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    • 客服

    • 北京-門頭溝區(qū) | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1.主動洞察賓客需求與禁忌,量身定制芳療方案,確保服務滿意度≥95%。 2.統(tǒng)籌團隊培訓與考核(精油知識、中醫(yī)經(jīng)絡、手法升級、服務禮儀),主導新技師崗前及試用期帶教。 3.負責芳療器具、精油、熱石等物資的盤點、消毒及保質(zhì)期管理,嚴控損耗。 4.為SPA賓客提供高水準按摩水療、面部護理等專業(yè)服務。 5.每日完成美容儀器與按摩工具清潔保養(yǎng),維持環(huán)境整潔有序。 6.實時收集賓客反饋,持續(xù)優(yōu)化服務品質(zhì)。 7.高效完成領導交辦的其他工作。 二、職位要求 1.中專及以上學歷,中醫(yī)推拿、康復治療、美容等相關專業(yè)優(yōu)先;持高級芳療師或中醫(yī)推拿師資格證優(yōu)先。 2.7年以上高端水療/酒店芳療經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3.出色的溝通與服務意識,善于服務高端客群。 4.具備培訓授課及績效管理能力。 5.形象端莊、身體健康、品行端正,職業(yè)素養(yǎng)佳。
    • 北京 | 8年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.協(xié)助溫泉的業(yè)務處理程序,即客戶服務,零售,客戶關系的各個方面的管理和員工培訓的實施。 疏導等。 2. 執(zhí)行約定的協(xié)議,在安全,衛(wèi)生和專業(yè)的方式處理。 3. 徹底檢討每次治療完成后任命。 4.確保所有的水療師保持充足的庫存,所有產(chǎn)品必須執(zhí)行所有面部及打蠟服務,包括護膚品,棉花,蒸餾水,暖蠟,打蠟棒,碗,毛巾,床單,毛毯,塑料袋,面巾。 5.保持一個整潔有序的工作區(qū)與設施的高標準相一致。 6.以任何和所有的方式,協(xié)助在美容院時,未按期執(zhí)行的審美服務。這種援助是包括作為美容院接待員,執(zhí)行修指甲/修腳服務,專業(yè)的零售護膚及護發(fā)產(chǎn)品銷售和放養(yǎng)。 7.始終保持執(zhí)行的個人服務和最新的知識最多的護膚品或使用過程中的任何修訂。 8.回答有關執(zhí)行的服務和產(chǎn)品使用的所有問題。 9.維持目前的專業(yè)執(zhí)照。 10.溫泉經(jīng)理報告任何缺陷設備。
    • 大連 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對工作具有極大的熱情,熱愛你所從事的職業(yè)。 About Four Seasons 關于四季酒店 We have chosen to specialize within the hospitality industry by offering only experiences of exceptional quality. Our objective is to be recognized as the company that manages the finest hotels, resorts, and residence clubs wherever we locate. We create properties of enduring value using superior design and finishes and support them with a deeply instilled ethic of personal service. Doing so allows Four Seasons to satisfy the needs and tastes of our discerning customers, and to maintain our position as the world's premier luxury hospitality company. We succeed when every decision is based on a clear understanding of and belief in what we do, and when we couple this conviction with sound financial planning. We expect to achieve a fair and reasonable profit to ensure the prosperity of the company and to offer long-term benefits to our hotel owners, our customers, and our employees. We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. 我們對酒店服務心無旁騖,矢志不渝,并以高品質(zhì)為重。無論我們的酒店、度假酒店、及住宅俱樂部坐落在何處,目標都是成為舉世公認的最佳酒店管理集團,且盈利可觀。要達到這種卓越的成績,必須在各方面都超越群倫。我們所創(chuàng)建的酒店,在設計及選料方面,均屬無上之選,務求能夠滿足客人的高貴品味和嚴格要求,同時保持豪華酒店的優(yōu)質(zhì)崇高地位。 我們的成功,有賴于清楚認定我們對每件事的信念,并與有效的財政計劃相互配合。我們預計能為酒店帶來合理的利潤,確保業(yè)績蒸蒸日上,并為股東、客人及員工謀求長遠的利益。 我們將四季酒店的信念,通過彼此互敬互重及互相建立榜樣,切實地具體表現(xiàn)出來。我們所堅持的價值觀或原則,正是我們?nèi)绾紊拼腿恕⑸虡I(yè)伙伴及同事。 About Four Seasons Dalian 關于大連四季酒店 The Four Seasons Hotel Dalian boasts a prime location, situated at the heart of Renmin Road and the core of the Donggang Business District. It’s this history that inspired the NBBJ Shanghai-designed building’s interiors by acclaimed international firm Hirsch Bedner Associates of Singapore. The design concept for Four Seasons Hotel Dalian draws inspiration from the rich historical of the city, particularly its deep-rooted connection with trains and the romantic allure associated with Dalian. Artfully designed rooms that offer a brand of comfort and cutting-edge technology, capturing both the city’s magnificent skyline and the stunning ocean vistas. The interiors of the hotel’s signature restaurants were conceived by Tokyo-based Strickland, which drew inspiration directly from the city’s history and culture to create authentic and unforgettable experience. A distinguished collection of six restaurants and bars, including Cantonese delicacies, Western fare, Japanese cuisine, specialty bars, lounges, and a deli shop. With top-notch chefs and exceptional ingredients, we create an unparalleled fine dining experience that lingers in memory. 大連四季酒店地理位置優(yōu)越,坐落于人民路東港商務區(qū)中心地帶,眺望海景和港口景色,是東港商務區(qū)核心所在。 NBBJ操刀設計的大樓內(nèi),新加坡著名的Hirsch Bedner Associates公司由城市悠久歷史中汲取靈感進行室內(nèi)設計,尤其是與火車密不可分的深厚淵源以及這座城市本身的浪漫情懷。 每間客房都是巧思設計之作,融合了舒適與前沿技術,不僅捕捉了城市壯觀的天際線,更有絢爛的海景盡收眼底。 酒店特色餐廳的內(nèi)部設計由東京知名工作室Strickland操刀,其靈感直接來源于當?shù)貧v史文化,旨在打造真實而難忘的體驗。 六個餐廳和酒吧構(gòu)成了獨特的美食合集,包括粵式菜肴、西餐、日本料理、威士忌、大堂吧和甜品坊。憑借頂級大廚和卓越食材,為賓客打造一種無與倫比的高級餐飲體驗,讓人回味無窮。 Key Responsibilities 主要工作職責 1.To ability to manage and oversee all the Spa area (Spa, Gym, Change Rooms, Retail, Guest activities, all other spa facilities). 2.The ability to arrange the training of the Spa to standards. 3.The ability to maintain operating criteria/spa concepts and be responsible for the coordination and scheduling of all Spa related services in relation to assistance with policies, philosophy and objectives for the Spa. 1.管理水療部門的整體正常運行(水療中心、健身房、零售店、員工活動、水療設施)。 2.安排員工培訓來達到酒店標準的能力。 3.保持部門運營的標準,根據(jù)規(guī)章制度,合理協(xié)調(diào)及安排水療部門的各項服務,完成水療部門的目標。 Preferred Skill and Qualification 任職要求 1.Excellent reading, writing and oral proficiency in the English language. 2.Minimum 5 years management experience in a luxury Spa. 3.Consistently exceeds expectations 4.Demonstrates superior knowledge of spa, wellness and holistic modalities 1.熟練的英語閱讀、口語及書寫能力。 2.至少5年水療相關管理經(jīng)驗。 3.持續(xù)地超越其工作期待。 4.具有極好的水療、健身及整體的專業(yè)知識。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關注我們: 四季酒店官網(wǎng)職業(yè)機會:http://jobs.fourseasons.com/
    • 店長

      6千-8千
      婁底 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理,包括員工排班、客戶接待、服務流程監(jiān)督及業(yè)績目標達成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略,帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標,提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負責員工培訓與考核,優(yōu)化服務標準,確保技術手法與服務質(zhì)量符合公司規(guī)范。 4、維護客戶關系,處理客戶投訴及突發(fā)情況,提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理,控制耗材成本,定期盤點并提交采購計劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標準,確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,美容、管理或相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上美業(yè)門店管理經(jīng)驗。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運營模式,具備出色的銷售技巧與客戶管理能力,有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團隊領導力,能有效激勵員工,擅長培訓與人才梯隊建設。 4、責任心強,抗壓能力突出,能適應靈活排班及高強度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。
    • 海口 | 3年以上 | 學歷不限
      • 人性化管理
      • 五險
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行會所銷售計劃,包括銷售目標、營銷策略、促銷活動等,確保銷售目標的達成。 2、負責會所的日常運營,包括環(huán)境、安全、陳列裝飾、人員管理等。 3、建立并維護良好的客戶關系,收集顧客反饋;及時處理顧客投訴,提升顧客滿意度。 4、組織策劃顧客活動,如沙龍會、新品體驗、會所各類產(chǎn)品推介等,增強顧客粘性。 任職要求 1、大專及以上學歷;對精油、芳療有濃厚興趣,愿意系統(tǒng)學習精油知識。 2、3-5年服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉客戶服務流程與細節(jié)管理。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識、團隊管理能力及抗壓能力。 4、熟悉會員維護與精準營銷、私域流量運營技巧,及開展異業(yè)合作。 基本福利: 1、繳納五險(入職即繳納)、手工提成、績效工資、帶薪年假。 2、婚禮津貼、生育津貼、喪葬津貼、住院津貼、節(jié)假日豐厚禮品等。 作息時間: 1、工作時間:09:00-12:00;13:00-18:00 2、休息:月休4天,倒休 工作地址:海南省海口市龍華區(qū)玉沙路5號國貿(mào)中心寫字樓23樓 秋櫨會所
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責: 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營,包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務,確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工,促進團隊合作,提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護良好的顧客關系。 【市場調(diào)研與競爭分析】: 1.定期進行市場調(diào)研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略和服務項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗,熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
    • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 包住
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 能銷售,能管理好團隊
    • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 店長,美容美體師,學徒
    • 美容店長

      1萬-1.5萬
      東莞 | 3年以上 | 初中
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡22歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 產(chǎn)康師

      8千-9.9千
      佛山 | 2年以上 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 一、崗位職責 1.通過專業(yè)手法、產(chǎn)康設備等理療方式改善產(chǎn)婦健康狀況 2.通過有效溝通,與客戶建立良好關系,幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度,不斷學習和培訓提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項目和服務。 二、任職要求 1.熟練掌握技術手法和產(chǎn)后恢復設備,學習能力強 2.年齡在18-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、技術手法好、有服務意識和團隊精神 4.具備母嬰行業(yè)、中醫(yī)理療、產(chǎn)康服務,養(yǎng)生、美容美體經(jīng)驗者優(yōu)先 5.可免費提供崗前培訓,快速掌握全套手法,公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節(jié)日禮品/福利、獎金、帶薪年假。 4、不定期組織團建、旅游、輕松良好的工作環(huán)境。 5、提供系統(tǒng)的培訓和公平的競爭環(huán)境、完善的晉升機制。 地址:廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******
    • 美容店長

      1萬-1.5萬
      深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 美容店長

      1萬-1.5萬
      深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 美容院店長

      8千-9.9千
      深圳 | 3年以上 | 學歷不限
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 提供住宿餐補、話補
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓,店內(nèi)的日常事務合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動促銷方案,并完成相應的銷售任務。 4、處理店內(nèi)日常客戶的服務及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓計劃。
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 分紅
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休息
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗 2.有過大店帶店經(jīng)驗及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經(jīng)驗豐富者,擇優(yōu)錄用 4.有一定團隊管理經(jīng)驗,極強的責任心、耐心 店經(jīng)理福利待遇: 年薪:30-50萬+住宿+五險+購房首付扶持+創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑: 經(jīng)絡堂健康抗衰直營連鎖機構(gòu) 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團合伙人(享股權(quán)分紅) 學習成長空間: 【經(jīng)絡堂獨家】診療文化+《催眠式大單成交》技能提升+《領人不管人》的團隊管理智慧…… 這里是資深美業(yè)人匯聚的舞臺,是高手如云,打造行業(yè)頂尖英才的舞臺,康和集團助力圓每位志同道合美業(yè)者的夢!
    • 店長

      1萬-1.5萬
      西安 | 2年以上 | 大專
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 雙休
      • 崗前培訓
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成門店銷售指標; 2、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列; 4、市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作。 任職要求: 1、、具有日化、美容院線行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,具備一定的店務管理能力; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 保底工資:無責任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節(jié)假日三倍工資 公司福利:五險一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動等
    • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 美容院店長職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 美容顧問職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
    • 杭州 | 3年以上 | 中專
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      咨詢/調(diào)查 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 我們是在杭州的廠家公司,專做大健康產(chǎn)業(yè),主做養(yǎng)生調(diào)理排毒項目。 崗位職責: 1、根據(jù)市場需要,由公司安排下店行程完成出差任務 2、公司會議和小型沙龍會的講課及銷售。 3、與市場負責人溝通邀約店家數(shù)量及邀約情況,配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運作情況,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點及特點。 5、對中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識非常了解,有中醫(yī)相關國家頒發(fā)證書和自己經(jīng)營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格: 年齡35-50歲,喜歡銷售工作,擅長坐診談單銷售,有獨立培訓能力,獨立溝通能力,身體素質(zhì)佳,能適應出差,形象氣質(zhì)佳,熱愛養(yǎng)生行業(yè),人品端正。 俐生美集團歡迎優(yōu)秀的你加入!!!
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 全方位系統(tǒng)培訓
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、向客戶介紹公司療養(yǎng)項目,以及帶客戶體驗療養(yǎng)項目 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
    • 太原 | 3年以上 | 高中
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
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      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      咨詢/調(diào)查 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 1、負責店內(nèi)日常事務的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評估員工表現(xiàn),予以指導訓練; 3、了解企業(yè)目標與美容院的經(jīng)營方針,在城市總經(jīng)理的指導下完成定額銷售任務。
    • 美容院店長

      6千-7.9千
      蘇州 | 2年以上 | 學歷不限
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休息
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 2、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 任職要求: 1 五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具有很好的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經(jīng)驗。
    • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 每月帶薪公休4天
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 西安 | 2年以上 | 初中
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
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      • 崗前培訓
      • 單休
      【職責內(nèi)容】 1、負責門店培訓、經(jīng)營管理;???? 2、根據(jù)公司下達的銷售任務,結(jié)合門店實際情況合理分解,帶領全店完成月度目標;?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統(tǒng)計分析門店人員銷售數(shù)據(jù),通過實時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運營策略,確保銷售指標的達成;???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業(yè)務能力,注意了解新員工的學習情況、心態(tài)變化,及時與相關部門聯(lián)系反饋,建立門店的人員儲備;??? 5、負責處理服務流程中的應急問題,為客戶解答,及時處理客戶投訴;
    • 東莞 | 5年以上 | 本科
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
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      【職責內(nèi)容】 工作描述: 1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,有針對性構(gòu)建培訓管理體系; 2、制定每年/月的培訓工作計劃,資金預算計劃等; 3、組建企業(yè)商學院及管理日常執(zhí)行操作類型工作;負責終端培訓會、招商會、講座和活動策劃工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 4、組織開發(fā)外部培訓機構(gòu)資源,審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質(zhì); 5、負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展; 6、籌建講師隊伍,培訓內(nèi)部專講師,對各部門的培訓工作進行有效推動和指導,評估并提升培訓績效; 任職資格: 1、相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上培訓管理相關工作經(jīng)驗;大型培訓公司3年以上管理經(jīng)驗; 2、知名商學院組建經(jīng)驗,特別是大型電商企業(yè)的資深培訓部門負責人、商學院院長優(yōu)先; 3、有較強人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力,執(zhí)行力; 4、具有課程開發(fā)與授課能力,演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件; 5、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程,對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗; 6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)助能力,能夠帶領團隊開展日常培訓工作。
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