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    • 客服

    • 餐廳主管

      5千-6千
      北京-海淀區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.擬訂餐廳服務標準,工作程序; 2.對下屬員工定期進行業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態; 3.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴; 4.營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題; 5.負責本區域環境衛生及物品擺放; 6.負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 7.服從上級安排,主動、熱情服務賓客; 8.熟悉菜品知識,掌握重點菜品的營銷話術,靈活推薦; 9.與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作; 10.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規定的完好率; 11.檢查餐具、用具的衛生狀況,保持餐廳的環境衛生; 12.完成領導安排的其他工作任務。
    • 北京-海淀區 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴; 2.營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題; 3.負責本區域環境衛生及物品擺放; 4.負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 5.服從上級安排,主動、熱情服務賓客; 6.熟悉菜品知識,掌握重點菜品的營銷話術,靈活推薦; 7.與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作; 8.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規定的完好率; 9.檢查餐具、用具的衛生狀況,保持餐廳的環境衛生; 10.完成領導安排的其他工作任務。
    • 北京-海淀區 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.全面負責管事部的日常運營管理工作,制定并執行部門工作計劃與預算方案; 2.統籌管理酒店餐具、器皿、設備的清潔、消毒、保養及庫存管理工作; 3.建立并完善管事部操作流程與標準,監督執行衛生安全規范; 4.負責部門員工排班、培訓及績效考核,提升團隊專業技能與服務意識; 5.定期檢查設備運行狀況,協調工程部進行維護維修,確保設施正常運轉; 6、控制部門物資消耗成本,優化清潔劑、耗材等物料的采購與使用方案; 7、配合餐飲部完成重大接待活動的后勤保障工作,處理突發應急事件; 8.完成領導安排的其他工作任務。
    • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 季度績效獎金
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1.大專以上學歷。 2.五星級酒店兩年以上同崗位工作經驗。 3.普通話標準,英語口語良好。 4.熟練掌握中餐廳的服務程序,具有較強的應變能力,能妥善處理賓客實際問題。 5.具有良好的團隊管理能力,溝通協調能力和抗壓能力。 6.熱愛酒店餐飲工作。
    • 北京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.準備好服務所需的設備和用品,提供自助餐服務,并根據需要添加餐具和酒水 2.協助做好食品和酒水的接收和儲存 3.清潔并保持設備和餐廳內的衛生 4.餐廳及會議室的各項工作及服務的準備 5.按照要求參加各類業務培訓 任職要求: 1、年齡20-30歲, 2、品貌端正,身體健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上; 3、高中或中專同等學歷 4、有服務意識,工作積極主動 5、良好的溝通能力 6、會英語基礎服務用語者優先考慮
    • 北京-大興區 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 希爾頓優惠價
      • 節日慰問
      • 員工生日禮物
      • 員工活動豐富
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 了解其他餐廳/酒吧的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 展現良好的精神狀態和職業面貌,隨時在餐廳或酒吧門口迎接客人。詢問顧客滿意度。 微笑服務,協助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區或非吸煙區。 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經理聯系。 及時無誤地將客人的送餐服務所需的食品酒水等送到客人的住房。 在當班開始前,檢查各個使用設備,確保運作狀態正常,如有需要及時和工程部聯系。 確保所有區域與開始用餐時一樣整潔。 在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務區內。 將服務客人放在首位。 在工作過程中始終體現職業素質。 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 向上一級主管或經理匯報發生的任何事故。
    • 北京-大興區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 希爾頓優惠價
      • 節日慰問
      • 員工生日禮物
      • 員工活動豐富
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 管理餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 確保餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,電腦數據備份及主帳的核對等。 確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。 按照衛生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。? 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理; 掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。 ?檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。 ?協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等) 協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。 與廚房的員工建立良好的溝通。
    • 餐飲服務

      4.5千-5千
      北京 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1. 熱情待客,微笑,勤奮好學 2.善于溝通,能夠為用餐賓客提供良好的服務。 3.?要學習并熟知餐飲方面的知識,以向客人推薦各種產品和服務。 3.根據餐飲標準完成服務工作。 4. 維護好餐廳狀態。 5.具備相關服務行業工作經驗者優先
    • 餐飲領班

      6千-8千
      北京 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少XXX年的餐飲運營經驗。 至少XXX年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
    • 北京 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作,確保服務流程規范、高效; 2、熱情接待顧客,主動介紹菜品及酒水,提供專業的點餐建議,提升顧客用餐體驗; 3、嚴格按照衛生標準執行餐具擺放、清潔及消毒工作,保持餐廳環境整潔有序; 4、協助處理顧客投訴及特殊需求,及時反饋問題并協調解決,維護酒店服務形象; 5、熟悉菜單內容及酒水知識,定期參與產品培訓,確保服務專業性; 6、配合團隊完成每日營業目標,包括但不限于翻臺率、顧客滿意度等指標; 7、遵守酒店安全規范,正確使用設備及工具,避免操作事故; 8、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠以熱情、耐心的態度對待顧客; 2、身體健康,無傳染性疾病,能適應早晚班及節假日排班; 3、學習能力強,愿意接受酒店服務標準及流程培訓; 4、具備團隊協作精神,能高效配合同事完成工作任務; 5、有餐飲服務經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓; 6、儀容儀表端正,符合酒店服務行業形象要求; 7、能承受一定工作壓力,適應快節奏工作環境。
    • 北京-大興區 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.餐飲服務:餐前的準備工作,餐中的服務工作,餐后的清潔工作; 2.服從領導安排,完成上級下達的各項工作指令。 *需要線下面試,請方便再投遞簡歷,謝謝! 任職要求: 1.具有良好的親和力、理解能力、協調溝通能力; 2.樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作; 3.服從上級領導安排,聽從指揮。
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