崗位職責(zé) 1、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略和促銷計劃，完成年度銷售目標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)。 2、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理銷售部的年度市場策略和市場計劃。 3、負責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，提出有效的銷售方案及價格策略。 5、監(jiān)督執(zhí)行線上線下營銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率。 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、餐飲、財務(wù)等）的協(xié)作，確保銷售政策的順利實施。 7、負責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 8、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 崗位要求 1、國際品牌酒店2年以上同崗位經(jīng)驗，可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃。 3、擁有較強的客戶開發(fā)及談判能力，善于維護高端客戶關(guān)系。 4、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，了解OTA平臺及旅行社合作流程。 5、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)。 6、思維靈活，抗壓能力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略。 8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力。

我的具體職責(zé)是什么? 作為銷售副總監(jiān)，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)： 按時完成希爾頓大學(xué)相關(guān)課程學(xué)習(xí)，并確保通過測試。 熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 負責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，按照計劃 實施對所負責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領(lǐng)客戶進行酒店參觀。 操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)對房間及宴會場地等進行預(yù)定。 及時發(fā)送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息 與所負責(zé)的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來。 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)相關(guān)促銷信息等，并及時反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)。 在主要客戶、團隊負責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 處理客人的反饋或投訴。 無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預(yù)測。 根據(jù)需要在銷售經(jīng)理或銷售主任制定團隊報價或合同時進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。 積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預(yù)算。 根據(jù)銷售團隊架構(gòu)來協(xié)助銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配。 協(xié)助銷售總監(jiān)組織定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預(yù)測。 協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門相關(guān)部分的預(yù)算制定，并積極參與預(yù)測及市場計劃的制定。 定期給員工進行培訓(xùn)，確保團隊熟悉酒店產(chǎn)品及流程，可以高效的發(fā)掘客戶需求并為之提供專業(yè)的定制服務(wù)。 定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結(jié)構(gòu)，預(yù)判市場發(fā)展趨勢并提前設(shè)計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機。 協(xié)助銷售總監(jiān)招募，選擇，培訓(xùn)員工保持團隊的活力與穩(wěn)定。 認真履行所分配的工作和特殊任務(wù)。 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓銷售副總監(jiān)始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): 大學(xué)專科 有五年或以上酒店銷售及相關(guān)經(jīng)驗。 良好的中英文讀寫能力。 具有良好的溝通技巧，能在強壓下勝任工作。 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 擁有一定的客戶資源，具有以身作則的能力。 良好組織及展示技巧。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責(zé)： 1、?負責(zé)各類平臺的運營工作，包括便不限于抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺的線上 運營工作。根據(jù)門店所在區(qū)域，制定合理的線上運營方案并對接各類平臺。 2、?對門店商戶通進行管理及運營，門店頭圖/商戶通五圖及時優(yōu)化，商家推薦菜更新維護， 根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/產(chǎn)品情況，進行頁面搭建及維護。 3、做好門店客情溝通，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、核心用戶維護、優(yōu)化提升復(fù)購、品牌輿情管理等精細化運營工作。 4、負責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行，從而達成較優(yōu)投放效果，定期進行推廣復(fù)盤，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 5、對門店及門店商圈內(nèi)的競對店進行產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)提出門店線上產(chǎn)品的 調(diào)整優(yōu)化建議。 6、持續(xù)對toc產(chǎn)品（團購/代金券/買單）進行設(shè)計和優(yōu)化，定期為品牌出線上的營銷活動方案，并協(xié)同設(shè)計、拍攝剪輯出對應(yīng)的內(nèi)容和物料； 【任職要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲左右以內(nèi)。 2、有平臺運營經(jīng)驗，了解抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺運營規(guī)則，具有新店打爆實操經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、思維敏捷，主觀能動性強，具備一定的抗壓能力。 4、擅長制定營銷策略和數(shù)據(jù)分析，有一定的方法論。 5、具備良好的溝通能力及較強的執(zhí)行能力。

策劃經(jīng)理 (1名) · 崗位職責(zé)： 1. 基于酒店定位和市場策略，策劃具有吸引力的線上線下營銷活動、主題套餐及促銷方案。 2. 負責(zé)撰寫各類營銷文案，包括但不限于活動方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語等。 3. 協(xié)助營銷總監(jiān)進行市場數(shù)據(jù)分析、競品調(diào)研，為營銷決策提供支持。 4. 管理與外包設(shè)計、廣告公司的協(xié)作，確保創(chuàng)意內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)質(zhì)量。 5. 跟蹤活動效果，進行復(fù)盤與總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化策劃方案。 · 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上活動策劃或內(nèi)容營銷經(jīng)驗，有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗者佳。 3. 思維活躍，創(chuàng)意十足，具備優(yōu)秀的文案撰寫和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優(yōu)先。 5. 注重細節(jié)，具備出色的項目管理和跨部門溝通能力。

工作職責(zé)： 1.制定直銷、分銷各類渠道的預(yù)算目標(biāo)并進行拆解與監(jiān)測。 2.負責(zé)直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。 3.負責(zé)直銷渠道預(yù)訂體驗調(diào)研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗。 4.協(xié)助部門負責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進行商務(wù)溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應(yīng)管理機制。 5.負責(zé)分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。 6.負責(zé)與分銷渠道對接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。 7.協(xié)助產(chǎn)品進行渠道產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)各種運營活動及品牌需求設(shè)計不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品，研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。 8.負責(zé)維護已經(jīng)達成合作的外部渠道合作關(guān)系，深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源，提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。 任職條件： 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護渠道關(guān)系。 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。 6.國際聯(lián)號酒店2年以上工作經(jīng)驗、3年以上市場傳媒工作經(jīng)驗。

·????????協(xié)助市場傳媒經(jīng)理編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃。 ·????????保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務(wù)細分市場的一致性，確保活動中對投資回報率有明確的時間和預(yù)算支持。 協(xié)助市場傳媒經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系，策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ·????????通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)，建立持續(xù)的酒店知名度。 ·????????協(xié)助市場傳媒經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場活動，包括預(yù)算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·????????根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ·????????管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 ·????????管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 ·????????關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳媒經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時充分利用信息。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求： 1、思維邏輯清晰，有一定的文書功底，熟練使用MS Office軟件，能熟練使用制圖軟件等更佳。 2、了解并熱衷于流行趨勢及本地文化。 3、善于并愿意主動溝通，喜歡與他人互動。 4、能夠熟練使用英文作為工作語言，尤其是在文本方面。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、參與酒店線上平臺的視覺設(shè)計，如官網(wǎng)、微信公眾號、OTA平臺等頁面的美化與更新； 3、配合市場部完成各類活動、節(jié)假日的主題視覺設(shè)計及氛圍布置； 4、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，確保設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌形象； 5、協(xié)助其他部門完成臨時性設(shè)計需求，如內(nèi)部培訓(xùn)資料、員工活動物料等； 6、管理設(shè)計素材庫，定期整理并優(yōu)化設(shè)計資源。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上美工或平面設(shè)計工作經(jīng)驗，有酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件，具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力者加分； 4、具備較強的審美能力和創(chuàng)意能力，能獨立完成高質(zhì)量設(shè)計作品； 5、工作細致高效，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備良好的溝通協(xié)作能力； 6、對酒店行業(yè)視覺趨勢有一定了解，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。

【崗位職責(zé)】 1、參與制定酒店營銷戰(zhàn)略，負責(zé)企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 3、負責(zé)主持酒店的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護； 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責(zé)公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。

工作時間：8:30-17:00（雙休） 崗位職責(zé)： 1、結(jié)合當(dāng)下熱點，策劃適合酒店內(nèi)部開展的活動內(nèi)容，并組織執(zhí)行。主要受眾為親子。 2、負責(zé)酒店社交媒體平臺（抖音、小紅書、官微等）的運營管理。制定宣傳策略，發(fā)布有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容，吸引粉絲關(guān)注和互動。比如分享酒店美食、美景、活動照片等。 3、配合部門完成部門其他協(xié)作的工作 任職要求： 1、具備良好的文字表達能力，善于學(xué)習(xí)； 2、良好的內(nèi)驅(qū)力，有責(zé)任心，具備團隊意識； 3、有一定的審美，善于色彩搭配、視覺拍攝角度選擇等； 4、性格開朗，熟練使用社交媒體；

崗位職責(zé)： 1.跟蹤各酒店、物業(yè)質(zhì)量檢查，包括餐飲部物業(yè)寫字樓、服務(wù)、硬件品質(zhì)的提升； 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性，提出優(yōu)化建議； 3.組織各酒店服務(wù)意識、專業(yè)技能的培訓(xùn)與交流、對外參訪學(xué)習(xí)； 4.收集員工與賓客意見，反饋至各酒店及相關(guān)部門，督促改善； 5.建立與維護各酒店、物業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)體系； 6.對酒店運營與培訓(xùn)情況進行周期性評估與分析。 任職資格： 1.年齡要求：30-45歲 2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗要求：10年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，房務(wù)條線管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇： 薪資8-10K,月休4-5天，包三餐，包住宿

熟悉酒店目標(biāo)市場，協(xié)助市場銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)對酒店餐飲產(chǎn)品進行市場定位，收集競對產(chǎn)品信息 制定及執(zhí)行線上及線下營銷計劃 管理各電商平臺的價格體系，使之符合營銷策略 與電商平臺建立和保持良好關(guān)系，按計劃落地平臺的促銷工作 管理線上客人點評及反饋，統(tǒng)計分析點評內(nèi)容和分數(shù)，與餐飲運營團隊分享信息，以確保酒店線上聲譽維持良好表現(xiàn) 熟悉社交媒體營銷策略并充分利用營銷工具擴大產(chǎn)品曝光 熟悉點評/美團等主流餐飲營銷平臺的資源和工具，使餐飲收益最大化 管理及拓展點評達人/美食博主/美酒與美食媒體資源，為產(chǎn)品增加內(nèi)容曝光量 維護酒店餐飲客戶/粉絲群，運營和管理粉絲社群

通過搭建、管理、運營各社交媒體渠道（機場、地鐵、社區(qū)、社交媒體），達成酒店目標(biāo)客群的市場傳播目標(biāo)，提升酒店曝光度和正面形象。 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?制定和執(zhí)行酒店全年營銷推廣計劃 ·?通過發(fā)送酒店報道、推廣、節(jié)氣海報、或活動的圖文信息，持續(xù)建立酒店曝光度和知名度 ·?管理酒店營銷推廣活動，包括預(yù)算、客戶名單、媒體參與、攝影、視頻拍攝及禮品 ·?根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品 ·?管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫，包括官方照片和活動照片等，用于酒店推廣 ·?管理社交媒體平臺，關(guān)注競爭對手知名度及市場推廣活動，及時匯報上級 ·?配合酒店相關(guān)公關(guān)活動的對接、協(xié)調(diào)、跟進等事物 ·?與新媒體合作，促成酒店在各渠道的正面市場推廣和營銷，增加酒店曝光度和流量轉(zhuǎn)化 其他的任務(wù)和職責(zé) ·????????與社交媒體渠道定期約訪 ·????????迎接和招待客戶 ·????????參加部門晨會和會議 ·????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團項目的培訓(xùn) ·????????配合行政辦執(zhí)行相關(guān)酒店活動的物料制作和宣傳 技能要求 ·????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·????????有效使用Microsoft Office與Outlook具備一定的攝影能力 ·????????良好文案功底及設(shè)計軟件能力 ·????????靈活并樂觀 資格要求 ·????????酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗 ·????????2年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗的結(jié)合

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌管理市場銷售團隊，包括銷售、預(yù)訂、市場推廣等職能，確保團隊高效協(xié)作； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化營銷策略，提升酒店市場占有率； 4、維護并拓展高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動主辦方； 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升品牌曝光度及客戶轉(zhuǎn)化率； 6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及預(yù)算執(zhí)行情況，定期提交分析報告并提出優(yōu)化建議； 7、協(xié)調(diào)與其他部門（如餐飲、客房、財務(wù)等）的協(xié)作，確保銷售策略落地。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業(yè)思維，能夠獨立制定并推動銷售策略； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)； 3、出色的溝通談判技巧，能夠與客戶及合作伙伴建立長期穩(wěn)定關(guān)系； 4、熟悉酒店行業(yè)運營模式及市場趨勢，有相關(guān)資源積累者優(yōu)先； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 6、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店市場銷售部的運營管理工作，制定并執(zhí)行年度市場銷售戰(zhàn)略及預(yù)算計劃； 2、帶領(lǐng)銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場調(diào)研報告，優(yōu)化銷售策略及價格體系； 4、統(tǒng)籌酒店品牌推廣活動，包括線上線下營銷、公關(guān)活動及媒體合作，提升酒店市場影響力； 5、協(xié)調(diào)與運營、餐飲等部門的合作，確保銷售政策與酒店整體運營目標(biāo)一致； 6、監(jiān)控銷售業(yè)績指標(biāo)（如客房收入、平均房價、出租率等），及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達成； 7、負責(zé)大客戶談判及合同簽訂，維護長期合作關(guān)系。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定并落地銷售計劃； 2、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，擅長激勵和培養(yǎng)銷售人才； 3、出色的溝通談判技巧，能高效處理客戶及跨部門協(xié)作需求； 4、熟悉萬豪酒店運營系統(tǒng)（如Marsha、HPP、One Yield等）； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、對業(yè)績目標(biāo)有強烈責(zé)任感，結(jié)果導(dǎo)向思維。

CEO計劃招募對象 1、已畢業(yè)1-2年且有高星級酒店6個月以上工作經(jīng)歷，意向在酒店行業(yè)長期就業(yè)發(fā)展的全日制本科學(xué)歷的人員。 2、愿意接受開元旅業(yè)集團高星級酒店運營部門6個月輪崗或定崗見習(xí)。 CEO計劃招募人個人素質(zhì)要求 1、熱愛酒店行業(yè)，具有積極向上的態(tài)度，并志向于在酒店行業(yè)長期發(fā)展 2、樂觀、開朗，有良好的書面與口頭溝通表達能力和邏輯思考能力。 3、在文藝、技能等方面有較為明顯的特長或取得優(yōu)異成績。 4、個人形象良好，男性身高 175CM 以上，女性身高160CM 以上。 培養(yǎng)崗位:人力資源部、市場部

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 負責(zé)統(tǒng)籌制定年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，與酒店各個部門共同努力，從而保證計劃在年終時得以落實； 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下，結(jié)合市場情況確定酒店產(chǎn)品的價格； 3. 帶領(lǐng)市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道，設(shè)計不同產(chǎn)品，不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻簦员ＷC酒店客源市場的不斷補充； 4. 對一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5. 與公司各部保持良好的溝通互動，信息資源共享； 6. 管理部門內(nèi)部人力資源，包括招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團隊建設(shè)，員工表現(xiàn)評估獎懲等； 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況，了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息； 8. 負責(zé)收集及回復(fù)客人點評、客戶反饋；不斷改進團隊接待的客戶體驗； 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系； 10. 根據(jù)經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營推銷活動，設(shè)計不同產(chǎn)品，輔助銷售支撐； 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案，畫面設(shè)計等； 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求： 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經(jīng)驗； 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉目標(biāo)市場，了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求； 3. 熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源； 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通； 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅持到底完成工作； 6. 熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 7. 具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源； 8. 熟悉各類社會關(guān)系拓展維護的業(yè)務(wù)，熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù)； 9. 具有良好的文字表達能力，熱愛本職工作； 10. 具有敏感的市場觸覺，輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 編制和執(zhí)行酒店全年市場推廣計劃，保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務(wù)細分市場的一致性，確保活動中對投資回報率有明確的時間和預(yù)算支持； 2. 協(xié)助市場經(jīng)理管理酒店的市場活動，包括預(yù)算，客人名單、議程、計劃、媒體參與、攝影、視頻及禮品； 3. 協(xié)助市場經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系，策劃新聞發(fā)布會及其他公關(guān)活動，提高酒店知名度和抵消負面影響； 4. 通過發(fā)送新的酒店報道/推廣或活動的新聞稿給媒體/商業(yè)刊物，建立持續(xù)的酒店知名度； 5. 管理酒店社交媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店媒體數(shù)據(jù)庫； 6. 關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動，協(xié)助市場經(jīng)理決策。 *勝任能力要求： 1. 1年以上國際品牌五星級酒店或高端品牌同崗位 ； 2. 英語四級以上； 3. 身體健康，儀表端莊，精力充沛，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4. 熟練掌握基本辦公軟件，有較高的審美； 5. 能熟練掌握酒店的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，有較強的語言表達能力和溝通能力強，熱愛本職工作。

1、確保以高效及時的銷售團隊管理實現(xiàn)公司的整體目標(biāo)和運營目標(biāo)。 2、開發(fā)新的銷售戰(zhàn)略用以預(yù)測及分析銷售需求，開發(fā)有效地產(chǎn)品回饋信息，傳達系統(tǒng)，及衡量牌價結(jié)果的新方法。 3、有效計劃，發(fā)展及執(zhí)行市場計劃，提供指導(dǎo)性和具體的行動計劃。 4、開發(fā)新的/或改進產(chǎn)品，提高競爭力，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標(biāo)，有效支持實現(xiàn)銷售計劃和目標(biāo)。 5、計劃，管理及評估銷售部門的財務(wù)報告，確保費用的有效支出及資源的優(yōu)化利用。 6、編制及提交年度利潤及預(yù)算計劃，并獲取批準(zhǔn)。 7、監(jiān)督及控制費用的支出，核實數(shù)值的偏差及原因。在費用分擔(dān)方面采取糾正的措施及批準(zhǔn)差異維護數(shù)據(jù)結(jié)果有效及費用支出的調(diào)整。 8、以客戶的需求及預(yù)期制定執(zhí)行及評估短期計劃和長期銷售計劃及銷售方案。 9、識別和研究與酒店服務(wù)業(yè)相關(guān)的實用性及學(xué)術(shù)性的發(fā)展方向，預(yù)測對目前公司需求，及相關(guān)流程及項目產(chǎn)品規(guī)劃的影響力。 10、認準(zhǔn)實時調(diào)整銷售目標(biāo)的需求，提前做好應(yīng)對不斷變化的經(jīng)濟及競爭局勢。 11、指導(dǎo)和發(fā)展有效的公共關(guān)系，利用廣告和媒體資源的各種宣傳活動支持既定目標(biāo)，開發(fā)系統(tǒng)以衡量媒體活動，利用率，接受度和新產(chǎn)品的客戶滿意度和關(guān)于增加競爭優(yōu)勢的凈影響力。、 12、指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)和支持部門員工，規(guī)劃，監(jiān)督和評價部門員工的工作，發(fā)展及溝通確保政策執(zhí)行，優(yōu)先事項，程序及管理標(biāo)準(zhǔn)，為部門員工提供及創(chuàng)造培訓(xùn)和職業(yè)成長發(fā)展的機會，明確崗位責(zé)權(quán)，分配市場份額，設(shè)置個人工作目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)，批準(zhǔn)部門員工的行動計劃（包括晉升，降職，違紀(jì)處分和非自愿離職）。 13、通過按時向行政辦公室提供常規(guī)報告有效維護部門的管理。 14、保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、協(xié)助完成酒店線上平臺的視覺設(shè)計，如官網(wǎng)、社交媒體、OTA平臺等頁面的圖片優(yōu)化及更新； 3、參與酒店品牌形象維護，確保設(shè)計風(fēng)格與酒店品牌調(diào)性一致； 4、配合市場傳訊團隊完成活動策劃的視覺支持，包括活動背景板、邀請函、禮品包裝等設(shè)計； 5、管理設(shè)計素材庫，定期整理并更新設(shè)計資源； 6、根據(jù)需求完成其他臨時性設(shè)計任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的美術(shù)功底和審美能力，熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件； 2、了解印刷工藝及設(shè)計規(guī)范，能獨立完成設(shè)計到輸出的全流程工作； 3、具備一定的創(chuàng)意能力，能根據(jù)需求快速提出設(shè)計方案； 4、工作細致認真，有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 5、有酒店或相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，按時保質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提高客戶滿意度； 5、協(xié)助市場部門策劃并執(zhí)行促銷活動，提升酒店品牌影響力； 6、及時跟進客戶反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，確保服務(wù)質(zhì)量； 7、完成銷售報告及數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力和市場敏銳度，能夠獨立開發(fā)客戶并達成業(yè)績目標(biāo)； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶關(guān)系； 3、具備團隊協(xié)作精神，能夠與各部門緊密配合，推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)； 4、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受一定程度的出差或彈性工作時間； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者亦可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行酒店的數(shù)字營銷推廣策略，提升品牌線上曝光與轉(zhuǎn)化。 2. 策劃并撰寫數(shù)字廣告內(nèi)容，包括廣告文案、推廣素材，協(xié)助完成線上廣告發(fā)布及媒體公關(guān)對接。 3. 負責(zé)酒店抖音、小紅書、微信商城及官網(wǎng)的內(nèi)容管理與日常更新維護。 4. 策劃并執(zhí)行達人合作推廣項目，提升品牌影響力與用戶互動。 5. 支持市場傳訊總監(jiān)開展各類數(shù)字渠道項目與數(shù)據(jù)分析工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端酒店、奢侈品牌或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉數(shù)字營銷平臺操作及內(nèi)容策劃，有成功項目案例者優(yōu)先。 4. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)意能力、市場分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 熱愛數(shù)字傳媒行業(yè)，具備創(chuàng)新精神和良好的團隊合作意識。

崗位職位 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度經(jīng)營計劃，制定并執(zhí)行市場營銷戰(zhàn)略，負責(zé)酒店整體市場推廣及品牌建設(shè)。 2. 深入研究國際國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，把握市場動態(tài)；負責(zé)酒店品牌形象塑造、維護與宣傳推廣，提升酒店知名度和美譽度。 3.構(gòu)建并拓展酒店營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道（包括OTA平臺、旅行社、政企協(xié)議客戶、婚禮宴會合作等）；鞏固開拓目標(biāo)市場，開發(fā)新客戶并維護重要客戶關(guān)系。 4. 領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊，制定銷售目標(biāo)，分解任務(wù)，督導(dǎo)團隊完成業(yè)績指標(biāo)；負責(zé)團隊組建、培訓(xùn)與績效考核，提升團隊專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。 5. 參與制定年度營銷預(yù)算，并有效控制執(zhí)行成本，確保投入產(chǎn)出比最大化。 6. 協(xié)同客房、餐飲、前廳等部門，確保營銷活動與酒店服務(wù)運營無縫銜接，提升客戶整體體驗。 7. 收集分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息和客戶反饋，定期提交營銷分析報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持，并及時調(diào)整營銷策略。 8.協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)。 9.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店經(jīng)營管理。 10.收集行業(yè)信息和市場動態(tài)，為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷。市場營銷、經(jīng)濟管理、酒店管理、廣告學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備5年以上酒店行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，其中至少2年在同等級國際聯(lián)號或高端星級酒店擔(dān)任營銷總監(jiān)或同級管理崗位；有成功操盤酒店營銷項目、新店開業(yè)或品牌重塑經(jīng)驗者尤佳。 3. 精通酒店營銷，深刻理解酒店市場，精通客房、餐飲、會議等板塊的營銷策略、定價原理和推廣技巧。 4.擅長品牌策劃、活動推廣及媒體關(guān)系維護，具備豐富的渠道資源和管理經(jīng)驗。 5.對市場有敏銳的觸覺，能基于數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研做出有效決策。 6. 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵能力，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。 7.強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力；富有創(chuàng)新精神和開拓意識；良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。 8.擅長自媒體營銷推廣。 9.能接受單雙休。