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    • 客服

    • 管事主管

      6千-7千
      泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 關愛的氛圍
      • 培訓與成長
      • 帶薪年假
      • 領導nice
      • 健康營養美食
      • 人性化管理
      • 舒適的宿舍
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
    • 莆田 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 五險
      • 員工生日會
      • 五險一金
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、保持指定餐廳的餐飲/服務/清潔等的質量始終如一。 2、優秀的對客服務和溝通技巧。 3、熟悉基本的餐飲服務技巧和酒類知識。 任職要求: 1.具有高星際酒店中餐管理崗工作經驗; 2.熟悉酒店中餐廳工作流程和管理規范; 3.具有良好的溝通能力、服務意識。
    • 廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.主持每日交接班會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求; 2.確保餐廳運營設備的清潔并正常工作; 3.確保在開始營業前餐廳準備就緒,侍應生和餐桌服務員都遵守開始營業規范; 4.按照酒店的規定保持工服和個人儀表的高標準; 5.周到的為客人服務,并盡可能解決客人的投訴,向上級領導報告突發事件; 6.以積極的態度和良好的團隊精神為客人提供高質量的服務。 【崗位要求】 1年以上餐飲或酒店相關管理經驗; 良好的運營和管理技能; 有良好的溝通和協調能力,有效激勵員工的積極性。
    • 廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 午餐補貼
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·????AIn the absence of aManager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known 在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 ·????Endeavour to resolve allcomplaints during shift and logs all complaints in log book for further followup 在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 ·????Oversee theImplementation of standards as detailed in the departmental standards andprocedures manual 監督部門工作程序手冊中列出的各項規范的貫徹執行。 ·????Enforce shift hand overprocedures 執行交接班程序。 ·????Enforce correct billpaying procedures 遵守正確的結賬程序。 ·????Conduct effective shiftbriefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, dailyspecials; emphasis on up-selling certain products; etc 有效的進行交接班說明會,確保所有員工了解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產品等。 ·????Supervise cash handlingand banking procedures 監督現金的處理和存放程序。 ·????Prepare daily banking andcash flow reports 編制每日存款和流動資金報告。 ·????Establish and instructstaff in cash security procedures 制定并指導員工執行現金安全制度。 ·????Deal with irregularpayments 處理異常的付款情況。 ·????Supervise the maintenanceof service equipment 監督服務設備的維護保養。 ·????Monitor standards ofguest facilities and services 監督客用設施和服務的標準。 ·????Control stock and monitorsecurity procedures 控制存貨和監督保安成序。 ·????Assist with menu and winelist creation 協助菜單和酒水單的設計工作。 ·????Supervise outlet service 監督餐廳的服務。 ·????Works with Superior onmanpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 ·????Works with Superior inthe preparation and management of the Department’s budget 和上級領導一起編制和管理部門預算。 ·????Share recommendations andguest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect currentcustomer profile 與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況。 ·????Manage special amenitiesand special events 特殊設施和活動的管理工作。 ·????Anticipate market changesand review operations when necessary 有效的預測市場的變化,并在必要時審評運營工作 ·????Up-sell propertyfacilities 推銷酒店的設施。 ·????Actively pursue costsaving measures 積極的實行節約成本的措施。 ·????Recycle wherever possible 盡可能再利用能源。 ·????Manage wage and beveragecost 管理工資和飲料成本。 ·????Forecasting 進行預測工作。 ·????Stock control 有效的控制存貨。 ·????Analyze statistics andchange your operations to reflect customer preferences 分析統計數據,按照客人的喜好改變運營方法。 ·????Mix your own shift hoursto ensure you know what is happening in your department at all times (ienights, days, week-ends and during the week, break, lunch and evening shifts) 混合自己的輪班時間確保隨時了解部門內發生的事情(如夜班,白班,周末和周一至周五班,間休,午餐時間和晚班)。 ·????Make conversation toguests during their order and find out their likes and dislikes as well asbuilding rapport 在客人點餐時與客人交談,發現客人的喜好,同時建立友善的關系。 ·????Other reasonable Ad hoctasks assigned by supervisor 其他由上級分配的合理任務 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少1年的餐飲運營經驗。 至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
    • 廈門 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      目前此崗位招聘上什/點心/炒鍋廚師領班。 您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下,協助保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業主的期望。 遵循餐廳經營理念及凱悅酒店集團標準管理餐廳廚房的指定區域,始終如一地提供高品質餐飲產品和禮貌、專業、高效而靈活的服務。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.?? To supervise the assigned station / section of the outlet kitchen, in order to prepare a consistent, high quality product and ensure courteous, professional, efficient and flexible service that supports the outlet’s operating concept and Hyatt International standards. 至少兩年酒店或高級餐廳的主管廚師或四年廚師領班的工作經驗,有國際性豪華酒店品牌工作經歷;或有廚房操作或管理資格證書者更佳;必須全面掌握廚房衛生實踐及職業健康與安全標準知識;熟練掌握基本的 MS Office 和 菜品配方維護系統者優先。 Minimum 2 years work experience as Chef de Partie or 3-4 years as Demi Chef de Partie/Commis in a hotel or large restaurant with good standards; preferably with experience in luxury international brands. Qualification in Kitchen Production or Management will be an advantage. Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential. Basic Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.
    • 餐飲部服務員

      2.8千-3.2千
      龍巖 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險
      • 免費住宿
      • 免費午、晚餐
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水等餐飲服務。 3、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 4、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 5、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉服務流程和規范,能夠熟練操作相關設備。 4、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。
    • 餐飲主管

      5千-5.5千
      福州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求; 2.當班期間盡可能解決相關投訴,并記錄投訴以便進一步跟進的工作; 3.監督現金的處理和存放程序,編制每日存款和流動資金報告,制定并指導員工執行現金安全制度,處理異常的付款情況; 4.監督服務設備、客用設施的維護保養; 5.做好倉庫物資管理,控制存貨,保證相關物資和食品的儲存符合衛生和安全要求; 6.協助菜單和酒水單的設計工作; 7.監督餐廳員工的服務,保證符合品牌標準; 8.和上級領導一起進行人力規劃和管理需求,編制和管理部門預算; 9.完成上級交待的其它任務。
    • 南平 | 1年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責與采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
    • 廈門 | 2年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工價住房
      • 年終獎
      • 月休8天
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      至少2-3年國際級酒店工作經驗; 了解中/西餐服務流程和標準 偏向中餐方向 有責任感,專業的工作態度
    • 廈門 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責: 1、協助啤酒吧經理開展工作,督導員工,保持良好的服務質量,確保啤酒吧工作順暢、高效; 2、主動與客人溝通;處理客人投訴,并立即采取行動予以解決,必要時報告啤酒吧經理; 3、對下屬員工熱情幫助,耐心輔導,做好現場培訓,并帶領下屬員工嚴格按操作規范進行接待,保持高水準服務,確保賓客滿意度; 4、根據餐廳營業時間,負責員工的工作班次安排,保證餐廳對客服務的正常運轉。 二、崗位要求: 1、三年以上餐飲工作經驗,一年以上同級別酒店同崗位工作經驗; 2、有過北京、上海、廣州、深圳高端餐廳服務主管工作經驗者優先。 三、薪資待遇: 1、五險一金、帶薪年假 2、過節費、年終獎 3、營養工作餐、免費員工公寓 4、專業的培訓及晉升空間
    • 龍巖 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險
      • 免費住宿
      • 免費午、晚餐
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作,包括餐廳、宴會等區域的運營監督與服務質量把控 2、制定并執行餐飲部年度、季度、月度經營計劃,確保完成營收目標和利潤指標 3、優化餐飲服務流程與標準,持續提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴與突發事件 4、負責餐飲部成本控制,包括食材采購、庫存管理及人力成本管控,定期分析經營數據 5、組織員工專業技能培訓,建立高效的餐飲服務團隊,負責下屬的排班、考核與績效管理 6、策劃并執行節假日營銷活動、主題宴會及特色餐飲推廣方案 7、保持與廚房部門的緊密協作,監督菜品質量與出品標準 【崗位要求】 1、具備3年以上餐飲管理經驗,有星級酒店或大型餐飲企業同崗位經驗者優先 2、熟悉餐飲行業運營模式,精通服務流程、成本控制及食品安全管理規范 3、出色的團隊管理能力,能有效激勵員工并處理各類突發狀況 4、具備敏銳的市場洞察力,有成功的餐飲營銷策劃案例者優先 5、優秀的溝通協調能力,能與跨部門及外部供應商建立良好合作關系 6、工作細致嚴謹,能適應高強度工作及彈性工作時間安排 7、持有餐飲管理、酒店管理相關證書者優先考慮
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