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客服

餐飲服務員/領班

3千-4千

重慶-南岸區 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 管理規范
- 領導好
重慶南岸金輝套房假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。【崗位要求】 1、中專學歷以上學歷。 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端正。
餐飲主管

4千-5千

重慶-南岸區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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- 節日禮物
- 帶薪年假
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重慶南岸金輝套房假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務； 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務； 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報； 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理； 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準； 6、負責大堂吧、全日制餐廳、宴會廳的全部統籌工作； 7、做好部門樞紐，于各個部門做好協調和統籌工作。【崗位要求】 1、大專學歷，有同崗位工作經驗1年以上； 2、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能； 3、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責； 4、身體健康，儀表端莊。
餐飲總監/行政總廚/餐飲經理/項目合伙人

1萬-1.5萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限
南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
餐飲服務部經理

5千-6千

重慶-酉陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
酉陽菖蒲悅澗里酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責： 1、全面掌握食品、酒水、服務技能。 2、與廚師做好溝通做好促銷計劃、菜單計劃、員工培訓。 3、有效的團隊成員管理 4、嚴格控制人員成本，并確保優質服務。 5、在運營中不斷得到客人的反饋以確?？腿藵M意度。 6、收集客人反饋意見，優化服務質量，強化專業培訓。 7、完成每季度盤點、成本控制工作。 8、完成每月損益分析報表。 9、實施節約方案，為酒店運營提出建設性意見。 10、確保和其它部門做好溝通。崗位要求： 1、有3年以上餐飲方面的相關管理經驗。 2、較好運營和管理能力。 3、形象好，有上進心。
西餐廳吧臺服務員

3.2千-5千

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
重慶陸海國際Pagoda君亭設計酒店

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責西餐廳吧臺的日常運營工作，包括飲品調制、咖啡制作、酒水服務等； 2、確保吧臺區域的整潔與衛生，定期清潔設備及器具，符合酒店衛生標準； 3、根據客人需求提供專業的飲品推薦，并協助完成點單及結賬流程； 4、管理吧臺庫存，定期盤點酒水及物料，及時補充所需物品； 5、配合餐廳團隊完成其他服務任務，確?？腿擞貌腕w驗流暢舒適； 6、遵守酒店服務規范，保持禮貌、熱情的服務態度，處理客人反饋及投訴。【崗位要求】 1、具備基礎的飲品調制或咖啡制作經驗者； 2、形象端正，具備良好的溝通能力與服務意識； 3、能夠適應早晚班輪班制度，具備一定的抗壓能力； 4、工作細致認真，責任心強，注重團隊協作； 5、對酒水知識或咖啡文化有一定興趣者優先考慮。
餐廳主管

3.5千-4.5千

重慶-酉陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
酉陽菖蒲悅澗里酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責： 1、制定年度、月度經營計劃、成本費用預算，定期分析經營情況，帶領部門完成各項經營指標；推行飲新零售，根據市場變化制定促銷方案； 2、持續創新，積極推出特色食品，定期舉辦美食節、美食周等促銷活動； 3、實施周、天的成本控制核算，靈活調整餐飲價格，控制成本；合理制定采購計劃，重點關注貴重材料的申購、驗收、申領、使用； 4、與客交流，搭建關系。收集常來賓客對菜肴和服務的建議和意見，并采取相應的改進措施，妥善地解決客人的投訴； 5、制定部門員工排班及考勤表，定期對部門員工進行思想溝通及行為評估,定期進行部門年度、季度評優事項;制定員工培訓計劃，開展員工禮貌和職業道德教育，組織員工技能競賽、微笑服務，提升員工的工作能力和職業素養； 6、加強日常管理、防火防盜、食品衛生、設備維護，防止事故發生； 7、主持內例會，參加酒店部門會議。完成上傳下達的工作，并做好內部協調及與有關部門的溝通合作； 8、檢查廚房食品及其環境的清潔衛生狀況，檢查貯存原料及食品的質量和數量，發現問題及時解決；檢查當日預定和特別宴會的各項準備工作；負責每次接待賬目結算，每月或每周與財務的賬目核算。任職要求： 1、35歲以下，大專以上或同等學歷文化程度； 2、3年以上五星級酒店餐廳或高檔餐廳工作經驗或2年以上餐廳主管工作經驗。 3、熟悉餐飲操作系統； 4、具有良好的管理能力。