崗位職責(zé)： 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督； 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督； 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案； 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 5、審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)； 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責(zé)； 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識； 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件； 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

1.?在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)制度，財經(jīng)紀律和企業(yè)財務(wù)會計制度，貫徹賓館經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策，負責(zé)賓館財務(wù)部各項管理工作。 2.?會同財務(wù)部經(jīng)理，建立健全賓館內(nèi)部財務(wù)管理制度，負責(zé)賓館的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，組織賓館的經(jīng)營活動分析，為賓館領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 3.?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場環(huán)境和市場供求關(guān)系，擬定賓館預(yù)算原則和制度，審核部門預(yù)算方案，會同財務(wù)部經(jīng)理制定賓館的預(yù)算指標，確定各級、各部門的計劃任務(wù)，并在報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實施。定期向賓館總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告，維護股東的經(jīng)濟利益。 4.?參與賓館基本建設(shè)投資，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟利益的分配，經(jīng)濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營預(yù)算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。 5.?擬定財務(wù)部內(nèi)部的組織機構(gòu)，提出各級人員的崗位職責(zé)，確定會計主管人員的人選，分配工作任務(wù)。監(jiān)督各級會計人員的工作，及時、準確地完成財務(wù)會計報表。 6.?組織財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。 7.?控制資金使用，審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)采購計劃和賓館開支計劃，并在報駐店總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護賓館經(jīng)濟利益。 8.?審核賓館的收益報告和利益分配報告，監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)賓館與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。 9. 負責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。

1.???????? Corporate Office is responsible for establishing and regularly updating the Financial Controller manual to better cater for changes in the business environment. 總公司有義務(wù)建立以及定期更新財務(wù)總監(jiān)手冊以更好地迎合市場環(huán)境的改變。 2.???????? Financial Controller should review and approve in conjunction with the Managing Director all contracts and legal agreement entered into by the hotel. 財務(wù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助董事總經(jīng)理一起審核并批準酒店的所有合同及法律協(xié)議。 3.???????? Financial Controller to ensure strict adherence to all contracts and legal agreements, including management agreement if applicable. 財務(wù)總監(jiān)確保嚴格遵守所有合同及法律協(xié)議，可能的情況下包括管理協(xié)議。 4.???????? Safeguard all legal documents and original contracts of the hotel (except for Sales & Marketing and Employment Contract which are kept by respective departments). 保管好酒店所有法律文件及合同原件（銷售合同與勞動合同除外，由各部門分別保管）。 5.???????? Adherence to local laws and regulations,hotel accounting policy and hotel stamp policy etc. 遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)及酒店財務(wù)管理政策和印章使用管理程序等酒店適時政策。 6.???????? Maintain list of licenses and permits and ensure prompt renewal is made. 保管許可證清單并確保及時更新。 Experience 工作經(jīng)驗 The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Financial Controller or higher in the hospitality industry. 財務(wù)總監(jiān)有足夠的教育背景,作為財務(wù)總監(jiān)或服務(wù)行業(yè)更高職位至少5年的工作經(jīng)驗 ? Job Skill / Knowledge 職業(yè)技能/知識 Accounting Qualification 會計資格 ? Computer Knowledge 電腦知識 Knowledge of MS office software 能夠使用日常的辦公軟件 ? Language Proficiency 語言能力 Good command of communication in English 熟練使用英語

崗位職責(zé) 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗，8年以上5年星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

崗位職責(zé)/職位描述 作為財務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設(shè)定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓(xùn)，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題，采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 制定酒店年度運營預(yù)算，在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略；參加銷售策略會議 管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結(jié)束時評估是否達到預(yù)期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗，至少一年財務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務(wù)管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

作為財務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設(shè)定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓(xùn)，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題，采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 制定酒店年度運營預(yù)算，在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略；參加銷售策略會議 管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結(jié)束時評估是否達到預(yù)期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗，至少一年財務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務(wù)管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責(zé)：? 1、參與酒店財務(wù)核算體系搭建，制定財務(wù)制度、標準和程序； 2、參與酒店內(nèi)控管理體系搭建，制定審計檢查監(jiān)督制度和標準；? 3、參與財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，制定財務(wù)系統(tǒng)執(zhí)行標準； 4、參與財務(wù)人員體系建設(shè)，完善培訓(xùn)、評估和考核標準；? 5、參與酒店公司項目拓展數(shù)據(jù)模型的創(chuàng)建；? 6、監(jiān)督指導(dǎo)酒店制度和標準的執(zhí)行，確保財務(wù)運營的規(guī)范性、合規(guī)性和效率性；? 任職條件：? 1、本科以上學(xué)歷，熟悉知名國際品牌酒店財務(wù)管理體系、管理標準及財務(wù)系統(tǒng)，熟知其核算標準、核算指標及管控流程；? 2、具備至少10年以上國際知名品牌酒店財務(wù)工作經(jīng)驗；? 3、至少5年以上國際知名品牌酒店財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗；? 4、有知名品牌酒店運營經(jīng)理工作經(jīng)驗或知名酒管集團總部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作； 2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標； 3、工作內(nèi)容根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準； 4、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制； 5、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整； 6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作； 7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制； 8、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 二、任職要求 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)要求：會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)； 3、經(jīng)驗要求： 5年以上連鎖餐飲財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 具有豐富的財務(wù)管理、營運分析、成本控制及成本核算的工作經(jīng)驗； 熟悉稅法政策，有稅務(wù)外聯(lián)協(xié)調(diào)經(jīng)驗； 4、證書要求：中級會計職稱，注會或高會優(yōu)先 5、其他要求： 具有較強的管控能力和良好的職業(yè)道德； 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神。

作為財務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設(shè)定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓(xùn)，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題，采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 制定酒店年度運營預(yù)算，在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略；參加銷售策略會議 管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結(jié)束時評估是否達到預(yù)期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗，至少一年財務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務(wù)管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責(zé)： 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責(zé)。 崗位要求： 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷，具備中級財務(wù)職稱。 2、具有3年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗，5年以上全服務(wù)型酒店財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式。 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。 7、可接受工作地點山東省青島市。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)完善財務(wù)管理體系，制定實施財務(wù)管理制度，確保酒店財務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 2、負責(zé)編制實施預(yù)決算.財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責(zé)成本核算和控制； 3、負責(zé)管理和監(jiān)督各項財務(wù)開支，處理和管理公司之間的財務(wù)結(jié)算； 負責(zé)公司賬目的核對、記錄和處理； 4、負責(zé)定期上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)；維護公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系； 5、負責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和資金管理工作； 6、參與酒店的物資采購和成本控制工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備中級會計師職稱。財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上大型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上五星級酒店或連鎖品牌酒店財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗； 2、熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī)，對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、核算及預(yù)算等有較全面系統(tǒng)的認知與理解，具有較強的專業(yè)技術(shù)水平； 3、具備較強的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和全局觀，具備良好的溝通能力和書面表達能力； 4、具有酒店籌備期財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、XXX學(xué)歷，具有XXX年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或X年能上XXX星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1、負責(zé)建立健全會計核算制度，落實會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量負責(zé)； 2、負責(zé)建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督； 3、負責(zé)組織制定年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃；； 4、負責(zé)組織資產(chǎn)管理、保障產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行； 5、負責(zé)組織開展財務(wù)經(jīng)營分析，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績，為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)經(jīng)理作為酒店運營中的核心管理崗位，需全面把控財務(wù)風(fēng)險、優(yōu)化資金配置、支持經(jīng)營決策，同時確保財務(wù)合規(guī)。 一、專業(yè)技能 1.財務(wù)核算與報表能力 精通酒店行業(yè)財務(wù)核算體系，熟悉收入、成本、費用、資產(chǎn)等核算流程，能獨立編制符合會計準則和酒店管理需求的財務(wù)報表（如利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表）； 掌握酒店特定業(yè)務(wù)的財務(wù)處理（如客房收入、餐飲成本、會員卡銷售等）。 2.預(yù)算與成本控制能力 具備全面預(yù)算管理經(jīng)驗，能主導(dǎo)編制酒店年度經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況，分析差異并提出改進建議； 擅長成本管控，能針對客房、餐飲、能耗等核心成本項目制定控制方案，降低運營成本。 3.稅務(wù)與合規(guī)管理能力 熟悉國家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅等），能進行合理稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險； 確保酒店財務(wù)活動符合財務(wù)法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及酒店內(nèi)部制度，配合外部審計（如稅務(wù)稽查、第三方審計）。 4.財務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析能力 熟練使用財務(wù)軟件及酒店系統(tǒng)，能通過系統(tǒng)提取數(shù)據(jù)并進行分析； 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從財務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘經(jīng)營問題（如客源結(jié)構(gòu)、毛利率異常等），為管理層提供決策支持。 二、綜合素質(zhì)與軟技能 1.管理與團隊領(lǐng)導(dǎo)力 具備團隊管理能力，能帶領(lǐng)財務(wù)團隊高效工作，負責(zé)人員培訓(xùn)、績效考核與梯隊建設(shè)。 能協(xié)調(diào)財務(wù)部門與酒店其他部門的工作，確保財務(wù)流程順暢。 2.溝通與匯報能力 具備良好的口頭和書面溝通能力，能向管理層清晰匯報財務(wù)狀況、經(jīng)營分析結(jié)果及風(fēng)險預(yù)警，同時能與外部機構(gòu)（稅務(wù)、銀行、審計）有效對接。 擅長將專業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為非財務(wù)人員易懂的信息，支持業(yè)務(wù)部門決策。 3.風(fēng)險意識與解決問題能力 具備敏銳的財務(wù)風(fēng)險洞察力，能識別酒店運營中的財務(wù)風(fēng)險（如應(yīng)收賬款風(fēng)險、內(nèi)部控制漏洞等），并制定應(yīng)對措施。 面對突發(fā)財務(wù)問題，能快速響應(yīng)并解決。 4.行業(yè)認知與抗壓能力 了解酒店行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局及運營模式，能結(jié)合行業(yè)特點制定財務(wù)策略。 適應(yīng)酒店行業(yè)高強度工作節(jié)奏，能承受月末、年末結(jié)賬及審計等關(guān)鍵時期的工作壓力。 三、其他要求 1.學(xué)歷：要求本科學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.證書：持有會計師、注冊會計師、中級會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3.要求5 年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3 年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗（如財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)、總賬會計師等）。 4.有星級酒店、連鎖酒店集團或大型綜合酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.熟練使用?Office 辦公軟件（尤其是 Excel 高級功能，如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）。 6.遵守職業(yè)道德，具備高度的責(zé)任心、保密性和廉潔自律意識。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標，組織編制各項目酒店年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營預(yù)算，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 2、負責(zé)建立和完善財務(wù)預(yù)算體系、核算體系、稅務(wù)管理體系及財務(wù)監(jiān)控體系，監(jiān)督資金安全，監(jiān)控各項目酒店財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)風(fēng)險，不斷優(yōu)化財務(wù)流程； 3、組織編制各項目酒店財務(wù)工作規(guī)劃，并對各項目酒店財務(wù)管理工作提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 4、負責(zé)完善財務(wù)管理體系，制定實施財務(wù)管理制度，確保酒店財務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 5、負責(zé)編制實施預(yù)決算.財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責(zé)成本核算和控制； 6、負責(zé)管理和監(jiān)督各項財務(wù)開支，處理和管理公司之間的財務(wù)結(jié)算； 7、負責(zé)公司賬目的核對、記錄和處理； 8、負責(zé)定期上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)；維護公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系； 9、負責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和資金管理工作； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。

崗位職責(zé) 1.督導(dǎo)會計部、成本控制部的業(yè)務(wù)操作。 2.起草各種管理制度，落實各有關(guān)制度。 3.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預(yù)算。 4.負責(zé)酒店的財產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性，向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大學(xué)及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱。 2.具有3年以上酒店財務(wù)管理經(jīng)驗，5年以上酒店財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式及酒管系統(tǒng)。 3.具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.良好口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。 7·必須具有較好的工作穩(wěn)定經(jīng)歷? 薪酬待遇：年薪制13-16萬元 ? 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利： 1.一經(jīng)錄用，即簽訂勞動合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市）和工作餐； 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)及員工拓展活動； 7.享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受交通補助及通訊補助。

【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或3年以上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1.Supervise the work of the General Ledger Supervisor, Payroll, General Cashier and Accounting Payable Supervisor. 監(jiān)督總賬主管、工資、總出納以及應(yīng)付主管的工作。 2.Ensure the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and that they are properly recorded in the books on a timely basis. 確保進入不同科目的各種費用和貸方數(shù)字的準確性，并且及時入賬。 3.Check and sign all journal vouchers prepared by Cost Control Manager, General Cashier, Payroll, Accounts Payable, Accounts Receivable and Income Auditor. 對于由成本控制經(jīng)理，總出納，工資員，應(yīng)付賬款員，應(yīng)收款員和收入審計員提供的會計分錄進行審核并簽字。 4.Make sure that all balance sheet items are all accounted for and reconciled with their respective subsidiary ledgers and/or schedules and all contra or clearance accounts are cleared at the end of the month. 確保資產(chǎn)負債表的各項均已記賬并且數(shù)額和各自的明細賬目相符，確保每月底過渡賬戶全部結(jié)清。 5.Prepare schedules for expense accounts that may be required from time to time. 及時為消費類科目的入賬準備進度表。 6.Ensure the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts. 確保月底和年底賬戶準確的結(jié)賬。 7.Assist the Financial Controller in the preparation of monthly financial reports and schedules required by ACCOR, management and owners. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)準備ACCOR、管理層和業(yè)主所需的財務(wù)報告和進度表。 8.Perform other duties that may be required from time to time. 完成指派的其它任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、在財務(wù)部經(jīng)理帶領(lǐng)下落實執(zhí)行集團、酒店財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)賬務(wù)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制、報送工作，按規(guī)定時間及時提交。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸經(jīng)理組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表等。 8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算酒店的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、同行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗。