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      主要職責(zé): 1.?客房管理:?負(fù)責(zé)公司酒店公寓、官邸的細(xì)致清潔、維護(hù)、布置與庫(kù)存管理。 2.?專(zhuān)屬管家服務(wù):?預(yù)判并滿(mǎn)足個(gè)性化需求(生活、行程、雜務(wù)、餐飲、出海等),高度保密。 3.?團(tuán)隊(duì)管理:?領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)客房團(tuán)隊(duì),確保高效達(dá)標(biāo)。 4.?高效溝通協(xié)調(diào):?對(duì)接各部門(mén)/供應(yīng)商,快速響應(yīng)并解決問(wèn)題。 5.?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與提升:?維護(hù)高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化流程。 6.?其他與住房相關(guān)的事務(wù)及上級(jí)布置的工作任務(wù)。 任職資格: 1.?中專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),有高奢酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?年齡32-45歲,5年以上高端酒店/私宅管家/客房主管經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳。 3.?有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、?服務(wù)意識(shí)極強(qiáng)、主動(dòng)預(yù)判、品行端正、追求完美、耐心細(xì)致、靈活適應(yīng)。 任職技能: 1. 精通清潔整理、細(xì)節(jié)控,對(duì)高端服務(wù)有一定的見(jiàn)解及審美,且擅長(zhǎng)個(gè)性化服務(wù)。 2.?超強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、高效組織、抗壓應(yīng)變、執(zhí)行能力。 3.?熟練掌握商務(wù)接待禮儀及禮節(jié)。 4.?基礎(chǔ)辦公軟件,精通英語(yǔ)者優(yōu)先。 5.?無(wú)犯罪記錄,身體良好適應(yīng)體力工作。持專(zhuān)業(yè)管家認(rèn)證者優(yōu)先。
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      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會(huì)所區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負(fù)責(zé)會(huì)所公共區(qū)域的地毯、云石地面打磨,沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。 4、負(fù)責(zé)會(huì)所區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)清潔、清洗設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 6、負(fù)責(zé)男更衣室的日常清潔衛(wèi)生工作; 崗位要求: 1、年齡25-45歲之間;熟悉PA各類(lèi)清潔專(zhuān)業(yè)知識(shí),會(huì)使用清潔機(jī)器設(shè)備。 2、有會(huì)所或酒店會(huì)所同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、身體健康,相貌端正 。
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      主要工作職責(zé): 1、 確保遵循球會(huì)品牌承諾并始終提供專(zhuān)業(yè)而周到的對(duì)客服務(wù)。 2、 嚴(yán)格遵守服務(wù)流程和品牌標(biāo)準(zhǔn),向我們的客人傳遞品牌信息以提高客人體驗(yàn)感和品牌感知度。 3、 確保客人在球會(huì)期間的各項(xiàng)服務(wù)需求(包括但不限于在客房、兒童娛樂(lè)室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓)能有效滿(mǎn)足,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并了解客人的喜好,維系高質(zhì)量的客人滿(mǎn)意度。 4、 建立長(zhǎng)期優(yōu)質(zhì)的對(duì)客關(guān)系;能夠按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程做好日常清潔維護(hù)、設(shè)施設(shè)備管理、安全管理及有效地執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 5、 熱情友好的問(wèn)候客人,對(duì)客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。 6、 定期檢查工作區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)客用設(shè)施設(shè)備,對(duì)損壞和異常情況能夠及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)。 7、 能夠管理工作區(qū)域內(nèi)定額客用品,嚴(yán)格控制客用品消耗,并及時(shí)給予更換和補(bǔ)充客用品。 8、 妥善保管客人物品,能夠按照失物招領(lǐng)流程處理客人遺落物品。 9、 維持工作區(qū)域(包括但不限于在客房、兒童娛樂(lè)室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)和工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。 10、積極樂(lè)觀應(yīng)對(duì)和處理客人的訴求。 11、能夠準(zhǔn)確掌握工作區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),能夠提供及時(shí)并準(zhǔn)確的結(jié)賬服務(wù)。 12、積極參加所需工作技能的各類(lèi)培訓(xùn)以提高工作能力及效率。 13、保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度,做好本職工作,主動(dòng)解決問(wèn)題,能夠始終清晰地與客人或同事進(jìn)行交流。 14、按時(shí)按質(zhì)按量完成工作。 15、遵守公司與部門(mén)的管理規(guī)章制度。 每周工作時(shí)間:40小時(shí) 任職資格: 1、 年齡:45歲以下。 2、 初中及以上文化程度。 3、 相貌端正,身體健康。 4、 能夠用英語(yǔ)、粵語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單日常交流。 5、 有1年以上管家部服務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、 工作踏實(shí)、細(xì)心;具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)及溝通能力。 7、 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。 8、 能在強(qiáng)壓下勝任工作。 9、 良好的團(tuán)隊(duì)精神。 10、會(huì)使用基本的電腦系統(tǒng)操作。 11、能適應(yīng)輪班。
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      主要工作職責(zé): 1、 確保遵循球會(huì)品牌承諾并始終提供專(zhuān)業(yè)而周到的對(duì)客服務(wù)。 2、 嚴(yán)格遵守服務(wù)流程和品牌標(biāo)準(zhǔn),向我們的客人傳遞品牌信息以提高客人體驗(yàn)感和品牌感知度。 3、 確保客人在球會(huì)期間的各項(xiàng)服務(wù)需求(包括但不限于在客房、兒童娛樂(lè)室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓)能有效滿(mǎn)足,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并了解客人的喜好,維系高質(zhì)量的客人滿(mǎn)意度。 4、 建立長(zhǎng)期優(yōu)質(zhì)的對(duì)客關(guān)系;能夠按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程做好日常清潔維護(hù)、設(shè)施設(shè)備管理、安全管理及有效地執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 5、 熱情友好的問(wèn)候客人,對(duì)客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。 6、 定期檢查工作區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)客用設(shè)施設(shè)備,對(duì)損壞和異常情況能夠及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)。 7、 能夠管理工作區(qū)域內(nèi)定額客用品,嚴(yán)格控制客用品消耗,并及時(shí)給予更換和補(bǔ)充客用品。 8、 妥善保管客人物品,能夠按照失物招領(lǐng)流程處理客人遺落物品。 9、 維持工作區(qū)域(包括但不限于在客房、兒童娛樂(lè)室、健身房、更衣室、物業(yè)公寓)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)和工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。 10、積極樂(lè)觀應(yīng)對(duì)和處理客人的訴求。 11、能夠準(zhǔn)確掌握工作區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),能夠提供及時(shí)并準(zhǔn)確的結(jié)賬服務(wù)。 12、積極參加所需工作技能的各類(lèi)培訓(xùn)以提高工作能力及效率。 13、保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度,做好本職工作,主動(dòng)解決問(wèn)題,能夠始終清晰地與客人或同事進(jìn)行交流。 14、按時(shí)按質(zhì)按量完成工作。 15、遵守公司與部門(mén)的管理規(guī)章制度。 每周工作時(shí)間:40小時(shí) 任職資格: 1、 年齡:45歲以下。 2、 初中及以上文化程度。 3、 相貌端正,身體健康。 4、 能夠用英語(yǔ)、粵語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單日常交流。 5、 有1年以上管家部服務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、 工作踏實(shí)、細(xì)心;具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)及溝通能力。 7、 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。 8、 能在強(qiáng)壓下勝任工作。 9、 良好的團(tuán)隊(duì)精神。 10、會(huì)使用基本的電腦系統(tǒng)操作。 11、能適應(yīng)輪班。
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      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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      財(cái)務(wù)回報(bào) 1.向上級(jí)匯報(bào)酒店客房?jī)?nèi)的損壞或故障情況。 2.保證設(shè)備的清潔和修繕。 3.完成每日客房檢查工作單 4.?與上級(jí)會(huì)面并承擔(dān)每日分配的任務(wù)。 5.?完成區(qū)域客房報(bào)告。 6.?準(zhǔn)確記錄在劃定的區(qū)域內(nèi)的房間情況。 7.向上級(jí)匯報(bào)樓層里的反常行為和活動(dòng)。 8.?按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對(duì)客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。 9.補(bǔ)充客用品 10.及時(shí)、禮貌的完成上級(jí)指定的對(duì)客服務(wù)并滿(mǎn)足客人的要求。 11.?及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交與客人遺失物品。 12.?及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客人的投訴。 13.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 14.?保持個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 15.按要求參加會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)
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      【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上文化程度,有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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      【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個(gè)酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提高員工水平,激勵(lì)他們完成目標(biāo)。 5、確保員工手冊(cè),相關(guān)勞動(dòng)法,HR指南的一致性,如有違反,紀(jì)律處分。 6、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行每年一次的1:1的個(gè)人發(fā)展回顧,確保對(duì)員工進(jìn)行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。 7、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的投訴要求必須要在二十四小時(shí)內(nèi)解決。 11、登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚?xiě)并確認(rèn),按照酒店榮譽(yù)會(huì)員和飛行里程會(huì)員的要求服務(wù)和發(fā)展會(huì)員,同時(shí)確認(rèn)付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)遞送等。 13、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢?duì)解決方法滿(mǎn)意。 14、關(guān)注客戶(hù)信息和喜好,確保滿(mǎn)足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務(wù)。 16、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 18、和銷(xiāo)售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 19、及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺(tái)和其他部門(mén)間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時(shí)將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,讓賓客滿(mǎn)意。參加必要的會(huì)議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應(yīng)商的良好關(guān)系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達(dá)到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標(biāo)準(zhǔn)和程序
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