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            • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 午餐補貼
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟悉及了解部門工作細則和流程; 2、以度假谷項目方式,參與相關的服務性工作; 3、執行度假谷安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司企業文化; 2、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用Office工具; 4、自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
            • 蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              主要負責高爾夫專賣店用品的商品介紹及銷售接待
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 【崗位要求】 1. 有銷售經驗優先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 商超售貨員

              3千-3.3千
              洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 繳納社保
              • 提成補助
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責商超區域的商品以及漢服的陳列、補貨及貨架整理,確保商品擺放整齊、標簽清晰; 2、熱情接待顧客,解答顧客咨詢,主動推薦商品并促成銷售; 3、定期檢查商品保質期及庫存情況,及時處理臨期或破損商品; 4、保持商超區域環境整潔,協助完成每日清潔及消毒工作; 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能耐心解答顧客問題; 2、工作細致認真,責任心強,能適應站立式工作; 3、有商超零售或相關工作經驗者優先,無經驗可培訓上崗。 5、會做漢服妝造者優先。
            • 客服專員

              5千-8千
              東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 午餐補貼
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 管理規范
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責商場/超市日常客戶接待工作,通過電話、現場、線上等多渠道處理客戶咨詢、投訴及建議 2、準確記錄客戶反饋信息,及時跟進并協調相關部門解決客戶問題,形成閉環管理 3、處理商品退換貨、會員服務、積分兌換等日常客服業務,確保服務流程規范執行 4、定期匯總分析客戶服務數據,識別服務痛點并提出優化建議 5、協助處理突發事件及客訴升級案件,維護企業品牌形象 【崗位要求】 1、普通話標準,具備優秀的語言表達能力和傾聽理解能力 2、具備較強的服務意識和同理心,能妥善處理各類客戶關系 3、熟練操作辦公軟件及客服系統,具備基礎數據處理能力 4、抗壓能力強,能適應倒班工作制(含周末及節假日排班) 5、有零售行業或大型商超客服經驗者優先考慮
            • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 領導好
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛生、商品陳列、擺設等; 2、不徇私情,關心柜員,對好人好事及時反映和登記,對違反規章制度的柜員及時指正; 3、嚴格執行財經制度,商品標價要準確,確保商品不出任何差錯; 4、教育員工認真愛護酒店財產、愛惜一切公物,對所有的商品都要保護好,經常檢查,做好防潮、防火工作,對人為造成的商品、物品、財產損失應及時追查處理; 5、嚴格安排班表出勤管理,未經請示經理不準隨意調班、調休、上班時不準擅離工作崗位,做好離崗登記; 6、作出季度工作總結,找出存在的問題和總結經驗教訓。 【崗位要求】 1、有高端品牌零售經驗; 2、能獨擋一面,處事能力佳;
            • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 酒店內部兼職
              • 包吃包住
              • 人才培養計劃
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、做好商品銷售工作,自覺遵守柜臺紀律,執行營業員操作規范,明碼標價。 2、衛生工作要認真細致,做到干凈清潔。 3、接待賓客時要面帶笑容,做到“主動、熱情、耐心、周到”。主動介紹商品的特點、性能、產地、價格情況,為賓客選購商品當好參謀。 4、出售的商品包裝要牢固美觀,方便賓客攜帶。 5、愛護商品,做好商品的清潔衛生工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、做一休一,12小時工作制。 3、工作認真負責,有強烈的工作責任感。 4、儀表端正、身體健康。
            • 收銀員

              3千-3.5千
              鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 2、使用收銀系統輔助工作,包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 3、維護收銀設備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 4、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 5、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 6、保管好備用金、發票等財務物品,確保資金安全。 7、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現長短款情況。 8、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 9、完成領導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。
            • 前臺接待

              2.7千-3千
              唐山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 3.相貌端正,身體健康。
            • 前臺接待

              3.5千-4.5千
              唐山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 前臺主管

              3千-4千
              唐山 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 前臺主管

              3千-4千
              唐山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1.有同崗位工作經驗,英語流利。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任心。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前廳工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康形象氣質好。
            • 唐山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              精品酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、統籌酒店日常運營管理,制定并落實經營計劃,確保達成營收目標與服務質量標準 2、主導前廳部運營管理,包括接待流程優化、VIP賓客接待、房態管控及突發事件應急處置 3、組建并培養服務團隊,負責員工排班、技能培訓、績效考核及職業發展規劃指導 4、建立服務質量監督體系,定期檢查客房清潔、設施維護、餐飲服務等環節的執行標準 5、處理賓客投訴及特殊需求,分析客戶反饋數據,持續改進服務流程與客戶體驗 6、監控運營成本支出,優化物資采購、能源管理及人力配置方案,提升經營效益7、執行集團標準化管理體系,結合本地市場特點策劃營銷活動與會員發展計劃 【崗位要求】 1、具備前廳管理經驗 2、具備出色的現場指揮能力,能高效協調客房、餐飲、工程等多部門協作 3、普通話標準
            • 唐山 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位名稱: 酒店前廳經理 二、年齡要求: 30-45歲 三、性別要求:不限 四、工作經驗: 3年以上前廳管理或相關崗位經驗 五、薪資范圍: 6-8千 六、學歷要求:本科以上學歷 七、專業要求: 酒店管理、旅游管理等專業優先 八、從業經歷要求:5年以上酒店行業工作經驗,有高星級酒店或文旅酒店工作經驗者優先 九、主要工作內容: 1. 負責酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務流程的順暢。 2. 維護和提升酒店的服務質量,處理客人的投訴和意見。 3. 監督前廳員工的工作表現,進行員工培訓和評估。 4. 管理前廳的營業收入和成本控制。 5. 確保前廳區域的安全和衛生標準。 十、任職要求: 1. 具備3年以上星級酒店前廳管理工作經驗。 2. 熟悉前廳的各項業務流程及操作規范。 3. 具備良好的溝通能力和團隊領導能力。 4. 有良好的客戶服務意識,能處理突發事件。 5. 具備一定的英語口語能力,能夠與外賓進行簡單交流
            • 唐山 | 3年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位名稱: 文旅酒店總監 二、年齡要求: 45歲以下 三、性別要求:男女不限 四、工作經驗: 3年以上星級酒店高級管理經驗; 五、薪資范圍: 8-12K 六、學歷要求:本科以上學歷 七、專業要求: 酒店管理專業優先 八、從業經歷要求:熟悉文旅酒店管理公司經營和管理體系 九、主要工作內容: 1、負責公司文旅酒店項目的全面的運營管理工作; 2、熟悉星級或中檔全服務酒店運營管理,具有戰略制定與實施能力,以及敏銳的市場分析及客戶開發能力; 3、建立、健全文旅酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 4、指導銷售,參與制定文旅酒店銷售預算,擬定文旅酒店營銷計劃; 5、負責實現文旅酒店的營業收入指標和利潤指標。 6、負責制定文旅酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 7、落實文旅酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 8、督促文旅酒店維修保養工作和文旅酒店安全管理工作。 9、負責做好文旅酒店的公共關系,樹立文旅酒店良好形象。 10、指導培訓工作,培養人才,提高整個文旅酒店的服務質量和員工素質。 十、任職要求: 1、45歲以下,男女不限; 2、3年以上星級酒店高級管理經驗; 3、有良好溝通、協調能力及服務意識; 4、有較強的計劃、決策和綜合判斷能力。 5、熟悉酒店管理公司經營和管理體系; 6、愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力。
            • 唐山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要工作內容: 1、負責公司文旅酒店項目的全面的運營管理工作; 2、熟悉星級或中檔全服務酒店運營管理,具有戰略制定與實施能力,以及敏銳的市場分析及客戶開發能力; 3、建立、健全文旅酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 4、指導銷售,參與制定文旅酒店銷售預算,擬定文旅酒店營銷計劃; 5、負責實現文旅酒店的營業收入指標和利潤指標。 6、負責制定文旅酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 7、落實文旅酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 8、督促文旅酒店維修保養工作和文旅酒店安全管理工作。 9、負責做好文旅酒店的公共關系,樹立文旅酒店良好形象。 10、指導培訓工作,培養人才,提高整個文旅酒店的服務質量和員工素質。 任職要求: 1、45歲以下,男女不限; 2、3年以上星級酒店高級管理經驗; 3、有良好溝通、協調能力及服務意識; 4、有較強的計劃、決策和綜合判斷能力。 5、熟悉酒店管理公司經營和管理體系; 6、愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力。
            • 唐山 | 2年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?根據房務部總監的工作指令和要求,制定本部門工作計劃,并全面貫徹落實,具體的貫徹落實計劃,確保管家部工作的正常運轉。 2.?監督管理各分部培訓計劃的制定與落實,使員工工作達到高標準和高效率。 3.?負責管轄區域內環境,確保清潔、優美舒適、安全,服務良好。 4.?按本部門的組織架構,并將職責明確分工到每一個層次。 5.?掌握酒店經營情況并據此安排好本部門的各項工作。 6.?加強部門內部的團結協作與良好溝通,發揚集體協作精神,調動員工的工作積極性。 7.?加強對本部門所有員工安全、健康的管理和關注。 8.?對下屬員工進行評估、考核。 9.?參加酒店月度銷售會、財務分析會、安全生產例會、房務部服務質量分析會,每天參加酒店例會、并組織部門例會的召開。 負責監督保管部門的固定資產。
            • 唐山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位名稱: 房務經理 二、年齡要求: 35-45 三、性別要求:不限 四、工作經驗: 2年以上 五、薪資范圍: 6-8千 六、學歷要求:本科優先 七、專業要求: 酒店管理專業優先 八、從業經歷要求:酒店行業經驗2年以上 九、主要工作內容: 1.客房運營管理:確保客房清潔、維護、布置及服務質量符合酒店標準,提升客戶入住體驗。 2.團隊管理:負責房務團隊的招聘、培訓、考核及日常管理,確保團隊高效運作。 3.成本控制:管理客房用品、清潔物資的采購與庫存,優化成本支出。 4.客戶關系管理:處理客戶投訴,提供個性化服務,提升客戶滿意度和忠誠度。 5.跨部門協作:與前廳部、餐飲部、工程部等部門緊密合作,確保酒店整體運營順暢。 6.本地化服務:結合唐山本地文化特色,設計并實施具有地方特色的客房服務方案。 十、任職要求: 1. 酒店管理、旅游管理、工商管理或相關專業本科及以上學歷。 2. 至少5年以上高星級酒店房務管理經驗,有文旅酒店經驗者優先。 3. 有3年以上團隊管理經驗,能夠帶領20人以上團隊。 4. 熟悉唐山酒店市場及文旅行業動態者優先。
            • 客房服務員

              3.5千-4.5千
              唐山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
            • 唐山 | 經驗不限 | 學歷不限
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位要求】 1、身體健康,而且適應體力工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、有責任心、細心
            • 列表
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