprofessional and positive manner to foster good rapport, promote team spiritand ensure effective two way communication 以專業(yè)積極的方式與部門及酒店員工進(jìn)行互動,以培養(yǎng)促進(jìn)和諧的團(tuán)隊精神,并確保有效的雙向溝通 8·????????Fluent in English ,can use dictionary to readrelated professional data 有一定的外語水平,能借助詞典閱讀有關(guān)專業(yè)資料 9·????????Adheres to Fairmont Hotels Group Corporate Code ofConduct, Employee Handbook and Hotel policies 遵守費爾蒙酒店集團(tuán)行為準(zhǔn)則、員工手冊及酒店政策 10·????????Education: college diploma or above 文化程度:大專以上學(xué)歷。 11·????????Body condition: good health, age between 35 and 60years old 身體條件:身體健康,年齡在35-60之間。
            • 東莞 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              此崗位為大灣區(qū)大學(xué)松山湖校區(qū)酒店項目儲備崗位 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店設(shè)備運維、能源管控及安全管控,確保設(shè)施設(shè)備高效運作; 2、制定并執(zhí)行年度工程維保預(yù)算,推進(jìn)節(jié)能技改項目,降低運營成本。 3、監(jiān)督酒店電力、空調(diào)、消防、給排水、電梯等維保,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范; 4、制定設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案并組織演練,處理突發(fā)緊急事件(如停電、設(shè)備故障等); 5、協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、承包商合作,確保工程服務(wù)質(zhì)量; 6、培訓(xùn)并管理工程團(tuán)隊,提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識; 7、按時完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有電工證、工程師證等相關(guān)資格證書,機(jī)電工程、暖通、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。 4、熟悉工程造價、招投標(biāo)、供應(yīng)商評估、工程驗收流程。 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力。
            • 上海 | 3年以上 | 大專
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會議和宴會設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系,我們在上海提供設(shè)備齊全的酒店運動和娛樂設(shè)施,包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會讓您大飽口福。此外,酒店還設(shè)有一個微型釀酒廠,供應(yīng)獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Director of Engineering to join our Engineering team. 我們目前正在招聘一名工程總監(jiān)加入我們的工程團(tuán)隊。 As a Director of Engineering, we rely on you to: 作為工程總監(jiān),我們希望您能 -Plans, designs and implements minor projects, to improve the plant efficiency or reduce other operating and maintenance costs. -Plans and implements a preventive maintenance system to try and achieve zero defects for all equipment in the hotel. Identifies staff training requirements and service improvements areas. -Provides training to all department staff to ensure efficient operation, proper maintenance and repair to equipment as well as good morale. Conducts daily and monthly meetings to highlight areas of improvement in the service aspects and obtain feedback. -Prepares and attends P&L and Dept. Heads meeting. Analyses performance and ways to improve it. -Controls utilities supply on a daily basis. -規(guī)劃、設(shè)計和實施小型項目,以提高工廠效率或降低其他運營和維護(hù)成本。 -計劃并實施預(yù)防性維護(hù)系統(tǒng),努力實現(xiàn)酒店所有設(shè)備的零缺陷。確定員工培訓(xùn)要求和服務(wù)改進(jìn)領(lǐng)域。 -對所有部門的員工進(jìn)行培訓(xùn),以確保設(shè)備的高效運行、正確維護(hù)和維修,并保持良好的氛圍。召開每日和每月會議,強(qiáng)調(diào)服務(wù)方面需要改進(jìn)的地方,并獲得反饋。 -準(zhǔn)備并出席損益和部門主管會議。分析業(yè)績和改進(jìn)方法。 -每天控制水電供應(yīng)。 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: Has a passion for Engineering Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 對工程學(xué)充滿熱情 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點擊申請按鈕!
            • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): ?1、協(xié)助項目物業(yè)經(jīng)理對所負(fù)責(zé)項目的工程所有設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)總負(fù)責(zé); ?2、帶領(lǐng)工程部合理安排各級成員開展工作,員工年、月培訓(xùn)計劃的制定及組織實施;? 3、籌開期負(fù)責(zé)對接地產(chǎn)開發(fā)工程、設(shè)計、成本等條線進(jìn)行前置條件提資,設(shè)施設(shè)備移交查驗等工作; ?4、承接總部的物業(yè)工程管理標(biāo)準(zhǔn),并對下屬員工做好培訓(xùn)賦能;? 5、運營期協(xié)調(diào)處理涉及其他部門、開發(fā)商、客戶之設(shè)施設(shè)備相關(guān)的問題; ?6、負(fù)責(zé)日常報修處理的監(jiān)督檢查,同時做好有償服務(wù)、維修項目的月度統(tǒng)計分析。? ?任職條件:? 1、大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)崗位資格證書。 2、10年以上同等崗位經(jīng)驗,具備籌備期工程牽頭經(jīng)驗,高端酒店、公寓背景優(yōu)先。 3、熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī),對物業(yè)工程管理具有豐富的實際操作經(jīng)驗。? 4、熟悉物業(yè)各項工程設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)、管理,并熟悉工程安全規(guī)范及操作。? 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,具備客戶服務(wù)理念、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力,能及時、有效解決各類突發(fā)事件。
            • 湖州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 豐厚年終獎
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負(fù)責(zé)酒店區(qū)域所有設(shè)備有效地運作,及輔助維修保養(yǎng)服務(wù)和業(yè)主資產(chǎn)保護(hù),不僅是酒店土建結(jié)構(gòu)及設(shè)備維保方面還包括相應(yīng)的外部設(shè)施。 Responsible for the effective operation ofall equipment in the hotel area, and assist in maintenance services and ownerasset protection, not only in the maintenance of the civil structure andequipment of the hotel but also the corresponding external facilities. 職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.遵守酒店的工作政策及程序,落實和執(zhí)行各項政策和標(biāo)準(zhǔn)程序。 Comply with the hotel's work policies andprocedures, implement and enforce all policies and standard procedures. 2.向管理層提供意見,主要包括資產(chǎn)的工程支持,環(huán)境控制和運作效率。 Provide advice to management, mainlyincluding asset engineering support, environmental control and operationalefficiency. 3.確保工程部有效的財政管理,制定維修預(yù)算,資金的規(guī)劃和工程計劃以確保正常的監(jiān)督和評定;負(fù)責(zé)維修的整體成本控制,部門成本預(yù)算的制定和實施,并上交管理層。 Ensure effective financial management ofengineering department, develop maintenance budget, capital planning andengineering plan to ensure normal supervision and evaluation; Responsible foroverall maintenance cost control, department cost budget formulation andimplementation, and submit to management. 4.與管理層協(xié)商控制工程計劃的資金,確保資金投入的有效分配。 Negotiate with management to controlproject funds and ensure effective allocation of capital investment. 5.計劃、實施并執(zhí)行節(jié)能管理政策,制定節(jié)能目標(biāo),維修記錄和日常工作報告。 Plan, implement and implement energy-savingmanagement policies, set energy-saving targets, maintain records and daily workreports. 6.根據(jù)以往的經(jīng)驗、質(zhì)量和價格選擇合格的 顧問和供應(yīng)商以確保工程隊的技術(shù)能力,在工程期間為供應(yīng)商設(shè)立日常施工的規(guī)范。 Select qualified consultants and suppliersbased on previous experience, quality and price to ensure the technicalcapability of the engineering team, and set up daily constructionspecifications for suppliers during the construction period. 7.通過實施日常的節(jié)能和相關(guān)有效的設(shè)備操作教育和培訓(xùn), 確保員工的節(jié)能管理意識。 Ensure employees' awareness of energyconservation management by implementing daily energy conservation and relevanteffective equipment operation education and training. 8.為提高酒店的收益,確保樓層環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的有效管理。評估、控制并記錄能耗的用量,執(zhí)行提高節(jié)能系統(tǒng)。 Ensure the effective management of floorenvironmental control and energy saving system in order to improve the hotel'srevenue. Evaluate, control and record energy consumption and implement improvedenergy saving systems. 9.提升顧客滿意度標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)上對于快速服務(wù)的支持,盡可能地預(yù)期顧客的需要;確保顧客的安全和舒適,任何服務(wù)需求要以有禮的有效的方式處理。 Improve customer satisfaction standards,ensure technical support for fast service, and anticipate customer needs asmuch as possible; Ensure the safety and comfort of customers and that anyservice requests are handled in a courteous and efficient manner. 10.通過選擇、培訓(xùn)和發(fā)掘有激發(fā)性和良好資格的維護(hù)隊伍來確保工程員工的技術(shù)勝任;在部門內(nèi)部貫徹學(xué)習(xí)日常工作的標(biāo)范并評定員工的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)力。 Ensure the technical competence ofengineering staff through the selection, training and development of motivatedand well-qualified maintenance teams; Implement and study the standard of dailywork within the department and evaluate the performance and productivity ofemployees. 11.通過實施管理制定預(yù)防性的維護(hù)政策,確保所有機(jī)械和電子系統(tǒng)設(shè)備的有效操作;通過對樓宇不斷地視察嚴(yán)格監(jiān)督物質(zhì)資產(chǎn)和設(shè)備的狀況;確保維修按進(jìn)度正常進(jìn)行并提升。 Establish preventive maintenance policiesthrough implementation management to ensure the effective operation of allmechanical and electronic system equipment; Strict monitoring of the conditionof physical assets and equipment through continuous inspections of buildings;Ensure maintenance is carried out and upgraded on schedule. 12.通過嚴(yán)密監(jiān)督合同服務(wù)確保成本效力和技術(shù)效率,確保所有工作的實施與合同、租約、服務(wù)協(xié)議相一致。 Ensure cost effectiveness and technicalefficiency through close supervision of contract services, and ensure that allwork is carried out in accordance with contracts, leases and serviceagreements. 13.確保所有完成的工作質(zhì)量,包括由員工執(zhí)行和外部供應(yīng)商所做工作都須與工程慣例標(biāo)準(zhǔn)相一致。 Ensure that the quality of all completedwork, including work performed by employees and external suppliers, isconsistent with engineering practice standards. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.專業(yè)的工程領(lǐng)導(dǎo)能力及工程知識。關(guān)心并知曉遵守職業(yè)、保健及安全方面的政策、法規(guī)及程序的職責(zé),熟悉酒店安全、急救及消防、緊急應(yīng)變程序,安全謹(jǐn)慎地操作設(shè)備。 Professional engineering leadership andengineering knowledge. Caring and aware of responsibilities for compliance withoccupational, health and safety policies, regulations and procedures, familiarwith hotel safety, first aid and fire, emergency response procedures, and safeand prudent operation of equipment. 2.具有大專以上工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)文憑,十年以上工程運營管理工作經(jīng)驗。 College degree or above in engineeringrelated major, more than 10 years of engineering operation managementexperience. 3.工作主動,目標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 Proactive, goal-oriented, strongcoordination ability. 4.具備良好的組織能力,能妥善處理緊急及突發(fā)事件。 Have good organizational skills and canproperly deal with emergencies and emergencies. 5.熟練使用電腦軟件word,excel, AutoCAD等。 Proficient in computer software word,excel, AutoCAD, etc.
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