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勤務保潔員（客房服務員）

4.5千-5千

杭州 | 2年以上 | 學歷不限

五險一金
額外商業(yè)保險
帶薪年假
全薪病假
年終獎
年度旅游
年度體檢
家庭關愛假期
技能培訓
過節(jié)福利

嘉里物業(yè)服務（杭州）有限公司

物業(yè)管理 | 100-499人

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1.保持個人儀容儀表和衛(wèi)生標準； 2.熟悉區(qū)域內所有保潔工作流程，每日依據(jù)工作流程對各區(qū)域設備設施、家具及其他物品進行全面清潔與養(yǎng)護； 3.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，以身作則； 4. 關心客人和關愛同事從而營造積極的工作環(huán)境； 5. 在工作過程中，觀察細致，能夠發(fā)現(xiàn)異常或設備故障，及時上報； 6.遇到客戶尋求幫助時，能夠積極主動、充滿熱情地為客戶提供優(yōu)質服務； 7.完成管理層安排的其他工作。工作地點：杭州嘉里公寓（地鐵5號線杭氧站）

客房主管

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
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深圳特發(fā)商務有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、按照客房經(jīng)理安排，每天檢查房間衛(wèi)生及設施設備，確保所有出租房間保持良好的狀態(tài)。 2、根據(jù)當日所售賣房間房型數(shù)量，合理安排服務員房間清掃順序，并督促盡量提前完成，確保到店客人能正常入住。 3、跟進每日維修房間的維修進度，確保高出租率情況下所有房間處于可賣房狀態(tài)。 4、善于觀察和分析，勤于思考，在工作中發(fā)現(xiàn)機會，做好對客服務，提升酒店服務品質。 5、配合經(jīng)理日常理論培訓，對員工在工作中進行實操指導。 6、協(xié)助客房經(jīng)理日常管理部分工作：客房公共區(qū)域檢查、固定資產(chǎn)盤點及管理、固定資產(chǎn)破損檢查監(jiān)督、服務員超房提成和外包服務員做房量統(tǒng)計、客用品到貨驗收等等。任職要求：在專業(yè)領域中，具備全局知識體系，能夠獨立完成客房主管工作，并且能主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

酒店PA保潔

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
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物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、按SOP標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的的客房和環(huán)境，滿足客人的服務需求，負責本區(qū)域安全工作。 2、做到衛(wèi)生區(qū)域無紙屑、無污漬、無毛發(fā)等雜物。 3、負責保潔設施設備的日常維護和保養(yǎng)。 4、積極參加各種崗位技能的培訓。 5、按要求清理垃圾，配合該區(qū)域將垃圾送到指定垃圾箱內。任職要求： 1、年齡55歲以下，身體健康，儀表端莊。 2、1年以上相關工作經(jīng)驗。 3、具備良好的服務意識，能夠積極主動地為客戶提供幫助。 4、有責任感，能吃苦耐勞，具有服務及安全操作意識。

客房服務員 ( 阿里未來酒店）

3千-4千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
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崗位職責 1.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 2.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 3.獨立完成各類房型的衛(wèi)生清掃工作。崗位要求 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.會使用智能手機。 4.身體健康，相貌端正。

布草運輸員（阿里未來酒店）

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位要求： 1、年齡40歲以下，能做些體力活 2、吃苦耐勞的工作態(tài)度 3、負責布草裝車，運輸布草，洗衣房到酒店這樣一段距離。 4、會開車優(yōu)先錄用

客房部主管--阿里未來酒店

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房經(jīng)理

8千-1萬

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作； 2、負責擬定本部門的各類設施設備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃，合理控制成本； 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4、負責擬定或修訂客房部各崗位職責及操作規(guī)范，負責本部門員工的培訓、考核工作； 5、負責本部門制定工作計劃，對員工的日常工作進行指導、監(jiān)督和管理； 6、督導客房中心迅速、準確地為客人提供各類服務，處理好客人投訴，保證本部門向賓客提供優(yōu)質的服務。

房務總監(jiān)

4萬-5萬

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 食宿面議

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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。【崗位要求】 1、10年以上，五星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗，5年以上所屬職務經(jīng)驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經(jīng)理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房收益。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。

環(huán)境保潔主管（PA主管）

8.5千-9千

杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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兩個項目：杭州嘉里中心（1號線/2號線鳳起路站）/杭州嘉里城（籌備期新項目，5號線杭氧站）你的主要責任包括，但不限于： 1、負責項目公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做好各項外包保潔工作的協(xié)調、監(jiān)督和檢查； 2、協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修訂SOP文件，并有效執(zhí)行、監(jiān)督和檢查，確保項目服務品質； 3、負責根據(jù)年度、季度、月度計劃落實項目外墻清洗與外掛石材養(yǎng)護、室內進出口玻璃盒子清洗等工作，并做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查； 4、負責落實年度計劃內的四害消殺工作，做好現(xiàn)場監(jiān)督； 5、負責室內外綠化品質監(jiān)管，及時提出整改要求并檢查完成情況； 6、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度工作計劃、年度預算的編制、成本管控； 7、負責外包保潔的培訓計劃，落實培訓工作； 8、跟進落實與外包保潔單位年度、季度、月度合同條款執(zhí)行情況監(jiān)督檢查； 9、負責與其他部門間工作的銜接與配合； 10、處理項目上應急突發(fā)事件； 11、完成上級領導臨時交辦的工作。你是誰你是一個有責任心，善于協(xié)作，有團隊精神和服務意識的專業(yè)技術人才。你的專業(yè)經(jīng)驗和關鍵能力將包括，但不限于： 1、40周歲以下，大專學歷； 2、有5年以上商場、寫字樓或者高星級酒店環(huán)境保潔PA管理經(jīng)驗； 3、有良好的抗壓能力和溝通表達能力； 4、能熟練使用辦公軟件。