SCOPE The overall scope of this role is to safeguard the hotel assets and financial resources and ensure that these are utilized to maximize operating results. OVERALL OBJECTIVES To provide timely and accurate information and work together with the executive team in order for the hotel to run profitably and within the legal and corporate guidelines to maximize the use of the resources available and maintain a control over revenues and costs and help ensure that the hotel objectives are met.? The job of Director of Finance is executed satisfactorily when: All local and corporate guidelines and deadlines are met. High forecast accuracy is achieved consistently. Senior Management is provided with timely and accurate financial information. Hotel fully operates under the terms of the Management Agreement. Insurances are up to date and in compliance with local and corporate regulations. At Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers’ daily activities.? ? The Director of Finance fulfils their role as a Talent Development Ambassador when: They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their daily activities. They identify Training talents in their department and throughout the hotels as per below definition and actively support their career development. They support and initiate transfer, cross exposure and task force assignments for their team. They personally conduct TTTTs with their team on a regular basis and take personal interest for their talents’ development plans. They recruit and select potential talent according to the Company’s current and future hotel, regional and worldwide needs including conducting interviews for positions in their department and their region. MAINRESPONSIBILITIES Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures.? Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct. Responsible for understanding and following the terms of the Management Agreement.? Responsible for supporting, mentoring and developing the finance staff.? Responsible for supporting and encouraging training of all staff in financial matters . Responsible for developing the annual business plan together with the General Manager and Executive Committee.? Responsible for conducting monthly P&L meetings.? Responsible for monitoring and controlling all revenues and expenses and making the corresponding recommendations when needed.? Responsible for reviewing the cash position of the hotel in order to optimize the use of funds.? Responsible for preparing and submitting the quarterly self assessment report.? Responsible for preparing and submitting an accurate monthly forecast. Responsible for reviewing and signing the Balance Sheet reconciliations monthly.? Responsible for ensuring the preparation of the accurate and timely monthly financial report. Responsible for being the contact for the auditors and act upon recommendations in the audit report.? Responsible for continuously searching for new business opportunities to benefit the hotel.? Responsible for the control environment within the hotel.? Responsible for keeping and safeguarding all contracts, lease agreements, licenses, insurance policies and all legal and financial documents.? Responsible for maintaining good relationships with the hotel owners/representatives as well as external partners.? Responsible for communicating with the General Manager on any discrepancies or other potential problems. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業務。 2.對資金結算，業務的資金劃撥，進行審核監督。 3.協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.本科以上學歷。 2.5年以上項目運作管理工作經驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業、責任心強。 6.有多業態項目管理經驗。 7.熟悉和了解央企會計制度和酒店會計制度，熟悉央企和酒店兩套科目定義，獨立完成央企和酒店的各項分錄手工入賬及報表制作的流程和規則。

Key Responsibilities 主要職責： 1.Review and verify all contracts/agreements related to the hotel, propose modification suggestions, and ensure compliance. 審核并校驗與酒店相關的各類合同/協議，提出修改意見，直至其合規。 2.Ensure normal progress in the contract approval process. 保證合同審批流程中的正常進度。 3.Manage all original contracts/agreements within the validity period and store them by department classification number. 管理在有效期內的所有合同/協議正本，按部門分類編號存放。 4.Collate suppliers documentation for processing. 核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 5.Conduct a monthly inventory of all types of inventory. 每月進行各類庫存盤點。 6.Prepares all journal vouchers for month-end closing. 整理準備月末結帳的各類會計憑證。 *同等條件下中共黨員優先

崗位職責： 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求： 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷，具備中級財務職稱。 2、具有3年以上財務負責人工作經驗，5年以上全服務型酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式。 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。 7、可接受工作地點山東省青島市。

【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力，例如：分析損益表，完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統，技術能手 5. 熟練掌握和維護關系，例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷； 2、具有五年以上財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

1.Supervise the work of the General Ledger Supervisor, Payroll, General Cashier and Accounting Payable Supervisor. 監督總賬主管、工資、總出納以及應付主管的工作。 2.Ensure the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and that they are properly recorded in the books on a timely basis. 確保進入不同科目的各種費用和貸方數字的準確性，并且及時入賬。 3.Check and sign all journal vouchers prepared by Cost Control Manager, General Cashier, Payroll, Accounts Payable, Accounts Receivable and Income Auditor. 對于由成本控制經理，總出納，工資員，應付賬款員，應收款員和收入審計員提供的會計分錄進行審核并簽字。 4.Make sure that all balance sheet items are all accounted for and reconciled with their respective subsidiary ledgers and/or schedules and all contra or clearance accounts are cleared at the end of the month. 確保資產負債表的各項均已記賬并且數額和各自的明細賬目相符，確保每月底過渡賬戶全部結清。 5.Prepare schedules for expense accounts that may be required from time to time. 及時為消費類科目的入賬準備進度表。 6.Ensure the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts. 確保月底和年底賬戶準確的結賬。 7.Assist the Financial Controller in the preparation of monthly financial reports and schedules required by ACCOR, management and owners. 協助財務總監準備ACCOR、管理層和業主所需的財務報告和進度表。 8.Perform other duties that may be required from time to time. 完成指派的其它任務。

崗位職責 1.督導會計部、成本控制部的業務操作。 2.起草各種管理制度，落實各有關制度。 3.協助財務總監編寫年度財務預算。 4.負責酒店的財產管理。 5.檢查各種財務報告的及時、正確性，向財務總監呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業務聯系，協調外部關系，取得有關信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數據及財務報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業、大學及以上學歷，中級以上會計師職稱。 2.具有3年以上酒店財務管理經驗，5年以上酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式及酒管系統。 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好口頭表達能力，優秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。 7·必須具有較好的工作穩定經歷? 薪酬待遇：年薪制13-16萬元 ? 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受交通補助及通訊補助。

1.???????? Corporate Office is responsible for establishing and regularly updating the Financial Controller manual to better cater for changes in the business environment. 總公司有義務建立以及定期更新財務總監手冊以更好地迎合市場環境的改變。 2.???????? Financial Controller should review and approve in conjunction with the Managing Director all contracts and legal agreement entered into by the hotel. 財務總監應協助董事總經理一起審核并批準酒店的所有合同及法律協議。 3.???????? Financial Controller to ensure strict adherence to all contracts and legal agreements, including management agreement if applicable. 財務總監確保嚴格遵守所有合同及法律協議，可能的情況下包括管理協議。 4.???????? Safeguard all legal documents and original contracts of the hotel (except for Sales & Marketing and Employment Contract which are kept by respective departments). 保管好酒店所有法律文件及合同原件（銷售合同與勞動合同除外，由各部門分別保管）。 5.???????? Adherence to local laws and regulations,hotel accounting policy and hotel stamp policy etc. 遵守當地法律法規及酒店財務管理政策和印章使用管理程序等酒店適時政策。 6.???????? Maintain list of licenses and permits and ensure prompt renewal is made. 保管許可證清單并確保及時更新。 Experience 工作經驗 The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Financial Controller or higher in the hospitality industry. 財務總監有足夠的教育背景,作為財務總監或服務行業更高職位至少5年的工作經驗 ? Job Skill / Knowledge 職業技能/知識 Accounting Qualification 會計資格 ? Computer Knowledge 電腦知識 Knowledge of MS office software 能夠使用日常的辦公軟件 ? Language Proficiency 語言能力 Good command of communication in English 熟練使用英語

 崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

北京四季酒店 概要 我們在尋找總出納兼財務部行政助理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環境下, 讓他們發揮出類拔萃的工作表現。我們的企業文化孕育了成功的事業，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.根據四季酒店有限公司的政策和程序，準備酒店的每日銀行存款，管控所有備用金并發放、審核和維護所有的備用金賬戶。 2.協助處理應收賬款。 3.審核收銀員的每日存款并準備酒店的每日存款。 4.準備每日現金報告。 5.根據既定的指導方針，定期進行備用金審計。 6.及時有效處理日常需求 7.處理所有電話。 8.完成領導安排的其他工作。 工作要求 1.大學本科以上學歷。 2.良好的溝通能力及熟練的英語書寫及口語能力。 3.能夠講普通話及具有在中國工作的許可。 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 優秀的行業培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優待 紅利分享及優厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網站并關注我們： 四季酒店官網職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、本科學歷，財經類專業，高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務或相關專業。 2、酒店財務3年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

崗位職責：? 1、參與酒店財務核算體系搭建，制定財務制度、標準和程序； 2、參與酒店內控管理體系搭建，制定審計檢查監督制度和標準；? 3、參與財務信息化系統建設，制定財務系統執行標準； 4、參與財務人員體系建設，完善培訓、評估和考核標準；? 5、參與酒店公司項目拓展數據模型的創建；? 6、監督指導酒店制度和標準的執行，確保財務運營的規范性、合規性和效率性；? 任職條件：? 1、本科以上學歷，熟悉知名國際品牌酒店財務管理體系、管理標準及財務系統，熟知其核算標準、核算指標及管控流程；? 2、具備至少10年以上國際知名品牌酒店財務工作經驗；? 3、至少5年以上國際知名品牌酒店財務總監工作經驗；? 4、有知名品牌酒店運營經理工作經驗或知名酒管集團總部相關崗位工作經驗者優先考慮。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 7、有酒店籌開經歷優先考慮。

崗位職責? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?一、?財務制度與規范管理 1、?組織編寫酒店各項財務制度，規定。 2、?負責酒店各項財務管理之的更新和完善。 3、?組織制定酒店會計科目核算體系。 二、?財務預決算和計劃管理 1、?組織各部門編制財務預算并對預算執行情況進行監督。 2、?組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃。 3、?審查、核定計劃外重大收支項目。 三、會計監督 1、指導監督酒店全面經濟核算工作。 2、審核總分類賬的設置情況，督導檢查各項財務報告的及時性和正確性。 3、監督酒店各項成本控制工作。 四、財務管理 1、負責酒店重要經濟事項的效益評估。 2、負責酒店重要的投融資項目的評估及審核。 3、合理調度酒店資金，確保酒店資金運營正常。? ? ? 任職要求? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、財務、會計、金融、投資等專業本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮。 2、熟知國家財經法律法規政策，熟練操作財務軟件。 3、具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式。具有二年以上財務總監工作經驗。 4、對企業資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。 5、具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程。 6、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感；嚴守公司機密。

【崗位職責】 1、負責酒店各營業部門(客房/餐飲/會議等)的日常收入審核、統計與核算工作 2、核對前臺系統、POS系統等收入數據，確保賬實相符并按時完成收入日報 3、定期編制收入分析報表，監控收入異常波動并及時反饋 4、負責收入相關會計憑證的編制與賬務處理，配合完成月度結賬 5、協助完善收入核算流程，提出優化建議 6、配合內外部審計工作，提供所需收入核算資料 7、完成上級安排的其他財務相關工作 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業收入核算流程及特點者優先 2、具備中級及以上的財務知識和賬務處理能力 3、熟練使用Excel等辦公軟件，能操作財務軟件 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的數據敏感性 5、具備較強的學習能力和抗壓能力 6、良好的溝通協調能力和團隊合作意識

財務經理作為酒店運營中的核心管理崗位，需全面把控財務風險、優化資金配置、支持經營決策，同時確保財務合規。 一、專業技能 1.財務核算與報表能力 精通酒店行業財務核算體系，熟悉收入、成本、費用、資產等核算流程，能獨立編制符合會計準則和酒店管理需求的財務報表（如利潤表、資產負債表、現金流量表）； 掌握酒店特定業務的財務處理（如客房收入、餐飲成本、會員卡銷售等）。 2.預算與成本控制能力 具備全面預算管理經驗，能主導編制酒店年度經營預算、資本預算，并跟蹤執行情況，分析差異并提出改進建議； 擅長成本管控，能針對客房、餐飲、能耗等核心成本項目制定控制方案，降低運營成本。 3.稅務與合規管理能力 熟悉國家及地方稅收政策（如增值稅、企業所得稅、房產稅等），能進行合理稅務籌劃，降低稅務風險； 確保酒店財務活動符合財務法規、行業規范及酒店內部制度，配合外部審計（如稅務稽查、第三方審計）。 4.財務系統與數據分析能力 熟練使用財務軟件及酒店系統，能通過系統提取數據并進行分析； 具備數據分析能力，能從財務數據中挖掘經營問題（如客源結構、毛利率異常等），為管理層提供決策支持。 二、綜合素質與軟技能 1.管理與團隊領導力 具備團隊管理能力，能帶領財務團隊高效工作，負責人員培訓、績效考核與梯隊建設。 能協調財務部門與酒店其他部門的工作，確保財務流程順暢。 2.溝通與匯報能力 具備良好的口頭和書面溝通能力，能向管理層清晰匯報財務狀況、經營分析結果及風險預警，同時能與外部機構（稅務、銀行、審計）有效對接。 擅長將專業財務數據轉化為非財務人員易懂的信息，支持業務部門決策。 3.風險意識與解決問題能力 具備敏銳的財務風險洞察力，能識別酒店運營中的財務風險（如應收賬款風險、內部控制漏洞等），并制定應對措施。 面對突發財務問題，能快速響應并解決。 4.行業認知與抗壓能力 了解酒店行業發展趨勢、市場競爭格局及運營模式，能結合行業特點制定財務策略。 適應酒店行業高強度工作節奏，能承受月末、年末結賬及審計等關鍵時期的工作壓力。 三、其他要求 1.學歷：要求本科學歷，財務管理、會計學、審計學、金融學等相關專業優先。 2.證書：持有會計師、注冊會計師、中級會計師等專業資格證書者優先。 3.要求5 年以上酒店行業財務工作經驗，其中至少3 年以上財務管理崗位經驗（如財務經理/總監、總賬會計師等）。 4.有星級酒店、連鎖酒店集團或大型綜合酒店工作經驗者優先。 5.熟練使用?Office 辦公軟件（尤其是 Excel 高級功能，如數據透視表、函數分析）。 6.遵守職業道德，具備高度的責任心、保密性和廉潔自律意識。

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務或相關專業。 2、酒店財務5年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統計、分析與審核； 2、定期編制成本報表，監控成本支出情況，確保成本數據的準確性和及時性； 3、審核采購訂單、入庫單及供應商發票，核對成本數據的真實性與合理性； 4、協助制定成本控制方案，提出優化建議，降低酒店運營成本； 5、參與庫存盤點工作，確保賬實相符，并對差異進行分析與處理； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度成本核算與財務分析工作； 7、完成上級領導交辦的其他與成本核算相關的任務。 【崗位要求】 1、具備中級及以上的財務或會計知識，熟悉成本核算流程及方法； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備數據處理與分析能力； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通與團隊協作能力； 4、能適應酒店行業的工作節奏，具備一定的抗壓能力；

崗位職責： 1、負責完善財務管理體系，制定實施財務管理制度，確保酒店財務管理的規范性和有效性； 2、負責編制實施預決算.財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制； 3、負責管理和監督各項財務開支，處理和管理公司之間的財務結算； 負責公司賬目的核對、記錄和處理； 4、負責定期上報財務執行情況，為管理層提供財務分析數據；維護公司同銀行、工商、稅務等部門與機構的良好關系； 5、負責公司的稅務籌劃和資金管理工作； 6、參與酒店的物資采購和成本控制工作； 7、完成上級領導交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門有關工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，具備中級會計師職稱。財務、會計等相關專業背景，5年以上大型企業財務工作經驗、3年以上五星級酒店或連鎖品牌酒店財務經理經驗； 2、熟悉國家財會、稅務、金融方面的法律法規，對財務體系規劃、成本管理、核算及預算等有較全面系統的認知與理解，具有較強的專業技術水平； 3、具備較強的邏輯思維能力、應變能力和全局觀，具備良好的溝通能力和書面表達能力； 4、具有酒店籌備期財務管理經驗者優先考慮。

【崗位職責】 1、負責制定酒店的財務規劃和年度預算，包括銷售收入目標、成本控制、資金流動管理等，并確保預算的執行和控制； 2、與各部門協調，收集信息，制定準確的預算計劃，監控預算執行情況，及時調整和糾正必要的行動； 3、負責編制和提交準確的財務報告，包括利潤表、資產負債表、現金流量表等，以及財務陳述和財務指標分析； 4、對酒店的財務狀況進行定期分析，評估盈利能力和成本效益，為管理層提供決策依據和參考； 5、建立健全酒店內部財會管理制度，保證投資者權益不受侵犯，確保財務數據的準確性和完整性； 6、建立和管理酒店的會計體系和財務制度，保持符合相關法規和準則； 7、負責酒店的資金管理，包括流動資金的管理、預測和規劃，確保酒店的日常運營和發展需求得到滿足； 8、識別和評估酒店面臨的風險，制定風險管理策略，設立和維護內部控制制度，確保財務活動的合規性和透明性； 9、負責管理酒店的稅務事務，確保遵守相關稅法法規，及時申報和繳納各種稅費。進行稅務籌劃，優化稅務結構，降低稅務成本； 10、作為酒店管理層的財務顧問，為酒店運營提供財務和經濟方面的建議和支持。參與戰略決策，評估和分析新業務機會，提供財務預測和投資決策； 11、負責財務管理團隊的搭建和管理，包括招聘、培訓和評估團隊成員。與酒店其他部門緊密合作，促進協作和信息共享，確保財務工作的順利進行； 12、根據酒店的整體戰略和管理層的要求，完成其他與財務管理相關的工作。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業，本科及以上學歷； 2、具有三年以上財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識； 4、熟練運用財務軟件； 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力； 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

【崗位職責】 1、在中旅酒店事業群本部財務部總經理的領導下負責下屬酒店管理公司的財務部工作。 2、督促旗下酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核旗下各酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對旗下各酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核旗下各酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與旗下各酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對旗下各酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、全日制本科及以上學歷。 2、具有10年以上酒店行業財務工作經驗、3年以上酒店集團或酒店管理公司財務總監工作經驗，熟悉酒店財務管理模式。不符合要求的請勿擾。 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高，中共黨員優先。 7、服從管理，向中旅酒店事業群財務部總經理匯報工作，愿意接受全國調派。