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客房經理

9千-1.2萬

廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

坊間行舍（廈門）旅游科技開發有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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*工作地點：鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 負責定期清點客房部固定資產、低值易耗品和日常消耗品，控制成本，做好物品申購工作； 2. 負責完善客房各種物品、用品的消耗的管理、控制，制定各種設備保養措施，努力減少支出，降低成本； 3. 針對部門的變化和發展情況，制定拓展計劃，適時提出階段性工作重點，并指揮實施，向客房部總監負責； 4. 負責召集和主持部門會議，具體布置工作； 5. 加強與其他各部門的信息溝通，協調對客人服務的各項工作； 6. 做好客房部的服務流程，保證服務質量，為客人提供滿意的服務； 7. 領導營造良好的競爭氛圍，不斷提高組織和團隊的戰斗力； 8. 定期總結本部門的工作情況，不斷加以完善。 *勝任能力要求： 1. 具有3年以上中高端酒店同崗位工作經驗； 2. 能熟練的運用至少一門外語進行業務工作、善于處理人際關系，能與他人友好合作； 3. 具有一定社交能力及判斷、應變、決策能力，善于協調內外關系并能妥善處理突發事件。

客房部經理 Housekeeping Manager

7千-9千

龍巖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
技能培訓
人性化管理
管理規范
包吃包住

有投必應

龍巖武平百家大院雅途酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導客房各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對客房部各項工作實施全面監管。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部經理（紹興）

7千-9千

泉州 | 經驗不限 | 大專

技能培訓
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
人性化管理
員工生日活動
競爭力的薪資
五險

晉江溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、工作地點：紹興【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房經理

7千-8千

泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
關愛的氛圍
培訓與成長
帶薪年假
領導nice
健康營養美食
人性化管理
舒適的宿舍
節日禮物

廈門市恒興酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2、有5年以上客房管理工作經驗或X年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業培訓；并且能力出眾者。

客房部經理

7千-8千

福州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規范
包吃包住
崗位晉升

福州五四路希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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1、全面負責客房部工作，帶頭執行并督導所屬員工執行公司各項規章制度，對總經理負責; 2、根據酒店經營管理的有關政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施，確保計劃的實現; 3、每天查閱有關報表和報告，掌握客房預定、銷售情況以及客人動態，與前廳做好協調，確保客房出租率; 4、負責制定本部門各級人員的崗位責任制，明確各崗位的職責范圍和具體工作任務; 5、嚴格按照各項服務標準和流程做好員工工作監督； 6、負責招聘和培訓員工，落實員工評估制度，根據評估結果來激勵員工。注意培養有潛質的員工，并及時提出員工的晉升、調職意見; 7、科學地制定房務預算支出計劃，負責建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度，制定各種設備保養措施，努力減少支出，降低成本; 8、親自安排和檢查貴賓房，迎送貴賓，探望患病的賓客和常住者; 9、及時處理突發事件，解決客人的需求，提供高標準服務，維持酒店形象； 10、會同保安部做好安全和消防工作，確保所有消防通道暢通無阻，消防器具完好無缺，保證客房和賓客安全。任職資格： 1、中專（含）以上學歷，具備三年以上星級酒店相關崗位工作經驗； 2、掌握客房運營管理技能，熟悉客房服務流程與質量標準、服務設施與功能；具備市場營銷、采購管理、成本管理、預算管理知識和能力； 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統； 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力；具有較強的銷售能力、綜合協調能力和獨立工作能力，較強的創新能力和應變能力；有良好的團隊意識，高度的責任心，擅長流程組織與計劃實施。

樓層經理

5千-7千

莆田 | 1年以上 | 中專

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓
管理規范
五險
員工生日會
五險一金
節日禮物

莆田曠遠溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向行政管家報告。【任職要求】 1.具有高星際酒店客房部樓層管理崗工作經驗； 2.熟悉酒店客房工作流程和管理規范； 3.具有良好的溝通能力、服務意識。

樓層總主管

6千-8千

廈門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
年底花紅
人性化管理
管理規范
崗位晉升
技能培訓

廈門南洋威斯汀酒店&萬怡酒店&雅樂軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。檢查各區域主管制訂的工作計劃。如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。負責所有可租房隨時保持最佳狀態。接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1. 高中及以上學歷； 2. 具有高星級酒店客房部兩年以上樓層管理工作經驗； 3. 熟悉酒店客房工作流程和管理規范； 4. 良好的溝通能力、服務意識和對細節的關注。

客房部經理/行政管家

8千-1萬

福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
管理規范
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
美女多
帥哥多
領導好
包吃包住
人性化管理

福州新投格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、 ?全面負責客房部工作，帶頭執行并督導所屬員工執行公司各項規章制度，對總經理負責; 2、 ?根據飯店經營管理的有關政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施，確保計劃的實現; 3、 ?每天查閱有關報表和報告，掌握客房預定、銷售情況以及客人動態，與前廳做好協調，確保客房最大出租率; 4、 ?負責制定本部門各級人員的崗位責任制，明確各崗位的職責范圍和具體工作任務; 5、 ?督導本部門員工遵守店紀店規，并嚴格按服務的規范、標準和程序化進行服務; 6、 ?負責招聘和培訓員工，落實員工評估制度，根據評估結果來激勵員工。注意培養有潛質的員工，并及時提出員工的晉升、調職意見; 7、 ?科學地制定房務預算支出計劃，負責建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度，制定各種設備保養措施，努力減少支出，降低成本; 8、 ?親自安排和檢查貴賓房，確保不出差錯，迎送貴賓，探望患病的賓客和常住者; 9、 ?認真對待本店管理層的批評和賓客投訴，及時記錄，努力彌補可能產生的不良影響; 10、 ?每天巡視檢查本部門工作區域的清潔衛生工作，確保達到衛生標準。抽查客房并做好記錄，發現問題及時處理; 11、及時與有關部門做好客人接待的溝通協調工作，保證客房部日常工作的順利進行; 12、會同保安部做好安全和消防工作，確保所有消防通道暢通無阻，消防器具完好無缺，保證客房和賓客安全; 13、協助做好設施、設備的維修保養工作。

Executive Housekeeper 行政管家

1.2萬-1.6萬

廈門 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
管理規范
包吃包住
崗位晉升
年度旅游
技能培訓
人性化管理

廈門航空費爾蒙酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專學歷及以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房經理

9千-1.3萬

寧德 | 2年以上 | 大專

寧德蕉城假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、相關崗位經驗兩年以上，有籌備經驗或國際聯號經驗，優先考慮。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

Executive Housekeeper客房部經理

8千-1.2萬

全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】： 1. 負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。? 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。? 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。【任職要求】： 1. 大專及以上學歷 2. 有3年以上同職位工作經驗以及具備酒店籌開經驗。 3. 熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書優先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

Assistant HSKP Manager客房部副經理

6千-8千

全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

工作內容 1.協助經理負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3. 根據度假村的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1. 本科畢業學歷或同等以上。 2. 有五星級連鎖酒店客房管理工作經驗。 3. 熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用；機場接送服務；工作滿一年往返度假村和住址機票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團隊；擁有登臺演出的機會；每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間；快速晉升通道。

樓層經理

4.5千-5.6千

廈門 | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
崗位晉升
包吃包住
技能培訓
員工生日禮物
管理規范

廈門佰翔五通酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。 3.關注賓客動態，處理臨時發生的問題，有重大問題時及時向部門經理匯報。 4.配合質檢部做好對客房抽查工作。 5.關心員工的工作和生活問題，及時向部門經理匯總。 6.及時了解預定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及常客的姓名。 7.熟知酒店內外信息，為客人提供準確的問詢服務。崗位要求 1.3年以上高星級酒店工作經驗，2年以上五星級酒店樓層主管經驗。 2.中等以上學歷。 3.熟知客房管理專業知識。 4.性格開朗、工作踏實，吃苦耐勞，有較強的服務意識和責任感。 5.有五星級酒店籌備經驗者優先。

客房部經理

6千-8千

廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
技能培訓

廈門京僎酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、客房內個性化布置及服務培訓與落實。 8、負責制服房、酒店綠植租擺、保潔工作的管理。崗位要求 1、大專學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦及辦公軟件。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

4.5千-6千

泉州 | 經驗不限 | 大專

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
崗位晉升
管理規范

安騰集團有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層經理

6千-7千

福州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
帶薪年假
法定節假日
人性化管理
管理規范
過節福利

福州海瀛灣佰翔度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.掌握所轄客房的狀況。 2.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 3.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的資金預算。 4.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 5.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。職位要求： 1.高中畢業學歷或同等文化程度。 2.有較強的組織能力及協調能力。 3.從事樓層主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。薪酬福利：六險一金/雇主責任險/免費公寓式宿舍/工作餐/工作服/帶薪年假/過節費/年終獎/法定假/店齡津貼/生日福利/季度優秀員工獎勵/年度榮譽員工獎/員工內部消費優惠價/專業技能培訓/翔業集團多渠道晉升空間/豐富員工活動等。

客房部經理

8千-1萬

福州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
節日禮物
人性化管理
過節禮金
提供社保
提供餐補

平潭國惠酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部經理/行政管家

6千-1萬

福州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
節日禮物
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
技能培訓
年終獎

星海國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。【企業福利】五險、帶薪年假、法定假日、工齡工資；一日三餐、提供住宿；人性化管理、提供培訓晉升、豐富員工活動等

客房部經理

7千-9千

寧德 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

五險一金
包吃包住
帶薪年假
節假日福利
技能培訓
崗位晉升
節日禮物

福安東百城假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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工作地點位于福建福州東百坊巷大酒店【崗位職責】 1、負責監督、指導、協調、組織、控制客房部工作，負責酒店客房部的經營與管理，確保客房銷售服務工作的高效率和高水準； 2、根據酒店的總體方針，制定和實施客房部的運行計劃、預算計劃，并擬定房務工作計劃，定期向總經理做月度、季度、年度總結匯報； 3、設計、實施和優化客房部的管理體系；督導、指導、控制客房部的整體運行工作； 4、負責房務工作預算、完成成本控制工作； 5、負責督導客房清潔，維修保養，確保客房長期處于良好待租狀態 6、巡視客房工作區域，及時發現和解決問題； 7、加強部門之間的聯系，統籌、協調內外部的溝通，不斷改進工作，保證部門工作的順利進行； 8、主持召開房務工作例會，聽取報告，布置任務，不斷優化部門的人力資源配置，提升員工整體的業務能力和戰斗力；【崗位要求】 1、全日制本科畢業學歷或同等以上。 2、有3-5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部經理/行政管家

6千-8千

泉州 | 經驗不限 | 學歷不限

泉州中心逸衡酒店及智選假日酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，確保部門高效運轉，提升服務質量與客戶滿意度。 2、制定并執行客房部的工作計劃、服務標準及操作流程，監督落實各項規章制度。 3、負責客房部員工的招聘、培訓、考核及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識。 4、統籌管理客房清潔、布草洗滌、設施維護等工作，確保客房環境整潔、設施完好。 5、控制部門運營成本，合理調配物資與人力，優化資源使用效率。 6、處理客戶投訴及突發事件，及時解決問題并制定預防措施。 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持高效協作，確保酒店整體運營順暢。 8、定期檢查客房衛生、安全及服務質量，提交運營分析報告并提出改進方案。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，熟悉客房部運營流程及行業標準。 2、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并協調部門工作。 3、較強的溝通與應變能力，能妥善處理客戶需求及突發情況。 4、注重細節，對衛生、服務品質有高標準要求。 5、具備成本控制意識及數據分析能力，能優化運營效率。 6、能適應彈性工作時間，必要時參與輪班或節假日值班。

客房經理

8千-9千

泉州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

泉州中心逸衡酒店及智選假日酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責： 1.?監督并檢查服務員清潔的房間及周圍的衛生，關注細節服務，保持房間清潔的標準。檢查房間設施，布草架、布草車、工作車、洗衣藤籃的清潔，確保客人用品正常使用。每天與布草房核對布草數量。 2.隨時掌控、了解客房的房態，查看有無特別的客人，如貴賓、特殊客人、會員等來訪，如有需要及時預先安排房間清潔和設施到位，定期抽查客房衛生清潔，及時將房態報告，房間的狀況與前廳部保持密切的聯系。 3.每日查閱主管、領班的工作交接簿，以達到酒店標準和服務達到客人滿意程度，保證運作的順暢，不斷改進，提升員工的工作技能技巧知識。 4.關注并跟進各個房間的工程維修，處理客人的投訴以及要求。跟進員工的工作表現及分配。做好每天的檢查記錄，包括服務員的工作表。 5、協助管家完成客房部每天的工作計劃及安排，負責檢查預期到達或在住客人的房間，保持較高的清潔標準。向上司匯報有關員工的工作表現及隨時報告任何突發事件并做好記錄。確保所有的潛在的和事實的安全隱患要及時匯報和更正。 6、熟悉所有部門的消防、緊急事件處理和炸彈處理程序。確保所有的緊急方案都經過演練，實施和加強以保護客人和員工的安全。 7、負責編制部門年度工作計劃和預算，并做分解和執行。崗位要求： 1.對標酒店同崗位兩年以上工作經驗（國際酒店除外） 2.做事積極，勤快，可靠等

客房部經理/行政管家

9千-1萬

廈門 | 5年以上 | 大專

五險
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
人性化管理
帥哥多
美女多
領導好

廈門靈玲大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.監督、指導、協調、計劃全部客房活動，為住店客人提供具有規范化、程序化、制度化的優質服務。 ? 2.監督、保證客房衛生清潔的標準，跟蹤客房的維修、保養。 3.監督樓層公共區域衛生標準要求、設備完好，確保環境舒適。 4.負責客房設施設備的使用管理工作，督促各管區做好日常的維護保養。 5.管理好客房消耗品制定項目預算，控制客房部支出與成本控制工作。 6.提出年度客房各類物品的預算，并提出購置清單。 7.制定人員編制，員工培訓計劃，合理分配及調度人力。 8.檢查員工的禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度和工作效率，建立客房部工作的完整檔案體系；任免、培訓、考核、獎懲、督導部門所轄員工。 ???? 9.做好政治思想工作，關心員工生活，抓好部門文明建設。 10.參加酒店部門經理會議，員工例會上傳達落實。 11.關注賓客，了解需求；關注網評，提高服務質量。 12.負責與其他各部門經理的橫向聯系，確保酒店服務的一致性，協調酒店平衡的工作關系。 13.督導部門做好開源節流工作。 14.加強自身建設，學習業務知識，提高管理水平。 15.切實履行職責，接受并嚴格執行上司布置的其他工作。任職要求： 1.學歷：大專以上學歷，專業：酒店管理專業。 2.專業技能：能熟練使用各種辦公軟件。所需崗位資格證書：具有客房經理職業證為佳。 3.工作經驗：五年以上星級酒店工作經驗，三年以上客房部管理經驗。 4.其他能力要求：性格誠實嚴謹、責任心強、抗壓性強、思維敏捷、保密意識強、親和力強、具有分析判斷能力、溝通能力、組織協調能力、沖突管理能力，以及良好的職業道德和團隊合作精神。

客房部經理

7千-9千

泉州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

泉州市賓薈假日酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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工作職責 1、完成客房部的日常運營和管理等事務。 2、制定客房部SOP等制度流程，對客房服務質量進行管控，對所有管轄范圍工作落實執行、督導和檢查，保證客房正常的工作接待。 3、擬定客房HOE清單、物料清單，并跟進到貨進度。 4、做好籌備期新員工的培訓工作，做好開荒的統籌。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各項防范工作。 6、管控部門物資資產、提高客房部的出租率，增加客房收入，搭建部門管理團隊。崗位要求 1、具備五年以上高星級酒店相關崗位工作經驗。 2、掌握客房運營管理技能，熟悉客房服務流程與質量標準、服務設施設備與功能。具有敏銳的市場營銷意識和預算成本管理知識能力。 3、熟悉辦公軟件與酒店房務系統。 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力。

客房部經理（重慶/北京/全國）

8千-1萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年底雙薪
包吃包住
員工生日禮物

卓越雇主

合景泰富集團木蓮莊酒店管理公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；? 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內； 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評。任職要求： 1、大專畢業學歷或同等以上； 2、有3年以上四、五星級酒店客房主管工作經驗； 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦； 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力； 6、熟悉客房部衛生標準及要求。