學歷要求: 專科及以上,市場營銷、管理類相關專業優先 語言要求： 英語流利 崗位職責: 1在分管領導的指導下，做好市場銷售部門的開發和銷售工作，落實銷售計劃，完成部門下達的銷售指標。 2參與酒店客戶的業務洽談，起草合作協議,開拓新客戶資源。 3監控銷售業績,分析銷售數據,定期匯總業務范圍內的相關信息，編制回訪報告。 4組織開展公司各類促銷活動,提升品牌效應。 5負責重要客戶、政府關系的維護,建立戰略合作關系。 6依據酒店的價格策略與客戶進行談判，達成協議，簽署合同。 7對部門銷售工作提出合理、有效建議。 8完成上級交辦的其他工作。 專業要求: 3年以上四-五星級/國際聯號酒店銷售工作經驗。 3年以上大中型會展公司品牌/業務拓展經驗/文化/公告策劃。 職稱要求:無 執業資格:無 所需知識與技能: 市場營銷知識,談判技巧,客戶關系維護,團隊管理

崗位職責： 1.在銷售總監的指導下，做好市場開發和銷售工作，落實銷售計劃，完成部門下達的銷售指標; 2.參與酒店客戶的業務洽談，起草合作協議; 3.定期匯總業務范圍內的相關信息，編制回訪報告; 4.接受預定，并對重要客戶、團體的服務工作進行店內跟蹤，及時協調出現的問題; 5.建立客戶檔案，對重要客戶、潛在的客戶進行拜訪。 6.依據酒店的價格策略與客戶進行談判，達成協議，簽署合同; 7.根據總監指示、搜集、整理市場信息、客戶反饋信息，并及時匯總匯報; 8.對部門銷售工作提出合理、有效建議; 9.組織實施部門專業培訓，督導下屬員工行為規范，協助下屬完成銷售任務; 10.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1.學歷專業：大專以上學歷，市場營銷相關專業 2.行業經驗：酒店、會議會展等相關從業經驗 3.相關崗位經驗：2年以上市場營銷相關經驗 4.所需知識：產品銷售知識、營銷知識

崗位職責： 一、企業文化、品牌形象的梳理建設及推廣活動的策劃實施 1.負責酒店信息披露、對外口徑、宣傳用語、企業形象等涉外事務，參與酒店視覺識別體系的建立與完善，并對酒店各相關方使用的合規性加以檢查審核，提出指導和改進意見； 2.對酒店官網、文案、設計、廣告、多媒體、自媒體等的適用性、合規性、匹配性、準確性加以指導/審核/決策，并對相關方進行深入溝通、探討和接洽，使之符合酒店營銷預期； 3.組織或參與酒店服務項目、服務標準、新產品研發、對客環境打造、經營分析、企業文化提煉等與客戶緊密相關的運營管理工作。 二、進行客源分析，拓展銷售渠道，制訂營銷、價格策略，達成銷售任務 1.研究分析行業信息、競品動態、推廣方式、目標客源市場信息等，定期/不定期提交和反饋調查分析報告，不斷研究和探索如何達成和提升酒店經營指標； 2.根據酒店的經營目標，組織制訂各種市場營銷計劃、營銷預算、推廣方案、活動策劃、定價策略等；并根據季節、行業等階段性變化，組織制訂推出相應的營銷策略；并及時更新發布相關價格調整、平臺推廣方案等。 3.熟悉酒店行業的銷售推廣渠道和策略，開拓維護推廣渠道，并選用符合酒店銷售預期、性價比較高的合作方式、合作途徑，與供應商建立良好的合作關系。 4.帶領團隊完成客戶開發、溝通、接待、拜訪等銷售工作；對客戶及酒店的大型活動進行策劃、洽商及落實執行。 5.定期走訪重要客戶， 定期/不定期組織舉辦各種交流活動，以增進行業和客戶間的溝通學習。 三、輿情監控、客戶滿意度調整及公關應急處置 1.負責接待和解決客戶投訴，收集、分析和反饋酒店各部門的客戶滿意率，適時進行滿意度調整，定期走訪、回訪客戶，并向管理層出具調查分析結果，提出改進意見和建議，促進酒店運營持續穩定健康的提升； 2.對酒店進行輿情監控，出現公關事宜時妥善加以應急處置。 四、其他管理工作 1.撰寫編制工作計劃、總結、銷售報告、調研報告、預算等； 2.負責建立制訂營銷操作流程、規章制度、工作標準、激勵等政策制度，并負責部署、指導、落實、檢查各部門的落實執行； 3.對酒店的規劃定位、服務水平、運營狀況、管理水平、銷售推廣、成本管控、安全保障等肩負監督檢查之責任，發現隱患，及時提出改進的意見和建議； 4.參加酒店運營分析、成本分析、決策管理等經營管理會議； 5.進行團隊培訓，關注企業文化的落地，增強團隊凝聚力，客觀公正地考核選拔人才，處理團隊事務； 6.全面掌握酒店各部門的運營銷售狀況，通過檢查、溝通、培訓等，提升銷售技巧、突破銷售瓶頸、解決營銷阻礙、暢通銷售環節、科學合理地促進全員銷售，達成酒店經營指標； 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 一、自然條件：年齡30-45歲，形象良好、身體健康、性格開朗、精力旺盛 二、任職條件： 1.具有大學本科以上學歷，旅游、酒店、經濟管理、營銷類專業； 2.具有5年以上高星級酒店同崗位管理崗位經驗，具備3年以上市場傳訊管理經驗。 3.語言表達及文字能力極強，且可以熟練使用英語作為工作語言； 4.全面掌握酒店營銷方面的系統知識，對旅游行業及其相關知識有合面的了解和獨到見解，具有新媒體、新推廣資源和成功的推廣經驗； 三、職業素養要求： 1.具有良好的職業道德、敬業精神，對酒店有強烈責任感，敢于競爭，勇于開拓，善于學習鉆研，思想敏銳超前，能夠不斷開拓經營思路、創新業務領域、提升發展空間； 2.良好的溝通和關系維護能力，公關/談判能力強，善于建立和維護良好的內外部關系，化解公關危機； 3.能夠接受和適應24小時服務響應的工作節奏，和短期外派出差等，具有較強抗壓性。

工作職責： 1、完成客房及餐飲的銷售業績； 2、增加每周銷售有效拜訪活動； 3、快速準確的找到并處理銷售詢價機會； 4、注意掌握及匯報市場整體情況及競爭對手的情況； 5、準備及更新客戶管理報告，確保后續跟進工作及時進行； 6、積極主動的完成產品信息的輸出并創造品牌認知； ? 任職要求： 1、五官端正，形象良好； 2、3-5年以上相關工作經驗，五星級酒店同崗位經驗； 3、英語聽說讀寫流暢； 4、具有良好的表達能力、爭辯能力、傾聽能力、思維能力。

AccountManager Location：Beijing, China / Hainan, China KeyResponsibilities: ?1. Build and maintain strong relationshipswith key decision-makers in the hospitality industry, ensuring long-termcooperation and customer satisfaction. ?2. Identify and develop new marketopportunities while managing and expanding existing customer accounts. ?3. Collaborate closely with internal teams toindependently drive sales projects for hospitality software products and meetor exceed sales targets. ?4. Gather customer feedback and marketinsights to propose product improvements and enhancements. ?5. Prepare and submit regular sales plans,forecasts, and reports to ensure effective communication and alignment withbusiness objectives. Qualifications: ?1. Bachelor’s degree or above; strongproficiency in spoken and written English. ?2. Proven experience in sales, preferably inhospitality management software; successful sales cases are highly valued. ?3. Solid understanding of hotel operations andfamiliarity with internal management processes of premium hotels. ?4. Results-driven with a passion for sales,strong resilience under pressure, and excellent communication and negotiationskills. ?5. Positive, self-motivated, and highlydisciplined professional with a strong desire to achieve and exceed goals.

工作職責 1、負責實現市場和業務部門的房間收入和銷售目標； 2、主要負責公司客戶，休閑旅游 ； 3、通過客戶關系管理與市場和客戶群保持聯系, 代表和宣傳酒店； 4、負責實現房間和餐飲的年度收入目標創建目標賬戶列表, 并提供賬戶獲取策略； 5、對競爭對手進行市場調查, 并向市場銷售總監報告調查結果； 6、有效和高效地識別和處理銷售線索，為產品和銷售發展做出創造性貢獻； 7、通過計劃中的客戶訪談, 為已定義的客戶履行客戶關系管理責任和銷售目標。 任職要求 1、五官端正，形象良好； 2、2年以上相關工作經驗，五星級酒店同崗位經驗，英文聽說讀寫流利； 3、具有良好的表達能力、爭辯能力、傾聽能力、思維能力、設計能力。