崗位職責： 1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務目標與組織搭建，負責零售商品企劃、開發(fā)、動銷、標準、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運作，確保從產(chǎn)品研發(fā)、商品組合到終端銷售執(zhí)行的全鏈路提效； 2.建立面向消費者的零售核心能力體系，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的商品與營銷決策，強化門店零售協(xié)同效能； 3.協(xié)助CRO推進跨部門對齊及資源整合，提升零售業(yè)務的增長質(zhì)量與經(jīng)營韌性； 4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷售目標及預算，統(tǒng)籌大型節(jié)假日營銷方案，確保業(yè)績達成； 5.組建高效零售團隊，設(shè)計培訓體系及激勵機制，培養(yǎng)終端人才梯隊。 任職要求： 1.本科及以上學歷，30-45歲（市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2.具備10年以上大型（年銷售規(guī)模100億以上）知名快消/零售行業(yè)商品或營銷管理經(jīng)驗； 3.熟悉商品企劃、品牌營銷、數(shù)據(jù)分析與門店運營全鏈條； 4.具備團隊統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調(diào)能力，具備較強戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力；有新零售/全渠道經(jīng)驗優(yōu)先。 5.擁有較強的戰(zhàn)略落地能力，精通零售SOP、空間陳列標準、數(shù)字化工具應用，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責： 一、運營管理 1.?負責品類區(qū)域的整體運營管理工作，確保各項目標的達成； 2.?監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應； 3.?對環(huán)境進行日常維護，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.?分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行促銷策略，提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應商，確保商品供應及時穩(wěn)定； 2.?負責公司采購成本，采購風險的控制； 3.?負責處理與供應商品質(zhì)異常的談判與溝通，處理退換貨及一般賠償事宜； 4.?關(guān)注市場動態(tài)，優(yōu)化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上超市品類工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件；

崗位職責： 一、運營管理 1.?負責品類區(qū)域的整體運營管理工作，確保各項目標的達成； 2.?監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應； 3.?對環(huán)境進行日常維護，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.?分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行促銷策略，提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應商，確保商品供應及時穩(wěn)定； 2.?負責公司采購成本，采購風險的控制； 3.?負責處理與供應商品質(zhì)異常的談判與溝通，處理退換貨及一般賠償事宜； 4.?關(guān)注市場動態(tài)，優(yōu)化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上超市品類工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件；

崗位職責： 一、運營管理 1.?負責品類區(qū)域的整體運營管理工作，確保各項目標的達成； 2.?監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應； 3.?對環(huán)境進行日常維護，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.?分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行促銷策略，提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應商，確保商品供應及時穩(wěn)定； 2.?負責公司采購成本，采購風險的控制； 3.?負責處理與供應商品質(zhì)異常的談判與溝通，處理退換貨及一般賠償事宜； 4.?關(guān)注市場動態(tài)，優(yōu)化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上超市品類工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件；

崗位職責： 一、運營管理 1.?負責品類區(qū)域的整體運營管理工作，確保各項目標的達成； 2.?監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應； 3.?對環(huán)境進行日常維護，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.?分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行促銷策略，提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應商，確保商品供應及時穩(wěn)定； 2.?負責公司采購成本，采購風險的控制； 3.?負責處理與供應商品質(zhì)異常的談判與溝通，處理退換貨及一般賠償事宜； 4.?關(guān)注市場動態(tài)，優(yōu)化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上超市品類工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件；