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客房送餐領(lǐng)班

4千-4.5千

北京-西城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
年底獎(jiǎng)金
員工折扣價(jià)
員工生日禮物

北京粵財(cái)JW萬豪酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1.熟悉酒店提供的所有服務(wù)和產(chǎn)品。 2.始終提供禮貌、專業(yè)、高效的服務(wù)。 3.確保工作場(chǎng)所和周圍區(qū)域始終保持整潔有序。 4.在送餐主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)承接賓客預(yù)訂房?jī)?nèi)的用膳工作。 5.認(rèn)真做好賓客的送餐、收餐具工作。?? 6.聽取賓客對(duì)房?jī)?nèi)用膳服務(wù)工作意見，并及時(shí)向主管匯報(bào)。 7.與訂餐員密切配合，保證賓客得到及時(shí)準(zhǔn)確的房?jī)?nèi)用膳服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)接受貴賓的水果通知單，并及時(shí)送上。 9.控制營(yíng)業(yè)所需的餐具，定期參加盤點(diǎn)。崗位要求 1.熱愛餐飲工作 2. 具有基本的對(duì)客服務(wù)意識(shí). 3.至少一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4.具備良好的中英文溝通能力

各餐廳主管/領(lǐng)班

4千-5.8千

北京-西城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
年底獎(jiǎng)金
員工折扣價(jià)
員工生日禮物

北京粵財(cái)JW萬豪酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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*此招聘崗位為西餐廳主管/領(lǐng)班【崗位職責(zé)/職位描述】 1.協(xié)助精確預(yù)測(cè)商業(yè)需求確保員工安置及食品制作。 2.確保了解并執(zhí)行萬豪的SOP和酒店LSOP原則 3.始終確保部門的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.負(fù)責(zé)本部門所有固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)。 5.始終貫徹萬豪熱情好客的原則。 6.保持食品和酒水的庫存量。 7.明白所有結(jié)賬程序，行政賬單的處理，確保入賬準(zhǔn)確無誤。了解萬豪所有關(guān)于顧客的計(jì)劃，打折事項(xiàng)，確保賬單正確。 8.需要時(shí)接聽電話和接受訂單，具體操作訂單以提高服務(wù)速度，確保不超過30分鐘的送餐時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。 9.依照服務(wù)操作規(guī)程和程序推銷。 10.遵守公司所有政策流程。【崗位要求】 1、至少1-2年的相似崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧 3、良好英語和中文 4、高等教育水平

餐飲總監(jiān)

1.5萬-2萬

北京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
包吃包住

有投必應(yīng)

北京融通西直門賓館有限責(zé)任公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

餐飲部經(jīng)理

1萬-1.5萬

北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物

北京伯豪瑞廷酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)餐飲部制定的經(jīng)營(yíng)管理方針，率領(lǐng)全體員工實(shí)現(xiàn)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)完成餐飲部營(yíng)業(yè)目標(biāo)，組織進(jìn)行市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)推廣，追蹤同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展信息，了解、掌握客戶和市場(chǎng)需求，配合廚師長(zhǎng)設(shè)計(jì)、制定餐廳菜單和銷售方案，落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃，不斷提高餐廳上座率和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成果。 3.對(duì)餐飲部經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查酒水、餐具、原材料、設(shè)備、設(shè)施、能源的使用與管理情況，在保障供應(yīng)的前提下，實(shí)施節(jié)能節(jié)支方案，降低消耗，合理控制餐飲部經(jīng)營(yíng)成本。 4.對(duì)餐飲部產(chǎn)品即環(huán)境、服務(wù)、飲食產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，參與并督導(dǎo)員工對(duì)客服務(wù)，控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題，確保餐飲部產(chǎn)品符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)餐飲部的安全與衛(wèi)生管理，采取有效措施落實(shí)國(guó)家和酒店相關(guān)管理制度與條例，保證實(shí)現(xiàn)餐飲部安全、衛(wèi)生管理目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)餐飲部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人力資源管理，包括：招聘面試、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)懲、崗位調(diào)配和人工成本控制等，采取有效措施提高餐飲部員工服務(wù)素質(zhì)和能力，達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好集體形象。 7.參加餐飲部會(huì)議及其他必要會(huì)議，主持部門工作會(huì)議，及時(shí)、準(zhǔn)確地將酒店和部門工作信息傳達(dá)到位, 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐飲服務(wù)、廚房以及其他部門之間的關(guān)系，處理并解決工作中的問題，保證部門正常經(jīng)營(yíng)。 8.負(fù)責(zé)餐飲部基礎(chǔ)管理建設(shè)，不斷完善部門管理制度與工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。 9.根據(jù)上級(jí)要求履行其他相應(yīng)職責(zé)。任職要求 1.大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐飲部各部門相關(guān)技能及管理能力。

餐廳經(jīng)理 Restaurant Manager

1萬-1.3萬

北京 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
帶薪年假
帥哥多
美女多
工作日兩餐
個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
晉升靠實(shí)力
活力團(tuán)隊(duì)精神
人性化管理

北京JW萬豪酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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Asia Bistro?Restaurant Manager 亞洲風(fēng)尚餐廳經(jīng)理 Major Functions To be responsible for the management of all aspects of the restaurant functions: operations and administration, in accordance with hotel standards. To ensure guest service levels according to food and beverage brand standards. To direct, implement and maintain a service and leadership philosophy which serves as a guide to respective staff. To maintain the cleanliness and organization of the entire restaurant area including storage area, guest area, entrance area as well as all other front and back of house areas. Create promotion plan and implementation to ensure hotel revenue generation. 負(fù)責(zé)亞洲風(fēng)尚餐廳的全面管理：日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)酒店餐飲標(biāo)準(zhǔn)保證客人滿意度指數(shù)。直接領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施并維護(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)員工。保證餐廳全面的清潔標(biāo)準(zhǔn)和組織安排（庫房，客人區(qū)域，前場(chǎng)和后場(chǎng)區(qū)域）。為餐廳定制和實(shí)施促銷計(jì)劃確保收入的增加。

全日制餐廳主管ADD Supervisor

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
崗位晉升
提供食宿
技能培訓(xùn)
人性化管理
節(jié)日禮物
帶薪年假
員工生日禮物
管理規(guī)范
包吃包住

北京康萊德酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better 同等職位國(guó)際酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； Good guests service sense and professional skills. 良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能； Good verbal Chinese & English communication skills 良好的中英文口語交流能力。

嘉賓軒酒廊副理

7千-7.5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃

帶薪年假
員工生日禮物
崗位晉升
員工免費(fèi)住房
包吃包住
人性化管理
五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
年底醫(yī)療報(bào)銷

北京東方君悅大酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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嘉賓軒酒廊副理任職資格： -良好的中文書寫和口頭表達(dá)能力，流利的英語口語 -良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅(jiān)持到底完成工作 -至少一年酒店或大公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -具有旅游/酒店行業(yè)知識(shí)優(yōu)先所有北京東方君悅大酒店的職位請(qǐng)用以下應(yīng)聘方式：請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題欄中注明應(yīng)征部門與職位，簡(jiǎn)歷須以附件形式發(fā)送過來。所有人選簡(jiǎn)歷均會(huì)存入集團(tuán)人才庫，恕不退還。我們只會(huì)挑選符合條件的人選進(jìn)行面試，未符合條件的人選恕不另行通知。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及近照發(fā)至如下郵箱： careers.grandhyattbeijing@hyatt.com通過點(diǎn)擊以下發(fā)送申請(qǐng)鍵，您確認(rèn)已閱讀《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》，并同意我們根據(jù)《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》使用您提交給我們的個(gè)人信息。特別是，您同意我們能夠?qū)⒛膫€(gè)人信息交由我們的人力資源部經(jīng)理及員工在美國(guó)及世界其他轄區(qū)內(nèi)審閱及參考。請(qǐng)瀏覽網(wǎng)址 employeeprivacy.hyatt.com查看《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》。By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit：(URLemployeeprivacy.hyatt.com)?????????????????? 請(qǐng)瀏覽網(wǎng)址www.employeeprivacy.hyatt.com查看《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》。通過提交簡(jiǎn)歷，您確認(rèn)已閱讀《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》，并同意我們根據(jù)《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》使用您提交給我們的個(gè)人信息。特別是，您同意我們能夠?qū)⒛膫€(gè)人信息交由我們?nèi)肆Y源部經(jīng)理及員工在美國(guó)及世界其他轄區(qū)內(nèi)審閱及參考。

嘉賓軒酒廊服務(wù)員

4.5千-4.5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃

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員工免費(fèi)住房
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五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
年底醫(yī)療報(bào)銷

北京東方君悅大酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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嘉賓軒酒廊服務(wù)員任職資格： -良好的中文書寫和口頭表達(dá)能力，基礎(chǔ)英語口語 -良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅(jiān)持到底完成工作 -至少一年酒店或大公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -具有旅游/酒店行業(yè)知識(shí)優(yōu)先所有北京東方君悅大酒店的職位請(qǐng)用以下應(yīng)聘方式：請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題欄中注明應(yīng)征部門與職位，簡(jiǎn)歷須以附件形式發(fā)送過來。所有人選簡(jiǎn)歷均會(huì)存入集團(tuán)人才庫，恕不退還。我們只會(huì)挑選符合條件的人選進(jìn)行面試，未符合條件的人選恕不另行通知。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及近照發(fā)至如下郵箱： careers.grandhyattbeijing@hyatt.com通過點(diǎn)擊以下發(fā)送申請(qǐng)鍵，您確認(rèn)已閱讀《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》，并同意我們根據(jù)《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》使用您提交給我們的個(gè)人信息。特別是，您同意我們能夠?qū)⒛膫€(gè)人信息交由我們的人力資源部經(jīng)理及員工在美國(guó)及世界其他轄區(qū)內(nèi)審閱及參考。請(qǐng)瀏覽網(wǎng)址 employeeprivacy.hyatt.com查看《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》。By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit：(URLemployeeprivacy.hyatt.com)?????????????????? 請(qǐng)瀏覽網(wǎng)址www.employeeprivacy.hyatt.com查看《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》。通過提交簡(jiǎn)歷，您確認(rèn)已閱讀《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》，并同意我們根據(jù)《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》使用您提交給我們的個(gè)人信息。特別是，您同意我們能夠?qū)⒛膫€(gè)人信息交由我們?nèi)肆Y源部經(jīng)理及員工在美國(guó)及世界其他轄區(qū)內(nèi)審閱及參考。

餐飲部主管/Food & Beverage Supervisor

6千-7千

北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓(xùn)
包吃包住
人性化管理

CHAO Sanlitun Beijing

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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1,餐飲部主管支持經(jīng)理的工作，對(duì)監(jiān)督和協(xié)調(diào)每日客房用餐和維持酒店制定的最高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2,熟悉菜肴酒水知識(shí)，送餐服務(wù)的工作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn). 3,查看飲品、食品的出品要求，做好準(zhǔn)備工作。安排飲品、食品及時(shí)送到房間。 4,做好各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，主動(dòng)解決問題，并及時(shí)將問題反映給部門經(jīng)理。 5,及時(shí)處理客人投訴和員工之間的工作溝通問題，合理調(diào)解工作中的一切問題。

全日制餐廳經(jīng)理

6千-8千

北京-西城區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
午餐補(bǔ)貼
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
員工生日禮物
包吃

北京民族飯店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌餐廳每日運(yùn)營(yíng)，確保流程高效、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，嚴(yán)格監(jiān)控食品安全、衛(wèi)生規(guī)范及設(shè)備維護(hù)，符合四星級(jí)酒店質(zhì)檢要求； 2、掌握管理庫存（食材、酒水、餐具），優(yōu)化成本控制，減少損耗； 3、建立客戶檔案，定制專屬服務(wù)，提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購率，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)服務(wù)細(xì)節(jié)，及時(shí)處理客訴，化危機(jī)為口碑轉(zhuǎn)機(jī)； 4、策劃節(jié)日主題、季節(jié)菜單等特色活動(dòng)，提升餐廳吸引力； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、排班與績(jī)效管理，打造高凝聚力隊(duì)伍以身作則傳遞服務(wù)熱情，培養(yǎng)員工專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，降低人員流失率?； 6、執(zhí)行酒店?duì)I收目標(biāo)，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化策略，協(xié)同市場(chǎng)部推廣餐廳品牌，提升社交媒體曝光與口碑評(píng)分，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略搶占市場(chǎng)。【崗位要求】 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限; 2、3年以上中高端中西餐廳管理經(jīng)驗(yàn)（四星級(jí)酒店或知名連鎖餐飲品牌優(yōu)先）; 3、在一家飯店至少3年相似職位; 4、精通餐廳全流程運(yùn)營(yíng)及成本控制; 5、和各層次員工有很好溝通能力、監(jiān)督和激勵(lì)員工。