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    • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)矩陣運(yùn)營(yíng); 2、內(nèi)容生態(tài)構(gòu)建與創(chuàng)新; 3、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展; 4、數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化; 5、跨部門(mén)協(xié)作與資源整合。
    • 收益總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      秦皇島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、深入了解業(yè)務(wù),對(duì)平臺(tái)酒店大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,尋找潛在的收益機(jī)會(huì),并實(shí)現(xiàn)新增收益。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘平臺(tái)經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成分析報(bào)告,幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)狀況 3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,建立日常監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,提供決策支持。 4、負(fù)責(zé)外部信息采集,熟悉各項(xiàng)目上下游產(chǎn)業(yè),就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析研究,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考 5、基于對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)的分析及用戶(hù)行為的深入理解,結(jié)合業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)挖掘、最優(yōu)化線(xiàn)上的價(jià)格和促銷(xiāo)以及相關(guān)收益產(chǎn)品。 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)酒店各項(xiàng)目產(chǎn)品的收益風(fēng)險(xiǎn)管理,保證收益最大化 【崗位要求】 1、5年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗(yàn),OTA 行業(yè)及高星酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言; 3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)知識(shí),精通多種數(shù)據(jù)分析工具; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通能力、分析與解決問(wèn)題的能力。
    • 市場(chǎng)總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 2、制定連鎖酒店年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo) 3、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,達(dá)成目標(biāo) 4、開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘客戶(hù) 5、品牌市場(chǎng)推廣、拓寬渠道,不斷提升品牌知名度,美譽(yù)度 6、建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范和高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,并不斷優(yōu)化完善,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到酒店支撐與檢查,幫助酒店更好的完成營(yíng)銷(xiāo)體系的管理與拓展。
    • 蘇州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      我的具體職責(zé)是什么? 作為銷(xiāo)售副總監(jiān),您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): 按時(shí)完成希爾頓大學(xué)相關(guān)課程學(xué)習(xí),并確保通過(guò)測(cè)試。 熟悉了解酒店產(chǎn)品知識(shí),以及相關(guān)活動(dòng)。 負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷(xiāo)售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會(huì),等。 完成酒店設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 制定銷(xiāo)售計(jì)劃并得到銷(xiāo)售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn),按照計(jì)劃 實(shí)施對(duì)所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)及開(kāi)發(fā),通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售,當(dāng)面拜訪(fǎng)等形式了解客戶(hù)需求并最終達(dá)成銷(xiāo)售。 高效地制作完成報(bào)價(jià),合同并發(fā)送給客戶(hù)并及時(shí)跟進(jìn)。帶領(lǐng)客戶(hù)進(jìn)行酒店參觀(guān)。 操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)對(duì)房間及宴會(huì)場(chǎng)地等進(jìn)行預(yù)定。 及時(shí)發(fā)送團(tuán)隊(duì)工作單,宴會(huì)工作單 同時(shí)確保相關(guān)部門(mén)接收到相關(guān)信息 與所負(fù)責(zé)的客戶(hù)建立良好關(guān)系,維持客戶(hù)資料的更新并及時(shí)將客戶(hù)需求與反饋反映給酒店。 向客戶(hù)推薦集團(tuán)內(nèi)其他連鎖酒店。 主動(dòng)收集市場(chǎng)及行業(yè)信息與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)其他成員分享,抓住商機(jī)并最終轉(zhuǎn)換為生意確認(rèn)下來(lái)。 了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括主要客戶(hù)及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)相關(guān)促銷(xiāo)信息等,并及時(shí)反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷(xiāo)售部總監(jiān)。 在主要客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。 通過(guò)定期的會(huì)議,確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與酒店運(yùn)作團(tuán)隊(duì)有效的溝通,并協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售部或運(yùn)營(yíng)部跟進(jìn)宴會(huì)或會(huì)議中發(fā)生的事件。 處理客人的反饋或投訴。 無(wú)論何時(shí),最大化增加銷(xiāo)售額,并對(duì)團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)收入進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)。 根據(jù)需要在銷(xiāo)售經(jīng)理或銷(xiāo)售主任制定團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)或合同時(shí)進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。 積極參與市場(chǎng)計(jì)劃的制定并協(xié)作達(dá)到預(yù)算。 根據(jù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)來(lái)協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)分配對(duì)日常工作進(jìn)行有效分配。 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)組織定期的會(huì)議,確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與酒店運(yùn)作團(tuán)隊(duì)有效的溝通,并協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售部或運(yùn)營(yíng)部跟進(jìn)宴會(huì)或會(huì)議中發(fā)生的事件。 無(wú)論何時(shí),最大化增加銷(xiāo)售額,并對(duì)團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)收入進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)。 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)完成部門(mén)相關(guān)部分的預(yù)算制定,并積極參與預(yù)測(cè)及市場(chǎng)計(jì)劃的制定。 定期給員工進(jìn)行培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)熟悉酒店產(chǎn)品及流程,可以高效的發(fā)掘客戶(hù)需求并為之提供專(zhuān)業(yè)的定制服務(wù)。 定期分析客戶(hù)產(chǎn)量及客源市場(chǎng)結(jié)構(gòu),預(yù)判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并提前設(shè)計(jì)產(chǎn)品及渠道以便抓住商機(jī)。 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)招募,選擇,培訓(xùn)員工保持團(tuán)隊(duì)的活力與穩(wěn)定。 認(rèn)真履行所分配的工作和特殊任務(wù)。 如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓銷(xiāo)售副總監(jiān)始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀(guān)應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): 大學(xué)專(zhuān)科 有五年或以上酒店銷(xiāo)售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 良好的中英文讀寫(xiě)能力。 具有良好的溝通技巧,能在強(qiáng)壓下勝任工作。 了解本地客戶(hù)的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 擁有一定的客戶(hù)資源,具有以身作則的能力。 良好組織及展示技巧。
    • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 大專(zhuān)
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 工作餐
      • 提供住宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪(fǎng)客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度;X年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。
    • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 雙休日
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 年度旅游
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理銷(xiāo)售部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源,建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出有效的銷(xiāo)售方案及價(jià)格策略。 5、監(jiān)督執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率。 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等)的協(xié)作,確保銷(xiāo)售政策的順利實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 8、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 崗位要求 1、國(guó)際品牌酒店2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及優(yōu)秀的銷(xiāo)售策劃能力,能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、擁有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及談判能力,善于維護(hù)高端客戶(hù)關(guān)系。 4、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式,了解OTA平臺(tái)及旅行社合作流程。 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、思維靈活,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門(mén)協(xié)作能力。
    • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 帶薪年假
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售策略的制定與執(zhí)行,完成酒店年度銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃; 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)資源,拓展新客戶(hù)市場(chǎng),提升酒店市場(chǎng)份額; 3、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)資源,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利開(kāi)展及客戶(hù)需求的滿(mǎn)足; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 5、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展并提供指導(dǎo); 6、參與重要客戶(hù)的商務(wù)談判及合同簽訂,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系; 7、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及數(shù)據(jù)分析,為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠獨(dú)立處理客戶(hù)關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 4、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備數(shù)據(jù)分析及策略調(diào)整能力; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷(xiāo)活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷(xiāo)售量、調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門(mén)的溝通,取得銷(xiāo)售方面的信息和支持。 4、在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi),推行銷(xiāo)售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶(hù)的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng),收集每天的銷(xiāo)售拜訪(fǎng)記錄并存檔。 7、以周銷(xiāo)售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交銷(xiāo)售拜訪(fǎng)概況,和月銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計(jì)劃。 【崗位要求】 1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 2、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 3、萬(wàn)豪酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟悉湖州市場(chǎng)情況,有本地資源優(yōu)先。
    • 杭州 | 1年以上 | 大專(zhuān)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)各類(lèi)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,包括便不限于抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、餓了么等平臺(tái)的線(xiàn)上 運(yùn)營(yíng)工作。根據(jù)門(mén)店所在區(qū)域,制定合理的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)方案并對(duì)接各類(lèi)平臺(tái)。 2、?對(duì)門(mén)店商戶(hù)通進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),門(mén)店頭圖/商戶(hù)通五圖及時(shí)優(yōu)化,商家推薦菜更新維護(hù), 根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/產(chǎn)品情況,進(jìn)行頁(yè)面搭建及維護(hù)。 3、做好門(mén)店客情溝通,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線(xiàn)上活動(dòng)策劃、線(xiàn)上店鋪裝修、核心用戶(hù)維護(hù)、優(yōu)化提升復(fù)購(gòu)、品牌輿情管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行,從而達(dá)成較優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 5、對(duì)門(mén)店及門(mén)店商圈內(nèi)的競(jìng)對(duì)店進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)提出門(mén)店線(xiàn)上產(chǎn)品的 調(diào)整優(yōu)化建議。 6、持續(xù)對(duì)toc產(chǎn)品(團(tuán)購(gòu)/代金券/買(mǎi)單)進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化,定期為品牌出線(xiàn)上的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,并協(xié)同設(shè)計(jì)、拍攝剪輯出對(duì)應(yīng)的內(nèi)容和物料; 【任職要求】: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲左右以?xún)?nèi)。 2、有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、餓了么等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具有新店打爆實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、思維敏捷,主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng),具備一定的抗壓能力。 4、擅長(zhǎng)制定營(yíng)銷(xiāo)策略和數(shù)據(jù)分析,有一定的方法論。 5、具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
    • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 年度旅游
      • 月休6天
      • 提成+績(jī)效
      • 帶薪年假
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶(hù)實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲量。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有XXX年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話(huà)題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀(guān)察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
    • 郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 社會(huì)保險(xiǎn)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      策劃經(jīng)理 (1名) · 崗位職責(zé): 1. 基于酒店定位和市場(chǎng)策略,策劃具有吸引力的線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、主題套餐及促銷(xiāo)方案。 2. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)文案,包括但不限于活動(dòng)方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語(yǔ)等。 3. 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品調(diào)研,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供支持。 4. 管理與外包設(shè)計(jì)、廣告公司的協(xié)作,確保創(chuàng)意內(nèi)容的視覺(jué)呈現(xiàn)質(zhì)量。 5. 跟蹤活動(dòng)效果,進(jìn)行復(fù)盤(pán)與總結(jié),持續(xù)優(yōu)化策劃方案。 · 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上活動(dòng)策劃或內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。 3. 思維活躍,創(chuàng)意十足,具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優(yōu)先。 5. 注重細(xì)節(jié),具備出色的項(xiàng)目管理和跨部門(mén)溝通能力。
    • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 帶薪休假
      • 帶薪年假
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé): 1.制定直銷(xiāo)、分銷(xiāo)各類(lèi)渠道的預(yù)算目標(biāo)并進(jìn)行拆解與監(jiān)測(cè)。 2.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測(cè),按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理,輸出運(yùn)營(yíng)分析和提升報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)渠道預(yù)訂體驗(yàn)調(diào)研與需求梳理,不斷完善直銷(xiāo)渠道功能、UI、信息展示及用戶(hù)預(yù)訂體驗(yàn)。 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進(jìn)行商務(wù)溝通談判,建立合作框架規(guī)劃,制定相應(yīng)管理機(jī)制。 5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測(cè),按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理,輸出運(yùn)營(yíng)分析和提升報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)渠道對(duì)接,處理單體酒店及渠道反饋的各類(lèi)問(wèn)題。 7.協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行渠道產(chǎn)品開(kāi)發(fā),根據(jù)各種運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及品牌需求設(shè)計(jì)不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品,研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣(mài)形式。 8.負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)達(dá)成合作的外部渠道合作關(guān)系,深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源,提升渠道業(yè)績(jī)產(chǎn)出。 任職條件: 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門(mén)溝通能力。 2.豐富的行業(yè)資源,有一定的媒體和渠道資源,并能維護(hù)渠道關(guān)系。 3.有敏銳的市場(chǎng)感知力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫(xiě)能力。 4.熟悉酒店市場(chǎng)狀況,對(duì)市場(chǎng)具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對(duì)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊。 6.國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上市場(chǎng)傳媒工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 美工

      4千-5千
      沈陽(yáng) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 工作餐
      • 提供住宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、展板、菜單、房卡等; 2、參與酒店線(xiàn)上平臺(tái)的視覺(jué)設(shè)計(jì),如官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、OTA平臺(tái)等頁(yè)面的美化與更新; 3、配合市場(chǎng)部完成各類(lèi)活動(dòng)、節(jié)假日的主題視覺(jué)設(shè)計(jì)及氛圍布置; 4、根據(jù)酒店品牌調(diào)性,確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌形象; 5、協(xié)助其他部門(mén)完成臨時(shí)性設(shè)計(jì)需求,如內(nèi)部培訓(xùn)資料、員工活動(dòng)物料等; 6、管理設(shè)計(jì)素材庫(kù),定期整理并優(yōu)化設(shè)計(jì)資源。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美工或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件,具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力者加分; 4、具備較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)意能力,能獨(dú)立完成高質(zhì)量設(shè)計(jì)作品; 5、工作細(xì)致高效,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備良好的溝通協(xié)作能力; 6、對(duì)酒店行業(yè)視覺(jué)趨勢(shì)有一定了解,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
    • 杭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 國(guó)際工作氛圍
      • 希爾頓大學(xué)
      • 管培生計(jì)劃
      • 崗位晉升
      • 12%公積金
      • 全球員工價(jià)
      • 全新公寓住宿
      • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
      • 奢華品牌酒店
      • 全額社會(huì)保險(xiǎn)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      ·????????協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理編制和執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 ·????????保持市場(chǎng)推廣活動(dòng)與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場(chǎng)的一致性,確?;顒?dòng)中對(duì)投資回報(bào)率有明確的時(shí)間和預(yù)算支持。 協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它公關(guān)活動(dòng),提高酒店知名度和抵銷(xiāo)負(fù)面影響。 ·????????通過(guò)發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 ·????????協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·????????根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 ·????????管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 ·????????管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷(xiāo)活動(dòng),建立酒店客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。 ·????????關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時(shí)充分利用信息。 ·????????如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: 1、思維邏輯清晰,有一定的文書(shū)功底,熟練使用MS Office軟件,能熟練使用制圖軟件等更佳。 2、了解并熱衷于流行趨勢(shì)及本地文化。 3、善于并愿意主動(dòng)溝通,喜歡與他人互動(dòng)。 4、能夠熟練使用英文作為工作語(yǔ)言,尤其是在文本方面。
    • 恩施 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、參與制定酒店?duì)I銷(xiāo)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持酒店的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫(xiě)與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 會(huì)員經(jīng)理

      9千-1.1萬(wàn)
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.協(xié)助部門(mén)落地旗下酒店的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行多維度運(yùn)營(yíng),幫助酒店了解直銷(xiāo)平臺(tái),確保酒店完成年度直銷(xiāo)平臺(tái)考核指標(biāo); 2.獨(dú)立完成輔導(dǎo)酒店對(duì)于中央預(yù)訂系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)、直銷(xiāo)平臺(tái)、酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)的培訓(xùn)、掌握直銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售流程及推廣話(huà)術(shù); 3.對(duì)直銷(xiāo)平臺(tái)日常改版策劃、上架、下架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理; 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、運(yùn)營(yíng)直銷(xiāo)平臺(tái)的活動(dòng),成員酒店宣貫,活動(dòng)跟進(jìn),數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等工作。 5.對(duì)目標(biāo)用戶(hù)消費(fèi)心里、習(xí)慣及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做定期分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定平臺(tái)推廣策略,向上給予合理的產(chǎn)品定價(jià)等建議,通過(guò)產(chǎn)品優(yōu)化、流量運(yùn)營(yíng)等方式,實(shí)現(xiàn)直銷(xiāo)渠道交易和收入的提升; 6.直銷(xiāo)平臺(tái)產(chǎn)品圖片、文字、價(jià)格、樣式等產(chǎn)品的檢查; 7.直銷(xiāo)平臺(tái)SOP的編寫(xiě)、完善與培訓(xùn); 8.協(xié)助完成其他相關(guān)工作。
    • 舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、 制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃,實(shí)施公關(guān)活動(dòng); 2、策劃與組織實(shí)施產(chǎn)品訂貨會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)以及行業(yè)展會(huì)的市場(chǎng)宣傳等公關(guān)活動(dòng); 3、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源,樹(shù)立和提升公司行業(yè)知名度; 4、積極參加行業(yè)活動(dòng),了解與掌握市場(chǎng)信息,建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁; 5、及時(shí)了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問(wèn)題并妥善解決; 【崗位要求】 1、3年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業(yè)規(guī)則,對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力; 3、擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫(xiě)、執(zhí)行、落地能力; 4、形象氣質(zhì)好,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力;
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 員工活動(dòng)多
      • 五險(xiǎn)一金
      • 龍頭酒店
      • 晉升快
      • 福利多
      • 包吃住
      • 提成較高
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 外出考察
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé) 1、媒體庫(kù)維護(hù): 建立、更新并動(dòng)態(tài)維護(hù)本地、國(guó)內(nèi)及國(guó)際重要媒體(涵蓋旅游、生活方式、美食)的記者、編輯、博主、KOL數(shù)據(jù)庫(kù)。協(xié)調(diào)媒體和KOL的探店體驗(yàn),確保其獲得卓越服務(wù)和必要信息,并跟蹤報(bào)道發(fā)布情況。 2、 媒體曝光爭(zhēng)取: 主動(dòng)挖掘酒店的新聞點(diǎn)(如新菜單、新服務(wù)、獲獎(jiǎng)信息、主題活動(dòng)),并向目標(biāo)媒體推送,爭(zhēng)取高質(zhì)量的專(zhuān)題報(bào)道和露出機(jī)會(huì)。 3、媒體監(jiān)測(cè)與剪輯: 每日監(jiān)測(cè)所有渠道(平面、網(wǎng)絡(luò)、電視、社交媒體)對(duì)酒店的報(bào) 道,收集整理媒體剪報(bào)。 4、 酒店協(xié)調(diào)與支持: 日常監(jiān)督酒店各區(qū)域標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、電子屏內(nèi)容的完整。跟進(jìn)各活動(dòng)節(jié)點(diǎn)物料的安裝協(xié)調(diào)及后續(xù)跟進(jìn)。 5、資產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)管理: 管理部門(mén)的倉(cāng)庫(kù)及禮品,確保部門(mén)資產(chǎn)物品的完整。 6、公關(guān)報(bào)告整理: 定期(周/月/季度)制作公關(guān)報(bào)告,用量化數(shù)據(jù)(如媒體報(bào)道數(shù)量、廣告價(jià)值等值、傳播聲量、媒體覆蓋人數(shù))評(píng)估公關(guān)活動(dòng)的效果。 7、日常行政協(xié)助: 協(xié)助上級(jí)跟蹤和管理公關(guān)項(xiàng)目的預(yù)算,處理采購(gòu)申請(qǐng)、發(fā)票報(bào)銷(xiāo)等行政流程。
    • 佛山 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 社保
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.跟蹤各酒店、物業(yè)質(zhì)量檢查,包括餐飲部物業(yè)寫(xiě)字樓、服務(wù)、硬件品質(zhì)的提升; 2.評(píng)估各酒店運(yùn)營(yíng)制度與政策的合理性,提出優(yōu)化建議; 3.組織各酒店服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)與交流、對(duì)外參訪(fǎng)學(xué)習(xí); 4.收集員工與賓客意見(jiàn),反饋至各酒店及相關(guān)部門(mén),督促改善; 5.建立與維護(hù)各酒店、物業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)體系; 6.對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)與培訓(xùn)情況進(jìn)行周期性評(píng)估與分析。 任職資格: 1.年齡要求:30-45歲 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上五星級(jí)或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),房務(wù)條線(xiàn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: 薪資8-10K,月休4-5天,包三餐,包住宿
    • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 洲際員工價(jià)
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 美女多
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪(fǎng)客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。
    • 寧波 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 廣闊發(fā)展前景
      • 美女多
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作時(shí)間:8:30-17:00(雙休) 崗位職責(zé): 1、結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn),策劃適合酒店內(nèi)部開(kāi)展的活動(dòng)內(nèi)容,并組織執(zhí)行。主要受眾為親子。 2、負(fù)責(zé)酒店社交媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、官微等)的運(yùn)營(yíng)管理。制定宣傳策略,發(fā)布有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容,吸引粉絲關(guān)注和互動(dòng)。比如分享酒店美食、美景、活動(dòng)照片等。 3、配合部門(mén)完成部門(mén)其他協(xié)作的工作 任職要求: 1、具備良好的文字表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí); 2、良好的內(nèi)驅(qū)力,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、有一定的審美,善于色彩搭配、視覺(jué)拍攝角度選擇等; 4、性格開(kāi)朗,熟練使用社交媒體;
    • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 宿舍在地鐵口
      • 包吃包住
      • 3-4人公寓
      • 做五休二
      • 水電交通補(bǔ)貼
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      熟悉酒店目標(biāo)市場(chǎng),協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)對(duì)酒店餐飲產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)定位,收集競(jìng)對(duì)產(chǎn)品信息 制定及執(zhí)行線(xiàn)上及線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 管理各電商平臺(tái)的價(jià)格體系,使之符合營(yíng)銷(xiāo)策略 與電商平臺(tái)建立和保持良好關(guān)系,按計(jì)劃落地平臺(tái)的促銷(xiāo)工作 管理線(xiàn)上客人點(diǎn)評(píng)及反饋,統(tǒng)計(jì)分析點(diǎn)評(píng)內(nèi)容和分?jǐn)?shù),與餐飲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分享信息,以確保酒店線(xiàn)上聲譽(yù)維持良好表現(xiàn) 熟悉社交媒體營(yíng)銷(xiāo)策略并充分利用營(yíng)銷(xiāo)工具擴(kuò)大產(chǎn)品曝光 熟悉點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)等主流餐飲營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的資源和工具,使餐飲收益最大化 管理及拓展點(diǎn)評(píng)達(dá)人/美食博主/美酒與美食媒體資源,為產(chǎn)品增加內(nèi)容曝光量 維護(hù)酒店餐飲客戶(hù)/粉絲群,運(yùn)營(yíng)和管理粉絲社群
    • 成都 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      通過(guò)搭建、管理、運(yùn)營(yíng)各社交媒體渠道(機(jī)場(chǎng)、地鐵、社區(qū)、社交媒體),達(dá)成酒店目標(biāo)客群的市場(chǎng)傳播目標(biāo),提升酒店曝光度和正面形象。 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?制定和執(zhí)行酒店全年?duì)I銷(xiāo)推廣計(jì)劃 ·?通過(guò)發(fā)送酒店報(bào)道、推廣、節(jié)氣海報(bào)、或活動(dòng)的圖文信息,持續(xù)建立酒店曝光度和知名度 ·?管理酒店?duì)I銷(xiāo)推廣活動(dòng),包括預(yù)算、客戶(hù)名單、媒體參與、攝影、視頻拍攝及禮品 ·?根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品 ·?管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù),包括官方照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣 ·?管理社交媒體平臺(tái),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知名度及市場(chǎng)推廣活動(dòng),及時(shí)匯報(bào)上級(jí) ·?配合酒店相關(guān)公關(guān)活動(dòng)的對(duì)接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)等事物 ·?與新媒體合作,促成酒店在各渠道的正面市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo),增加酒店曝光度和流量轉(zhuǎn)化 其他的任務(wù)和職責(zé) ·????????與社交媒體渠道定期約訪(fǎng) ·????????迎接和招待客戶(hù) ·????????參加部門(mén)晨會(huì)和會(huì)議 ·????????參加銷(xiāo)售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn) ·????????配合行政辦執(zhí)行相關(guān)酒店活動(dòng)的物料制作和宣傳 技能要求 ·????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶(hù)、員工及第三方交往的能力 ·????????有效使用Microsoft Office與Outlook具備一定的攝影能力 ·????????良好文案功底及設(shè)計(jì)軟件能力 ·????????靈活并樂(lè)觀(guān) 資格要求 ·????????酒店管理、銷(xiāo)售、商業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書(shū) 經(jīng)驗(yàn) ·????????2年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合
    • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷(xiāo)計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶(hù)及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷(xiāo)資料、對(duì)媒體宣傳資料。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、有良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力。 2、有組織搭建線(xiàn)上促銷(xiāo)、直播活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)。 3、擅長(zhǎng)制作海報(bào),會(huì)使用繪圖工具。 4、萬(wàn)豪酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 品牌總監(jiān)

      2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
      北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      卓越雇主
      卓越雇主
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé):? 1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣以及管理工作,制定并執(zhí)行品牌年度計(jì)劃,審核于此相關(guān)所有經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并監(jiān)督投放過(guò)程和效果;? 2、完成市場(chǎng)調(diào)研和分析,設(shè)計(jì)品牌發(fā)展戰(zhàn)略框架及方案,依據(jù)品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向持續(xù)落地;? 3、集團(tuán)各品牌標(biāo)準(zhǔn)的建立與更新,并確保品牌標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行,確保品牌文化的建立與發(fā)展;4、主導(dǎo)所有品牌的全面管控,打造提升品牌影響力和美譽(yù)度;? 5、通過(guò)執(zhí)行策劃符合品牌調(diào)性的活動(dòng),整合維護(hù)公共關(guān)系資源,取得行業(yè)認(rèn)可,夯實(shí)賓客對(duì)于品牌的喜愛(ài)度; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌市場(chǎng)工作進(jìn)行品牌塑造,主導(dǎo)參與品牌體系建設(shè)以及標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保品牌標(biāo)準(zhǔn)在落地建設(shè)過(guò)程中的嚴(yán)格執(zhí)行和落地,確保品牌文化的得以貫徹執(zhí)行與發(fā)展;? 7、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)洞悉工作,組織搜集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并預(yù)測(cè)趨勢(shì),為品牌戰(zhàn)略(遠(yuǎn)期/近期)以及年度品牌工作計(jì)劃的制定提供參考依據(jù),從而確保年度工作策略和重點(diǎn);? 8、熟悉包括品牌標(biāo)準(zhǔn)、品牌定位、視覺(jué)VI標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的全部標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,準(zhǔn)備工作必須的品牌物料并進(jìn)行衍生延展,并對(duì)集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),以確保對(duì)外進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)輸出,并監(jiān)督執(zhí)行及審核執(zhí)行效果;? 9、整合集團(tuán)內(nèi)外部資源,并維護(hù)開(kāi)拓與媒體、公司、政府、協(xié)會(huì)及相關(guān)合作伙伴關(guān)系,尋找開(kāi)發(fā)合作機(jī)遇,制定創(chuàng)新性的市場(chǎng)推廣策略、方案,聯(lián)合推動(dòng)品牌與市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;? 10、參與制定業(yè)務(wù)發(fā)展的市場(chǎng)策略,并據(jù)此制定完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及部門(mén)年度和月度工作任務(wù)的安排、監(jiān)督、預(yù)算和控制,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行推廣方案并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié),推動(dòng)業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng)。? ?任職資格:? 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,十年酒店或相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景,具有豐富的公共關(guān)系、媒體、商業(yè)資源,品牌、市場(chǎng)類(lèi)工作從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;? 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)判能力及規(guī)劃策劃能力;? 3、具有較前,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)落地執(zhí)行能力;? 4、具有較強(qiáng)的方案規(guī)劃及相關(guān)方案落地的經(jīng)驗(yàn)。
    • 列表
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