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餐飲市場(chǎng)推廣經(jīng)理

5千-8千

鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
員工生日禮物
年底雙薪
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
一專多能
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住

河南中州皇冠假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

立即溝通

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負(fù)責(zé)餐飲部的市場(chǎng)銷售及活動(dòng)創(chuàng)意，管理和分析銷售，促銷活動(dòng)及信息推廣相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容參與市場(chǎng)推廣的日常工作，策劃并執(zhí)行餐飲銷售活動(dòng) 全面了解餐飲部菜品內(nèi)容，各種促銷活動(dòng)及與市場(chǎng)互動(dòng)的相關(guān)信息確保符合洲際酒店集團(tuán)及酒店各品牌的標(biāo)準(zhǔn)和政策符合所有餐廳及酒吧的銷售活動(dòng) 通過每月對(duì)餐廳及酒吧的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的分析，提出創(chuàng)造性意見和建議，并提議新的創(chuàng)收渠道協(xié)助行動(dòng)計(jì)劃并指導(dǎo)和推進(jìn)餐飲部的銷售目標(biāo)并將這些促銷活動(dòng)的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn) 崗位要求： ●酒店管理，餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷 ●2年工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或具有其他同等學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)

中餐廳副經(jīng)理

5千-6千

延邊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
技能培訓(xùn)
人性化管理
每周雙休
員工優(yōu)惠房?jī)r(jià)

長(zhǎng)白山溫泉皇冠假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標(biāo)準(zhǔn)相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據(jù)員工需求制定和實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)他們的學(xué)習(xí)情況做出評(píng)估。 3、在制定計(jì)劃及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補(bǔ)并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 4、指導(dǎo)下屬的工作以確保相關(guān)政策和程序的執(zhí)行。 5、和廚房保持及時(shí)有效溝通。 6、幫助團(tuán)隊(duì)成員指定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當(dāng)?shù)墓ぷ麝P(guān)系。 9、嚴(yán)格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 10、問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時(shí)保持銷售意識(shí)以增加收入。 11、在客人點(diǎn)單時(shí)向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關(guān)系。 13、和相關(guān)供應(yīng)商訂貨以確保合理的庫(kù)存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經(jīng)理不在時(shí)執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)。 16、有能力完成所有工作以及經(jīng)理安排下來的工作。 17、能相應(yīng)的對(duì)食品促銷等活動(dòng)提出自己的合理化建議。 18、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 19、豐富的食品飲料服務(wù)知識(shí)。 20、有靈巧的處理對(duì)客關(guān)系的技巧。 21、有相關(guān)的管理資質(zhì)證書。【崗位要求】 1、有現(xiàn)代的餐飲運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有2-3年的餐飲運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、在同級(jí)酒店最少1年的同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)。 5、良好的個(gè)人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級(jí)同事溝通，能指導(dǎo)并激勵(lì)員工。

招聘大眾點(diǎn)評(píng)打卡收集人員

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

包吃包住
員工生日禮物
帶薪年假

廣州市樂蘇餐飲有限公司

西式餐飲 | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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需做大眾點(diǎn)評(píng)打卡數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作. 有豐富的打卡收據(jù)能力者優(yōu)先考慮。

中/西餐廳實(shí)習(xí)生

2千-2.2千

桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
節(jié)日禮物
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓(xùn)

桂林雁山宋品酒店及桂林融創(chuàng)施柏閣酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中/西餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程為客人提供點(diǎn)餐、上菜、酒水服務(wù)及用餐咨詢； 3、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保餐具擺放規(guī)范、桌椅整潔； 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，及時(shí)反饋上級(jí)； 5、參與餐廳物資盤點(diǎn)及日常設(shè)備維護(hù)工作； 6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。【崗位要求】 1、對(duì)酒店服務(wù)業(yè)有基本認(rèn)知，愿意學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)技能； 2、具備基礎(chǔ)溝通表達(dá)能力，能使用普通話進(jìn)行工作交流； 3、身體健康，能適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日）； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)； 5、有餐飲相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)

4千-5千

金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
崗位晉升
帶薪年假
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
技能培訓(xùn)
年度旅游

仙華國(guó)際會(huì)議中心

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 4、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保報(bào)銷單據(jù)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作； 6、定期與相關(guān)部門核對(duì)往來款項(xiàng)，確保賬實(shí)相符； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)核算及報(bào)表編制工作； 5、有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗； 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力。

餐飲服務(wù)員

5千-6千

南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

南京心頤薈·星儷辰酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì))，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無(wú)貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 4、客滿時(shí)，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時(shí)注意聽取賓客的意見，及時(shí)向上級(jí)反映。 6、隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題，及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 7、掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來餐廳就餐。【崗位要求】 1、高中畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語(yǔ)會(huì)話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康，儀表端莊。

餐飲部文員（兼餐飲服務(wù)）

2.8千-3.5千

重慶-巴南區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
人性化管理
年終獎(jiǎng)

重慶融匯半島酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部日常文書工作，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作及存檔管理； 2、協(xié)助處理餐飲部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)事宜，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確； 3、參與餐飲服務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于點(diǎn)單、傳菜、餐前準(zhǔn)備及餐后收尾； 4、協(xié)助統(tǒng)計(jì)餐飲部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如客流量、菜品銷售情況等，并提交分析報(bào)告； 5、維護(hù)餐飲部物資庫(kù)存，定期盤點(diǎn)并提交采購(gòu)需求； 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力（如Word、Excel等），能熟練處理文檔及表格； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、能適應(yīng)餐飲服務(wù)相關(guān)工作，具備一定的體力及抗壓能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握崗位相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 5、無(wú)學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者應(yīng)聘。

餐飲銷售總監(jiān) Director of F&B Sales

9千-1.5萬(wàn)

南昌 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
年度旅游

南昌瑞頤大酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1.了解酒店產(chǎn)品及服務(wù)，并確保團(tuán)隊(duì)成員了解，以便于向客戶銷售。 2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在店會(huì)議活動(dòng)、促銷推廣、價(jià)格策略等，并以書面形式將合理建議和意見提供給營(yíng)業(yè)經(jīng)理及其他銷售人員。 3.與客戶談判，在堅(jiān)持酒店效益原則的基礎(chǔ)上，確保滿足客戶需要，保證客戶滿意度。 4.預(yù)防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現(xiàn)出高效的作風(fēng)，處理問題的同時(shí)保持職業(yè)水準(zhǔn)和形象。 5.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。

餐飲銷售經(jīng)理 F&B Sales Manager

6千-1萬(wàn)

南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
年度旅游

南昌瑞頤大酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1.了解酒店產(chǎn)品及服務(wù)，并確保團(tuán)隊(duì)成員了解，以便于向客戶銷售。 2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在店會(huì)議活動(dòng)、促銷推廣、價(jià)格策略等，并以書面形式將合理建議和意見提供給營(yíng)業(yè)經(jīng)理及其他銷售人員。 3.與客戶談判，在堅(jiān)持酒店效益原則的基礎(chǔ)上，確保滿足客戶需要，保證客戶滿意度。 4.預(yù)防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現(xiàn)出高效的作風(fēng)，處理問題的同時(shí)保持職業(yè)水準(zhǔn)和形象。 5.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。

餐飲銷售經(jīng)理

8千-1萬(wàn)

寧波 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
帥哥多
美女多
員工生日禮物

寧波紫荊匯館

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1.熟悉銷售拜訪流程，針對(duì)明確的目標(biāo)客戶可以安排有效的銷售拜訪。 2.熟悉掌握有關(guān)紫荊匯的環(huán)境設(shè)施、特色和服務(wù)的知識(shí)。 3.對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)查，并保持對(duì)他們信息的詳細(xì)認(rèn)知。 4.系統(tǒng)地、有效地對(duì)客戶進(jìn)行分析并且發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會(huì)。【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷。 2.熟悉寧波本地餐飲銷售市場(chǎng)，至少3年以上寧波本地高端餐飲市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

F&B Sales Manager 餐飲銷售經(jīng)理

5千-1萬(wàn)

三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
人性化管理
包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
美女多
帥哥多
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
節(jié)日禮物

三亞海棠灣萬(wàn)麗度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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HI～對(duì)這個(gè)職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)餐飲部銷售推銷、預(yù)訂工作； 2.制定餐飲銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃并完善工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定餐飲銷售規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3.與餐廳經(jīng)理和廚師長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，共同議定餐飲銷售推廣的菜單及價(jià)格； 4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合；崗位要求 1、具有酒店餐飲銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是婚宴、包廂宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷工作 2、有一定的客戶積累； 3、應(yīng)聘副經(jīng)理也考慮

餐飲銷售經(jīng)理/主任

5千-9千

南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

南京涵碧樓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 核心目標(biāo)：開拓維護(hù)客戶關(guān)系，推廣餐飲產(chǎn)品（中餐/全日餐廳/宴會(huì)等），達(dá)成銷售目標(biāo)，提升餐飲收入。 1. 客戶開發(fā) - 主動(dòng)通過電話、拜訪、展會(huì)等渠道開拓客戶（企業(yè)、旅行社、宴會(huì)策劃公司等）。 - 運(yùn)用親和力與社交技巧建立信任，推廣產(chǎn)品并促成預(yù)訂。 2. 銷售方案定制 - 可專業(yè)介紹餐飲產(chǎn)品及相關(guān)配套（場(chǎng)地設(shè)施及成功案例等）擅長(zhǎng)挖掘客戶需求。 - 結(jié)合需求定制餐飲方案（套餐；桌餐；社會(huì)宴場(chǎng)），跟進(jìn)報(bào)價(jià)及預(yù)訂。 3. 客戶維護(hù) - 全程跟進(jìn)協(xié)助餐飲執(zhí)行，定期關(guān)懷客戶（節(jié)日問候、增值服務(wù)等）。 - 挖掘重復(fù)銷售機(jī)會(huì)（如商務(wù)宴請(qǐng)；家庭聚餐；企業(yè)部門聚餐、社會(huì)宴后續(xù)需求等）。 4. 協(xié)作與市場(chǎng)洞察 - 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與相關(guān)競(jìng)品信息，反饋優(yōu)化建議。 - 協(xié)同餐飲、財(cái)務(wù)、前廳等部門確保服務(wù)無(wú)縫銜接。 5. 銷售管理 - 可使用相關(guān)系統(tǒng)（如Excel; Power Point; Opera）錄入數(shù)據(jù)，及時(shí)提交業(yè)績(jī)報(bào)告。 - 全力完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)日/周/月/季/年銷售指標(biāo)（收入、場(chǎng)次等）。?? 崗位要求 1. 軟實(shí)力 - 親和力強(qiáng)：對(duì)客真誠(chéng)溫暖，快速建立信任。 - 溝通能力出色：語(yǔ)言得體，親合力佳，主動(dòng)積極，善表達(dá)。 - 社交能力突出：精通商務(wù)禮儀，可迅速拓展人脈。 2. 專業(yè)能力 - 結(jié)果導(dǎo)向：敏銳銷售嗅覺，擅長(zhǎng)談判，抓取餐飲問詢並成交。 - 解決問題：擅長(zhǎng)挖掘需求，整合能力佳，並永遠(yuǎn)提出/執(zhí)行增收的可行性方案。 - 責(zé)任心強(qiáng)：注重細(xì)節(jié)，超預(yù)期服務(wù)。 3. 職業(yè)素養(yǎng) - 抗壓韌性：思想成熟，上進(jìn)心強(qiáng)，執(zhí)行自我激勵(lì)，可積極應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)及工作壓力。 - 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：較強(qiáng)的整合能力，確保高效跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 - 形象氣質(zhì)佳，真心熱愛酒店餐飲行業(yè)。 4. 經(jīng)驗(yàn)背景 - 優(yōu)先：酒店/餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)（中西餐；宴會(huì)；企業(yè)客戶等），自帶客戶資源。 - 學(xué)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

餐飲銷售經(jīng)理

6千-8千

南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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南寧荔園維景國(guó)際大酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1. 挖掘潛在客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，提升餐飲部對(duì)客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力，銷售能力，積極銷售酒店產(chǎn)品。崗位要求： 1.性格開朗，形象得體大方，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 2.能接受工作挑戰(zhàn)，承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力。

餐飲銷售經(jīng)理

6千-8千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
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東莞君源鉑爾曼酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓團(tuán)餐（婚宴、公司宴、活動(dòng)訂餐）和散客訂餐等各類客戶市場(chǎng) 2、與新老客戶保持密切的聯(lián)系，及時(shí)掌握老客戶的新需求，增加顧客的粘性； 3、負(fù)責(zé)制定每周及每月的銷售計(jì)劃，執(zhí)行相應(yīng)的餐飲銷售活動(dòng)； 4、根據(jù)客戶需求寫菜單，關(guān)注對(duì)客服務(wù)并收集客戶反饋，及時(shí)分享相關(guān)信息，便于改進(jìn)不足之處； 5、建立潛力客戶名單，并做好緊密跟進(jìn)工作，管理好所負(fù)責(zé)的客戶及相關(guān)餐飲銷售工作； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求 1、形象較好，了解餐飲銷售，精通中餐的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握中餐的技能技巧； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達(dá)能力； 3、熟悉餐飲行業(yè)，精通餐飲管理，具有客戶資源及同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 4、大專以上學(xué)歷，具有2年以上同崗位高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪+提成

F&B Sales Manager 餐飲銷售經(jīng)理

4千-1萬(wàn)

重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
免費(fèi)工作餐
提供舒適住宿
店齡津貼
節(jié)日禮物
豐厚年終獎(jiǎng)
語(yǔ)言津貼
季度獎(jiǎng)金
入職購(gòu)買五險(xiǎn)
崗位晉升

重慶融匯投資有限公司融匯國(guó)際酒店

綜合性酒店 | 100-499人

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1.?具備有關(guān)指定部門的食品/酒水/服務(wù)方面的所有知識(shí)，具有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 作為餐廳部促銷活動(dòng)的主要聯(lián)系人。 3.在運(yùn)營(yíng)中不斷地收集客人的反饋意見，將客人的意見及時(shí)反饋給廚師長(zhǎng)和餐廳經(jīng)理。 4. t通過直接銷售拜訪，電話，傳真以及其他書面形式的溝通方式，保持酒店在當(dāng)?shù)刂饕袌?chǎng)區(qū)域高度的知名度。 5. .正確并且有技巧地處理客人的口頭投訴。 6. 就指定部門的各個(gè)方面提出改進(jìn)建議。 7. 檢查客人意見調(diào)查/餐廳日志等有關(guān)運(yùn)營(yíng)問題，以便實(shí)施食品/酒水/服務(wù)的改進(jìn)措施，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求（比如提高價(jià)位的能力）。 8. 完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

餐飲銷售

4千-8千

南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓(xùn)
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帥哥多
人性化管理

南寧沃笙酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、主要負(fù)責(zé)包廂、中小型寶寶宴婚宴、早晚茶等酒店產(chǎn)品銷售預(yù)定； 2、維護(hù)并開拓新客戶； 3、點(diǎn)菜及對(duì)客服務(wù)；歡迎有過酒店餐飲或酒店餐飲管理或客戶經(jīng)理或餐銷或包廂服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡銷售的小伙伴的加入

別墅樓管家/VIP接待

5千-8千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

節(jié)日禮物
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崗位晉升
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領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
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年終績(jī)效獎(jiǎng)金

合肥翡翠湖迎賓館有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì))，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無(wú)貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 4、客滿時(shí)，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時(shí)注意聽取賓客的意見，及時(shí)向上級(jí)反映。 6、隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題，及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 7、掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1、XX畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語(yǔ)會(huì)話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康，儀表端莊。

中餐廳主管

6千-8千

舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

崗位晉升
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
年底雙薪
人性化管理
包吃包住
帶薪年假
員工生日禮物
五險(xiǎn)一金

舟山市普陀山如易閣同修旅社有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位要求 1.大學(xué)專科以上或同等學(xué)歷畢業(yè)； 2.必須具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的外表、和開朗的性格； 4.四星級(jí)以上酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5.具有較強(qiáng)的管理能力、及良好的人際關(guān)系。 6.五官端正，女身高1.6米以上，男身高1.73米以上。

餐飲銷售經(jīng)理 Manager Restaurant-Sales

7千-1萬(wàn)

上海-嘉定區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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年終花紅
員工房?jī)r(jià)
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好

上海嘉定喜來登酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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Relevant high star hotel working experience is preferable. 有高星酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

中餐廚師

6千-7千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包食宿

有投必應(yīng)

成都藝家酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé)： ?1.負(fù)責(zé)酒店早、午餐、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，確保菜品安全衛(wèi)生。 2.計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色香味俱佳。 3.保持操作間和個(gè)人衛(wèi)生，愛護(hù)食堂灶具。 4.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止工傷、火災(zāi)事故。任職要求： 1. 兩年以上川菜烹飪經(jīng)驗(yàn)。 2. 擅長(zhǎng)以川菜為主的燒、蒸、炒、炸等烹飪技術(shù)。 3. 年齡45歲以下。 4. 責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)樸實(shí)。工作地點(diǎn)：蜀漢路530號(hào)? 藝家風(fēng)格酒店