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    • 佛山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
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      • 管理規(guī)范
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      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客滿意管理工作,在大堂迎送賓客; 2、協(xié)助辦理入住、退房手續(xù),介紹酒店設(shè)施設(shè)備; 3、處理客人投訴及需求,按酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作程序,最大程度滿足客人需求; 4、收集客人意見,以便掌握在店期間所受服務(wù)的反饋,分析和提供合理化建議; 5、引導(dǎo)客人在網(wǎng)絡(luò)訂房中心上給予優(yōu)質(zhì)點(diǎn)評(píng)并作滿分評(píng)價(jià); 6、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)訂房中心預(yù)訂客人,在入住前、入住期間和離店后做全程跟蹤服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量; 7、住店電話拜訪或離店電話回訪等形式; 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上。
    • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      工作職責(zé): 負(fù)責(zé)星級(jí)酒店客戶接待和服務(wù)工作,作為未來酒店服務(wù)專家崗位進(jìn)行培養(yǎng)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷;1年以上VIP接待工作經(jīng)驗(yàn); 2. 專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)人員可優(yōu)先考慮; 3. 外觀端莊、形象氣質(zhì)良好; 4. 英語口語熟練,可作為日常工作語言; 5. 能接受酒店班次安排,主要意向酒店一線服務(wù)專家崗位發(fā)展。 請(qǐng)注意:你的簡歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
    • GRO

      5千-6千
      北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2.參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7.在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 2、負(fù)責(zé)酒店大堂的整體秩序管理,確保環(huán)境整潔、有序、符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、協(xié)調(diào)各部門資源,處理突發(fā)情況,確保服務(wù)流程順暢,保障賓客入住舒服體驗(yàn)。 4、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 5、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng)。
    • 君瀾大使

      4千-5千
      龍巖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 開封 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 交通便利
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與行政樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住行政樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
    • 沈陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 年終花紅
      • 晉升空間大
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      禮賓部及賓客關(guān)系經(jīng)理 我們正在尋找一位禮賓部及賓客關(guān)系經(jīng)理 作為禮賓部及賓客關(guān)系經(jīng)理,我們希望您: 1. 全面負(fù)責(zé)禮賓部及賓客關(guān)系部日常運(yùn)營并處理突發(fā)事件。 2. 熟知當(dāng)?shù)丶爸苓吘皡^(qū)景點(diǎn),餐館,娛樂場所及商務(wù)中心,為客人提供個(gè)性化服務(wù)。 3. 培訓(xùn)部門員工,促進(jìn)工作水平的提高及進(jìn)一步的職業(yè)規(guī)劃。 4. 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。 5. 為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 6. 有條理的安放和儲(chǔ)存客人的行李并確保安全。 7. 確保大堂的整潔衛(wèi)生,及常用客用資料和物品等的補(bǔ)充更新。 8. 確保根據(jù)不同需求為賓客提供票務(wù)信息確認(rèn),預(yù)定等服務(wù)。 9. 對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備的非正常運(yùn)轉(zhuǎn)予以及時(shí)報(bào)告,并跟進(jìn)直至問題解決。 10. 負(fù)責(zé)VIP客人的接待,提升客人滿意度。 我們希望尋找這樣的您: 1. 熱愛酒店行業(yè)。 2. 氣質(zhì)形象好。 3. 能流利地用英文與外國客人溝通。 4. 具有國際品牌禮賓部經(jīng)理或值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理至少一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5. 能適應(yīng)倒班工作。
    • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 國際品牌
      • 帥哥多
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      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé)? 客戶服務(wù)管理,統(tǒng)籌VIP及重要客戶的全程接待,包括行程定制、需求響應(yīng)及關(guān)系維護(hù),建立客戶個(gè)性化檔案? 處理復(fù)雜投訴及突發(fā)事件,確保服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度?。 ??團(tuán)隊(duì)運(yùn)營與培訓(xùn),制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督下屬執(zhí)行情況,定期培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力?,優(yōu)化跨部門協(xié)作機(jī)制,提升服務(wù)效率?。 ?業(yè)務(wù)拓展與資源整合,開發(fā)本地旅游資源,設(shè)計(jì)高端旅游產(chǎn)品并推動(dòng)銷售?;維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系,拓展合作渠道?。 崗位要求 3年以上高端酒店/旅游服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶關(guān)系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)?。 具備數(shù)據(jù)分析能力,能制定業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)?。 流利英語及跨文化溝通能力,優(yōu)秀談判技巧?。 應(yīng)變能力強(qiáng),能高效處理突發(fā)事件?。 學(xué)歷本科及以上,形象氣質(zhì)佳?。
    • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 國際品牌
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé)? 1、為酒店的 VIP 客戶提供卓越的服務(wù); 2、監(jiān)控部門營運(yùn)用品減少浪費(fèi);與酒店各部門密切合作; 3、掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預(yù)抵貴賓的房間 4、為客人提供卓越的旅居體驗(yàn)感受。 5、深入了解和體驗(yàn)當(dāng)?shù)匚幕軌蚍窒砗鸵?guī)劃最佳城市體驗(yàn)。 6、及時(shí)有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見做好記錄。 7、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源滿足客戶需求 崗位要求: 1、本科學(xué)歷或以上文化程度。 2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店專業(yè)知識(shí),可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康,相貌端正,舉止大方。 5、參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 6、良好的英文能夠正常溝通交流。
    • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
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      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 The GuestRelation Officer must provide the warm and courteous hospitality services. Providing a personalized, friendlyand efficient in room check-in. Trustworthy for maintaining 100% reliability to provide the service to theguest 客戶關(guān)系部員工必須提供溫暖而有禮貌的客戶服務(wù).主要工作包括提供個(gè)人,友善,高效率地幫助客人在房間里辦理入住手續(xù).員工也必須持續(xù)表現(xiàn)出百分百的可靠性,每一次都提供高水準(zhǔn)的服務(wù) 【崗位要求】 ?EnglishFluent (Oral/Written) 流利英語(口語和書寫) CollegeLevel 大專以上學(xué)歷 Minimum1 year as Guest Service Hotel Industry 至少一年的酒店客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn) Service-oriented 有服務(wù)別人的心態(tài) Motivatorand team builder 有動(dòng)力和能夠推動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作 Tactful 言行得體,有禮貌 Confident 對(duì)自己和別人都有信心 Alert,Calm, Organized 敏捷,冷靜,有組織能力 Abilityto work long and unusual hours 能夠應(yīng)付周期長,不規(guī)律的工作
    • 漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 五險(xiǎn)齊全
      • 帥哥美女多
      • 食宿棒棒噠
      • 帶薪年假等
      • 年底雙薪
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責(zé): 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2.參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 5.做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 任職資格: 1.要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)賓客服務(wù)部日常運(yùn)作,收集對(duì)客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息匯總; 2. 與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴; 3. 負(fù)責(zé)重要賓客的接待工作; 4. 做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2. 能用流利的英語從事前廳服務(wù); 3. 形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力; 4. 儀表端莊,熱愛酒店工作,反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用; 5. 注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng); 6. 有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 管家 Butler

      3千-4千
      成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 職業(yè)發(fā)展
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 奢華品牌
      • 職位晉升計(jì)劃
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)一金
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Job Summary: Through communication with guests, the butler anticipates the needs of the guests and provides them with bespoke services, make the guest really feels the ST. REGIS butler service. 崗位概述: 管家通過與客人的溝通,預(yù)知客人的需求,向其提供量身定制的服務(wù),使客人感受到真正的瑞吉管家服務(wù)。 ? Job Knowledge / Skill: -Positive attitude? -Ability to work under pressure -Good English ability, other language a plus 專業(yè)知識(shí)技能: -態(tài)度積極, -具有良好的抗壓性 -良好的英語能力,會(huì)其它語言更好
    • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      [崗位職責(zé)]? 1、保持對(duì)前臺(tái)的培訓(xùn)和監(jiān)管,并監(jiān)督員工的對(duì)客服務(wù)。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 [崗位要求] 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。? 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。? 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理客人投訴
    • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
      • 員工關(guān)懷
      • 入職伙伴
      • 豐厚薪酬福利
      • 全球職業(yè)發(fā)展
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      SCOPE? 職務(wù)范圍 - The Lady in Red is an iconic symbol of Kempinski and is in essence the Hotel Ambassador (or First Lady). As an extended arm of the General Manager she welcomes, meets and farewells hotel guests and is responsible for the communication with all guests providing highest quality service standards. The Lady in Red is empowered to take immediate decisions in respect to guest well being. 紅衣女郎是凱賓斯基飯店的標(biāo)志性象征,其意義為酒店大使。作為一個(gè)酒店總經(jīng)理的延伸,紅衣女郎歡迎、會(huì)見和告別酒店客人,并負(fù)責(zé)與所有客人溝通,并提供高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 OVERALL OBJECTIVES? 工作目標(biāo) The job of Lady in Red is executed satisfactorily when: 紅衣女郎工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),如下: - KEA (Kempinski Experience Assessment) audit results are 88% and above. KEA品質(zhì)領(lǐng)先保證審查成績高于88%?? - ReviewPro results are rated on an average with “5” and above. 顧客滿意程度調(diào)查平均不低于“5”分。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? - Hotel and Outlets are promoted. 推薦酒店的餐廳?? - Guest complaints are minimized and if occur followed up efficient and are reported to Operations team. 將客人的投訴最小化并通知給相應(yīng)運(yùn)營部門? - In case of immediate need, the Lady in Red helps with reception duties. 根據(jù)運(yùn)營需要幫助前臺(tái)相關(guān)工作 MAIN RESPONSIBILITIES? 主要職責(zé) - Communication of hotel & company philosophy and internal hotel representation. 酒店及公司溝通,及酒店內(nèi)部的相關(guān)展示 - Have an in-depth knowledge of the hotel and the geographical layout of the city / surroundings. 深度了解酒店,并且對(duì)酒店周邊信息有著可以隨時(shí)托盤而出的能力 - Knowledgeable about all VIPs in-house, hotel functions and special events. 熟知酒店各個(gè)VIP,了解酒店各項(xiàng)功能,一及酒店內(nèi)部的活動(dòng)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? - Collect as much feedback information on VIPs as possible (on daily basis) by checking e.g. Google, Opera PMS company wide, briefs and distribute this information within the hotel to all relevant departments by e.g. daily guest fact sheets/reports, newsletter, etc. and ensure information is updated in the guest profile. 收集VIP客人的一手資料并傳達(dá)給酒店相關(guān)人員? - Welcome, facilitate and bid farewell to as many guests as possible. 歡迎并歡送客人?? - Top VIPs MUST be welcomed upon arrival, escorted to their room and bid farewell upon departure. 迎接VIP客人并帶至房間,并在客人離店時(shí)進(jìn)行歡送?? - Liaise with FOM and GM, to prepare tailor made guest itinerary for Top VIP’s when appropriate and coordinate VIP greetings and departures – ahead of time. 與前廳經(jīng)理和總經(jīng)理保持良好關(guān)系在會(huì)見top VIP 客人時(shí)按照客人要求準(zhǔn)備量身定做的日程。 - Obtain as much information about a guest’s stay to be entered in the guest history. 在客人入住期間盡可能獲得客人信息并錄入客史檔案 - Welcome visitors to the hotel, assist with general information, internal promotions and directions. 歡迎參觀客人并提供相應(yīng)信息 - Handle guest complaints and requests in a polite and efficient manner, give further instructions to the relevant staff if needed to ensure optimal guest satisfaction. 以積極禮貌的態(tài)度處理客人的投訴,并將相關(guān)信息傳達(dá)給對(duì)應(yīng)員工以獲得客人滿意 - Maintain a record of all complaints and requests, follow up and inform concerned operating departments. 記錄客人投訴及要求并作出相應(yīng)跟進(jìn)工作 - Perform special projects and related duties as assigned. 按工作要求做出相應(yīng)的調(diào)整 - Walk throughout the hotel recognizing guests and engage with them appropriately. 瀏覽需要熟知的常客并與其保持良好關(guān)系 - Attend & participate in daily briefings as scheduled. 參加日常交班簡報(bào) - Report potential and existing hazards and rectified immediately. 報(bào)告潛在或存在的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)作出調(diào)整 - Provide information to all guests regarding the services and possible internal promotions of the hotel. 向酒店客人提供酒店的信息及促銷活動(dòng)以提高服務(wù)質(zhì)量 - Senior Management on any unusual circumstances that might affect guest service and expectation. 在任何可能影響客人入住體驗(yàn)的情況下扮演高級(jí)管理者的角色 - Take decisions on upgrades / comps / rebates etc. as per stipulated hotel policies and procedures. 在相關(guān)情況下按政策做出給予折扣這類的決定 - Participate in training programs. 參與培訓(xùn) Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 相關(guān)工作包含但不僅限于以上要求,會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和酒店需求隨時(shí)進(jìn)
    • 福州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 公寓式住宿
      • 美味餐廳
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、?確保前廳部的順利運(yùn)營,并根據(jù)現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供禮貌、專業(yè)、有效和靈活的服務(wù)。 2、?確保客人滿意,并確保所有員工遵守酒店部門營運(yùn)守則中的規(guī)章制度。 3、?禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對(duì)不能立即解決的投訴和問題進(jìn)行匯報(bào),并及時(shí)回饋和跟進(jìn)。 4、?建立并保持良好的賓客關(guān)系。 5、?為員工、客人、及其他需要幫助的人員提供準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的信息及指導(dǎo)。 6、?確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識(shí),以便在機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),宣傳/銷售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動(dòng)。 7、?根據(jù)機(jī)場信息不斷的獲取和更新航班信息。 8、?接待團(tuán)隊(duì)時(shí),積極同銷售部、客房部和餐飲部合作,做好各個(gè)方面的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。 9、?建立一個(gè)更新的資料檔案,包括好的餐廳、酒吧、博物館、宗教場所、電影院、夜總會(huì)、百貨商店和購物區(qū)等等。 10、?熟悉前廳部系統(tǒng)操作規(guī)程,并隨時(shí)準(zhǔn)備監(jiān)督和處理不同部門的工作。 11、?同前廳經(jīng)理合作,協(xié)助處理客人投訴。 12、?根據(jù)酒店緊急事件手冊(cè),處理所有緊急事件。 13、?確保所有客人的留言、信件和包裹都妥善安置和運(yùn)送。 14、?做好VIP的接待和管理工作。 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 年終獎(jiǎng)
      • 晉升空間大
      • 人性化管理
      • 工作穩(wěn)定
      • 帶薪年假
      • 善待新人
      • 帶教培訓(xùn)
      • 連鎖管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住VIP辦理登記入住及離店手續(xù)。 9、回復(fù)網(wǎng)評(píng)和處理網(wǎng)評(píng)事宜。 崗位要求: 1、中專及以上文憑,形象氣質(zhì)佳。 2、善于語言表達(dá)及溝通,良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的觀察力,反應(yīng)靈敏,咬字清晰。 3、有對(duì)客相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有良好溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2.參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7.在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 環(huán)境好
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 免費(fèi)工裝包洗
      • 有無線WiF
      • 投遞簡歷
      1、崗位提要: 協(xié)助前廳部經(jīng)理對(duì)前廳部所管轄各崗位員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,解決客人的投訴,處理酒店內(nèi)發(fā)生的緊急事件,維護(hù)賓客關(guān)系,做好VIP接待并協(xié)調(diào)酒店各部門之間的運(yùn)作。 2、崗位職責(zé): a)代表接待酒店VIP,處理主要事件,記錄特別的貴賓、長住客。 b)處理客人的問詢。 c)做好VIP的離店記錄。 d)處理客人投訴。 e)緊急事件的處理。 f)盡量參與接待,能預(yù)測之后的房間走向趨勢(shì)。 g)酒店住客的日常拜訪。 h)賓客關(guān)系的日常維護(hù)。 i)客史信息的維護(hù)。 3、任職條件: a)五星酒店相同崗位的管理工作資歷,有Oprea經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 b)熟悉前廳部所有操作流程;對(duì)前廳部各部門的運(yùn)作有充分的認(rèn)識(shí)。 c)流利的普通話。 d)精通計(jì)算機(jī)程序,熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 e)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、控制、溝通及應(yīng)變能力。
    • 溫州 | 2年以上 | 本科
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 雙休工時(shí)
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、開展賓客服務(wù)中心和預(yù)訂工作。 2、深入了解假日酒店的電話系統(tǒng)和相關(guān)功能,例如:語音信箱, 傳呼系統(tǒng)。 3、確保員工工作時(shí)執(zhí)行假日酒店的政策和程序。 4、識(shí)別VIP貴賓,優(yōu)悅會(huì)顧客,常住客人和長住客人并且建立和諧的關(guān)系以提供個(gè)性化的服務(wù)和幫助。 5、負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)計(jì)劃制定及培訓(xùn)的實(shí)施。 6、熟悉酒店產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí)以便于向客人介紹和銷售服務(wù)與設(shè)施。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有良好英文溝通能力。 2、良好的英語表達(dá)能力。 3、熟悉Opera系統(tǒng)操作。 4、良好的溝通及問題解決能力。
    • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.熟悉前廳部及相關(guān)部門的集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)要求。 2.須監(jiān)管酒店的運(yùn)營情況,提供高品質(zhì)服務(wù)。代表酒店管理層解決客戶或酒店相關(guān)事宜。解答問題,在大廳里引領(lǐng)客人。作為客戶關(guān)系經(jīng)理,處理服務(wù)中遇到的糾紛 3.協(xié)助前廳副經(jīng)理的工作,確保各部門工作能夠正常、順利地運(yùn)行 4.作為安排和組織客人入住的關(guān)鍵人物,需給員工做出榜樣,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)。在所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中,營造出熱情、專業(yè)款待客人的氛圍,以確保客人能夠滿意 5.對(duì)當(dāng)?shù)赜谐浞值牧私猓貏e是要清楚當(dāng)?shù)氐奈幕v史名勝,及它們的所在地和營業(yè)時(shí)間 崗位要求: 1.具有“客戶服務(wù)至上”的理念 2.至少3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 3.高效的工作能力,良好的溝通技能,較強(qiáng)的組織能力 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5.中英文流利
    • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、房卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好,協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂接待及迎送住離店的賓客,協(xié)助入住賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、酒店1年前臺(tái)或賓客服務(wù)工作者優(yōu)先。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)秋水山莊高端賓客的接待、入住安排及全程服務(wù)跟進(jìn),確保賓客獲得卓越的入住體驗(yàn)。 2、主動(dòng)了解并記錄賓客個(gè)性化需求,協(xié)調(diào)資源提供定制化服務(wù)方案。 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)響應(yīng)并妥善解決,維護(hù)品牌形象。 4、建立并維護(hù)高端賓客檔案,定期回訪并挖掘潛在長期客戶。 5、監(jiān)督客房清潔、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)質(zhì)量,確保區(qū)域保持高標(biāo)準(zhǔn)。 6、協(xié)助策劃并執(zhí)行品牌活動(dòng),提升客戶粘性與復(fù)住率。 7、定期收集并分析賓客反饋,提出服務(wù)優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)要求。 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用中英文進(jìn)行商務(wù)交流(英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先)。 3、具備敏銳的觀察力,能快速識(shí)別并預(yù)判賓客需求。 4、能從容應(yīng)對(duì)高端賓客的多樣化需求及突發(fā)狀況。 5、形象氣質(zhì)佳,舉止得體,持有侍酒師證、茶藝師證等相關(guān)證書或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、可接受彈性工作制(含夜班及節(jié)假日輪班)。
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