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            • 客服

            • PA主管

              5千-6千
              寧德 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、熟練掌握地毯、大理石等維護保養。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、上經領導安排的其它工作。 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2、3年以上相關工作經驗。
            • 廈門 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 育兒假
              • 月休八天
              • 年終獎
              • 班次補貼
              • 提供食宿
              • 工會福利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              具備對客服務意識,會游泳者優先考慮。 八小時工作日,月休八天。 五險一金,包吃包住,享受每月獎金及年終獎,福利完善。
            • 樓層經理

              5千-7千
              莆田 | 1年以上 | 中專
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 五險
              • 員工生日會
              • 五險一金
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向行政管家報告。 【任職要求】 1.具有高星際酒店客房部樓層管理崗工作經驗; 2.熟悉酒店客房工作流程和管理規范; 3.具有良好的溝通能力、服務意識。
            • 廈門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 年底花紅
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 檢查各區域主管制訂的工作計劃。 如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 檢查所有公共區域的衛生,并保證干凈和工作正常。 負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛生檢查,做好檢查記錄。 監督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1. 高中及以上學歷; 2. 具有高星級酒店客房部兩年以上樓層管理工作經驗; 3. 熟悉酒店客房工作流程和管理規范; 4. 良好的溝通能力、服務意識和對細節的關注。
            • 客房部主管

              3.8千-4.5千
              漳州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃住
              • 年終獎金
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、監督和檢查分配給客房和公共區域服務生的工作,按酒店和公司業務目標確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務; 2、監督客房部各項標準和工作程序的執行:臥室、衛生間、洗衣、清潔、布巾服務; 3、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行; 4、檢查客房; 5、配合前臺滿足酒店和客人的要求; 6、協調特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量); 7、按要求完成庫存盤點工作。
            • 泉州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 ·???????? 當班時負責所有分配樓層和客房區域的高標準清潔工作。 ·???????? 與前臺接待密切合作確保任何時間內房態的正確。 ·???????? 確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護。 ·???????? 監督夜床服務。 ·???????? 負責鑰匙的嚴格控制。 ·???????? 對客房的走廊和公共區域進行常規檢查。 ·???????? 迅速向工程部匯報工程維修。 ·???????? 確保失物招領按照程序操作。 ·???????? 維持樓層布草間的干凈和整潔。 ·???????? 監督管轄區域客房服務員的工作效率。 ·???????? 檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象。 ·???????? 協助進行員工的培訓和發展。 ·???????? 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·???????? 必要時對員工進行個別面對面指導。 ·???????? 通過匯總客人的意見,不斷尋找機會提升對客服務。 ·???????? 采取合適的行動解決客人的抱怨。 ·???????? 保證所有報告都按時完成。 ·???????? 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·???????? 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·???????? 執行酒店管理層分配的其它工作。 ·???????? 如有必要,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 崗位要求 ·???????? 良好寫作和口頭表達能力。 ·???????? 具有良好的管家部辦公室日常運作方面的知識。 ·???????? 能熟練操作各種辦公軟件。 ·???????? 至少一年的客房樓層工作經驗。 ·???????? 積極聆聽、多方位思考。
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