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    • 客服

    • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年底獎金
      • 員工生日會
      • 福利體檢
      • 節日福利
      • 戶外拓展
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 作為財務及業務支持總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
    • 總賬會計

      7千-9千
      杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 出國旅游
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 5A級景區
      民宿客棧 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、統籌處理集團總公司及項目子公司日常財務工作; 2、根據公司業務發展,更新相關賬務處理規范; 3、維護稅企關系,對各類稅務申報、匯總繳納及清算報表進行審核; 4、編制財務報表等其他日常性財務工作; 5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務; 6、 完成部門領導交辦的其他事項。 崗位要求 1、全日制本科及以上學歷,財務會計專業畢業; 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店賬務稅務流程,有酒店總賬相關經驗者優先錄取; 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規; 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感; 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協調能力,較好的應變能力,具備一定解決突發事件或者復雜問題的能力; 7、熟悉金蝶軟件的優先。
    • 出納

      4千-5千
      寧德 | 經驗不限 | 中專 | 提供吃
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店日常現金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對并登記各類原始憑證,及時準確完成賬務處理; 3、定期盤點現金及銀行賬戶,編制資金日報表; 4、協助完成月度、季度財務報表的編制與核對; 5、處理員工報銷、工資發放等財務相關工作; 6、配合財務主管完成稅務申報及其他財務事項; 7、保管財務票據、印章及相關財務資料; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財務軟件者優先; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業道德; 4、具備較強的溝通能力及團隊協作意識; 5、能適應酒店行業的工作節奏,服從工作安排; 6、無經驗者可接受培訓,有相關工作經驗者優先。
    • 北京 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      • 發展空間大
      • 夜班補助
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.???????? Corporate Office is responsible for establishing and regularly updating the Financial Controller manual to better cater for changes in the business environment. 總公司有義務建立以及定期更新財務總監手冊以更好地迎合市場環境的改變。 2.???????? Financial Controller should review and approve in conjunction with the Managing Director all contracts and legal agreement entered into by the hotel. 財務總監應協助董事總經理一起審核并批準酒店的所有合同及法律協議。 3.???????? Financial Controller to ensure strict adherence to all contracts and legal agreements, including management agreement if applicable. 財務總監確保嚴格遵守所有合同及法律協議,可能的情況下包括管理協議。 4.???????? Safeguard all legal documents and original contracts of the hotel (except for Sales & Marketing and Employment Contract which are kept by respective departments). 保管好酒店所有法律文件及合同原件(銷售合同與勞動合同除外,由各部門分別保管)。 5.???????? Adherence to local laws and regulations,hotel accounting policy and hotel stamp policy etc. 遵守當地法律法規及酒店財務管理政策和印章使用管理程序等酒店適時政策。 6.???????? Maintain list of licenses and permits and ensure prompt renewal is made. 保管許可證清單并確保及時更新。 Experience 工作經驗 The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Financial Controller or higher in the hospitality industry. 財務總監有足夠的教育背景,作為財務總監或服務行業更高職位至少5年的工作經驗 ? Job Skill / Knowledge 職業技能/知識 Accounting Qualification 會計資格 ? Computer Knowledge 電腦知識 Knowledge of MS office software 能夠使用日常的辦公軟件 ? Language Proficiency 語言能力 Good command of communication in English 熟練使用英語
    • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      • 年底獎金
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·?????????核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 ·?????????比較供應商產品及報價 . ·?????????在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據。 ·?????????處理所有發票和賬單。 ·?????????記錄并處理各類產品及服務的付款工作。 ·?????????與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 ·?????????核對數字的準確性和發票,按照賬目表分派掛賬代碼。 ·?????????與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·?????????核對每周的采購賬目。 ·?????????每周準備所需使用的支票并提交審批。 ·?????????根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入。 ·?????????保持每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保賬目平衡 ·?????????月底準備常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·?????????必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·?????????必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見。 ·?????????熟知關鍵的財務核算、流程、政策和概念以及職能的責任 ·?????????了解酒店會計理念和原則,遵守洲際酒店集團的會計流程 ·?????????運用對數據完整性原理、數據交叉相關性和統計工具的知識,及時編制和核對沒有錯誤的報表 ·?????????具備相關地方性法律、會計法規、行業審計標準和政府法規的應用知識 ·?????????了解關鍵的內部監控原則以及通過執行CSA 制的定政策、來了解程序及內部審計的重要性 ·?????????執行應用相關的稅務規定及洲際酒店集團政策,執行管理日常稅務交易以及存檔和操作稅務發票 ·?????????輔助供應商資質檢查,簽訂和更新合同事宜;合適合同文件并在簽約前確保所有合同條件均已滿足 ·?????????每日的銀行業務,包括從保險箱中收取現金信封,開啟,核數,并進行總體結算。 ·?????????按要求處理零用現金,每周進行對賬 ·?????????準備月度賬目的出入和結算,然后呈交給相關的業務經理??? 。 ·?????????按要求簽發和回收銀行合同,并按月準備酒店銀行賬目總表。 ·?????????每日進行補足出納備用金的工作 ·?????????與各部門領導就現金使用的問題進行協調 ·?????????與收入審計員協調工作 ·?????????監控酒店的外匯兌換匯率,并依照集團的財務制度進行必要的調整 ·?????????熟知基本的協商理念,應用相關技能與內部和外部客戶協商,幫助做出更明智的商業決定 ·?????????熟知洲際酒店集團付款和現金流管理流程、系統和工具 ·?????????了解洲際酒店集團的一般經營策略、文化、指標以及各個職能部門如何支持洲際酒店集團的整個業務運營? ·?????????構建聯系人網絡,以獲取信息、資源或協助 ·?????????解決常規問題并提供創新財務意見以改善標準流程,從而支持外部和內部相關方
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