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    • 客服

    • 廣州 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1、中專或以上學歷,至少8-10 年中、西餐烹飪及廚房管理經驗,其中需包含3-5 年廚師長 / 副廚師長管理經驗,熟悉中、西餐廚房全流程(食材采購、初加工、烹飪制作、出餐、庫存把控、后廚清潔消殺); 2、具備國際連鎖酒店 / 高端餐飲品牌廚房管理經驗(如萬豪、希爾頓、洲際等酒店餐飲部,或知名連鎖餐飲品牌),熟悉標準化烹飪流程與品質管控體系者優先。 3、具備創新能力,根據季節性、時令食材、餐飲主題等需求進行菜式研發工作; 4、熟悉食材采購管理流程、庫存與損耗管理、成本核算; 5、了解各菜系出餐流程,嚴格遵守食品安全法規; 6、明確團隊搭建、分工、培訓工作;
    • 徐州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負責西廚房的運作,提供高標準的服務并提出合理性建議。 1.?負責監督廚房食品有質量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀 2. 確保所有的食品沒有腐爛、變質;避免員工在生病期間接觸食品 3.?發展新菜肴和產品 4.?控制食品生產和出品的標準 5.?監測收貨的食品質量和數量 6.?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 7.?按照衛生標準管理好廚房、庫房、冰箱的衛生 8.?監測食品成本并及時糾正其中出現的問題
    • 西餐廚師長

      1萬-1.5萬
      張家口 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 企業福利
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      要求擅長:中西式早餐,東南亞菜品以及各地美食小吃 廚房運營管理 制定廚房工作計劃、成本預算及設備維護計劃,確保廚房高效運行。 ?12 協調廚房與餐廳、采購、倉儲等部門的工作,保障食材供應及出品效率。 ?12 菜品質量管控 監督菜品制作流程,確保色、香、味符合標準,處理客人投訴。 ?12 定期更新菜單,根據市場變化調整菜品口味及分量。 ?23 成本控制與物料管理 制定原料采購計劃,控制庫存及損耗,避免浪費。 ?13 監督食材驗收及儲存,確保食品安全。 ?24 人員管理與培訓 安排員工排班及技能培訓,提升團隊專業能力。 ?12 考核員工績效,實施獎懲機制。 ?12 衛生與安全管理 執行《食品衛生法》,檢查廚房衛生及設備安全。 ?34 制定應急預案,處理突發事件。 ?36 財務與數據分析 核算菜品毛利,優化成本控制方案。 ?35 定期分析經營數據,提出改進措施。 ?
    • 佛山 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 國際工作環境
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Primary Responsibilities主要職責 Responsible for all dishes related. Responsible for final authorization and approval of all market list, storeroom requisitions and urgent orders, in coordination with Executive Chef. Ensures to maintain Ambassador’s highest productivity and efficiency level at all times.? Attends to clients’ food tastings/or as required by guests, Executive chef. 按照行政總廚要求負責相關的所有菜品。 協助行政總廚,負責所有市場清單,倉庫下單和緊急訂單的批準和最終的授權。 確保時刻維持大使的最高生產力和效率水平。 參與客戶的試菜/或滿足客人及行政總廚的要求。 Knowledge and Experience知識和經驗 International Luxury Hotel Brand working experience is priority. At least 3 years chef experience with ?proven business results and guest comments. 有國際奢華酒店工作經驗優先。 至少3年西廚廚師長工作經驗并有酒店業務成果及客人評價。
    • 三亞 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 福利
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ? Modifies working methods to comply with the brand philosophy. 與品牌理念一致的工作方法。 ? Passes on information to other departments and to his/her team; receives information, trickles it down etc. 傳遞與接收其他部門的相關信息。 ? Ensures that the associate under his/her responsibility behaves and is dressed to the highest standard. 確保在他的管理下的同事,儀容儀表舉止行為等時刻表現出好的狀態。 ? Develops team spirit and motivation by creating a good working atmosphere. 通過營造良好的工作氛圍,以提高成員的團隊意識和積極性。 ? Prepares the work schedules for the team (days off, holidays & replacements). 安排團隊的工作排班表(包括正常輪休,假期和替換)。 ? Organizes working meetings for the team. 組織團隊工作會議。 ? Helps prepare and implement the training plan for the department. 幫助準備和實施部門培訓計劃。 ? Recruits team talent and occasional temps as necessary. 招聘團隊需要的人員及臨時工。 ? Carries out annual performance appraisals for subordinate. 對下屬施行年度績效評估 ? Integrates, trains and supervises apprentices, Commis , dishwashers and Chefs de Partie 整合、培訓和監督學徒、廚師、洗碗工和廚房主管的工作。 ? Helps subordinate develop their skills to the best of their ability and provides support for career development. 幫助下屬提高他們的技能并為他們的職業發展提供支持。 ? Ensures the whole team is fully involved and motivated, by taking every person's needs into consideration. 通過考慮每個個體的需求,確保整體團隊成員的充分參與和激勵。 ? Manages the team's work schedule in compliance with social legislation. 管理團隊的工作進度,并符合當地的社會與法律 ? Ensures that the talent under his/her responsibility behaves and is dressed to the highest standard. 確保在其的管理下廚師,時刻保持好的狀態。
    • 蕪湖 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、監督西廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有西餐的準備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,同崗位工作經驗10年以上。 2、有豐富的技術及行政經驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部,請勿撥打其他電話,謝謝配合
    • 杭州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 國際工作氛圍
      • 希爾頓大學
      • 管培生計劃
      • 崗位晉升
      • 12%公積金
      • 全球員工價
      • 全新公寓住宿
      • 培訓發展機會
      • 奢華品牌酒店
      • 全額社會保險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 2.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 4.正確操作所有的設備、器具和機器。 5.必須對具有持續性的人員培訓和標準與程序的提高和改善保持關注。 6.必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 7.可以被要求進行外賣工作。 8.可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 9.可以被要求進行盤存工作。 10.所有員工都應知道關于住宿率, 宴會, 預測計劃和收益。 11.及時的按要求準備菜單。 12.新菜品的制作在品嘗上要結合數碼照片。 13.調節廚房內部的崗位。 14.與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和減少破損。 15.對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 16.積極的學習和適當的改變。 17.用虛心的態度去接受有建設性的意見。 18.采購和控制產品。 19.時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據酒店的規則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 20.協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節提供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 21.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向行政總廚匯報所有的問題并采取適當的行動。 22.遵照行政副總廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日提供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 23.緊密配合行政副總廚對于當天食品數量的定購。更大限度的杜絕浪費已獲得較好的收益率。 24.檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉,如果需要向行政副總廚匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 25.確保菜譜和成本的存在和更新。 26.監控食品的質量和數量是確保更大限度的節約原材料。 27.檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 28.選擇有良好表現和工作態度的員工作為部門標準。 29.管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質。 30.監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 31.負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域更高的標準。 32.控制、監控和負責獲得更好的成本控制以獲得各部分的更好收益和提升客人滿意度。 33.檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 34.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 35.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 36.如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 37.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 38.培訓所以員工正確操作所有的設備、器具和機器。 崗位標準: 1.八至十年廚房經驗在四/五星級酒店的西餐廳或很高級別的個體餐廳。 2.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 3.英語基礎熟練。 4.大專及以上學歷。 5.在食品安全體系方面的知識。 6.具有在國際連鎖酒店的相關經驗。
    • 徐州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 進修發展
      • 豐富活動
      • 免費住房
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      無論何時盡可能購買當地新鮮產品,通過有限的菜單的頻繁更換,確保總能為客人提供花樣繁多的菜肴。 Buys locallyavailable fresh products whenever possible and has limited menus which arechanged frequently to ensure the guest is always offered a variety of fooditems. 綜合考慮客人人數、市場環境及菜式的受歡迎程度和菜單使用率,與餐廳經理一起計劃或參與菜單設計并利用庫存和現有食物。 Together with theOutlet Manager, plans or participates in planning menus and utilization of foodsurpluses and leftovers, taking into account probable number of guests, marketconditions, and popularity of various dishes and frequency of menu. 回顧菜單、分析烹飪配方、確定選材、進行人員分配、計算管理費用的成本及菜式定價。 Reviews menus,analyses recipes, determines food, labor, overhead costs and assigns prices tomenu items. 指導食物配置來控制成本。 Directs foodapportionment policy to control costs. 根據市場導向的價格及產品,引進及嘗試市場中出現的新產品。 Introduces and teststhe market with new products which are market-orientated in terms of price andproduct. 監督烹飪及員工工作,協調他們的工作任務,確保經濟省時的出品。 Supervises cookingand other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensureeconomical and timely food production. 觀察食物準備及烹飪的方法、食物的分量規格及食物的裝飾,確保食物按照規定標準準備。 Observes methods offood preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods toensure food is prepared in prescribed manner. 建立及加強食品營養及餐廳衛生環境。 Establishes andenforces nutrition and sanitation standards for restaurant. 與行政總廚密切合作準備和定期更新廚務部預算,確保達到預算目標并且有效的控制成本。 Assists with thepreparation and regular update of the Food & Beverage Departmental Budget,in close cooperation with the Executive Chef, ensuring targets are met andcosts are effectively controlled.
    • 西廚廚師長

      1萬-1.5萬
      濟南 | 8年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 提供住宿
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.監控食品的生產項目,以確保他們有按照原定的配方及規格。 2.必須能夠授權給我們的員工因產品質量低劣的問題而影響我們的客人的美食體驗所能采取適當的行動,來保證客人的滿意。 3.設計和實施適合要求的菜單,在所有事情的可能情況下提供配方,培訓以及提高全體員工經驗。 4.在廚房部門要以專業的態度處理所有同事們之間的事情和訓練時要堅持一貫的質量標準。 5.確保我們有正確的工具和程序使用跟進工程缺陷,保持一個良好的工作環境 6.維持高標準的個人形象和良好的個人衛生,并以衛生標準檢查你所有的員工。 7.注意并遵守公司政策和法規要求關于健康和安全、衛生、消防程序。 8.確保員工保持高標準的清潔和消毒設施和周圍所有的廚房工作環境,并確保所有同事工作結束后打掃他們的工作區域。 9.確保食品在處理時遵守的原則, 處理和儲存按照HACCP。 10.確保所有的食品有在有效期內,貯藏在合適的容器內,在冰箱內擺放整齊 11.確保適當的存儲和循環所有食品在你的工作區域。 12. 確保在你的班次結束前,所有的冰箱的食物儲存區域和使用期是一樣的,所有的產品適當循環運用,注明日期。 13.理解、參與和鼓勵員工拯救公司,防止浪費(水、電、破碎等),跟蹤訂單上的工作,巡查廚房區域所有的工程設備的保養,跟進工程維修單。 14.保持餐廳經理和領班的聯絡 通過監督預報減少浪費和損壞的情況。 任職資格: 1.大專及以上學歷; 2.烹飪類、旅游類或酒管類等相關專業; 3.至少5年以上西餐廚師長經驗者最佳; 4.有相關五星級酒店西廚房管理經驗優先; 5.能夠解決與客人,上司和員工的沖突; 6.能夠和其他管理團隊保持良好的溝通合作; 7.出色的多任務處理能力; 8.熟知廣泛的知識或菜單開發、知識國內外的菜肴。
    • 天津-西青區 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 競爭力薪酬
      • 員工活動
      • 管理規范
      • 時尚工服
      • 多崗位晉升
      • 帶薪病假
      • 補充醫療保險
      • 投遞簡歷
      崗位概述: ·?如有需要,協助餐廳廚師長的各項工作。 ·?在指定工作范圍內,專業并有效地履行廚師長指定的工作職責。 ·?在指定食品加工區域按照食品安全衛生標準制作食品。 ·?安全使用廚房設施設備。 ·?確保所有相關的自助餐臺在客人到達之前擺放完畢并合乎出餐標準。 ·?當在明檔廚房準備食品或烹飪時,適當的與客人溝通;在前場或餐廳時必須注 意整潔和行為舉止。 · 能夠適應酒店行業,公司等的變化并做出相應決策。 ·?明確員工的工作目標并有一個高的工作標準。 ·?在培訓及發展方面,在主管的工作管轄范圍內,展示給員工正確的工作方法。 ·?按照標準的食品配方準備食品,份量標準降低浪費。 ·?履行并完成指定的職責及工作任務。 ·?在培訓及發展方面,在主管的工作管轄范圍內,展示給員工正確的工作方法。 ·?根據不同的工作需要,完成或填寫維修報告或維修申請單。 ·?用正確的工作方法增長收益。 ·?協助培訓經理及部門培訓師完成并實施有效的培訓計劃 ·?依據酒店及當地法規,約束及管理員工。 ·?根據需求分配員工的工作。 ·?確保員工有工作主動性,并根據工作表現有積極的反饋。 ·?依據工作政策及程序,準備相關工作記錄,并按時交至廚師長辦公室。 ·?當涉及菜品的質量及菜品展示時,品嘗不同廚師的菜品。 ·?了解最新市場成品趨勢。 ·?掌握基本電腦操作能完成廚房相關工作。 To be computer literate in basic computeroperations. 資質要求?: 1.?基本要求(年齡,性別,外貌等): ·?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 · 具有聽、說、讀和寫的能力。 ·?18周歲以上男性或女性。 ·?身體健康。 2.?學歷要求: ·?中學或相當學歷。 3.?工作經驗: · 擁有8年以上廚房工作經驗。
    • 西廚廚師長

      1.2萬-1.5萬
      廣州 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 負責酒店廚房的日常管理工作,包含但不限于廚房設備設施的管理、廚房日常食材的采購、廚房出品的把控、菜單的設計與制定、團隊的管理和培訓等; 2. 負責制定廚房管理制度、服務標準、操作規程,制定各崗位職責,了解各崗位人員的技術水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運作;3. 負責控制廚房成本費用,指定烹飪技術的培訓計劃,提高廚師的技藝; 4. 熟悉原材料種類、產地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源供應質量、價格; 5. 負責廚房日常工作會議,確保日常運作,不斷提高出品質量、提高營業和利潤水平; 6. 完成上級領導交代的其他工作。 任職要求 1. 中專學歷以上,8年以上工作經驗,2年同崗位工作經驗; 2. 熟悉且能夠嚴格執行食品/餐飲行業相關的法律與制度; 3. 具有較強的市場敏感度,了解市場動態,適時開發新產品; 4. 掌握基本的電腦操作能力; 5. 團隊合作能力強,有較強的服務意識和溝通能力。
    • 西廚廚師長

      1萬-1.5萬
      成都 | 10年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.?負責酒店自助餐廳、大堂吧、員工餐廳的各廚房組織及管事部的日常管理,隨時完善廚房設備設施的布局及整個服務流程; 2.?督導廚房所有員工的工作,控制好食品成本及產品出品質量; 3.?按照酒店管理集團指導方針制定所有食品和設備采購的標準; 4.?參與酒店收益計劃和市場各類推廣項目的準備工作; 5.?了解賓客需求,熟悉成都市場,與餐飲總監一起籌劃和設計菜單,及時開發符合當地時令需求的餐飲產品; 6.?負責整個部門的培訓工作;與人力資源部合作做好人力資源規劃及管理; 7.?負責整個部門的編制及預算管理。 任職資格: 1.?同等星級酒店相同崗位5年以上工作經驗; 2.?具備優秀的專業技術及領導力; 3.?熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養方法; 4.?國際豪華酒店品牌工作經驗優先,五星級酒店優先,籌備經驗優先; 5.?能接受休息不在周末和法定節假日
    • 蘇州 | 8年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 學習高爾夫
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、按照上級的要求,帶領西廚房員工完成廚房的各項工作,保障酒店的正常運轉,達到預期目標; 2、嚴格按照工作規程和質量要求,把好菜點質量關,保證每天制作的菜點達到規格、質量和數量的要求,符合出菜的速度,并加強廚房小票管理; 3、貫徹執行《食品衛生法》和廚房的各項衛生制度,把好食品衛生關,保證廚房環境整潔,食品、餐具、炊具、用具和廚師個人衛生符合要求,杜絕食品中毒事故; 4、熟悉和掌握貨源、食品切配加工和儲備情況,負責檢查貨源和切配加工的規格、質量、調料、干貨實行定額管理,嚴格抓好領貨手續,防止貨源變質和短缺。 5、建立與餐廳的聯系制度,密切相互的配合與協作,收集和聽取客人的意見和反映,隨時了解市場動態和客人口味變化,適時更換菜單,增加菜點花色品種。 6、?抓好成本控制和堅持日清日結毛利率核算,掌握各種食品原料的價格,加強對食品原料和各類物料及水、電、煤氣耗用的管理,嚴格控制各類菜點的毛利標準,合理調理售價,努力減少浪費,提高毛利率,堵塞各種漏洞。 職位要求: 1、具有中專以上學歷,30-45周歲,符合餐飲崗位健康要求。 2、具有從事廚房八年以上工作經驗,三年以上中式炒鍋主管工作經驗。 3、熟悉中、西餐各崗位烹飪方法,獨立完成熱菜檔口的出品工作,熟悉西冷及扒房工作流程。 4、受過系統的酒店業務培訓,熟悉酒店及本部門運作。 5、掌握酒店安全消防知識,熟知相關的法律法規。 6、熟知餐飲服務行業,能及時了解和把握本行業的發展動向。
    • 烏魯木齊 | 8年以上 | 中技 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2.保證所有的廚房正常工作。 3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4.確保所有采購食品的質量。 5.建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作. 6.極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1中專以上學歷,同崗位工作經驗5年以上。 2.接受過專業技術訓練,達到X級廚師技術水平。 3.有豐富的技術及行政經驗,至少熟悉六國以上西式烹調,其中在X星級飯店工作不得少于X年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5.身體健康,精力充沛。
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