• <del id="aq0yg"></del>
  • <del id="aq0yg"><dfn id="aq0yg"></dfn></del>
  • <strike id="aq0yg"><input id="aq0yg"></input></strike>
  • <strike id="aq0yg"><input id="aq0yg"></input></strike>
    亚洲欧洲综合,亚洲国产制服丝袜先锋,99在线精品视频在线观看,国产AV大陆精品一区二区三区
    • App

      掃碼下載最佳東方App

    • 微信

      掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

    • 客服

    • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期提供分析報告; 6、對接審計工作,配合內(nèi)外部審計并提供所需財務(wù)資料; 7、優(yōu)化財務(wù)流程,完善財務(wù)管理制度,提升財務(wù)工作效率; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī),能獨立處理全盤賬務(wù); 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 6、具備較強的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、建立健全酒店會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況,對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、具有8年酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,星級酒店工作背景,國際聯(lián)號品牌酒店經(jīng)驗優(yōu)先 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識 4、熟練運用會計電算化,熟練使用涉及酒店財務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力
    • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·???????確保所有進(jìn)來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對; ·???????確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進(jìn)入倉庫權(quán)限的恰當(dāng)限制; ·???????每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準(zhǔn)的市場采購價格一致; ·???????確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·???????任何時候當(dāng)認(rèn)為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料; ·???????確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應(yīng)付帳款的金額一致; ·???????定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點; ·???????檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅; ·???????對酒店庫存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護,一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障,應(yīng)及時通知財務(wù)總監(jiān)或助理財務(wù)總監(jiān); ·???????對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進(jìn)行培訓(xùn),并協(xié)助建立申請單,采購清單等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·???????確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔; ·???????對所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制; ·???????保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全; ·???????定期與其他部門聯(lián)絡(luò)以確保過量或缺少的庫存少; ·???????確保保持當(dāng)前的基準(zhǔn)庫存水平,并經(jīng)常審查; ·???????根據(jù)運營需要準(zhǔn)備成本日報和月報,組織成本溝通會,必要時參與損益會; ·???????監(jiān)督并審查破損并采取適當(dāng)?shù)拇胧p少損壞; ·???????與餐飲經(jīng)理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算,并對食物和餐飲的零售價格提出建議; ·???????與其他運營部門就成本和銷售價格進(jìn)行合作; ·???????進(jìn)行每月成本核算,并確保按時上交所有月末報表; ·???????執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月對于零售點和倉庫的存貨盤點; ·???????執(zhí)行并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)運營設(shè)備和固定資產(chǎn)盤點; ·???????與采購經(jīng)理和行政總廚共同進(jìn)行市場價格調(diào)查; ·???????準(zhǔn)備每月移動緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內(nèi)損壞可控; ·???????就高職的工作餐及宴請單計算每日銷售成本; ·???????與采購經(jīng)理和部門經(jīng)理緊密合作,在不損失質(zhì)量的前提下控制成本; ·???????定期監(jiān)督食物銷售成本,以確保在預(yù)算之內(nèi); ·???????及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; ·???????確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用降低
    • 沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 工作餐
      • 提供住宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
    • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作,包括但不限于賬務(wù)處理、憑證審核、報表編制等; 2、定期進(jìn)行財務(wù)分析,編制財務(wù)報告,為公司管理層提供決策支持; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、監(jiān)督公司資金使用情況,確保資金安全及合理調(diào)配; 5、協(xié)助完善公司財務(wù)制度及流程,提升財務(wù)管理效率; 6、配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務(wù)分析報告; 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
    • 采購主管

      4千-5千
      沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 工作餐
      • 提供住宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運營所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等; 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃,確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量和交貨時間符合酒店要求; 3、進(jìn)行市場調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 5、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時處理采購過程中的異常問題; 6、定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估,優(yōu)化采購渠道,降低采購成本; 7、配合財務(wù)部門完成采購款項的核對與支付工作; 8、完成上級交辦的其他采購相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析能力和談判技巧,能夠獨立完成采購任務(wù); 2、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理,了解酒店行業(yè)采購特點者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接各部門需求; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件及采購相關(guān)系統(tǒng); 6、具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,無不良記錄。
    • 會計主管

      4千-5千
      成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 美女多
      • 購買五險
      • 員工生活豐富
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述 1、負(fù)責(zé)財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制等工作; 2、編制財務(wù)成本計劃,匯總財務(wù)預(yù)算,并將各項計劃指標(biāo)分解執(zhí)行; 3、加強稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系; 4、建立成本費用辦法,根據(jù)資金狀況做好分析; 5、負(fù)責(zé)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析; 6、根據(jù)銷售實際,做好月/季/年財務(wù)報表; 7、編制會計報表,確保信息準(zhǔn)確無誤;
    • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位要求 1、需要有2年以上酒店財務(wù)經(jīng)驗, 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),有初級會計職稱者優(yōu)先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 3、熟悉酒店管理系統(tǒng), 1、負(fù)責(zé)審核每日營業(yè)單據(jù),應(yīng)收帳款; 2、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)賬目進(jìn)行核對; 3、員工提成審核,到店到賬審核。 4、負(fù)責(zé)月末存貨盤點并編制控制報告。 雙休/五險
    • 鄭州 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要復(fù)雜/關(guān)鍵工作事項 ·??????????日常會計業(yè)務(wù)。 ·??????????準(zhǔn)備完成月度報表和工作計劃的時間表。 ·??????????負(fù)責(zé)管理層所需的各種月度報表的編制工作。 ·??????????要對每月的財務(wù)報表進(jìn)行分析并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告結(jié)果。 ·??????????協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)檢查和調(diào)查采購申請是否屬于資本支出或費用預(yù)算。 ·??????????確保明細(xì)分類賬和支持文件能妥善維護以便支持總賬。 ·??????????監(jiān)督必要的會計程序,編制會計賬簿和摘要。 ·??????????履行上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的其他職責(zé)。 ·??????????審核總賬和明細(xì)分類賬的記錄準(zhǔn)確,確保總賬和明細(xì)賬余額相符,所有對銷賬戶和結(jié)算賬戶應(yīng)在月末結(jié)轉(zhuǎn)。 ·??????????管理每月的待攤、預(yù)提費用以及其他分配費用的計算,確保它們被恰當(dāng)?shù)睾怂恪?·??????????檢查月結(jié)單的起草,確保沒有錯誤的或者未被記錄的金額,并報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。 ·??????????確認(rèn)固定資產(chǎn)是根據(jù)資本支出預(yù)算采購的。 ·??????????核實電腦系統(tǒng)運行順利,所有必需的會計記錄已恰當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備好。 ·??????????通過對所有銀行的結(jié)算單的審核驗證每日賬戶余額,并編制銀行對賬和信用卡對賬遞交上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ·??????????審核總出納報告的準(zhǔn)確性和收入每天都能存入銀行賬戶。 ·??????????執(zhí)行對持有現(xiàn)金的出納員的月度檢查(隨機抽取)。 ·??????????確認(rèn)關(guān)于增值稅及時申報,按時支付。 ·??????????確保以適當(dāng)?shù)姆绞教幚硭卸悇?wù)事項,并遵守相關(guān)立法。 ·??????????跟進(jìn)任何稅收變化和其他法規(guī)。 知識和經(jīng)驗 ·??????????大專或以上學(xué)歷 ·??????????兩年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗 ·??????????有良好的英語能力 ·??????????有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力 ·??????????工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,處事公正,有良好的素質(zhì) ·??????????能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項任務(wù) ·??????????能熟練操作Excel 和MicrosoftWord,財務(wù)系統(tǒng)和收入管理系統(tǒng)和庫存管理系統(tǒng) ·??????????主修會計
    • 會計專員

      4千-5千
      杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司原始憑證(包括發(fā)票)的收集、審核、會計憑證的編制、匯總工作。 2、能夠獨立核算酒店各項成本費用,負(fù)責(zé)審核酒店各類憑證,會操作酒店全盤賬務(wù)處理。 3、負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表,熟悉會計法規(guī)和稅法并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理,控制稅務(wù)風(fēng)險。 4、能夠?qū)?jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 5、能夠獨立進(jìn)行各項稅務(wù)核算并進(jìn)行清繳。 6、按照集團要求,做好酒店各類報表的報送及外部、內(nèi)部對酒店的各項審計工作。 崗位要求: 1、財會或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計人員上崗證。 2、能獨立處理全盤稅務(wù),精通財務(wù)知識及工作流程,熟悉國家稅收政策。 3、工作踏實、細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力,服從上級工作安排。
    • 綿陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 投遞簡歷
      To assist the Finance Manager in the effective management of the hotel’s overall accounting functions, preparation of financial reports, analyses, forecasts and budgets, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and property needs. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理有效的完成各項財務(wù)功能管理,編制財務(wù)報表,分析,預(yù)估和預(yù)算,尤其在財務(wù)準(zhǔn)則,信息管理和內(nèi)部控制方面要符合法律規(guī)定,萬豪集團標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)主的要求。 SPECIFIC DUTIES 工作任務(wù) : 1. To present a good image by providing a courteous and professional services and by handling enquiries graciously and efficiently. 通過提供周到、專業(yè)的服務(wù)和耐心及有效的咨詢體現(xiàn)良好的形象。 2. To deputize for the Finance Manager during their absence and therefore to be fully acquainted with the Finance Manager’s job description in order to carry out his responsibilities. 當(dāng)財務(wù)經(jīng)理不在時代執(zhí)行財務(wù)經(jīng)理的職能,因此,應(yīng)完全了解財務(wù)經(jīng)理的工作描述,以備將來接替他的工作。 3. Closely supervise and guide General Cashier, Income Auditors, A/C Operation and/or Accounts Receivable Supervisor to strictly execute their job duties including but not limit to the following duties: 緊密監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)總出納,日審,營運及賬務(wù)處理和應(yīng)收崗。嚴(yán)格履行其職責(zé),包括但并不限于下列職責(zé): 1) Prevent Overdue Accounts 預(yù)防過期應(yīng)收賬款 2) Prevent High balances turning into bad debts. 防止大額應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)入壞賬。 3) Report any account that may become doubtful or delinquent 報告任何有可能無法收回的賬項。 4) Consult A/R Supervisor before credit is allowed to hotel guests 在分配信用額度前咨詢應(yīng)收主管。 5) Check all in house guest ledger to avoid skippers. 檢查所有內(nèi)部應(yīng)收,避免遺漏。 6) Send daily, weekly, monthly, high balance statements as appropriate. 適時的發(fā)送每日、每周、每月的大金額應(yīng)收余款報告。 7) Handle hold account at front Desk. 監(jiān)督處理前臺的呆賬。 8) Recommend write-off of accounts at year end and to forefeet deposit for no show at year end. 在年末時建議核銷并沒收押金賬項。 9) Ensure Timely Collection of Debits 監(jiān)督確保賬款的及時回收 10) Exercise tight control on accounts past due in order to effect collection. 嚴(yán)格控制逾期賬款以達(dá)到有效回收。 11) Handle all correspondences with local and overseas travel agent, difficult debtors and all debtors over 60 days outstanding. 處理所有與地方和海外的旅行社對賬業(yè)務(wù),難以回收的賬款及超過60天未能回收的賬款。 12) Coordinate with A/R for better bill presentation to enable prompt settlement. 聯(lián)合應(yīng)收主管準(zhǔn)備較好的賬單樣式使迅速結(jié)賬得以實現(xiàn)。 13) Send reminders to all debtors at suitable intervals. 適當(dāng)時候發(fā)送催款函給所有債務(wù)人。 14) Seek legal assistances whenever necessary. 在必要的時候?qū)で蠓蓭椭?4. To ascertain all disbursements and claims are supported by necessary documents and processed timely. 確認(rèn)所有報銷和支付款項保持完備的支持憑證并及時處理。 5. To ensure the General Cashier Daily Report timely and accurately done and that the daily cash receipts are deposited in time. 確保總出納的日報準(zhǔn)確和每天收到的現(xiàn)金存入銀行。 6. To ensure that all accounting entries are properly and timely recorded. 確保所有會計分錄準(zhǔn)確和及時記賬。 7. To coordinate with all department heads for the preparation and submission of periodic reports, schedules and analyses to Accounting department for consolidation. 協(xié)調(diào)所有其他部門經(jīng)理編制并送達(dá)定期報告及日程表并合并到財務(wù)部進(jìn)行分析。 8. To ensure all sub-ledgers agree with the general ledger and correct description of A&L. 確保所有總賬和明細(xì)賬核對一致,和資產(chǎn)負(fù)債表明細(xì)分析準(zhǔn)確描述。 9. To ensure all provisions, accruals and adjustments are accounted for and correctly posted to the General Ledger system. 確保所有備用金,預(yù)提和調(diào)整分錄準(zhǔn)確的記入總賬系統(tǒng)。 10. To check all accounting journals prepared by individual. 檢查所有會計記賬憑證。 11. To lead all Finance associates well and timely preparation of all monthly financial statements, reports, supporting schedules and analyses. (including but not limited to A&L) 領(lǐng)導(dǎo)所有財務(wù)部員工及時完成所有財務(wù)報表、報告、附件明顯和分析。(包括但不僅限于資產(chǎn)負(fù)債科目明細(xì)) 12. To review all accounting data, ratio, cost percentage, aging, turnover rate, etc. and bring to the attention of Director of Finance for abnormalities. 檢查所有會計數(shù)據(jù),比率,成本比率,賬齡,周轉(zhuǎn)率,并在重大差異方面提醒總監(jiān)注意。 13. To ensure bank reconciliation statements for all bank accounts accurately prepared. 確保所有開戶行的銀行余額調(diào)節(jié)表正確的編制。 14. To supervise all accounting supervisors and clerks, to assist them to handle work challenges, and to set guidelines and deadlines for each accounting associate in order to ensure timely completion of financial reports. 指導(dǎo)所有會計部主管和文員,幫助他們面對他們的挑戰(zhàn),并為確保及時完成財務(wù)報表,建立標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作的截止日期。 15. To assist in the training of accounting personnel as part of the effort to build an efficient team and to take an active interest in their individual development. 為會計部員工提供有效的培訓(xùn),幫助他們提高和發(fā)展并建立一個有效和積極的團隊。 16. To be thoroughly familiar with the duties and responsibilities of all the accounting supervisors and clerks and is able to train them up to the standards required. 了解全部會計主管和文員的職責(zé)并培訓(xùn)他們達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 17. To attend operation meetings and financial meeting whenever required. 出席運作會議及必要的財務(wù)會議。 18. To ensure that the relevant support to a day’s transactions are completed and have been verified before the Finance Manager and General Manager’s review and signature. 確保每天業(yè)務(wù)在送達(dá)財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理簽批前的相關(guān)憑證完備。 19. To assist in compiling any analysis, sales and cash forecasts, financial and capital budgets, business plans and to find out historical data or support details. 協(xié)助編制各種分析、銷售和現(xiàn)金預(yù)算,財務(wù)和資本預(yù)算,以及商業(yè)計劃,并提供歷史數(shù)據(jù)和相關(guān)明細(xì)。 20. To prepare returns and statistical reports, which are, required by owner, Regional Office, Corporate Office, local government authorities and for internal distribution. And, ensure all returns and reports timely submitted to the required party. 準(zhǔn)備稅務(wù)申報報告和統(tǒng)計報表給政府部門、業(yè)主、區(qū)域辦公室,和內(nèi)部相關(guān)部門。并確保所有報告和報表及時送達(dá)給有關(guān)人員等。 21. To be fully acquainted with the established accounting standards, policies and standard operating procedures of Marriott Corporate Office and hotel. 清楚了解萬豪管理集團的關(guān)于財務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。 22. To ensure that an organized, up-to-date filing system is maintained for all pertinent financial records, including limitation of access, confidentiality and other preventive measures. 確保所有需要長期保存的財務(wù)記錄的存檔系統(tǒng)有續(xù),并及時更新。包括限制檔案的接觸、保密和預(yù)防措施。 23. To assist in reviewing all accounting daily mails, including incoming and outgoing A/R correspondences. 協(xié)助檢查所有每天的郵件,包括收入和發(fā)出的應(yīng)收對賬單。 24. To ensure surprise cash count of the General Cashier cash float (at least once a week), petty cash and other house funds (at least once a month). 確保執(zhí)行現(xiàn)金抽查,總出納的備用金(至少每周一次)及其他備用金(至少每月一次)。 25. To handle all problem of the Finance Department with the exception of those which have to be referred to the Finance Manager. 協(xié)助處理所有財務(wù)辦公室的問題,除非是必須由財務(wù)經(jīng)理親自處理的事情。 26. To assist the Finance Manager to appraise on a regular basis, system of internal controls and to implement corrective measures if required. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理定期的評估內(nèi)部控制系統(tǒng),如有必要采取改正措施。 27. To organize the accounting office in conjunction with the Finance Manager by: 與財務(wù)經(jīng)理共同組織和管理以下事項: 1) Distributing work to accounting associates on an equitable basis. 在公平的基礎(chǔ)上合理分配財務(wù)部的工作。 2) Scheduling and introducing flexible job functions through job rotations. 安排和引進(jìn)靈活的崗位輪換。 3) Scheduling of accounting associates as part of the effort to build an efficient team and to take an active interest in their individual development and welfare. 安排財務(wù)部同事努力建設(shè)一個有效的團隊并對個人的發(fā)展和福利保持積極的態(tài)度。 28. To ensure the established internal control measures are routinely carried out and to highlight discrepancies to Finance Manager. 確保建立的內(nèi)部控制措施得以貫徹并將出現(xiàn)的偏差呈報給財務(wù)經(jīng)理。 29. Together with Finance Manager and System Manager, to establish a system of record keeping and storage of computer software backup and ensure that related accounting associates are trained on such procedures. 與財務(wù)經(jīng)理及系統(tǒng)經(jīng)理共同建立一套記錄用于系統(tǒng)定期儲存?zhèn)浞荩⒋_保相關(guān)的財務(wù)部同事接受該流程的培訓(xùn)。 30. Others 其他 1) To respond to the changes in departmental functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 適應(yīng)由于行業(yè),公司或酒店規(guī)定的變化而調(diào)整部門功能。 2) To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates. 與酒店所有同事提供得體和專業(yè)的服務(wù)并與之保持良好的關(guān)系。 3) To have a complete understanding of the hotel associate handbook and to adhere to the regulations contained therein. 完全理解酒店員工手冊并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。 4) To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 完全理解酒店關(guān)于防火,安全及衛(wèi)生規(guī)定。 5) To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 完成其他被分配的工作及責(zé)任。 31. To perform any other duties as assigned by Supervisors r. 完成上級交給的其它任務(wù)
    • 審計主管

      4千-4.5千
      三亞 | 3年以上 | 大專
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險一金
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、有3年以上酒店審計經(jīng)驗。 2、有責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
    • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、管理酒店應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,定期與供應(yīng)商及客戶對賬; 4、監(jiān)督酒店現(xiàn)金、銀行存款的收支情況,確保資金安全; 5、協(xié)助完成稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)稽查相關(guān)工作; 6、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 7、定期盤點酒店固定資產(chǎn)及庫存,確保賬實相符; 8、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料及數(shù)據(jù)。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證書,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備一年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程; 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4、無不良職業(yè)記錄,遵守職業(yè)道德和財務(wù)保密制度。
    • 收銀員

      3千-4千
      蘇州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1.自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,妥善保管備用金,如數(shù)上交收入現(xiàn)金,不得私自挪用轉(zhuǎn)借。 2.收入的現(xiàn)金必須與賬單核對相符,切實遵守“長繳補短”的原則,發(fā)生長短款及時向上級反映。 3.準(zhǔn)確輸入各類費用傳票,保證將單據(jù)及時準(zhǔn)確的入賬。 4.結(jié)賬必須保證快速、準(zhǔn)確、規(guī)范,單據(jù)與賬單、發(fā)票相符,不錯收、漏收,核查鈔票真?zhèn)巍5怯浛腿速~單要及時準(zhǔn)確,總金額與掛賬明細(xì)表一致。 5.每班結(jié)賬必須做到賬表相符,賬款相符,投款錢袋內(nèi)各項明細(xì)齊全。投款必須有證明人監(jiān)督投入指定保險箱。 6.管理好各種收據(jù)票證,發(fā)現(xiàn)問題及時反映。 7.收取信用卡、支票等有效票證。 8.編制各種報表時,數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容要完整。 9.保證當(dāng)天的賬目平衡準(zhǔn)確,保管好本班次所收取的現(xiàn)金、支票、信用卡及有價票證、并于下班前將交款袋投入投款保險箱。 10.急客人所急,耐心解答客人所提出有關(guān)賬務(wù)方面的問題。 11.虛心聽取他人的建議和意見,并及時向上級匯報。 12.嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度,和員工手冊,按照酒店儀表儀容著裝。 13.做好酒店相關(guān)數(shù)據(jù)的保密工作; 14.交接班必須將賬款結(jié)清方能進(jìn)行交接班。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、了解財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
    • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責(zé) Main Duties 1.確保財務(wù)部運作部門的平穩(wěn)有效的運作。 Tocontribute to the smooth and efficient running of the Operation Departmentwithin the Finance Division. 2.保管所有永久審計資料的原始文件。 Maintainsorganised files of all pertinent audit records. 3.全面理解凱悅國際對于收入審計的要求目標(biāo),這樣就能對酒店的收入和票據(jù)提供一個完善有效的審計系統(tǒng)。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in Income Audit so as to provide an effectiveauditing system for all hotel revenues and receipts.? 4.負(fù)責(zé)酒店票券及發(fā)票的管理及盤點抽查等。 Responsible for managing hotel tickets andinvoices, as well as conducting inventory checks and spot checks. 5.為會計和其它部門的日報和月報提供一份收入情況的明細(xì)。 Provides a summary of the revenues required by theAccounting and Control Division for them to prepare daily and monthly reports. 6.審核酒店每日所有的收入是否入賬和正確的記錄,包括對夜審、前廳和餐飲部的收銀員審計。 Review all daily revenues that should have beenreceived by the hotel have been received and properly recorded.? In doing so, the work of Night Audit, FrontDesk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. 7.審計客房部和餐飲部的收入明細(xì),和夜間審計人員所做的營業(yè)報告。 Audits daily Rooms and Food and Beverage revenuesummaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. 8.審計電話、傳真和復(fù)印的收入,除非它們的賬單可以從電腦系統(tǒng)中自動傳輸。 Audits revenue from telephone, telex, and facsimileunless these are automatically linked to the computer for billing. 9.審計所有營業(yè)部門的收入,例如康樂部,專賣店,洗衣房和商務(wù)中心。 Audits revenue from other Operated Departments suchas Garage, Recreation, Laundry and Business Centre for completeness. 10.審查免費房、自用房和宴請賬單的正確性并保證這些單據(jù)都通過授權(quán)的簽名批準(zhǔn)。 Review the complimentary and house use rooms and entertainmentchecks for propriety and ensure that they are signed and authorised.
    • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、酒店收入賬單(包括客房,餐飲)審核,有價票券/發(fā)票管理,備用金管理。 2、酒店信貸申請的審核、控制,各種支付渠道,銷售渠道(如0TA,微商城,美團,抖音等)對賬并提現(xiàn)或督促付款。 3、信貸協(xié)議客戶/臨時掛賬/一次性掛賬客戶對賬,催款。 4、資金進(jìn)賬流水認(rèn)領(lǐng)核銷。 5、編制收入報告,分發(fā)給餐廳經(jīng)理及管理層。 6、編制每月餐費及招詩費報表,確保折扣和雜費附有單據(jù),明確收費項目,并遵守財務(wù)制度。7、核對每日總出納匯總表與存款單的一致性,審查預(yù)付款項,確保付款到位。 8、按時完成酒店安排的其他工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店財務(wù)營運政策。 2、熟悉酒店前臺,預(yù)定,餐廳的業(yè)務(wù)流程。 3、熟悉酒店銷售的業(yè)務(wù)流程,包括銷售渠道的業(yè)務(wù)邏輯。 4、熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)流程及應(yīng)收的閉環(huán)管理。 5、具備收入審計和信貸管理經(jīng)驗。
    • 玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 少數(shù)民族風(fēng)情
      • 花腰傣
      • 青山綠水
      • 舌尖上的美味
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 五險一金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助完成酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證錄入2、參與月度結(jié)賬流程,協(xié)助編制財務(wù)報表及管理報表 3、負(fù)責(zé)酒店日常收支的核對與監(jiān)督,確保資金安全及賬實相符 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報、發(fā)票管理及相關(guān)稅務(wù)事務(wù)處理 5、參與酒店資產(chǎn)管理,協(xié)助完成固定資產(chǎn)盤點及賬務(wù)管理 6、配合完成年度審計及各項財務(wù)檢查工作 7、學(xué)習(xí)并掌握酒店財務(wù)系統(tǒng)操作,參與財務(wù)流程優(yōu)化 【崗位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)2、具備扎實的會計基礎(chǔ)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī) 3、熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)處理功能 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊協(xié)作意識 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能承受一定工作壓力 6、有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱者優(yōu)先 7、對酒店行業(yè)財務(wù)工作有濃厚興趣,愿意長期在財務(wù)領(lǐng)域發(fā)展
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補貼
      • 投遞簡歷
      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、賬目核對等工作,確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性和及時性;2. 協(xié)助完成月度、季度、年度的財務(wù)報表編制,確保報表數(shù)據(jù)的真實性和完整性;3. 參與公司的財務(wù)管理和內(nèi)控流程建設(shè),提出合理化建議,優(yōu)化財務(wù)流程;4. 配合內(nèi)外部審計,提供相關(guān)財務(wù)資料和解釋,確保審計工作順利進(jìn)行;5. 完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。任職資格:1. 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2. 具有1年以上會計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉會計準(zhǔn)則和稅法法規(guī);3. 具備良好的會計基礎(chǔ)知識,能夠熟練操作財務(wù)軟件,如金蝶、用友等;4. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;5. 取得初級會計師職稱者優(yōu)先考慮。
    • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年終獎金
      • 人性化管理
      • 工作餐很棒
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成,分類帳是否已被結(jié)平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應(yīng)的報表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調(diào)查并和向財務(wù)總監(jiān)報告在夜審計中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復(fù)核關(guān)于房務(wù)部門的各種報告,例如房間分配表,房價,出租率等。調(diào)查并核實房價變動,內(nèi)部用房及免費房批準(zhǔn)權(quán)限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn)。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調(diào)查所有菜單及價格變動的餐飲情況。與餐廳經(jīng)理跟進(jìn)改正措施。 6. To verify Opera report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the MICROS Point of Sales system records. 核實Opera系統(tǒng)中餐廳及其他營業(yè)點收入和付款明細(xì)是否與Micros系統(tǒng)相符。 7. To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded. 核實所有內(nèi)部用房和宴請單已獲批準(zhǔn)并被記錄。 8. To verify the revenue of minor departments. 審核小部門的收入。 9. To compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根據(jù)管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報告,匯總表,計劃表等 10. To prepare all accounting records including journal entries as required. 準(zhǔn)備所有相關(guān)會計憑證進(jìn)行帳務(wù)登記。 11. To file and maintain proper records for reference and audit. 裝訂和保管相關(guān)記錄以滿足審計需要。 12. Balance Account Receiving Ledger and reconcile with the General Ledger closing balance periodically and at month-end. 每月定期進(jìn)行應(yīng)收帳與總帳之間的核對相符。 13. Analyze the monthly A/R Aging Trial Balance and follow up with all long outstanding by an action plan. 每月進(jìn)行應(yīng)收帳帳齡分析并對長期未能收回的款項準(zhǔn)備行動計劃 14. Monitor all Accounts Receivable functions. 執(zhí)行監(jiān)督應(yīng)收帳職責(zé)。 15. To assist in the training of accounting personnel as part of the effort to build an efficient team and to take an active interest in their individual development. 協(xié)助培訓(xùn)員工以增進(jìn)其個人發(fā)展。 16. To assist in implementing and streamlining the internal control procedures covering all activities of the hotel. 協(xié)助實施內(nèi)部控制程序。 17. To attend operation meetings and financial meeting whenever required. And prepare related operation procedures. 需要時參加運作部門及財務(wù)會議。準(zhǔn)備相關(guān)運作程序。 18. Others 其他 - To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 按照業(yè)主、公司或酒店發(fā)出的指令對部門職能的改變進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 - To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates. 與酒店所有員工維持良好的工作關(guān)系并提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 - To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 對酒店的火災(zāi)、安全和衛(wèi)生方面的相關(guān)政策有完全的理解。 - To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 服從任何其他職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)派。
    • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進(jìn)行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 Ensure the timely billing of accounts 確保及時發(fā)送賬單。 Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應(yīng)收帳款的登記系統(tǒng)。 Balance daily transfer to cit ledger and post, edit and update to accounts receivable system 每日結(jié)清掛帳及登帳工作,整理并更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 Handle correspondence and queries regarding city ledger accounts 處理有關(guān)掛賬賬目往來和要求。 Reconcile all accounts 為所有賬目對賬。 At month end write off over dues after department and guaranteed no show accounts 月底為部門和擔(dān)保的未按預(yù)訂抵達(dá)的過期賬戶銷賬。 Prepare and input journals for transfer between debtor accounts 準(zhǔn)備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉(zhuǎn)賬。 Liaise with guests and appropriate personnel (Credit Manger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are in line with guest requirements 與客人和相關(guān)人員(信貸經(jīng)理,預(yù)訂銷售代表)聯(lián)系,確保特殊的賬戶按客人要求結(jié)賬。 Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 Collate suppliers documentation for processing 核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財務(wù)處理。 Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確的提供。 Check arithmetic accuracy and invoices and assign general ledger codes as per chart of accounts 核對數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 Reconcile Food and beverage general and direct items with Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 Reconcile the weekly purchase log 核對每周的采購賬目。 Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 Reconcile supplier statements with establishment records and follow up on any discrepancies 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 Maintain the batch register and balance daily to general ledger 進(jìn)行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 Prepare the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid 月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 Participate in other department stock-takes and month end close as appropriate 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 Investigate cashiers over’s and under as required and communicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。
    • 海口 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 工作環(huán)境優(yōu)雅
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作,建立健全財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制體系,確保財務(wù)工作合規(guī)高效運行;2、組織編制年度財務(wù)預(yù)算、決算及月度財務(wù)報表,定期進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持;3、監(jiān)督資金運營管理,優(yōu)化資金使用效率,統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃及成本控制工作;4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),確保企業(yè)財務(wù)合規(guī)性;5、指導(dǎo)并審核會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料的準(zhǔn)確性與完整性;6、參與酒店重大經(jīng)營項目的財務(wù)評估與風(fēng)險管控,提出專業(yè)建議;7、管理財務(wù)團隊,制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,提升團隊專業(yè)能力。【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師及以上職稱優(yōu)先;2、5年以上酒店行業(yè)或大型服務(wù)業(yè)財務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;3、精通企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及財務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī),具備出色的財務(wù)分析能力;4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)建模及分析能力;5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險意識及團隊管理經(jīng)驗,能承受高強度工作壓力;6、原則性強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)操守和溝通表達(dá)能力。
    • 廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用預(yù)算與開支。 4、各項稅收的申報和交納工作。 5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財務(wù)部日常管理。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷,具有10年以上國際品牌酒店財務(wù)管理及酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,吃苦耐勞。
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強,工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強; 6、能承受工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
    • 總賬會計

      4千-7千
      南京 | 2年以上 | 本科
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核全部記賬憑證和原始憑證是否合理、合法、正確、有效,手續(xù)是否完整,列支科目是否正確; 2、負(fù)責(zé)審核日常業(yè)財系統(tǒng)報銷單; 3、負(fù)責(zé)審核成本會計提交供應(yīng)商付款單據(jù); 4、負(fù)責(zé)每月負(fù)責(zé)審核各銀行賬戶和往來賬戶余額,編制余額調(diào)節(jié)表,對未達(dá)賬及時查明原因,對較長時間的未達(dá)賬賬目應(yīng)及時與銀行、往來單位等有關(guān)方面聯(lián)系解決; 5、負(fù)責(zé)每月審核出納上報各項稅費; 6、負(fù)責(zé)每月上報財務(wù)報表,經(jīng)營報表,快報等報表; 7、負(fù)責(zé)每月編制酒店經(jīng)營分析等; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3.具有良好的團隊和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、保密意識,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動; 5.具有2年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗; 6.中共黨員優(yōu)先。
    • 成本會計

      4千-7千
      南京 | 2年以上 | 本科
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核算酒店成本工作,包括日常收貨記錄審核、月末盤點工作、詢價工作,加商品品名及供應(yīng)商,物資調(diào)撥審核等等; 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付工作,與供應(yīng)商對賬,收取發(fā)票進(jìn)行付款進(jìn)行提報; 3、日常費用報銷審核; 4、每月完成成本憑證編制; 5、每月完成成本分析; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3.具有良好的團隊和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、保密意識,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動; 5.具有2年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗; 6.中共黨員優(yōu)先。
    • 列表
    • 明細(xì)
    0086
    獲取驗證碼
    注冊/登錄
    上傳簡歷一鍵注冊

      熱門職位

      熱門地區(qū)

      主站蜘蛛池模板: 色爱综合激情五月激情| 2019久久久高清日本道| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 不卡AV中文字幕手机看| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 亚洲欧美偷国产日韩| 精品久久久久久无码人妻热| 亚洲欧洲一区二区精品| 搡女人真爽免费视频大全| 最新国产精品亚洲| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 亚洲精品国自产拍在线观看| 在线观看国产成人AV天堂| 无码精品久久久久久人妻中字| 99国精品午夜福利视频不卡99| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 香蕉EEWW99国产精选免费| 亚洲国产一区二区A毛片| 久久精品第九区免费观看| 亚韩精品中文字幕无码视频| 韩国三级理论无码电影在线观看| 精品无码人妻一区二区三区品| 成人免费AA片在线观看| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 在线观看国产成人AV天堂| 在线精品国产中文字幕| 97精品国产一区二区三区| 久久精品第九区免费观看| 一本精品99久久精品77| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 久久99热只有频精品8| 国产强奷在线播放| 久久伊人色AV天堂九九小黄鸭| 亚洲欧美自偷自拍视频图片| 一本av高清一区二区三区| 欧产日产国产精品精品| 国语自产精品视频在线看| 中文字幕日韩有码国产| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲AV天天做在线观看| 四虎影视永久无码精品|