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                客服
            
              
        
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              IT主管
              
                              
                
              
                                            6千-8千                                    
              
            
              
            
              
                
                    湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。
2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。
3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。
4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。
5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。
6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。
7、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。
【崗位要求】
1、本科以上學歷，至少3-5年IT運維或系統管理經驗，需覆蓋網絡、服務器、數據庫等領域；?
2年以上酒店、旅游、餐飲行業IT崗位經驗，熟悉酒店核心系統；經驗豐富學歷、年齡可放寬。2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。
3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。
5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。
6、一定的組織管理協調能力。            
              
        
              
    
              
    
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              培訓師
              
                              
                
              
                                            1萬-1.5萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    浙江 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿                
                
            
              

            
                
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 五險
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            精品酒店 | 1-49 人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                職位描述
明月松間招聘內訓師，崗位職責包括但不限于：
制定和實施酒店員工培訓計劃，根據酒店的需求和員工的培訓需求，設計并組織相關培訓課程。
負責培訓新員工，包括介紹酒店的服務標準、工作流程、規章制度等，并確保他們能夠快速融入工作環境。
負責定期對員工進行培訓和考核，提升員工的專業技能和服務水平，確保員工持續提高工作績效。
協助酒店管理層進行績效評估和員工發展規劃，為員工提供個性化的培訓和發展建議。
跟蹤和評估培訓效果，及時調整培訓計劃，確保培訓的有效性和持續性。
協助酒店管理層進行員工團隊建設和文化培養，營造積極向上的工作氛圍。
參與制定酒店的員工培訓預算和計劃，合理利用培訓資源，確保培訓工作的順利進行。崗位要求：有多年國際聯號酒店的工作、學習、被培訓與培訓講課經驗。熟悉精通餐廳擺臺、撤臺、擦杯、酒類培訓、前臺管家、客房打掃、禮儀、投訴處理等培訓工作。            
              
        
              
    
              
    
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                列表
                
            
              • 
            
            • 
                明細
                
            
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            0086
            
                
            
            
            
        
            
        
            
            
            
            
            
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