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    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 五險一金
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      中式餐飲 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責火鍋店的日常運營管理工作,包括前廳服務、后廚協調、人員排班等,確保門店高效運轉; 2、制定并執行門店經營計劃,完成公司下達的銷售目標及利潤指標; 3、監督門店服務質量、菜品品質及衛生標準,提升顧客滿意度; 4、負責門店員工招聘、培訓、考核及團隊建設,打造高效協作的團隊; 5、控制門店運營成本,優化庫存管理,減少損耗,提升盈利能力; 6、處理顧客投訴及突發事件,維護門店形象及品牌聲譽; 7、定期分析經營數據,提出改進方案并落實執行; 8、與總部保持良好溝通,及時反饋門店運營情況及市場動態。 【崗位要求】 1、具備較強的餐飲行業管理經驗,熟悉火鍋業態者優先; 2、出色的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 3、具備優秀的溝通協調能力,能夠妥善處理內外部關系; 4、對市場敏感,具備一定的營銷策劃及數據分析能力; 5、責任心強,抗壓能力突出,能夠適應高強度工作; 6、具備較強的成本控制意識及經營優化能力; 7、身體健康,能夠適應倒班及節假日工作安排。
    • 北京-順義區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      西式餐飲 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1、負責餐廳和會所的日常管理,不局限于接待、溝通協調各部門資源,保證活動流程的順暢進行,處理突發情況和緊急需求,確保每一位與會者客戶的舒適度與滿意度。 2、組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標;與顧客進行良好溝通,維護客戶關系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,獨立處理門店的基本外關系。 4、負責餐廳/會所人員的排班、培訓、招募、人員活動安排等管理相關工作,督導完成績效指標,利潤達成等系統性工作。 5、客戶關系管理:積極維護客戶關系,定期溝通以提升客戶滿意度。 6、業務拓展:主動挖掘潛在客戶資源,成功拓展新客戶群體,顯著提升酒店餐飲業務量。? 7、投訴處理:高效處理客戶投訴與建議,優化服務質量,增強客戶忠誠度。 8、服務質量把控:嚴格監督會議場地設施、飲食安全、衛生條件等細節,力求在細微之處體現高標準的服務品質。
    • 中餐廳副經理

      1.2萬-1.5萬
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助餐廳經理完成日常運營管理工作,確保餐廳服務品質與運營標準 2、負責員工排班、培訓及現場工作指導,提升團隊服務效率與專業水平 3、監督食品安全及衛生管理制度執行,定期檢查廚房與前廳操作規范 4、處理顧客投訴及突發事件,維護餐廳品牌形象與客戶滿意度 5、參與制定營銷活動方案并推動落地執行,協助達成經營目標 6、管理庫存及食材成本控制,定期盤點并優化采購流程 【崗位要求】 1、具備中高端餐飲服務意識,熟悉粵菜餐廳運營模式者優先 2、出色的團隊管理能力,能有效協調前廳后廚協作 3、敏銳的成本控制意識與數據分析能力 4、抗壓能力強,可適應彈性工作時間及高強度工作節奏 5、普通話流利,基礎英語溝通能力更佳 6、持有餐飲行業相關職業資格證書者優先考慮
    • 中餐廳經理

      1.5萬-2萬
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責中餐廳日常運營管理工作,包括前廳服務、后廚協調、人員排班等,確保餐廳高效有序運轉 2、制定并執行餐廳服務標準與流程,持續優化顧客用餐體驗,提升服務質量與客戶滿意度 3、負責餐廳成本控制與利潤管理,監控食材損耗、人力成本等經營指標,完成月度營收目標 4、帶領服務團隊進行專業培訓,培養員工服務意識與專業技能,打造高素質服務隊伍 5、處理顧客投訴及突發事件,維護餐廳品牌形象,建立良好的客戶關系 6、根據市場趨勢和顧客反饋,協助研發新菜品并參與菜單設計 7、嚴格執行食品安全與衛生管理制度,確保符合相關法規要求 【崗位要求】 1、具備中高端餐飲服務管理經驗,熟悉粵菜餐廳運營模式者優先 2、出色的團隊管理能力,能有效激勵20人以上服務團隊 3、敏銳的商業意識,具備成本控制、營收分析和利潤管理能力 4、優秀的溝通協調能力,能妥善處理客戶關系及內部協作問題 5、抗壓能力強,能適應餐飲行業高強度工作節奏 6、對服務品質有極致追求,注重細節管理 7、持有餐飲行業相關職業資格證書者優先
    • 餐飲總經理

      1.5萬-2萬
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      中式餐飲 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、?服從公司的統一領導,全面負責品牌店的經營管理工作,執行公司下達的政令和政策; 2、?及時準確地向公司領導反映經營中遇到的各種問題,開拓進取,實事求是,敢于提出各種合理化意見和建議; 3、?負責制定各項服務規范 、程序和推銷策略,報公司審批后負責組織實施,業務上精益求精,不斷提高管理水平; 4、?審閱當天的營業報表,進行營業數據分析,做出相應的經營決策,并付諸實施; 5、?根據當店就餐顧客的意見,提高和改進服務質量和菜品質量; 6、?熟悉目標市場,了解顧客需求,與廚師長一起籌劃和設計菜單,及時開發符合本區域需求的菜品,控制菜肴的質量。 加強現場管理,營業時間堅持在一線巡查,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題; 7、?加強品牌店財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,?嚴格控制成本,杜絕浪費; 8、?定期組織店內管理層召開管理會議,及時解決經營中遇到的各種問題; 完成公司領導交辦的各項工作,并及時回饋。 【崗位要求】 1、?具備良好的職業道德,作風正派,愛崗敬業,嚴于律己,責任心強并敢于承擔責任,對業務精益求精,有較強的團隊意識和合作精神; 2、?具有良好的身體素質和心理素質,較強的抗壓能力; 3、?有敏銳的觀察力,善于學習,有開拓創新精神; 4、?熱愛餐飲經營與管理,精通中餐菜肴的特點,了解西餐菜肴知識; 5、?熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學; 6、?熟悉食品衛生和預防食物中毒的知識,掌握各種食品原料的產地和季節特點; 具有良好的計劃能力,組織、協調和控制能力;優秀的溝通能力及應變能力,及處理顧客投訴和解決問題的能力。
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