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    • 客服

    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      中式餐飲 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、按照臺圖擺放桌椅。 3、清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準備。 4、按照指示要求負責場地臺型的調整。 5、負責為客人提供用餐服務。 6、清理臟餐具到指定區域。 活動結束后負責清理相關區域。 7、更換經使用過后的布草。 8、向主管傳達所有客人建議。 9、其它及主管安排的工作。 10、具備基本的中餐和西餐食品知識。 11、了解雞尾酒會、各種會議等相關擺臺知識。 【崗位要求】 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務經驗,特別是宴會。其它同類酒店相同職務至少1年工作經驗。 3、可以長時間在重壓下工作。
    • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 補充醫療
      • 雙休
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 工作氛圍好
      • 海外培訓
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 負責餐廳的經營管理工作; 2. 認真做好餐前準備工作,確保符合標準; 3. 能夠與客人建立良好關系,讓客人感到賓至如歸; 4.?餐后及時清臺,保持餐廳整潔及環境良好; 5. 餐廳日常培訓; 6. 負責實現餐廳的營業收入指標和利潤指標,與廚房團隊的密切合作,進行各種推廣活動,不斷提升餐廳的收益。 ? 任職資格: 1. 具有3年以上工作經驗/五星級酒店/高端社會餐飲經驗,同崗位經驗優先。 2. 熟悉前臺服務流程,善于安排各個環節的工作,能保證餐廳管理的協調發展。 3. 通過培訓、指導、管理、激勵等方式提升員工個人能力,調動員工積極性。 4. 良好的職業操守和品德、認真務實、以身作則、有奉獻精神。 5. 良好的英文口語與書寫能力。
    • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 補充醫療
      • 雙休
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 工作氛圍好
      • 海外培訓
      • 投遞簡歷
      崗位職責: l?及時而專業的應答來電; l?準確記錄預訂與電話信息; l?熱情而專業的接待顧客; l?在營運過程中確保客流平穩,合理安排就餐區域; l?引導顧客就坐; l?根據顧客提出的要求提供相應的幫助和信息; l?通過聆聽建議和專業服務傳遞餐廳的積極形象,提高賓客滿意度; l?管理并更新顧客消費信息和顧客檔案; 任職資格: l?一至兩年餐飲經驗/四/五星級酒店或高標準的社會餐飲管理; l?很好的英文掌握能力(口語和書寫); l?必要的餐飲相關專業知識; l?了解并熟練掌握相關餐廳營業知識,包括餐廳的食品、酒水、管理方面、服務技能及與客人交流溝通; l?良好的溝通能力和團隊協助能力。
    • 餐廳領班

      7千-7.5千
      上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      1、男女不限,38歲以下,形象氣質佳,普通話流利 2、活潑熱情,擅長溝通 3、具備兩年以上餐飲工作經驗
    • 吧臺經理

      1.5萬-2萬
      上海 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      *薪資待遇: 具體薪資將依據候選人的綜合能力面議。提供五險一金。 *工作時間: 做五休二,彈性工作制,需根據門店運營需求靈活調整。 *崗位職責: 作為意大利某高端奢侈品品牌餐飲門店的Bar Manager,您將擔任以下核心職責: 1. 領導并管理吧臺團隊,確保吧臺區域的高效運作、出品品質與服務水準。 2. 負責統籌雞尾酒調制與咖啡制作,還需精通葡萄酒的品鑒、搭配與推薦,能夠創新并推出符合品牌定位的特色飲品,滿足顧客對高品質飲品體驗的需求。 3. 根據季節、節日或特殊活動,設計并推出限定款飲品菜單,吸引并滿足高端客戶的多樣化需求。 4. 負責吧臺區域的日常運營管理,包括酒水物料采購、庫存管理、成本控制及衛生安全等。 5. 與門店GM緊密合作,參與門店的整體營銷策略制定,提升門店的品牌形象與市場影響力。 6.?定期組織專業培訓,涵蓋調酒、咖啡制作技能、葡萄酒知識、服務禮儀及顧客溝通技巧,培養并提升吧臺團隊的專業技能與服務水平,增強團隊凝聚力與專業能力。 *任職要求: 1. 至少3年以上高端酒店或知名酒吧的調酒及管理經驗,具備雞尾酒調制、咖啡制作及葡萄酒侍酒的高級技能,有成功推出特色飲品與葡萄酒菜單的案例。 2. 擁有在國際高端酒店背景工作經歷,或曾在大型調酒、咖啡比賽中獲獎者優先。 3. 出色的溝通能力與服務意識,能夠妥善處理顧客需求,提供個性化服務。 4. 對品質有嚴格要求,注重細節,追求卓越的飲品體驗。 5. 具備良好的團隊合作精神與領導能力,能夠有效激勵并管理團隊成員。 6. 精通雙語(中文和英文),能夠流利地進行日常溝通與商務交流,以應對國際客戶群體。 7.?具備WSET二級或以上證書,或有其他相關葡萄酒專業認證者優先,對葡萄酒產區、品種、釀造工藝等有深入了解。
    • 上海-黃浦區 | 經驗不限 | 大專
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      【崗位職責】 1.做好日常服務工作,確保客人的就餐體驗良好 2.熟悉餐廳的菜單、營銷活動和設施設備,給客人推薦合適的菜品及酒水 3.協助經理遵循餐廳理念制定服務標準和工作程序,并確保實施以便高效的管理運營餐廳 4.妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人投訴,主動征求客人的意見,及時向經理反饋相關信息 5.保持積極的工作態度,做好本職工作 【崗位要求】 1.良好的英語溝通能力 2.具備高端西餐廳服務工作經驗者優先 3.熟練掌握西餐服務流程及酒水知識,持有餐飲服務相關證書者優先 4.具備較強的團隊管理能力,能夠有效的激勵下屬員工 5.優秀的溝通協調能力,能妥善處理客訴及員工關系 6.工作細致認真,具備較強的問題解決能力和抗壓能力
    • 上海-黃浦區 | 1年以上 | 大專
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      【崗位職責】 1、著裝整潔、彬彬有禮,參加班組例會,服從上級指揮。 2、掌握客情,負責接受賓客的電話和當面預定。 3、熟知當天訂餐情況,告知餐廳廚房和所有服務人員客人預訂信息和特殊需求。 4、熱情主動的迎送賓客,按照服務程序將所有用餐賓客安排就座。 5、協助做好餐廳服務準備并隨時維護迎賓區域,收銀區域,衣帽間和餐廳的整潔。 6、了解餐廳內一切相關知識,隨機回答賓客的問題。 7、參加餐廳組織的各項培訓活動。 8、做好餐廳就餐人數,桌數等營業的統計工作,并做書面記錄。 【崗位要求】 1、英語基礎良好者優先考慮 2、工作認真、細致、工作態度端正,有一定的公關和社交知識。 3、有較好的語言的表達能力、講話口齒清楚,反應靈敏。 4、身體健康、儀表端莊、氣質較好。
    • 上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 出國旅游
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      職位描述? ? ? ? OHA是一家年輕、富有活力的餐飲管理公司。公司成立于2013年,經過9年的發展,聚集了一批有夢想,有激情,真誠且堅毅的年輕員工。 旗下餐飲項目:?? OHA?Eatery & cafe Bar NO.3 Blackbird Bar black & Table Black Dead Poet Pass Residence 毛辣果 404 福餐廳 …… OHA懷著真誠的、對美不懈追求的初心,仍在前進的道路上不斷跋涉,我們希望更多對激情和挑戰充滿向往的年輕人加入我們,共同打造未來屬于我們自己的餐飲版圖。 ? 作為我們的伙伴,你將會有: 不錯的薪酬 有趣且優良的工作環境 學習西餐、雞尾酒、葡萄酒及餐飲服務和鍛煉管理能力的機會 優秀的團隊伙伴 崗位要求: 1. 熱愛餐飲行業,有良好的團隊精神; 2.具備英語交流能力優先; 3. 彈性的工作時間; 4. 具有高度責任心,工作認真負責,能夠適應高速快捷的工作節奏; 5. 有良好的溝通能力和親和力; 6. 超強的執行力和行動力。 ? 我們希望能夠跟充滿熱情的你一起創造成功且有趣的未來,請我們看到你!
    • 上海-黃浦區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      OHA成立于2013年,經過7年的發展,聚集了一批有夢想,有熱情,真誠且堅毅的年輕伙伴。 旗下餐飲項目:   OHA Eatery Bar NO.3 Dead Poet Pass Residence 404 毛辣果   你問OHA是什么? 在信息爆炸、產業革新的時代,OHA是一個回歸真實的團隊,我們選擇餐飲作為載體,從產品到環境,再到每一位OHA成員,我們把真實的價值和成長的過程注入到OHA的每一天,在這里,我們付出勞動和熱誠,收獲著喜悅和成長。 公司旗下雞尾酒吧Bar NO.3與Dead Poet分別位于徐匯區興國路與黃浦區進賢路,是以自創雞尾酒及季節性酒單為特色的手工雞尾酒吧,秉承著“匠人”精神,在業界得到廣大雞尾酒愛好者喜愛及肯定的同時,也培養了一大批調酒師。   公司旗下OHA Eatery是一家以貴州元素為基礎的創意小館,憑借自身優質的服務、如家一般的溫馨環境以及獨具匠心的創意美食得到了中外食客的認可和喜愛。   坐落于巨鹿路的Pass Residence沿襲了傳統意大利的Bistro氛圍,熱鬧和放松是這里的主題。在這里,你可以學習到全手工的Pizza制作過程、豐富的葡萄酒知識。 2020年末最新開業的404與毛辣果。是OHA的打破美食疆界的一次大膽的嘗試。在傳統日式居酒屋與黔西南酸湯魚火鍋基礎上,融入西餐的管理模式和創意發想。吸引著大膽、勇于創新的餐飲人的加入。   作為我們的伙伴,你將會有: 不錯的薪酬 優秀的團隊伙伴 學習各式菜系、雞尾酒、葡萄酒及餐飲服務和鍛煉管理能力的機會 發掘自己的潛能、實現自己的價值…… OHA懷著真誠的初心,仍在道路上不斷跋涉,我們希望更多對激情和挑戰充滿向往的年輕人加入我們,共同打造未來屬于OHA每一位的小伙伴的餐飲版圖。   崗位要求: 1. 熱愛餐飲行業,有良好的團隊精神; 2.具備英語交流能力優先; 3. 彈性的工作時間; 4.一年以上西餐廳主管領班工作經驗; 5. 具有高度責任心,工作認真負責,能夠適應高速快捷的工作節奏; 6. 有良好的溝通能力和親和力; 7. 超強的執行力和行動力。 我們希望能夠跟充滿熱情的你一起創造成功且有趣的未來,請我們看到你!
    • 上海 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 交通費報銷
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 領導好
      日韓料理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、標準化操作:嚴格執行公司各項規章制度和操作流程,確保食品安全和門店運營安全。 2、客戶服務:確保顧客滿意度,處理顧客投訴,提升顧客體驗。 3、團隊建設:負責招聘、培訓、激勵和管理門店員工,打造高效、團結的團隊。 4、輪崗管理:根據公司安排,在城市內不同門店輪轉,積累多店管理經驗。 5、門店運營管理:負責門店日常運營,包括人員管理、食品安全衛生管理、庫存管理、財務管理等,確保門店高效運轉。 6、其他工作:及時了解市場動態和競爭對手情況,并向上級反饋,為公司經營決策提供參考,完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、統招大專及以上學歷。餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關專業優先。 2、有無經驗均可。 3、具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力和抗壓能力。 4、具備較強的學習能力和執行力,能夠快速適應新環境和新挑戰。 5、熱愛餐飲行業,具備良好的服務意識和職業素養。 福利待遇: 1、薪資待遇:做五休二稅前5500元/月(未扣除五險一金),培訓期試用期薪資不打折,具體薪資復試通過后見offer。 2、考核機會:第一年每3個月一次考核機會,通過即可升遷; 3、晉升途徑:儲備店長——(1-2年)資深店長——小區經理——中區經理——大區經理; 4、其他福利: ①法定福利費:按照標準繳納五險一金; ②住宿:若需要公司提供,繳納少許住宿管理費(新人一般350元左右),一般為2人快捷酒店; ③員工餐:免費員工餐,具體根據門店實際情況; ④交通費:依據實際出勤給與補貼; ⑤年休假:入職滿1個季度即可享受年休假; ⑥有機會公司營業部各品牌或者總部輪崗; 工作環境: 1、團隊氛圍:積極向上、團結協作的工作氛圍。 2、發展空間:公司處于快速發展期,提供廣闊的職業發展空間。 3、輪崗機會:通過城市內輪轉,積累多店管理經驗,為未來晉升打下堅實基礎 特別說明: 1、上海各門店輪流工作,不接受長期固定一家門店 2、每月工時超過國家規定工作日天數*8小時安排調休或計算加班費 3、單日上班早中晚三班倒(早上一般9:00開門,晚上打烊一般23:00)
    • 上海 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 交通費報銷
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 領導好
      日韓料理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、標準化操作:嚴格執行公司各項規章制度和操作流程,確保食品安全和門店運營安全。 2、客戶服務:確保顧客滿意度,處理顧客投訴,提升顧客體驗。 3、團隊建設:負責招聘、培訓、激勵和管理門店員工,打造高效、團結的團隊。 4、輪崗管理:根據公司安排,在城市內不同門店輪轉,積累多店管理經驗。 5、門店運營管理:負責門店日常運營,包括人員管理、食品安全衛生管理、庫存管理、財務管理等,確保門店高效運轉。 6、其他工作:及時了解市場動態和競爭對手情況,并向上級反饋,為公司經營決策提供參考,完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、統招大專及以上學歷。餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關專業優先。 2、有無經驗均可。 3、具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力和抗壓能力。 4、接受入職后先在上海總部1個月左右的培訓(培訓期間公司承擔食宿,正常付薪),培訓結束后回到南京各門店輪流工作,不會長久固定在一家店。 5、具備較強的學習能力和執行力,能夠快速適應新環境和新挑戰。 6、熱愛餐飲行業,具備良好的服務意識和職業素養。 福利待遇: 1、薪資待遇:做五休二稅前5000元/月(未扣除五險一金),培訓期試用期薪資不打折,具體薪資復試通過后見offer。 2、考核機會:第一年每3個月一次考核機會,通過即可升遷; 3、晉升途徑:儲備店長——(1-2年)資深店長——小區經理——中區經理——大區經理; 4、其他福利: ①法定福利費:按照標準繳納五險一金; ②住宿:若需要公司提供,繳納少許住宿管理費(新人一般350元左右),一般為2人快捷酒店; ③員工餐:免費員工餐,具體根據門店實際情況; ④交通費:依據實際出勤給與補貼; ⑤年休假:入職滿1個季度即可享受年休假; ⑥有機會公司營業部各品牌或者總部輪崗; 工作環境: 1、團隊氛圍:積極向上、團結協作的工作氛圍。 2、發展空間:公司處于快速發展期,提供廣闊的職業發展空間。 3、輪崗機會:通過城市內輪轉,積累多店管理經驗,為未來晉升打下堅實基礎 特別說明: 1、上海各門店輪流工作,不接受長期固定一家門店 2、每月工時超過國家規定工作日天數*8小時安排調休或計算加班費 3、單日上班早中晚三班倒(早上一般9:00開門,晚上打烊一般23:00)
    • 上海 | 經驗不限 | 初中 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 交通費報銷
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 領導好
      日韓料理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      簡介: 【濱壽司】日本ZENSHO集團旗下的直營連鎖品牌,全國超500+,目前中國門店100+,其中上海25+,南京15+,無錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+,合肥、寧波、揚州各1+,各個城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優先安排面試。 【全職】崗位職責: 1、顧客服務:門口發氣球,引導顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛生:外場桌面、廚房臺面、內外場地面、玻璃、設備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 5、團隊協作:配合廚房等崗位,確保用餐流程順暢; 6、其他任務:協助盤點物料、參與店內活動執行等; 上述內容店長會根據門店和個人情況,安排培訓學習。 任職要求: 1、年滿?18?周歲,接受無經驗; 2、全職:每周工作5-6天,排班制(早/晚班),能接受周末及節假日出勤;接受外場和廚房各崗位輪崗學習; 3、沒有紋身,會講普通話; 4、熱情,積極主動招呼客人; 5、無傳染疾病,有健康證優先; 薪資福利 1、稅前5400元/月左右(未扣除個人五險一金),繳納五險一金 2、?享受年休假,房補 3、免費員工餐 4、做滿3個月可以報銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計算,法定假日3薪。 6、優秀者有機會晉升到管理組 7、繳納當地五險一金 【兼職】崗位職責: 1、顧客服務:門口發氣球,引導顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛生:外場桌面、廚房臺面、內外場地面、玻璃、設備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 上述內容店長會根據門店和個人情況,安排培訓學習。 任職要求:1、年滿?18?周歲; 2、沒有紋身,會講普通話; 3、熱情,積極主動招呼客人; 4、無傳染疾病,有健康證優先; 5、計劃長期(12?個月以上)從事餐飲工作; 6、周末兼職:每周周末均可出勤;平日兼職:每周可以提供?5?-6次,每次?4小時左右; 福利待遇: 1、每月15號發薪,公司直接打款到個人招商銀行卡; 2、工作日時薪:上海25元/時,南京、無錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時,青島、煙臺22元/時,合肥21元/時 3、法定節假日薪資3倍; 4、滿?6?個月報銷健康證; 5、不定時考核,考核通過晉升; 6、優秀可轉全職甚至晉升管理組; 特別說明: 各門店全年不定時兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優先安排面試。
    • 服務主管

      7千-1萬
      上海-黃浦區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      1、以積極正向的服務意識服務客人,留意客人進餐情況,為客人提供良好服務 2、按照服務流程和標準做好各項工作,如擺臺,收拾餐具,準備餐具,上菜,分菜,開倒酒等 3、了解每日供應菜式及酒水以便介紹給客人,通過專業的良好的工作態度傳達餐廳的正面形象 4、注意客人所點的菜品,盡量幫助科恩解決就餐過程中的問題,若自己不能解決的及時反映請示主管或經理 5、負責做好餐后各項收尾工作,做好工作交接,對上級領導匯報相應信息 6、負責餐廳的衛生工作,對營運前的開檔做好充分準備 任職資格: 1、至少二年以上高端餐飲或星級餐飲工作經驗 2、認真負責,具有團隊寫作精神 3、熱情,有禮貌,具有良好的服務意識,富有激情 4、有酒水相關證書優先考慮 5、英語具有一定口語能力優先考慮 6、***,年齡在20-30之間
    • 上海 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃
      • 五險一金
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      • 崗位晉升
      • 包吃包住
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      日韓料理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      簡介: 【濱壽司】日本ZENSHO集團旗下的直營連鎖品牌,全國超500+,目前中國門店100+,其中上海25+,南京15+,無錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+,合肥、寧波、揚州各1+,各個城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優先安排面試。 【全職】崗位職責: 1、顧客服務:門口發氣球,引導顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛生:外場桌面、廚房臺面、內外場地面、玻璃、設備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 5、團隊協作:配合廚房等崗位,確保用餐流程順暢; 6、其他任務:協助盤點物料、參與店內活動執行等; 上述內容店長會根據門店和個人情況,安排培訓學習。 任職要求: 1、年滿 18 周歲,接受無經驗; 2、全職:每周工作5-6天,排班制(早/晚班),能接受周末及節假日出勤;接受外場和廚房各崗位輪崗學習; 3、沒有紋身,會講普通話; 4、熱情,積極主動招呼客人; 5、無傳染疾病,有健康證優先; 薪資福利 1、稅前5400元/月左右(未扣除個人五險一金),繳納五險一金 2、 享受年休假,房補 3、免費員工餐 4、做滿3個月可以報銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計算,法定假日3薪。 6、優秀者有機會晉升到管理組 7、繳納當地五險一金 【兼職】崗位職責: 1、顧客服務:門口發氣球,引導顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛生:外場桌面、廚房臺面、內外場地面、玻璃、設備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 上述內容店長會根據門店和個人情況,安排培訓學習。 任職要求: 1、年滿 18 周歲; 2、沒有紋身,會講普通話; 3、熱情,積極主動招呼客人; 4、無傳染疾病,有健康證優先; 5、計劃長期(12 個月以上)從事餐飲工作; 6、周末兼職:每周周末均可出勤;平日兼職:每周可以提供 5 -6次,每次 4小時左右; 福利待遇: 1、每月15號發薪,公司直接打款到個人招商銀行卡; 2、工作日時薪:上海25元/時,南京、無錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時,青島、煙臺22元/時,合肥21元/時 3、法定節假日薪資3倍; 4、滿 6 個月報銷健康證; 5、不定時考核,考核通過晉升; 6、優秀可轉全職甚至晉升管理組; 特別說明: 各門店全年不定時兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優先安排面試。
    • 上海-徐匯區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
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      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      職位描述        OHA是一家年輕、富有活力的餐飲管理公司。公司成立于2013年,經過9年的發展,聚集了一批有夢想,有激情,真誠且堅毅的年輕員工。 旗下餐飲項目:   OHA Eatery & cafe Bar NO.3 Blackbird Bar black & Table Black Dead Poet Pass Residence 毛辣果 404 福餐廳 …… OHA懷著真誠的、對美不懈追求的初心,仍在前進的道路上不斷跋涉,我們希望更多對激情和挑戰充滿向往的年輕人加入我們,共同打造未來屬于我們自己的餐飲版圖。   作為我們的伙伴,你將會有: 不錯的薪酬 有趣且優良的工作環境 學習西餐、雞尾酒、葡萄酒及餐飲服務和鍛煉管理能力的機會 優秀的團隊伙伴   崗位職責與要求: 1.崗位職責       負責管理餐廳每日運營日常工作,包括服務人員,廚房人員以及吧臺人員;負責最大化的讓客人體驗我們的優質服務,管理樓層以及服務員的當班表現;與公司人力資源、采購、市場和銷售部門密切溝通及合作,為門店的銷售額、物料成本以及人力成本負責,同時負責管理店鋪形象,以及重要客戶的關系維護;      向集團直接匯報工作,職責和基本工作職能包括但不限于以下內容: 負責餐廳每日運營的日常管理,包括服務、食物以及酒水的出品管理; 為來店消費者提供舒適的服務,確認現場服務員及樓層經理的服務; 安排并且監督服務人員排班以及出勤情況; 負責該門店的營收情況,負責該門店的業務發展規劃;       同集團人力資源部門合作,管理所有員工的人數、所有員工的開銷以及人力成本,同集團一起規劃員工的培訓工作;      同集團采購部門一起負責管理所有食物以及酒水的直接成本,庫存管理以及控制整家門店的所有開銷;      同市場部門一起合作,負責門店的銷售達標,并且同時管理門店形象,規劃并且有策略的營造門店氛圍及形象吸引消費者; 為所有門店服務員工的發展及職業規劃制定方向,體恤員工;   2.技能和屬性 時間管理/財務和資源管理/良好的溝通能力 積極地傾聽和學習/教學能力/分析和評估/電腦技能 專業技術資訊/專注細節/主動性/靈活性  良好的抗壓能力/領導力/完美的團隊協作能力   我們希望能夠跟充滿熱情的你一起創造成功且有趣的未來,請我們看到你! 
    • 上海-黃浦區 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、 以積極正向的服務意識服務客人,留意客人進餐情況,為客人提供良好服務 2、 按照服務流程和標準做好各項工作,如擺臺,收拾餐具,準備餐具,上菜,分菜,開倒酒等 3、 了解每日供應菜式及酒水以便介紹給客人,通過專業的良好的工作態度傳達餐廳的正面形象 4、 注意客人所點的菜品,盡量幫助科恩解決就餐過程中的問題,若自己不能解決的及時反映請示主管或經理 5、 負責做好餐后各項收尾工作,做好工作交接,對上級領導匯報相應信息 6、 負責餐廳的衛生工作,對營運前的開檔做好充分準備 職位要求: 1、 至少二年以上高端餐飲或星級餐飲工作經驗 2、 認真負責,具有團隊寫作精神 3、 熱情,有禮貌,具有良好的服務意識,富有激情 4、 有酒水相關證書優先考慮 5、 英語具有一定口語能力優先考慮 6、 形象氣質佳,年齡在20-30之間
    • 跑菜員

      5.5千-6.5千
      上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      1、 負責餐廳傳菜,將菜品從廚房送到指定的桌號位置,為客人提供高標準的優質服務 2、 負責本部門的服務規范和工作流程的貫徹實施 3、 每日檢查餐具和指定區域的物品清潔 4、 檢查所屬營業區域,做好餐前準備 5、 協助前廳服務人員每日衛生清潔 6、 擦刀叉餐具,并規范放置指定區域 職位要求: 1、熟悉餐廳的運營及經營 2、熱情,有禮貌,愿意幫助同事和客人 3、良好的溝通,合作和獨立工作的能力 4、有強的自我管理能力和責任心
    • 酒吧經理

      1萬-1.5萬
      上海-黃浦區 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、完成公司下達經營管理目標,保證各部門計劃任務的順利完成; 2、制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃; 3、完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質; 4、關注營業現場氣氛,對各部門的工作提出指導性意見。 5、處理各項外聯工作,掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力; 6、了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流; 7、制定酒吧的經營策略,市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點,提升酒吧市場占有率; 8、督促各部門工作的順利進行,考核各部門工作指標完成情況; 9、定期向公司匯報工作,執行總部的各項決議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,個人形象氣質佳,工作責任心強,品行端正; 2、有5年以上高檔酒吧或連鎖餐飲酒店服務行業獨立管理工作經驗,具有較強的店務實操經驗; 3、熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格,并有較強的銷售技能; 4、精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理; 5、熟悉店務的各項流程的制定、執行。善于處理人際關系和團隊建設。
    • 餐飲店長

      1.8萬-2萬
      上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      1、管理餐廳的日常事務,領導員工提供優質的餐飲服務; 2、對餐廳所經營食品和飲料進行成本預算,制定采購計劃并執行; 3、參與開餐準備,協助運營總監制定餐廳的經營計劃; 4、雇傭管理餐廳員工; 5、保證餐廳所提供食品的質量,處理客戶的投訴; 6、審核日常的財務報表以確保在預算范圍內經營開支達到最有效的使用。 7、按公司要求進行餐廳盤點及相應報表的提交; ◆專業不限,高中以上學歷。 ◆受過餐飲文化禮儀、餐飲管理、服務管理、財會基本知識等方面的培訓。 ◆3年以上同等職位從業經驗。 ◆熟悉餐廳、餐飲服務的運作和管理,有餐飲知識與管理經驗優先; ◆熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規范; ◆熟悉同行業競爭的動向,具有服務、質量、市場、效益意識; ◆較強的組織、管理、協調能力; ◆熟練操作辦公軟件。
    • 上海 | 經驗不限 | 高中
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 交通費報銷
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 領導好
      日韓料理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      簡介: 【濱壽司】日本ZENSHO集團旗下的直營連鎖品牌,全國超500+,目前中國門店100+,其中上海25+,南京15+,無錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+,合肥、寧波、揚州各1+,各個城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優先安排面試。 【全職】崗位職責: 1、顧客服務:門口發氣球,引導顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛生:外場桌面、廚房臺面、內外場地面、玻璃、設備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 5、團隊協作:配合廚房等崗位,確保用餐流程順暢; 6、其他任務:協助盤點物料、參與店內活動執行等; 上述內容店長會根據門店和個人情況,安排培訓學習。 任職要求: 1、年滿 18 周歲,接受無經驗; 2、全職:每周工作5-6天,排班制(早/晚班),能接受周末及節假日出勤;接受外場和廚房各崗位輪崗學習; 3、沒有紋身,會講普通話; 4、熱情,積極主動招呼客人; 5、無傳染疾病,有健康證優先; 薪資福利 1、稅前5400元/月左右(未扣除個人五險一金),繳納五險一金 2、 享受年休假,房補 3、免費員工餐 4、做滿3個月可以報銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計算,法定假日3薪。 6、優秀者有機會晉升到管理組 7、繳納當地五險一金 【兼職】崗位職責: 1、顧客服務:門口發氣球,引導顧客入座,點餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛生:外場桌面、廚房臺面、內外場地面、玻璃、設備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 上述內容店長會根據門店和個人情況,安排培訓學習。 任職要求: 1、年滿 18 周歲; 2、沒有紋身,會講普通話; 3、熱情,積極主動招呼客人; 4、無傳染疾病,有健康證優先; 5、計劃長期(12 個月以上)從事餐飲工作; 6、周末兼職:每周周末均可出勤;平日兼職:每周可以提供 5 -6次,每次 4小時左右; 福利待遇: 1、每月15號發薪,公司直接打款到個人招商銀行卡; 2、工作日時薪:上海25元/時,南京、無錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時,青島、煙臺22元/時,合肥21元/時 3、法定節假日薪資3倍; 4、滿 6 個月報銷健康證; 5、不定時考核,考核通過晉升; 6、優秀可轉全職甚至晉升管理組; 特別說明: 各門店全年不定時兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】,到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優先安排面試。
    • 吧臺主管

      8千-1.3萬
      上海-黃浦區 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、按時做好營業前的各項準備工作,并按要求設酒水服務臺 2、了解和掌握酒水知識,根據雞尾酒菜單調制經典的雞尾酒,所有制作飲品遵循餐廳標準雞尾酒配方 3、掌握咖啡,茶等飲料操作和知識 4、遵循吧臺的出品標準和工作流程 5、營運過程中確保飲品服務順暢 6、熟知并且遵循餐廳衛生安全條例 7、負責吧臺機械設備的清理和保養 8、負責店內日常酒水盤點工作,核對酒水數量,準確下單 職位要求: 1、至少兩年同崗位工作經驗 2、熱情,有禮貌,愿意幫助同事和客人 3、對雞尾酒,烈酒,葡萄酒有充分了解 4、儀容整潔,熱情,自信,善于交集,有很強的個性和做事態度
    • 前臺

      6千-8千
      上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、按照服務流程和規范接聽預定電話,將預定做進系統 2、負責所有接待工作人員的日常監督,并按照規定的程序標準進行相關活動 3、通過提供準確及時的信息和服務,以專業和禮貌的方式回應客人 4、如遇突發事件,及時向前臺主管報告 5、按照餐廳要求,迎接客人,并帶客入座 6、維持工作區域的清潔衛生干凈 職位要求: 1、相關餐廳工作經驗 2、熱情開朗,吐字清楚
    • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 出國旅游
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【工作內容】 - 協助餐廳經理管理日常運營,確保餐廳高效運作。 - 負責員工排班、培訓及績效評估,提升團隊整體服務水平。 - 管理庫存,控制成本,保證食材新鮮,避免浪費。 - 制定并執行營銷計劃,提高餐廳知名度與客流量。 - 監督食品安全和衛生標準,確保顧客滿意。 - 處理顧客投訴,維護餐廳良好聲譽。 - 定期向上級匯報運營情況,并提出改進建議。 【任職要求】 - 具備良好的溝通協調能力和團隊領導力。 - 對餐飲行業充滿熱情,了解餐廳運營流程。 - 能夠靈活應對突發狀況,具備較強的解決問題能力。 - 注重細節,對服務質量有高標準要求。 - 優秀的組織能力,能夠有效管理團隊和資源。 - 擁有基本的財務知識,能夠協助進行成本控制。 - 工作積極主動,具有強烈的責任心和敬業精神。 - 不限工作經驗,但有相關餐飲管理經驗者優先考慮。
    • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 補充醫療
      • 雙休
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 工作氛圍好
      • 海外培訓
      • 投遞簡歷
      崗位職責: l?保持良好的儀容儀表及行為規范; l?保持餐廳衛生清潔; l?做好餐前準備工作,確保桌布無褶皺、破損,確保餐具及杯具干凈,并按照標準擺放,確保擺臺整齊,桌面物品齊全; l?餐中按照標準熱情禮貌的接待客人、送別客人; l?餐后詢問客人用餐情況,并及時反饋給餐廳領班,引導客人至前臺買單; l?客人離開后清理桌面并按照標準恢復擺臺。
    • 上海-黃浦區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 運營管理 - 協助餐廳經理負責日常運營,確保服務品質、食品安全及顧客滿意度達標。 - 監督前臺、用餐區、酒吧等區域的工作流程,優化服務效率。 - 協助制定排班表,協調員工分工,確保高峰期人力充足。 2. 客戶服務 - 處理顧客投訴及特殊需求,維護餐廳聲譽和客戶關系。 - 定期收集顧客反饋,提出改進建議并推動落實。 - 確保員工執行標準化服務流程(如迎賓、點單、上菜、結賬等)。 3. 團隊管理 - 協助招聘、培訓及考核員工,提升團隊專業技能和服務意識。 - 營造積極的工作氛圍,解決員工沖突,提高團隊凝聚力。 4. 行政與財務 - 協助庫存管理(食材、酒水、餐具等),控制損耗并定期盤點。 - 監督每日營業款項核對,確保賬目準確。 - 參與制定營銷活動方案,提升翻臺率和營業額。 5. 合規與安全 - 確保餐廳符合衛生、消防及食品安全法規(如HACCP標準)。 - 處理突發事件(如設備故障、顧客糾紛等),及時上報經理。 任職要求 1. 教育背景 - 大專及以上學歷,酒店管理、餐飲服務或相關專業優先。 2. 經驗要求 - 3年以上西餐廳或高端餐飲服務經驗,1年以上管理崗位經驗。 - 熟悉西餐禮儀、酒水知識及菜品搭配(如牛排熟度、葡萄酒推薦等)。 3. 技能要求 - 出色的溝通協調能力,能應對高壓工作環境。 - 熟練使用餐廳管理系統(如POS機、預訂軟件等)。 - 英語口語流利者優先(涉外餐廳需具備雙語能力)。 4. 個人素質 - 責任心強,注重細節,具備商業敏感度和成本意識。 - 形象端正,具備親和力和領導力。
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