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    • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
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      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 確保所有維修及預防性維護計劃于本班次內按時執行。 2. 負責接收、分配并全程跟進各類工作單及維修單。 3. 管理技術圖紙,并負責備品備件的記錄與庫存管控。 4. 執行設備故障診斷、操作、維修及保養工作,確保責任區域內所有設備清潔且正常運行。 5. 在保障安全運營及符合營業標準的前提下,著力降低能源消耗,貫徹環境保護理念。 6. 監督重大維修及改建、擴建工程的施工過程,嚴格把控質量與進度。 7. 協助管理外協單位在本酒店的施工活動,確保工程質量符合要求。 【崗位要求】 1. 具有高中及以上學歷,具備三年以上同崗位工作經驗。 2. 須系統掌握機電工程設備基礎知識。 3. 能準確理解上級經營管理意圖,具備組織并指揮本崗位工作計劃實施的能力,保障工程部高效運轉。 4. 具備高度的事業心、責任感、協作精神,堅持原則、廉潔奉公。 5. 持有高/低壓電工操作證。
    • 綜合維修工

      5.5千-6.5千
      湖州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常維修、保養及故障排除,包括但不限于水電系統、空調系統、管道系統、家具門窗等 2、定期檢查酒店公共區域及客房的設施狀況,及時發現并處理潛在問題 3、按照維修工單要求高效完成維修任務,確保維修質量符合酒店標準 4、協助處理突發性設備故障及緊急維修事件 5、做好維修工具及設備的日常維護與保管工作 6、配合其他部門完成相關設施改造及小型工程項目的實施 7、嚴格遵守安全操作規程,確保工作場所的安全與整潔 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,持有電工證或相關職業資格證書 2、3年以上酒店或大型物業綜合維修工作經驗 3、熟練掌握水電、木工、油漆、泥瓦等多項維修技能 4、熟悉酒店各類設施設備的運行原理及維修方法 5、具備較強的故障診斷及應急處理能力 6、年齡30-55歲,身體健康,能適應倒班工作制 7、工作認真負責,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、有高壓低壓電工證; 2、有同崗位工作經驗3年以上; 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作; 工作地址:杭州市余杭區瓶窯鎮南山村李王堂組6號
    • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上盡可能的節能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.三年及以上同崗位工作經驗; 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業,具有較好的外部關系協調和統籌能力,良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
    • 寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      暖通值班工程師 【崗位職責】 負責制冷設備的維修和保養,如,渦輪冷凍機、風冷式冷凍機、步入式冷藏室和冷凍室及其他商用/工業制冷設備; 負責空調設備的維修和保養,如窗式空調、柜式空調和風冷式空調等; 負責酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業; 參加酒店節能計劃; 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性地實施預防性維修計劃中規定的任務; 負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 【崗位要求】 中專及以上學歷,工程、暖通等相關專業,2年及以上相關工作經驗; 至少具備其一:制冷與空調作業(空調設備運行操作證、制冷設備運行操作證)、制冷作業類(制冷安裝維修); 具有扎實的暖通專業知識,熟悉暖通設備的安全操作規范; 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。
    • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 國有企業
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.全面負責工程安全工作,完善各項安全制度,并制定完整高效的工作流程。 2.統籌工程設備管理,監督保養檢修,保障設施穩定運行。 3.巡查工程作業現場,排查安全風險,及時整改消除問題。 4.組織安全培訓教育,提升員工意識,協調各方共保安全。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學歷,機電工程類專業優先。 3.5年及以上相關工作經驗,熟悉暖通空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉運營安全及消防安全等管理。 4.需持電工證上崗;有高壓電工進網作業許可證者優先。
    • 舟山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常維修、保養及故障排除,包括但不限于電氣系統、給排水系統、空調系統等; 2、定期檢查酒店公共區域及客房的設施設備運行狀況,確保其安全、高效運轉; 3、及時響應各部門的維修需求,快速解決突發故障,保障酒店正常運營; 4、協助完成酒店小型改造或裝修項目,確保施工質量符合標準; 5、做好維修工具及材料的保管與維護,確保工具完好、材料充足; 6、嚴格遵守安全操作規程,確保維修作業符合行業規范及酒店安全要求; 7、完成上級交辦的其他臨時性維修任務。 【崗位要求】 1、持有有效電工證,具備基本的電氣維修技能及相關知識; 2、熟悉酒店設施設備的維修與保養流程,能獨立完成常見故障的排查與修復; 3、具備較強的動手能力及問題解決能力,工作細致、責任心強; 4、能適應彈性工作時間,包括夜間或節假日應急值班; 5、具備團隊協作精神,服從工作安排,溝通能力良好; 6、無相關工作經驗者可接受培訓,有酒店維修經驗者優先。 【工作時間】 月休4天,每日工作8個小時
    • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 五險
      • 提供工作餐
      • 提供員工宿舍
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗1年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Financial Returns:?財務回報: ·?Participates in the preparation of the annual POMEC Budget. ·?參與制定年度POMEC預算 ·?Reviews proposed capital expenditure authorization requests forms pertaining to POMEC, and makes appropriate recommendations. ·?審核與POMEC相關的資本支出授權申請表提議,并提供適當的推薦。 ·?Reports daily by log book to the?Director of?Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted. ·?通過日志薄向工程總監每日匯報當班期間所有非常規事件以及糾正問題所采取的行動。 ·?Determines optimal operating efficiencies and take necessary corrective measures when variance from standards are excessive through logs and utility data ·?決定最優的操作效率,并在日志和公共設施數據顯示與標準差異過大時采取必要的改善措施 ·?Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·?參加酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 ·?Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. ·?對現有的系統提出改進建議,從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 ·?Coordinates and attends/distributes all work orders directly to his staff for action on a daily basis, giving priority to guest complaints. ·?每天協調并參加/向員工直接分配實施所有的工作定單,優先處理客人投訴。 ·?Prepare engineering department required spare parts list. ·?準備工程部必要零部件清單。 ·?Prepares PM annual plan and a monthly Maintenance Status Report. ·?準備項目管理年度計劃和每月的維修情況報告。 ·?Ensures that the water treatment and water treatment testing is being carried on ·?確保實施水處理和水處理檢測 ·?Ensures implementation of IHG?policies and procedures for: ·?確保在以下方面實施IHG政策和程序: 1.?Maintenance schedules. ???維修計劃表 2.?Energy conservation and control ???能源節約與控制 3.?Water and sewage quality control ???水與污水的質量控制 4.?Fire prevention and other life safety programs. ???火災預防和其他生命安全計劃 5.?Effective plant preventive and routine maintenance. ???機房有效的預防性和常規保養 6.?Operation and control of Plant and equipment. ???機房及設備的運作和控制 7.?Energy management systems and procedures. ???能源管理系統和程序 8.?POMEC logs and utility consumption. ???POMEC日志和公共設施消耗 9.?Inspection and staff supervision. ???視察和員工管理 ? ·?Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs. ·?支持和發起降低能源及公共設施成本和流程改進的計劃 ·?Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department. ? ·?分析和監督本部門的能源成本和支出 ·?Recommends to the Director of Engineer, new policies and procedures for a more economical operation and maintenance program. ? ??? ·?向工程總監推薦新的政策和程序,制定更經濟的運作和維修保養計劃 ? ? ·?Prepares PM work orders and follows up work orders on a daily basis. Advisees the Director of Engineer on any problems or delays. ·?每天準備項目管理工作定單并跟進工作定單。將任何問題或延遲告知工程總監。 ·?Follow up on work request and PM backlogs twice a week and is responsible for completion and correct closing of all work requests. At the end of the week he presents a status report. ? ·?每周兩次跟進工作請求和項目管理待辦事務,負責所有工作請求的完成和正確結束。在每周結束時提交工作進度報告。 ·?Provides a weekly report of any plant or equipment witch is Out Of Order and the action taken. ·?提供發生故障的機房或設備的周報告以及采取的行動。 ·?Supervises outside contractor when working on plants or equipment in order to ensure high standards of workmanship. ·?監督外部承包商對機房或設備的相關工作,以確保高標準的工藝水平。 ? People:員工團隊: ·?Overall supervision of all shift personnel during his/her shift. ·?當班期間對所有當班員工的監督和管理。 ·?Works with Superior and Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: ·?與上級和人力資源部一起,確保部門員工的工作績效和生產力。職責包括: o?Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member o?根據部門標準和程序實施工作培訓,并記錄每個員工的進展情況 o?Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work. o?培訓和發展指定的員工,以提高他們的工作技能和質量。 o?Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines o?根據公司的指導準則,為試用期和正式工作表現評估的討論提供意見 o?Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire o?確保新員工在聘用后第一個月內參加公司的入職培訓 o?Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance o?對員工進行輔導、咨詢和違法酒店政策和部門程序時的紀律處分,提供有建設性的反饋意見,以改善工作績效 ·?Ensures that house rules are followed and obeyed. ·?確保遵守和奉行內部的規定。 ·?Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·?確保所有下屬員工準時參加和遵守工作日程表。 ·?Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning. ·?確保遵守個人儀容和衛生標準。在早晨進行抽查。 ·?Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. ·?確保所有下屬員工遵守不定時發布的工程標準和程序。 ·?Is responsible to issues warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to: ·?負責向下屬發布違反酒店規則和規定的警告 Guest Experience:賓客體驗: ·?Coordinates with related department for the PM/PMM/FPMM schedule and work execution ·?與相關部門協調PM/PMM/FPMM日程安排和工作執行 ·?Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior. ·?必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。 ·?Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities. ·?必要時與其他部門溝通和合作,為宴會、促銷活動和節慶活動提供額外或專門的服務。 ·?Ensures smooth and continuous functioning of required equipment for the total hotel building and its interior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction. ·?確保酒店整體建筑及其內部必要設備的平穩、持續運作,從而實現最高的效率和賓客滿意度。 ? Responsible Business:企業責任: ·?Is responsible for work safety on his/her shift. ·?負責當班期間的工作安全 ·?Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE)?policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same ·?展示對IHG個人防護裝備(PPE)政策與程序的認識,確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·?Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures ·?具備謹慎責任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序 ·?Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly ·?熟悉物業安全、急救和消防及應急程序,安全、合理地操作設備 ·?Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·?主動采取行動處理有危險的情形,并將潛在危險通知主管 ·?Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements ·?根據酒店要求記錄安全事件和事故 ·?Prepares a monthly Maintenance Status Report. ·?準備每月的維修進度報告 ·?Carries out regular fire alarm test. ·?定期實施火災報警檢測 ·?Ensures that the work shop and related areas are kept in a clean and tidy condition. ·?確保工作場所及相關區域保持干凈和整潔。 ·?Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy. ·?遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 ·?Ensures that all Equipment is in good working condition according to the engineering standards. ·?確保所有設備處于良好的工作狀態,符合工程標準。 ·?Maintains clean and tidy Plant rooms and equipment throughout the hotel according to the engineering standards. ·?保持酒店各處機房和設備的干凈和整潔,符合工程標準 ? ·?Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay. ? ? ? ·?確保機房和設備在任何時候均100%可用。如果發生故障,確保毫不延遲地實施必要的維修。 ? ·?Act as a member of the hotel’s fire brigade and participates in all Fire drills / training. ·?充當酒店消防隊成員并參加所有消防演習/培訓 ? Perform other duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責。
    • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 季度勞保
      • 提供食宿
      • 免費班車
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 湖州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      We are looking foran Engineering Supervisor 我們正在招聘工程部主管,職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現代時尚屬性、當代藝術設計溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當地人事物的愛好者無法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責 The Engineering? supervisor is responsible for the? effective repair and ?maintenance of all system equipment of thehotel, including kitchen and laundry equipment, other electrical and mechanicalequipment, meters and hotel decoration. 工程部主管負責酒店全部系統設備,包括廚房及洗衣房設備,其它機電設備儀表以及酒店裝飾的有效維修和保養。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ???????Technical school graduate in any of engineering related trade or obtainvocational training plus four years of experience in related trade ofgraduation 技術學校任何工程相關專業畢業或接受過職業培訓加上相關畢業專業四年經驗。 ???????Hold electrician certificate or maintenance worker qualificationcertificate 持有電工證或維修工資質證書 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 ???????Extensive prior working experience with High-End Tour Operators is preferred. 擁有知名國際酒店品牌的工作經驗優先。 ???????1 year EngineeringSupervisor experience is preferred. 擁有1年的工程部主管經驗優先。 ???????Experience in mechanical and electrical equipment or strong and weakelectricity. 機電設備或強弱電方面均有豐富經驗 ???????Exposure to industry that required high service standard. 展現高水平的行業服務標準。 ???????Professional certification and license if required by law. 持有法律可能要求的職業證書和許可證。 ???????Good resolve problem competency 良好的解決問題的能力 ???????Good communication skill 良好的溝通技巧 ???????Good skill of office word, excel, PPT 具備使用辦公軟件的能力。 ???????Good people skill 良好的為人處事技巧 ???????A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
    • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 出國旅游
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 5A級景區
      民宿客棧 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責度假村內各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作,包括但不限于水電系統、空調系統、管道系統、家具家電等; 2、及時響應并處理各部門報修需求,確保設施設備正常運行,保障賓客體驗; 3、定期對公共區域、客房及后勤區域的設施進行巡檢,預防潛在故障; 4、協助完成小型工程改造、設備安裝及調試工作; 5、嚴格按照安全操作規程作業,確保維修過程中的安全與環保; 6、管理維修工具及耗材,做好記錄與庫存整理; 7、配合其他部門完成臨時性工作任務。 8、會基本的網絡維護。 【崗位要求】 1、具備基礎的水電、維修技能,能獨立完成常見故障排查與修復; 2、學習能力強,能快速掌握新設備的使用與維護方法; 3、責任心強,工作細致,具備良好的服務意識與團隊協作精神; 4、能適應彈性工作時間,緊急情況下可快速響應; 5、持有電工證、焊工證等相關職業資格證書者優先; 6、無相關工作經驗者可接受培訓,但需具備動手能力與積極性。
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、擁有高星級酒店工作經驗。 2、掌握電工專業、暖貼專業、機修專業知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 嘉興 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 績效獎金
      • 店齡補貼
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 帥哥多
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      本崗位是良壤二期酒店工程部,直接向部門經理匯報工作。 1、全面負責鍋爐房、制冷機房、室內外泳池設備的督導管理工作。 2、負責鍋爐、制冷機、泳池等給排水系統的日常運行和維修及周期工作。 3、每日審核機房、鍋爐、制冷等運行日志及各類表格,掌握耗能規律,發現異常查找原因,并及時上報解決,對所屬班組所有上交部門的表格進行審核簽字。 4、負責設備周期檢修、保養工作,并認真填寫周期保養記錄。 5、貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促下屬員工嚴格執行安全操作規程。 6、堅持走動式表格量化管理,按規定進行到位檢查及巡視。 7、每日檢查的燈光及溫度情況。 8、掌握各類設備生產維護單位聯系方式,并保持與自來水公司、天然氣供應等主管單位保持友好協作關系。 9、按規定按時做好材料計劃。 10、制定設備系統維護保養和備品備件購買計劃,報經理審批實施。 11、編制崗位培訓材料,并組織進行相關的上崗證培訓考試工作。 12、全面負責生活水池、油備量、柴油備量的檢查工作,負責泳池及洗滌設備的保養與維修工作。 13、認真完成上級交給的其它工作。
    • 金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標建筑-義烏世貿中心,地處金融商務區核心地帶,集住宅、商業、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米,取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿城一區隔街相望;毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層,由豪華客房(建筑面積不小于48㎡)及綜合型服務式公寓(建筑面積不小于72㎡)組成。入住賓客可憑窗可遠眺義烏江江景及國際商貿城。 設有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統西式零點,還是中西日式融合美食暢饗,亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜,香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 ? We are currently looking for a Service Leader-Engineer to join our team. ? 1. Responsible for the boiler and the related steam system, water supply system, coagulate-water system, and the equipment operation and maintenance are also involved. 2. In charge and directly responsible for the safe, economical, efficient and reliable operation, repair & preventative maintenance of hotel ACMV facilities. 3. Render proper maintenance of Mechanical systems and the related equipment, including swimming?? pool, Water Treatment and Sewage equipment of the Hotel 4. Patrol and repair electrical equipment system 5. In charge and directly responsible for the safe, economical, efficient and reliable operation of hotel “Kitchen & Laundry ” facilities. 6. Supervises trains and coordinates with service associate for the daily work requirements and assignments. ? We are looking for someone who: ? 1.? Experiences of operating or maintaining the hotel equipment. 2.? Ability to operate air conditioning system and carry out PM for A/C. 3. Active attitude 4. Management and organizing ability are required. -? ? ? ?工作概述: 1. 負責酒店的鍋爐和相關的蒸汽、給水、凝結水等系統及設備的操作和維護保養。 2. 負責并確保酒店所有空調/鮮排風設施能夠安全的,節約的,有效率的運作, 維修和維護保養。 3. 負責酒店的機械系統和相關設備,包括游泳池、水處理、和污水處理設備的維護保養。 4. 電氣設備系統巡視檢查和維修工作 5. 負責并確保酒店所有廚房,洗衣房,健身中心器械設施能夠安全的,節約的,有效率的運作。 6. 監督,培訓并給值班人員安排日常工作。 ? ?崗位要求: 1. 有操作或維修酒店設備的經驗。 2. 豐富的酒店空調維修保養操作技能。 3. 態度積極。 4. 具備組織及管理能力。 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
    • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      綜合性酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.?????Attendsto all work requests and repairs and maintenance works ? ? ? ? ? ?處理所有工作請求和檢修工作 ?2.?????Providespecial expertise to all repair and maintenance of various engineeringequipment, plants and systems. ? ? ? ? ? 為各類工程設備、機房和系統的全部檢修和保養提供專業知識 ?3.?????Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. ? ? ? ? ? ?負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 ?4.?????Preparespare parts lists for engineering requirements. ? ? ? ? ? ?根據工程要求準備零部件清單 ?5.?????Preparesdetail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for eachrespective item of those. ? ? ? ? ? 準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求 ?6.?????Preparesmonthly Maintenance Status Report. ? ? ? ? ? 準備每月的維修進度報告
    • 強電領班

      4千-6千
      杭州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 午餐補貼
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.協助主管做好對高壓和低壓配電間的管理工作。 2.負責高配間值班電工的各項工作,負責配電間值班運行管理工作,確保酒店電力系統的正常運行。 3.掌握酒店變配電設備的運行狀態、供電方式、線路走向及各類電器設備的原理、技術性能,有較強的技術職能。 4.執行變配電設備維修保養計劃,每月月底制定備品備件用料計劃。 5.落實安全操作規程的執行,確保各種設備開關、線路和儀表的正常運行。 6.做好配電間安全防火工作,保管好變壓電路檢修工具,檢查配電房高壓線路的絕緣情況。 7.做好電力調度工作,準確無誤開具工作單,雙路供電切換時做好監督工作。 崗位要求 1.兩年同崗位工作經驗。 2.普通話流利。 3.具有高配電工上崗操作證書。 4.并具有豐富的酒店高配房的管理經驗,能獨立承擔高配的管理、指導工作。
    • 強電工

      4千-6千
      杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 午餐補貼
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、聽從經理的工作安排。 2、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3、做好高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 崗位要求 1、高中以上學歷。同崗位工作三年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有高配證等特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
    • 湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底多薪
      • 學歷津貼
      • 過節費
      • 工齡工資
      • 高溫補貼
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、?熟練掌握并執行酒店制訂的各項制度和操作規范。認真學習相關專業知識。 2、?認真學習相關專業知識、熟悉酒店管道系統及制冷設備結構性能情況,不斷提高工作技能。正確判斷故障,維修快捷。 3、?定時保養酒店內的相關設備,保證其正常工作;并制定其相應的備品備件計劃。 4、?遇到突發故障時,積極參與搶修,冷靜分析故障原因,制定維修方案;采取最有效、最快捷的方法排除故障。 5、?接受上級布置的其它工作。 【崗位要求】 1、自然條件:身體健康、精力充沛、品貌端莊。 2、文化程度:初中以上學歷。 3、工作經歷:有酒店相關工作經驗。 4、特殊要求:要持有有效電工相關上崗證。
    • 萬能工

      4.5千-6千
      寧波 | 3年以上 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 管理規范
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、3年以上工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
    • 嘉興 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 績效獎金
      • 店齡補貼
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 帥哥多
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      目前只招聘--強電主管。 強電主管崗位職責: 1、全面負責配電室、電工維修班組的督導檢查管理工作。 2、負責酒店配電系統、電話系統、電視系統、消防自噴系統等電氣設備的運行和保養。 3、每日審閱配電室運行日志,班前班后檢查表格等各類班組表格,掌握耗能規律,發現異常,查找原因并及時上報解決,對所屬班組所有上交部門的表格進行審核簽字。 4、貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程。 5、堅持走動式表格量化管理,按規定進行到位檢查及巡視。 6、每日檢查維修單的完成狀況,抽查維修質量、維修規范,處理維修工在工作中遇到的實際困難。 7、掌握各類設備生產維護單位聯系方式,并保持與電業局、電信局、電視臺等主管單位友好協作關系。 8、按規定按時做好材料計劃。 9、制定設備系統維護保養和備品備件購買計劃,報經理審批實施。 10、編制崗位培訓材料,并組織進行相關的上崗證培訓考試工作。 11、認真完成上級交代的其它工作。
    • 工程主管

      5千-6千
      溫州 | 3年以上 | 中技
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 美女多
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 杭州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 五險
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.?模范執行崗位責任制、操作規程、員工守則和各項規章制度,承上啟下,及時完成經理下達的各項工作任務。 2.?管理本班負責范圍之設備,使設備經常處于良好的技術狀態,優質高效、低耗、安全運行。對管轄設備要嚴格做到三干凈,四不漏,五良好。 3.?經常檢查及監督本班組維修人員工作情況,及時提供現場指導,解決技術上疑難問題,排除隱患。如有異常情況,及時向上級匯報以采取有效跟進措施。 4.?做好日常工作安排,及時處理維修要求,保證質量,不留問題。設備發生故障時,有效地組織力量搶修,保證飯店之正常營業 5.?負責綜合維修人員的工作安排調度。 6.?嚴格按照有關條例、規范、規定操作,確保酒店設備設施正常使用。 7.?按設備的周、月、季、年度的維護保養計劃及時安排保養人員進行保養維護,保養完畢后及時進行質量檢查,并按設備保養內容進行規范填寫,經工程部經理閱后,進行歸檔。 8.?定時對客梯機房、員工電梯機房進行檢查,確保機房物品擺放整齊,地面干凈。 【崗位要求】 1、具有高中以上文化或中專學歷,經供電部門專業培訓,具有高低壓電工操作上崗證; 2、能閱讀中文工程技術資料及常用電氣英語單詞; 3、具備五年以上配電系統管理、維修經驗; 4、工作認真負責,吃苦耐勞,能適應彈性工作安排(如夜班或節假日值班); 5、持有電工證相關職業資格證。
    • 湖州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 豐厚年終獎
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責義務: Duties & Responsibilities: 分別方向為:強電、弱電、機修、暖通 The directions are: strong electricity, weak electricity, machine repair, HVAC 1.制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 ?Develop the department's preventive maintenance plan to effectively ensure the safe and economic operation of hotel equipment and facilities. 2.掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 Master the on-duty energy consumption and maintenance costs to ensure the hotel's maximum energy saving and cost saving. 3.推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 Implement energy-saving operation plan and control operation and maintenance cost budget. 4.協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 Assist in the analysis of project quotation, visit the site to check the construction and project progress. 5.協助工程部經理做好消防,安全工作。 Assist the engineering manager to do a good job in fire control and safety. 6.協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 Assist in the establishment of complete equipment technical files and maintenance files. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.2年以上同崗位工作經驗。 2 + years working experience in the same position. 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 Must master the basic knowledge of mechanical and electrical engineering equipment. 3.能充分領會上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 Can fully understand the management consciousness of superiors, can organize and direct the implementation of the work plan of the position, and ensure the normal operation of the engineering department. 4.有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 Have a strong sense of professionalism, responsibility and cooperation spirit, act impartially and do not seek personal gains. 5.身體健康,精力充沛。 Be healthy and energetic.
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