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      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 員工生日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系 7、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、檔案管理、人員變動(dòng)登記、社保關(guān)系 8、完成年度培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系、匯總培訓(xùn)課件,并組織和實(shí)施入職培訓(xùn);保障酒店新入職和在職人員按時(shí)完成萬豪要求DLZ線上培訓(xùn)課程并匯總證書留檔 9、與財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)一起監(jiān)督酒店的薪資管理 10、負(fù)責(zé)行政辦工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、酒店管理、人力資源管理。 2、具備萬豪酒店體系工作經(jīng)驗(yàn),熟悉萬豪系統(tǒng),具有酒店行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法、合同法、法律法規(guī)等。 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)的應(yīng)變能力。 5、英文書寫及口語能力良好 面試地址:鐘樓西一路易俗社文化街區(qū)內(nèi)MOXY酒店
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