職責： 1、負責工程部和保安部全面運作； 2、精通電工技術，機械安全和能源知識；熟悉工程設備管理和維保知識； 3、協助以及向工程總監負責酒店設施情況，包括部門運行情況，機電設備操作，維修，安裝，防火和人身安全情況，酒店建筑安全情況，家具、固定資產等。積極配合整個酒店的管理工作； 4、掌握保安部的用人政策、人力資源部配合負責招聘保安部員工，督促本部員工培訓工作，提高保安人員工作效率和服務標準； 5、與公安、消防、交警保持良好的關系。 要求： 1.具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 2.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識；? 3.主動，熱情，靈活，能處理多方面工作的能力及強抗壓能力。

【崗位職責】 1、遵守和執行政府的法令、法規和安全規定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、執行飯店的規章制度。保障酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協助制定飯店安全保衛制度、防火制度，協助酒店各個部門的安全管理。 4、監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發事件處置預案，并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救 。 9、確保在規定的時限內完成工作。 10、以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系，提高團隊協作 。 【崗位要求】 1、監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛人員的業務培訓。 3、協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛方案，組織警衛力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。

·????????執行希爾頓國際安全管理及指導手冊的規定。 ·????????執行國家法律法規及地方法規的規定。 ·????????確保酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 ·????????制定飯店安全保衛制度、防火制度，指導和協助酒店各個部門的安全管理。 ·????????監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 ·????????組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 ·????????向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·????????制定火災和安全的緊急突發事件處置預案，并組織人員演練。 ·????????負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救。 ·????????組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛人員的業務培訓。 ·????????協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 ·????????制定安全警衛方案，組織警衛力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 ·????????同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系。 ·????????以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協作精神。 ·????????確保在規定的時限內進行匯報和提供服務。 ·????????按照要求完成特殊的任務。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·????????確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 ·????????如有必要，酒店管理層保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權利。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

【崗位職責】 1、指導監督本部的運作，保證巡視工作的正確執行，確保客人和同事的安全。 2、負責檢查消防和安全救生設備的使用壽命（例如手持式化學滅火器等等）。 3、對員工進行滅火常識培訓，安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓和演練。定期對飯店消防隊進行培訓演習以培養和保證消防隊伍的技術水平。 4、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 5、在員工進出飯店時對其包裹進行隨機的檢查。遵循飯店財物管理的原則，在未得到特許的情況下嚴禁飯店財物外流。 6、遵照飯店準則減少偷盜事件的發生率。 7、如有需要，應對攜帶大量現金的同事提供護送服務。 8、隨機抽查酒店鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責任。 9、對飯店進行隨機檢查，以保證飯店內安全保衛措施的實行，如防火門的通暢，水龍帶門前無設備堆放，各貨物堆放區間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 10、確保有一名部門成員參加飯店內部發生的有關安全保衛的事件的處理過程。認真審閱事故報告，開展調查工作以找出事件的起因，責任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類事情的發生。 11、回顧和發展部門內的執行程序的標準。 12、推廣使用酒店人力資源部管理系統的模式對員工進行培訓。制定出業務培訓計劃，實施定期的單獨培訓和以小組為單位的培訓工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部經理不在時，代行其全部職責。 13、采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流，建立起友好、信任和滿意的對客關系。 14、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關業務資料。 【崗位要求】 1、協助保安經理或者酒店管理層預防、應對、處理突發事件，并熟悉相關的程序和政策。 2、要與公安機關建立起良好的工作關系， 并在工作中積極溝通合作。 3、協助制定和實施新員工的培訓規程。 4、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的運營規則及員工手冊中的條款。 5、保證所有報告和服務都按時完成。

職責義務： Duties & Responsibilities: 1.督導本部門的運作，保證安全巡查工作的正確執行，確保酒店、客人和員工的財產及人身安全。 Supervise the operation of the department,ensure the correct implementation of safety inspections, and ensure theproperty and personal safety of the hotel, guests and employees. 2.負責督促檢查酒店各消防設備和安全救生器材，并確保其使用狀態正常（例如：消防報警系統、滅火器、門磁報警系統等。 Supervise and inspect all fire fightingequipment and safety life-saving equipment of the hotel, and ensure that theyare in normal condition (such as fire alarm system, fire extinguisher, doormagnetic alarm system, etc.). 3.對酒店員工進行滅火、疏散逃生等技能的培訓和演練，定期對酒店義務消防隊進行培訓，并確保義務消防隊隊員的實操水平。 Conduct fire fighting, evacuation and otherskills training and exercises for hotel staff, regularly train the hotel'svolunteer fire brigade, and ensure the practical level of the volunteer firebrigade members. 4.對酒店各區域的治安和防火情況進行巡查，發現漏洞立即處理和上報。 Inspect the security and fire prevention inall areas of the hotel, deal with and report any loopholes immediately. 5.組織屬下員工進行各類業務培訓，不斷促進業務技能的提高和完善。 Organize all kinds of business training foremployees, and constantly promote the improvement and perfection of businessskills. 6.對班內違紀和瀆職員工向部門提出處理建議。 Make suggestions to the department on howto deal with employees who violate discipline and dereliction of duty. 7.與GSM、值班工程師及其它部門主管保持友好的業務聯系。 Maintain friendly business contact withGSM, duty engineer and other department heads. 8.受理當班期間的各類業務投訴并及時處理，遇重大問題時請示上司處理。 Accept all kinds of business complaintsduring the shift and deal with them in time, and ask the boss to deal withmajor problems. 9.傳達并執行部門的一切工作指令。 Convey and execute all work instructions ofthe department. 專業知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.5年以上5星國際品牌酒店的保安部工作經歷。 More than 5 years of working experience in the security department of 5-star international brand hotels. 2.精通把控酒店各類安全消防工作節奏。 Proficient in controlling the rhythm of allkinds of fire safety work in the hotel. 3.具有較強的領導能力。 Strong leadership skills. 4.熟悉和掌握部門的操作流程和標準。 Familiar with and master the department'soperating procedures and standards. 5.熟悉酒店行業公共安全及衛生要求。 Familiar with the public safety and healthrequirements of the hotel industry. 6.較強的團隊協作和解決問題的能力。 Strong teamwork and problem solving skills. 7.較強的語言和溝通能力。 Strong language and communication skills. 8.熟練的英文書面及口頭表達能力者優先。 Good command of written and oral English ispreferred.

Arrange all on-duty security guards, do their utmost to maintain the stability of the hotel, so that the hotel can operate smoothly without interference. 安排所有的當值保安員，盡最大努力來維護酒店的穩定，使酒店能順利經營，不受干擾。 We should promptly stop and deal with talent's violation of discipline. 要及時制止和處理人才違紀行為。 We should promptly correct the incorrect procedures of the security guards. 要及時糾正保安員的不正確的程序。 Responsible for the protection of all property, property and safety of guests and talent. 負責保護酒店的所有財產，客人及人才的財產和生命安全。 Observe and observe all abnormal conditions of the hotel to ensure the safety of the hotel. 注意并觀察酒店的一切非正常情況，確保酒店的安全。 If a case or accident occurs in a hotel, it is necessary to report it to the superior in time and assist the lobby manager and Engineering Department to do any safety work. 如酒店發生案件和意外事故，要及時向上級匯報，要協助大堂經理、工程部做好任何有關的安全工作。 Carry out any related tasks assigned by the security manager and the superior. 執行保安部經理及上級指派的任何有關任務。 Responsible for keeping the driveway free and clean around the hotel. 負責保持車道暢通及酒店外圍的整潔。 Maintain hotel stability. 維護酒店的穩定。

要求：敬業、專業； 有中級證書，有在同等崗位一年以上工作經驗 ，參與酒店年終利潤分配。

崗位職責: 1.負責監控系統的日常操作和維護； 2.及時響應并處理監控系統中的各類報警和求助信號； 3.定期檢查監控設備的運行狀態，確保其正常運行。 任職要求： 1.具備良好的觀察力和應急處理能力，必須有中級消防設施操作證； 2.能夠熟練掌握監控系統的操作方法； 3.具有高度的責任心和良好的團隊合作精神。

【崗位職責】 1、全面負責酒店安全管理工作，制定并執行安全管理制度和應急預案，確保酒店運營安全。 2、監督和檢查酒店各區域的安全狀況，包括消防設施、監控系統、出入口管理等，及時發現并消除安全隱患。 3、組織安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。 4、處理突發事件和緊急情況，協調相關部門進行快速響應和妥善處置。 5、配合公安機關、消防部門等外部機構的安全檢查，確保酒店符合相關法律法規要求。 6、管理安全部日常事務，包括排班、考勤、績效評估等，確保團隊高效運轉。 7、定期提交安全工作報告，分析安全數據并提出改進建議。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，5年以上酒店或相關行業安全管理工作經驗，有星級酒店經驗者優先。 2、熟悉酒店安全管理流程，掌握消防、治安、應急處理等相關知識。 3、具備較強的組織協調能力和突發事件處理能力，能冷靜應對緊急情況。 4、持有消防設施操作員證或保安員資格證等相關證書者優先。 5、責任心強，工作細致，具備良好的溝通能力和團隊管理能力。 6、能適應輪班工作制，包括夜班和節假日值班。

一．職位描述： ????主要負責酒店人員財產安全防護，消防設施巡檢、消防報警處置，酒店全范圍監控，突發事件處置及報告等工作。 二．崗位職責與內容：1. 安全管理與巡邏 定期巡查酒店的各個區域（如大廳、客房樓層、停車場、儲物間等），確保沒有安全隱患。重點巡查酒店的出入口、通道、緊急出口、消防設備等關鍵區域，防止盜竊、火災等安全事故的發生。關注酒店的外圍環境，防止外來不明人員進入酒店，確保酒店周圍區域的安全。在必要時進行夜間巡查，確保酒店內外的安寧。 2. 賓客安全 確保賓客的財物安全，防止發生盜竊、搶劫等犯罪行為。對進出酒店的賓客、員工、供應商、承包商等進行嚴格檢查，確保無可疑人員進入。處理賓客投訴，確保賓客的安全和滿意度。及時處理賓客的突發安全問題，如遺失物品、騷擾等。 3. 應急處理與處置 對突發事件進行快速反應，如火災、醫療急救、爆炸等，按照應急預案進行處理。協調相關部門處理突發公共事件，如有必要，報警處理。在緊急情況下，迅速組織人員疏散，保障賓客和員工的生命安全。負責并協助消防演練，確保每位員工熟悉緊急情況處理流程。 4. 監控管理 負責監控系統的日常檢查與維護，確保監控設備運行正常。查看監控錄像，協助調查可能發生的安全事件或糾紛。在有可疑行為時，及時對監控畫面進行回放和記錄，協助案件調查。 5. 出入管理 管理酒店的門禁系統，確保只有授權人員能夠進入特定區域，如員工通道、設備間等。記錄訪客信息，確保所有進入酒店的人員都有合法理由，確保訪客登記準確。協調外部人員進入，防止未經授權的人員進入重要區域。 6. 消防安全管理 定期檢查酒店內的消防設備（如滅火器、滅火栓、消防水帶等）是否完好，確保處于隨時可用狀態。協助進行消防演練，確保全體員工和賓客熟悉火災逃生路線及應急疏散程序。在發生火災等突發災害時，負責疏散工作，確保酒店人員安全。 7. 防盜與防破壞 防范酒店內的財物被盜或損壞，保護酒店資產安全。定期檢查各類重要設施（如保險箱、電梯、廚房等）的安全情況，防止破壞或失竊。協助管理部門，確保物資、設備等的安全存儲。 8. 報告與記錄 每日記錄安全巡查情況，及時上報安全隱患和問題。記錄所有安全事件和事故，并提交詳細報告。進行交接班時，確保所有重要信息（如特殊情況、設備問題等）得到妥善傳遞。 9. 與其他部門協作 與前臺、客房部、工程部等部門保持良好的溝通，確保安全管理工作協調進行。在特殊情況下，協助其他部門處理問題，如暴力沖突、人員糾紛等。 10. 防范突發社會事件 預防和應對社會上的突發事件，如社會治安問題、集會、示威等可能影響酒店安全的事件。如遇到有危險的社會事件，及時做好疏散和安全防范措施。 三.任職條件： 1.有酒店、商業樓宇或其他安保行業的工作經驗者。 2.服從管理，態度認真，責任心強。 3.能夠操作酒店的監控系統和報警系統，進行有效的安全監控和管理。 4.無犯罪記錄，品行端正，誠實守信，忠誠守衛酒店安全。

【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛工作，制定并執行酒店安全管理制度及應急預案，確保酒店財產及客人、員工的人身安全。 2、組織并監督安保人員的日常巡查工作，重點檢查消防設施、監控系統、出入口等關鍵區域，及時發現并消除安全隱患。 3、處理酒店內突發事件（如火災、盜竊、糾紛等），協調相關部門快速響應，確保事件得到妥善解決。 4、定期對安保人員進行培訓與考核，提升團隊的專業技能及服務意識，確保安保工作高效有序開展。 5、與當地公安、消防等部門保持良好溝通，配合完成安全檢查及整改工作，確保酒店符合相關法律法規要求。 6、負責酒店監控系統的管理與維護，確保設備正常運行，并定期調取錄像資料以備查驗。 7、完成上級領導交辦的其他安全相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發事件處理能力，能獨立制定并實施安保方案。 2、熟悉酒店行業安保工作流程及相關法律法規，有消防、監控系統操作經驗者優先。 3、良好的溝通協調能力，能有效管理團隊并與各部門協作。 4、責任心強，工作細致，能適應輪班制及高強度工作環境。 5、退伍軍人或持有保安員證、消防設施操作員證者優先考慮。

【崗位職責】 1、遵守和執行政府的法令、法規和安全規定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、執行飯店的規章制度。保障酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協助制定飯店安全保衛制度、防火制度，協助酒店各個部門的安全管理。 4、監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發事件處置預案，并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救 。 9、確保在規定的時限內完成工作。 10、以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系，提高團隊協作 。 【崗位要求】 1、監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛人員的業務培訓。 3、協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛方案，組織警衛力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部，請勿撥打其他電話，謝謝配合

【崗位職責】 1、全面負責酒店工程及安保部門的日常運營管理工作，確保設施設備安全穩定運行 2、制定并執行工程維護計劃，統籌酒店水電、空調、消防等系統的巡檢與維修工作 3、建立完善的安保體系，制定應急預案并組織演練，處理突發事件及安全事故 4、管理外包服務團隊，監督維保單位按合同要求提供服務 5、控制部門預算，合理采購設備配件及耗材，降低運營成本 6、定期檢查特種設備運行狀況，確保符合國家安全生產規范要求 7、負責新員工崗前培訓及在崗人員的專業技能提升培訓 【崗位要求】 1、具備機電工程、自動化或相關領域基礎知識，熟悉酒店設施系統運作原理 2、持有電工證、消防設施操作員證等專業資格證書者優先考慮 3、具有較強的突發事件處理能力和安全風險預判能力 4、能夠熟練使用各類工程檢測設備及辦公軟件 5、具備良好的團隊管理能力和跨部門協調溝通能力 6、工作細致認真，能適應24小時應急響應機制 7、有酒店行業工程管理或安保管理經驗者優先

【崗位職責】 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區域進行專項的消防安全檢查，發現和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理，執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調，使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。 9、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。

崗位職責： 1.?在防火安全領導小組的領導下，掌握防火系統，制定防火規章制度與計劃。履行消防監督檢查職能，組織和領導義務消防隊，防范火災發生。負責調查內發生的火災事故。 2.?接待有關賓客對安全工作方面提出的投訴，并進行處理。 3.?配合公安機關、國家安全部門及上級有關執法機關來協查、指導各項工作。 4.?協助領導，定期進行安全檢查，發現問題立即處理。 5.?負責健立健全及本部門安全方面的有關記錄和檔案。 定期召開部門管理例會。 崗位要求： 1.具有中專以上文化程度，或部隊轉業軍人。 2.經過消防專業或管理專業學習并取得證書。 3.在治安、刑偵、內保、消防有一定工作經驗，接受過相關專業培訓。 4.具有五年以上，或在四星級以上安保部負責過全面管理工作者

具有5年以上酒店安全部工作經驗。 具有語言組織及溝通能力，頭腦清醒，辦事敏捷。中專以上文化程度或同等學歷，懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。能有效的實施及組織部門員工培訓。協助保安部經理進行保安部日常工作。組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作，確保酒店人、財、物的安全。制定安全管理制度，消防預案，突發事件應急預案。開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。發現消除安全隱患，指揮重大活動的現場安全工作。保障員工和賓客的生命安全，注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 必須持中級消防證和接受彈性工作時模式。 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查，發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調，使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

Establish good communication and good will with informal leaders and relevant members of local community 同酒店所在社區的非官方領導和相關人士進行全面溝通，建立酒店的良好聲譽 Coordinate and organize the day to day operations of the department including planning and controlling 協調和組織本部門的日常運營工作，包括計劃和控制 Manage the develop and implementation of departmental standards 承擔制定和執行部門工作標準的管理工作 Ensure all patrolling, inspection and escort duties are performed to a high standard 確保按照高水準執行所有的巡視和檢查工作 Monitor and maintain all product and performance standards and ensure action is taken when standards are not met 密切關注并保持既定行為準則目標，如未達標，應采取相應措施 Ensure firearms and other weapons are not carried by staff when on duty 值勤時確定員工不攜帶武器及其它兇器。 Supervise emergency drills 監督指導緊急情況演習 Oversee the security department including layout of security personnel and their detailed and regular training 監督保安部日常工作，包括保安人員的部崗及日常訓練 Perform leadership training for all senior security personnel 對所有高級保安人員進行領導能力方面的培訓 Check and analyze all incoming reports to formalize action plan 分析檢查所有報案記錄并制定行動計劃 Maintain the loyalty and discipline of all security personnel 保持所有保安人員的紀律性和忠誠度 Ensure the all security personnel as well as hotel’s staff are adhering to P&P and security procedures 確保所有保安人員及酒店所有員工遵守各項安全法規 Establish good cooperation with hotel’s senior staff with other hotels 與其他酒店的高層員工建立良好的合作關系 Coordinate with the local investigator in crimes & accident handling and investigating 協助地方當局調查處理犯罪及事故案件 Prepare security plan for specific events (seminar, conference, government guest, with wedding etc.) 為特殊活動制定保安工作計劃（如研討會、大型會議、政府要客、婚慶等） Works with Human Resources on manpower planning and management needs 和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 Works with Director of Finance in the preparation and management of the Hotel’s budget. 與財務總監一起編制和管理酒店的預算。 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉有關財產安全、緊急救助、消防和其他危機事件的處理方案，并能夠安全謹慎地使用設備。 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers 制定處理危機情況的工作方案，并提示上級領導存在潛在的隱患。 Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 按照酒店要求有效記錄安全事故事件。

該崗位為單休，提供雙人宿舍，免費工作三餐，繳納五險一金 崗位職責： 1、在部門領導的帶領下積極開展工作，認真執行上級領導交辦的各項任務。 2、積極協助部門領導做好保安部的內部管理，督導和檢查領班的日常管理工作。 3、遵守公司和部門的各項規章制度，根據酒店各營業點的實際情況，組織部門的日常培訓工作。 4、負責保安部員工的法制教育，抓好屬下的思想工作，積極組織保安人員的基礎知識學習，提高業務技能。 5、協助酒店各部門建立健全的安全保衛組織，培訓各部門的骨干力量。 6、定期組織檢查酒店區域的配套設施設備及各重點部門的消防設施、設備，保證消防器材的完好和消防通道、安全出口的暢通。 7、制定的突發事件應急預案要求，靈活處理突發事件，并詳細記錄事件的情況，報主管經理檢查。 8、每個工作階段應向部門經理匯報工作情況及存在的各種問題并做好記錄，協助經理完成團隊管理工作。 9、負責每天各項交接班記錄的檢查及妥善處理存在的問題。 10、完成上級領導交給的其他任務。 任職要求： 1、中專及以上學歷，身體健康，年齡30-40歲，退伍軍人優先； 2、持有中級消防操作證和保安證，熟悉消防管理規范和標準、消防檔案制定和消防現場檢查要點。 3、至少5年企業安全管理經驗，熟悉酒店/景區的消防、安全、車輛等專業管理； 4、具有良好的職業操守，踏實敬業和服務意識，具備較強的團隊和事項的管理能力； 5、具備良好的溝通協調能力和應對突發情況的解決能力，能準確把握安全管理手段和方式方法； 6、熟練掌握辦公軟件的操作。

【崗位職責】 1. 監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實 2.組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏 3.向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患 4.制定火災緊急突發事件處置預案，并組織人員演練 【崗位要求】 1. 有五年以上酒店保安部工作經驗，有萬豪集團工作經驗優先考慮 2.熟悉酒店的消防報警/聯動及救生系統 3.熟悉當地政府機構制定的有關酒店治安及消防的各項規章制度 4.掌握電腦操作技能

崗位職責： 1、嚴格按照酒店的規章制度和工作程序，組織落實酒店治安、消防制度及措 施，維護酒店經營生產正常秩序。? 2、成立安全管理組織、應急救援組織，制定酒店安全管理制度及工作流程， 依據安全生產條例，持續開展安全管理工作；協助各部門制定公司內各重點要 害部位的安全管理制度，落實安全管理崗位逐級職責；督促各班組管理的日常 安保工作計劃實施與完善。? 3、負責部門的日常治安、消防安全等工作，制定安全工作計劃、實施方案、 總結等；制定日常防火、滅火、疏散流程及應急預案，定期舉辦消防演習；定 期配合消防、安防等安全設施維保單位保養設施，并做好臺賬記錄；負責新建 在建消防施工監督及消防審批相關手續辦理工作。? 4、負責部門物資設備的管理，落實公司重點隱患排查工作和控制方法，合理 安排人員開展安全防控排查工作，對突發事件形成處理報告、總結。? 5、負責部門績效考核指標制定與考核；負責監督落實部門相關崗位的業務技 能培訓；負責公司特殊工種的安全知識培訓和考核工作。 6、配合政府機構安全檢查并落實整改。 崗位要求： 1、高中學歷以上。? 2、從事安全保障工作 5 年以上，熟悉相關 相關安全法律法規、安保管理、培訓、考核 程序等。? 3、具備安全管理及消防職業資格技能。? 4、《安保經理崗位能力勝任證書》、《消防設施操作資格證》。 ? 工作時間： 行政班 工作地點： 廣東茂名、廣西賀州，均招

職位概述 管理所有的安全/防損操作。職責范圍包括保護酒店資產，員工，客人和財產，事故和火災的預防和響應。確保酒店所有區域的安全。維護法律和標準操作程序要求的日志、證書和文件。努力不斷提高客人和員工滿意度。 教育和經驗要求 ? 高中文憑或高中同等學歷 (GED)；4 年防損/安全相關專業領域工作經驗 或者 ? 本科學歷，刑事司法或相關專業；2年以上安全/防損或相關專業領域工作經驗。 核心工作活動 管理安全/防損操作 ?協助制定和執行應急程序。 ?對所有財產損失進行調查，并提出適當的管理措施進行處理。 ?合理安排保安人員，有效監控和保護酒店資產。 ?遵守公司所有的防損安全管理準則和程序。 ?定期巡視酒店和停車場。 ?處理投訴，解決糾紛，解決不滿和沖突。 ?識別并提出建議，盡量減少身體危害和不安全的工作操作。 ?實施行動計劃，監控和控制風險。 領導安全/防損團隊 ?參加會議，了解團隊需求，收集關鍵信息與相關人員溝通。 ?通過公開表彰團隊成員的貢獻來慶祝成功。 ?傳達安全程序的重要性，詳細說明程序規范，確保員工理解安全規范，監控與安全相關的流程和程序。 ?鼓勵并建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作。 ?識別他人的發展需求，并指導、指導或以其他方式幫助他人提高他們的知識或技能。 ?為下屬提供指導和指導，包括制定績效標準和監督績效。 ?為其他人（如同事、客戶或患者）提供個人協助、醫療照顧、情感支持或其他個人護理。 ?作為一個榜樣，展示適當的行為。 ?征求員工的反饋意見，利用“門戶開放”政策，并評估員工滿意度結果，以識別和解決員工的問題或擔憂。 ?努力提高服務績效。 ?運用人際關系和溝通技巧來領導、影響和鼓勵他人；提倡健全的財務/商業決策；演示了誠實、正直;以身作則。 確保卓越的客戶服務 ?發揮領導作用，為客戶提供優質的服務，并為客戶關系創造積極的氛圍。 ?授權員工提供優質的客戶服務。 ?每天滿足質量標準和客戶期望。 ?將客人的安全和滿意度作為部門會議的組成部分，以持續改進為重點。 開展人力資源活動 ?完成適當的文件，報告所有員工事故和一般責任事件。 ?根據標準操作程序進行員工績效評估。 ?公平、一致地執行酒店政策。 ?保持急救和心肺復蘇術證書所需的人數。 ?處理客人的問題和投訴。 ?識別他人的培訓需求，制定正式的培訓計劃或課程，并教導或指導他人。 ?提供超越客戶滿意度和保留率的服務。 其他職責 ?分析信息并評估結果以選擇最佳解決方案并解決問題。 ?與當地執法部門建立并保持工作關系。 ?及時通知和/或更新主管、同事和下屬的相關信息。

崗位職責： 1.全面管理保安部工作，負責與保衛酒店財產、員工和賓客安全有關的一切事務。 2.全面負責酒店的安全工作，包括酒店安全、財務丟失、鑰匙分配、消防安全等，確保各項安全措施的執行。 3.負責制定和落實公司的各項管理制度、工作程序以及各項安全﹑消防方面的應急預案。 4.負責制定治安﹑消防的年度工作計劃，及部門各項費用的年度預算。 5.負責重要賓客或重要的活動及重點部位的安全保衛工作。 6.與賓客建立良好的關系，妥善處理投訴。 7.負責對發生在酒店內的涉及到消防、意外事故、受傷、損害、恐嚇、交通事故等事件進行查，及時找出嫌疑對象或提早預防可能出現的意外事故。 8.當公司發生火災或各類案件時，協助高層管理人員積極展開調查，及時采取措施，并及時向管理當局報告調查和處理的情況。 9.負責組織開展以“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事故”的“五防”為內容的安全、法制知識的培訓，及負責所有部門員工的各項安全管理工作。 10.協助和督促公司相關部門的各項安全管理工作，與各部門負責人就安全防護工作保持聯絡，使酒店和諧運轉。 11.及時汲取各方面對于物業安全的意見和建議，并積極改進。 12.關注搜集所有關于消防的安全設備、保護裝置的信息。 13.與所在社區的公安、消防和政府有關部門保持良好的聯系，建立酒店良好聲譽。 14.及時了解員工動態，發現并解決問題。 15.選拔和培養有潛質的員工。 16.定期擔任值班經理。 17.領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.大專或同等以上學歷； 2.有5 年以上服務公寓/星級酒店相關管理工作經驗，接受過酒店保安培訓者優先考慮；具備籌備經驗優先； 3.有一定的英文聽/說/讀/寫能力者優先考慮； 4.掌握并熟悉有關安全、保衛、偵破、消防等職務知識，有一定的法律知識； 5.具有良好的語言組織能力、溝通能力和管理能力，且具有處理突發事件的能力； 6.富有工作責任心，誠實可靠，態度積極； 7.頭腦清醒，辦事敏捷，品貌端正，精力充沛； 8.熟練使用電腦，熟悉Microsoft Office 軟件（例如：Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等）； 9.能承受工作壓力。

【崗位職責】 1、遵守和執行政府的法令、法規和安全規定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、執行飯店的規章制度。保障酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協助制定飯店安全保衛制度、防火制度，協助酒店各個部門的安全管理。 4、監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發事件處置預案，并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救 。 9、確保在規定的時限內完成工作。 10、以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系，提高團隊協作 。 【崗位要求】 1、監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛人員的業務培訓。 3、協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛方案，組織警衛力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。