崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)地面的清潔、打蠟、養(yǎng)護工作； 2、負責區(qū)域內(nèi)墻面、屋頂?shù)某龎m、清潔工作； 3、負責區(qū)域衛(wèi)生間、洗手臺等位置的清潔工作； 4、負責區(qū)域內(nèi)皮具的清潔、保養(yǎng)工作； 5、負責區(qū)域內(nèi)垃圾的轉(zhuǎn)運工作。 任職要求： 1）從事保潔員工作2年以上； 2）對各類保潔藥劑的使用有所了解； 3）對各種保潔設備的使用有所了解； 4）為人熱情，服務意識強，勤勞肯干； 5）有星級酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工作時間：6：30-3：30或12：00-8：00，一周一調(diào)班 休息：單休 每周四休息； 福利：管餐、五險一金入職即上、生日、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游等? 集團總部位置 ：河東區(qū)， 海河東路2050-2051號，麗滋卡爾醫(yī)院

【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座。 2、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位要求 1、對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 2、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的餐飲服務技能。 3、身體健康，儀表端正。

Responsibilities 工作職責 1. Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the over all success of the hotel and the satisfaction of hotel guests； 2. Provides a courteous and professional service at all times； 3. Facilitate the process of producing food from scratch to final produce which comply to strict hygiene standard and according to recipe； 4. Help in keeping par stocks  and to ensure sufficient supplies at all times. 1. 與其他同事積極靈活地合作，以酒店的總體業(yè)績和客人的滿意為重點； 2. 服務中保持禮貌專業(yè)； 3. 按照食譜優(yōu)化生產(chǎn)流程并嚴格遵守相關衛(wèi)生標準； 4. 幫助保持標準庫存并確保庫存充足。 Preferred Qualificationand Skills 崗位職責 1.High school education, cooking school or culinary institute education or equivalent experience； 2.Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. 1.食品烹飪相關高中學歷或相關工作經(jīng)歷； 2.能夠講普通話及具備在中國工作的許可。

Responsibilities  工作職責 1.Continuously seeks ways to assist the Outlet management to maximise their revenues and profits through innovative recipes. 不斷地通過創(chuàng)新食譜來尋求方式協(xié)助酒店管理部門最大化他們的收入和利潤。 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 保持積極的顧客與同事之間良好工作關系的互動。 3.Serves fresh food to the guests which is prepared a la minute, is consistent in quality, and which reflects the style of the outlet concept.  為了體現(xiàn)酒店的風格和概念，始終為客人供應定制和質(zhì)量一致的新鮮食物。 4.Assist Department Head in conducting knowledge training during menu change.  在換菜單期間協(xié)助部門經(jīng)理進行知識培訓。 We Expect from You  我們對您的期望 1.A profound knowledge in Culinary and service rules. 對廚房及服務規(guī)則有足夠了解。 2.Minimum two years previous experience in the same position. 至少兩年在同等職位的工作經(jīng)驗。 3.Requires a working knowledge of division operations.  需要部門運營的工作知識。 4.Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. 需要有效的操作和使用廚房生產(chǎn)設備和工具的能力。

崗位職責： 1.全面負責客房部的經(jīng)營運作，制定工作計劃并督導員工執(zhí)行，確保工作質(zhì)量與效率達標。 2.合理控制部門成本及費用，編制年度預算并監(jiān)督執(zhí)行，確保費用控制在預算范圍內(nèi)。 3.定期檢查客房設施、設備及物品狀況，完善工作程序與考評機制，提升整體服務水平。 任職要求： 1.本科及以上學歷，持有客房部經(jīng)理上崗證或相關資格證書； 2.3年以上同星級酒店客房管理經(jīng)驗，熟悉客房服務流程、質(zhì)量標準及運營管理； 3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、應變及經(jīng)營管理能力，熟練使用電腦，擅長信息管理與文字表達。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。

崗位職責： 1.預測市場需求，把握關鍵商機，制定收益策略以提高酒店市場份額及整體收益； 2.帶領預訂及銷售團隊緊密合作，優(yōu)化每間可售客房收益，加強團隊預留房管理； 3.監(jiān)督預訂流量及價格體系（含OTA平臺），定期分析收益數(shù)據(jù)并組織召開收益會議，確保運營符合酒店標準。 任職要求： 1.3年以上星級連鎖酒店收益管理經(jīng)驗，熟悉收益管理全流程； 2.具備團隊管理與跨部門協(xié)作能力和出色的市場敏感度及數(shù)據(jù)決策能力； 3.精通營業(yè)預算編制及經(jīng)營計劃落地，擅長動態(tài)定價策略及OTA渠道優(yōu)化。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。

在日常工作中積極與客人互動，并且提供誠懇，有效和有預見性的服務。首席貼身管家將主要負責處理所有樓層貼身管家和私人貼身管家服務的理念。 有效地幫助員工建立一個有效和積極地團隊，并對員工自身福利，安全，培訓和發(fā)展。確保全體貼身管家無時不刻的為客人提供禮貌和專業(yè)的服務。 確?？腿送ㄟ^我們有效和禮貌的方式得到萬豪標準的服務。 確保萬豪會員賓客優(yōu)先享受服務，合作伙伴得到符合萬豪的標準服務的認可。通過有效地監(jiān)督，確保所有提供的服務始終有效，并且為客人提供各種服務選擇。為了提高客人的滿意度與其他部門保持緊密而順暢的合作關系。 負責任的提高酒店設施，服務和酒店產(chǎn)品已達到酒店的客戶群體。 對酒店客人服務中提高酒店產(chǎn)品和服務質(zhì)量負責。 同時對于客人的需求做出及時的改變和更改，并且提供前瞻性。 貼身管家在客人住店和離店時親自迎接和歡送客人。盡可能的溝通和了解客人在天津瑞吉酒店的各種喜好和需求，滿意度和整體入住體驗。 不斷檢查和評估的所有部門標準和新進更行的程序和觀念，確保在任何時候都為賓客提供最高水準的服務。定期檢查貼身管家為客人提供服務的質(zhì)量，并且確保貼身管家嚴格按照服務質(zhì)量執(zhí)行。

崗位職責： 1、負責房務部的整體管理，制定服務標準與流程； 2、統(tǒng)籌人員排班、培訓及績效考核，提升團隊服務效率與客戶滿意度； 3、監(jiān)控房務部運營數(shù)據(jù)（如入住率、投訴率），優(yōu)化服務流程與應急預案； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的協(xié)作，處理重大客訴與突發(fā)事件。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3 年以上酒店前廳管理經(jīng)驗，熟悉 hospitality 行業(yè)流程； 2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力，精通客戶關系維護與危機處理； 3、服務意識強，抗壓能力強。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、了解自己職位對應的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、>懂得基本英語 5、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

崗位職責： 1、負責房務部的整體經(jīng)營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查房務部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求： 1、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉房務部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉酒店前廳、客房、會議的運行流程和管理制度，具備良好的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。 4、具有優(yōu)秀的應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

崗位職責： 1.健全廚房組織架構，優(yōu)化設備布局，督導團隊工作流程，確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定達標 2.嚴格把控食材驗收標準，優(yōu)化設施使用效率，有效控制成本并提升經(jīng)營效益； 3.定期更新烹飪技術檔案，開發(fā)時令菜單，與餐飲總監(jiān)協(xié)作設計符合市場需求的新菜品； 4.統(tǒng)籌食品準備、烹飪及裝盤全流程，建立并維護標準化操作規(guī)范。 任職要求： 1.大專學歷，3年以上奢華酒店或米其林/黑珍珠餐廳中餐廚師長經(jīng)驗，精通高端中餐全流程管理； 2.具備餐飲戰(zhàn)略規(guī)劃、成本管控及團隊培訓能力和卓越的領導力與跨部門協(xié)作能力； 3.擅長菜單研發(fā)、服務優(yōu)化及突發(fā)事件處理，掌握食品標準化生產(chǎn)與供應鏈管理。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。