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客服

餐飲部經理

5.5千-6.5千

長春 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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長春汽開區福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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此崗位為人民大街與繁榮路萬楓酒店籌建籌備，請關注好工作地點投遞簡歷！！！【崗位職責】 1、調查和了解市場情況，掌握酒店和餐廳經營情況；制定短期經營目標和經營計劃；安排下屬班次，合理分工。 2、保持并發展客戶關系。 3、組織餐飲部例會，并于開餐前召開班前會布置任務，完成上傳下達工作。 4、檢查并督導食品質量、服務質量、員工紀律及規章制度的落實。 5、組織協調餐廳內部關系及餐廳與其他相關部門的聯系。 6、審核餐廳的營業收支情況，填寫營業報告。 7、定期對下屬進行績效評估，提出員工獎懲方案，并組織對本餐廳人員培訓。 8、完成上級特別指派的任務。【崗位要求】 1、基本素質：具有強烈的事業心和責任感，有高尚的職業道德。 2、自然條件：身體健康，儀表端莊大方。男，1、74-179米；女,1.65-169米、年齡26歲以上。 3、文化程度：大專以上學歷，具有餐飲管理，市場營銷學等方面知識。 4、外語水平：具有高級英語水平。 5、工作經驗：5年以上中餐廳、西餐廳、大堂吧管理經驗，掌握餐廳服務的標準和要求。 6、特殊要求：善于評估員工、培訓員工并激勵員工工作。
宴會服務經理

5.5千-6.5千

長春 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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長春高新洲際及假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】全面了解相關的食品、飲料、服務知識。確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工，并執行統一的品牌標準。按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。對各種活動的更改、取消做出及時反應。及時向員工介紹相關活動細節、特殊要求以及服務和食品項目。督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準。對新入職員工和老員工進行培訓。在活動開始之前及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。負責宴會廳房及周邊區域的年度維修、維護以及清潔計劃。對所管轄區域提出合理化建議意見以不斷提高。及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。對有可能舉行的活動隨時保持關注。隨時對部門收入及相關成本控制保持關注。
餐飲總監/副總監Director of F&B&

2萬-3萬

全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
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卓越雇主
卓越雇主
保利商旅產業發展有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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【崗位職責】 - 負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 - 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 - 與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 ?- 熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 - 協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 -?制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 -?建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。【崗位要求】 - 酒店管理或相關專業大專以上學歷； - 工作經驗及年限：至少2年以上餐飲部負責人工作經驗； - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力； -?精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 -?熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 -?具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 -?具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。
餐飲部總監（外派）

1.5萬-2萬

全國 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
卓越雇主
卓越雇主
北京首旅建國酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責： 1、負責酒店餐飲的日常經營和管理。 2、研究分析市場狀況，了解客人的飲食需求. 根據酒店客人的飲食結構和生活習慣，確定酒店餐飲工作經營和管理目標； 3、根據酒店總體的預算要求，分析各月、年度的餐飲市場狀況，指導和審定餐飲部門的月、季、年度預算指標； 4、參與和指導餐飲部，定期研究，制定食品推廣計劃和餐飲部推廣計劃，審定各種時令和特價菜單； 5、制訂服務標準和操作規程，檢查管理人員的工作和餐廳的服務態度，服務規程、出品部門的食品(飲品）質量及各項規章制度的執行情況，發現問題及時糾正和處理； 6、定期檢查所屬部門的各項經營情況，會同財務部對所屬部門的各項成本預算進行審定，有效地監督和控制成本，保證所屬部門的綜合毛利。 7、激勵、培訓本部門的員工。任職資格： 1、大專及以上學歷，具有五年以上星級酒店工作經驗； 2、掌握一定的英語口語，并能進行日常交流； 3、具有豐富的餐飲管理經驗，良好的客戶關系，語言、文字表達能力強； 4、熟悉國內知名品牌食品的現狀及發展趨勢，能夠把握行業技術發展趨勢和發展動向，對關鍵技術有獨到見解； 5、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。

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餐飲服務主管

3.8千-4.2千

長春 | 3年以上 | 學歷不限
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
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- 人性化管理
長春高新洲際及假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況，確保高品質和一致性。遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度。在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。監督現金的處理和存放程序。處理異常的付款情況。監督服務設備的維護保養。監督客用設施和服務的標準。控制存貨和監督保安成序。協助菜單和酒水單的設計工作。監督各項職能。監督餐廳的服務
服務員

4千-5千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限
高新技術產業開發區渝美蛙美蛙魚火鍋

火鍋/燒烤 | 1-49 人

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崗位職責 1、擺放更換展示柜菜品菜牌，了解菜價和菜品供應，整理點菜夾，打掃區域衛生； 2、了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品，有無重點推銷； 3、與廚房及時溝通，了解菜品供應數量，海鮮產品的新鮮程度，主動向客人介紹； 4、根據客人的人數，推薦菜品數量，規格，介紹新推出的菜品和特色菜； 5、根據客人的消費檔次介紹相應的菜品，并介紹各種菜的烹調方法以及口味； 6、掌握各種菜式的制作過程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及營養價值。崗位要求 1、接受過餐飲服務方面的專業培訓； 2、了解餐廳和整個酒店的各種設施及使用情況； 3、具有一定的營養學和心理學知識，具有較強的促銷能力； 4、服務意識強，性格外向，頭腦靈活，工作認真、善于交際。
服務員

4千-5千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限
老云龍泥爐烤肉

其他 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳顧客的接待、引導、點餐及上菜服務，確保顧客用餐體驗流暢舒適； 2、保持餐廳環境整潔，及時清理餐桌、餐具，維護用餐區域的衛生標準； 3、熟悉菜單內容及特色菜品，能夠為顧客提供專業的菜品推薦和解答疑問； 4、協助處理顧客的投訴或特殊需求，及時反饋至上級管理人員； 5、按照餐廳服務流程和標準操作，確保服務質量和效率； 6、配合后廚及傳菜員的工作，確保菜品準確、及時送達顧客； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，能夠適應長時間站立和走動的工作環境； 3、具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務； 4、學習能力強，能夠快速掌握餐廳服務流程和菜品知識； 5、無不良嗜好，工作態度端正，責任心強； 6、有餐飲行業工作經驗者優先，無經驗者可提供培訓。【薪資待遇】首月薪資3800 第二個月3900 第三個月4000 另有全勤400元+提成工作時間：9.30到晚9.30? 中午休息兩小時福利：月休三天
餐廳服務員- 西餐廳/中餐廳/大堂吧/宴會廳

2.7千-4千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限
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- 帶薪年假
- 免費食宿
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- 員工生日福利
- 崗位晉升
- 節日福利
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長春北方影都酒店投資有限公司文華酒店分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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以友好、嫻熟的專業水準為客人提供出色的餐飲服務,最大限度的令客人滿意分類及儲存餐廳設備處理玻璃器皿處理刀、叉、匙等餐具準備備餐臺準備服務設備和材料提供彬彬有禮的專業餐飲服務向客人問候并安排為其安排座位記住并稱呼客人的姓名接收餐飲定單傳遞餐飲定單根據食品的選擇調整餐具和玻璃器皿的搭配提供食品服務并打掃剩余食品協助關閉餐廳熟悉餐飲知識和餐廳菜單。了解并熟知所有食品服務的標準和程序熟悉酒水知識，酒水服務知識
實習生

2千-3千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限
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長春東方廣場假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、執行酒店安排的其他相關工作。崗位要求 1、可接受短期實習生及臨時工； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
餐廳服務員- 西餐廳/中餐廳/大堂吧/宴會廳

2.8千-3千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 心歸處便有家
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
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- 提供食宿
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長春保利萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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服務員

4千-5千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
高新技術產業開發區渝美蛙美蛙魚火鍋

火鍋/燒烤 | 1-49 人

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西餐廳服務員

2.8千-2.8千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限
東方悅華大酒店吉林省有限責任公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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1 認真做好餐前檢查工作，并按標準擺臺，準備開餐時要用的各類用品和用具； 2 負責區域設施、設備的清潔保養工作，保證提供優雅、清潔、安全的就餐環境； 3 熟悉菜單和酒水單，向賓客進行積極且有技巧的推銷，按規定填寫就餐單； 4 熟悉各類菜肴與酒水、餐具的搭配，以便在賓客就餐過程中及時更換； 5 在賓客用餐過程中，做好區域看臺工作：及時更換各類餐具、煙缸等物品； 6 賓客用餐結束后，及時清理桌面，更換布草； 7 服務過程中要具有一定的觀察力和敏感性，做到熱情大方、反應敏捷、動作迅速
服務員

4.2千-5千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
南關區方江餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

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中餐店招聘服務員服務生兩名工作認真負責，年齡18至45歲底薪4200兩天公休?酒水提成?滿勤?
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4千-5千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限
嘿哥燒烤

火鍋/燒烤 | 1-49 人

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4千-5千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限
南關區方江餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

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4.2千-5千

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南關區方江餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

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工作認真，點菜撤臺打掃衛生，供休兩天不休息給工資，滿勤
西餐廳服務員

2千-3千

長春 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 每周雙休
- 五險一金
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 工齡工資
- 旺季全員獎金
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長春凈月凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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入職即繳納雙休五險一金： · 始終提供禮貌、專業的服務。 Provides a courteous and professional service at all times. · 根據業務需要協助賓客服務員履行職責。 Assists with Host duties as requested and required due to operational needs. · 必要時，協助同事向其他部門的內部客人和賓客提供優質的服務。 Assists to ensure that associates also provide excellent service to internal customers and guests in other departments as appropriate. · 通過禮貌有效的方式處理同事的投訴和要求。如果不能及時解決，要對投訴或問題進行匯報，并尋求迅速反饋。 Handles employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing a prompt follow-up. · 與客人及同事建立起積極的交流互動并保持良好的工作關系。 Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships.
殘疾人士關愛崗

2千-3千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
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長春高新洲際及假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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能適應倒班班次。有責任心，能聽從領導指示并保證工作質量按時完成。持殘疾人證，能溝通交流，能從事一般體力勞動。
餐飲領班/服務員

3千-4千

長春 | 經驗不限 | 大專
- 五險一金
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- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
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長春東方廣場假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1.以友好、嫻熟的專業水準為客人提供出色的餐飲服務,最大限度的令客人滿意，并且成為愉快工作環境的推動者。 2.準備及提供餐廳服務。 3.熟悉餐飲知識和餐廳菜單。 4.了解并熟知所有食品服務的標準和程序。 5.保持維護所在工作區域的高度整潔。 6.擁有食品服務經驗并具有餐廳運營的一般性知識者優先考慮。崗位要求 1.形象好氣質佳； 2.工作認真、吃苦耐勞； 3.具有各種活動擺臺的相關知識優先。
中餐廳經理

6千-8千

長春 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 管理規范
- 提供食宿
- 節日禮物
- 員工生日禮物
長春凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1.確保遵循酒店的政策方針和凱悅品牌標準。 2.確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 3.確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。 4.提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 5.與中廚房共同配合達成各項預算及經營目標。【崗位要求】 1.有酒店同崗位工作經驗或大型餐飲公司工作經驗者。 2.在本地有豐富地客戶資源（必須項）
餐廳主管- 西餐廳/中餐廳/大堂吧/宴會廳

3千-4千

長春 | 3年以上 | 學歷不限
- 五險一金
- 每周雙休
- 年終獎金
- 帶薪年假
- 免費食宿
- 技能培訓
- 員工生日福利
- 崗位晉升
- 節日福利
- 員工活動豐富
長春北方影都酒店投資有限公司文華酒店分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
確保根據標準及規則給客人提供高效率的服務。主要職責將餐廳的運作情況及服務細節報告于餐廳經理。 1.?在當班期間管理餐廳運行 2.?確保員工按照標準與程序完成任務 3.?遵守酒店的規章制度，推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望 4.?監督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作 5.?監督設備的維護工作 6.?控制存貨并控制存貨安全程序 7.?監督員工行使職責 8.?監督餐廳服務
餐廳主管-西餐廳/中餐廳/大堂吧/宴會廳

3千-4千

長春 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 心歸處便有家
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 提供食宿
- 節日禮物
- 管理規范
- 員工生日禮物
長春保利萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
在當班期間管理餐廳運行確保員工按照標準與程序完成任務遵守飯店的規章制度，推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望監督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作監督設備的維護工作控制存貨并控制存貨安全程序監督員工行使職責監督餐廳服務鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性協助員工培訓與發展建立員工工作表現測評指導員工給予所管轄的員工以不斷的建議和支持實施合適的管理方式給予員工動力和溝通（一對一）指導員工
中餐廳服務員

3千-4千

長春 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃包住
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 每周雙休
- 法定假日
- 人性化管理
長春金安大飯店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 2.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 4.身體健康，儀表端莊。員工福利 1、免費工作餐及宿舍。 2、免費洗浴設施。 3、免費制服及制服清洗。 4、持續的員工培訓。 5、豐富多彩的員工活動，如：員工生日會、新年聯歡會等。 6、法定假日及帶薪年假。
中餐廳主管/領班

4千-5千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
二道區九盛源火鍋店

火鍋/燒烤 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程監督及現場協調工作2、督導服務員執行標準化服務流程，確保顧客用餐體驗質量 3、處理顧客投訴及突發事件，及時解決服務過程中的各類問題 4、協助店長進行新員工培訓及團隊建設工作，提升員工服務技能 5、監督餐廳衛生清潔及食品安全規范執行，符合監管部門要求 6、定期盤點餐具及消耗品，協助控制運營成本 7、完成營業數據統計與分析，提出改進建議【崗位要求】 1、年齡20-35周歲，身體健康，形象端正 2、具備較強的服務意識與團隊管理能力 3、能適應餐飲行業工作節奏，包括早晚班及節假日排班 4、具有基礎的數據分析能力和成本控制意識 5、有處理突發事件的應變能力和溝通協調技巧 6、有餐飲服務或基層管理經驗者優先，無經驗可培訓上崗