OHA成立于2013年，經(jīng)過7年的發(fā)展，聚集了一批有夢想，有熱情，真誠且堅毅的年輕伙伴。 旗下餐飲項目：   OHA Eatery Bar NO.3 Dead Poet Pass Residence 404 毛辣果   你問OHA是什么？ 在信息爆炸、產(chǎn)業(yè)革新的時代，OHA是一個回歸真實的團(tuán)隊，我們選擇餐飲作為載體，從產(chǎn)品到環(huán)境，再到每一位OHA成員，我們把真實的價值和成長的過程注入到OHA的每一天，在這里，我們付出勞動和熱誠，收獲著喜悅和成長。 公司旗下雞尾酒吧Bar NO.3與Dead Poet分別位于徐匯區(qū)興國路與黃浦區(qū)進(jìn)賢路，是以自創(chuàng)雞尾酒及季節(jié)性酒單為特色的手工雞尾酒吧，秉承著“匠人”精神，在業(yè)界得到廣大雞尾酒愛好者喜愛及肯定的同時，也培養(yǎng)了一大批調(diào)酒師。   公司旗下OHA Eatery是一家以貴州元素為基礎(chǔ)的創(chuàng)意小館，憑借自身優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、如家一般的溫馨環(huán)境以及獨具匠心的創(chuàng)意美食得到了中外食客的認(rèn)可和喜愛。   坐落于巨鹿路的Pass Residence沿襲了傳統(tǒng)意大利的Bistro氛圍，熱鬧和放松是這里的主題。在這里，你可以學(xué)習(xí)到全手工的Pizza制作過程、豐富的葡萄酒知識。 2020年末最新開業(yè)的404與毛辣果。是OHA的打破美食疆界的一次大膽的嘗試。在傳統(tǒng)日式居酒屋與黔西南酸湯魚火鍋基礎(chǔ)上，融入西餐的管理模式和創(chuàng)意發(fā)想。吸引著大膽、勇于創(chuàng)新的餐飲人的加入。   作為我們的伙伴，你將會有： 不錯的薪酬 優(yōu)秀的團(tuán)隊伙伴 學(xué)習(xí)各式菜系、雞尾酒、葡萄酒及餐飲服務(wù)和鍛煉管理能力的機(jī)會 發(fā)掘自己的潛能、實現(xiàn)自己的價值…… OHA懷著真誠的初心，仍在道路上不斷跋涉，我們希望更多對激情和挑戰(zhàn)充滿向往的年輕人加入我們，共同打造未來屬于OHA每一位的小伙伴的餐飲版圖。   崗位要求： 1. 熱愛餐飲行業(yè)，有良好的團(tuán)隊精神； 2.具備英語交流能力優(yōu)先； 3. 彈性的工作時間； 4.一年以上西餐廳主管領(lǐng)班工作經(jīng)驗； 5. 具有高度責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏； 6. 有良好的溝通能力和親和力； 7. 超強(qiáng)的執(zhí)行力和行動力。 我們希望能夠跟充滿熱情的你一起創(chuàng)造成功且有趣的未來，請我們看到你！

【崗位職責(zé)】 1.做好日常服務(wù)工作，確保客人的就餐體驗良好 2.熟悉餐廳的菜單、營銷活動和設(shè)施設(shè)備，給客人推薦合適的菜品及酒水 3.協(xié)助經(jīng)理遵循餐廳理念制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并確保實施以便高效的管理運營餐廳 4.妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴，主動征求客人的意見，及時向經(jīng)理反饋相關(guān)信息 5.保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作 【崗位要求】 1.良好的英語溝通能力 2.具備高端西餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熟練掌握西餐服務(wù)流程及酒水知識，持有餐飲服務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠有效的激勵下屬員工 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客訴及員工關(guān)系 6.工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力

【崗位職責(zé)】 1、著裝整潔、彬彬有禮，參加班組例會，服從上級指揮。 2、掌握客情，負(fù)責(zé)接受賓客的電話和當(dāng)面預(yù)定。 3、熟知當(dāng)天訂餐情況，告知餐廳廚房和所有服務(wù)人員客人預(yù)訂信息和特殊需求。 4、熱情主動的迎送賓客，按照服務(wù)程序?qū)⑺杏貌唾e客安排就座。 5、協(xié)助做好餐廳服務(wù)準(zhǔn)備并隨時維護(hù)迎賓區(qū)域，收銀區(qū)域，衣帽間和餐廳的整潔。 6、了解餐廳內(nèi)一切相關(guān)知識，隨機(jī)回答賓客的問題。 7、參加餐廳組織的各項培訓(xùn)活動。 8、做好餐廳就餐人數(shù)，桌數(shù)等營業(yè)的統(tǒng)計工作，并做書面記錄。 【崗位要求】 1、英語基礎(chǔ)良好者優(yōu)先考慮 2、工作認(rèn)真、細(xì)致、工作態(tài)度端正，有一定的公關(guān)和社交知識。 3、有較好的語言的表達(dá)能力、講話口齒清楚，反應(yīng)靈敏。 4、身體健康、儀表端莊、氣質(zhì)較好。

【崗位職責(zé)】 1、完成公司下達(dá)經(jīng)營管理目標(biāo)，保證各部門計劃任務(wù)的順利完成； 2、制定酒吧的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、市場定位、經(jīng)營方針等各種方案及工作計劃； 3、完善客戶管理制度，接待重要客人，處理重要投訴，提升服務(wù)品質(zhì)； 4、關(guān)注營業(yè)現(xiàn)場氣氛，對各部門的工作提出指導(dǎo)性意見。 5、處理各項外聯(lián)工作，掌握店內(nèi)各項經(jīng)營動態(tài)。有解決突發(fā)事件的能力； 6、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流； 7、制定酒吧的經(jīng)營策略，市場策略及營銷方案。挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長點，提升酒吧市場占有率； 8、督促各部門工作的順利進(jìn)行，考核各部門工作指標(biāo)完成情況； 9、定期向公司匯報工作，執(zhí)行總部的各項決議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,個人形象氣質(zhì)佳，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正； 2、有5年以上高檔酒吧或連鎖餐飲酒店服務(wù)行業(yè)獨立管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)實操經(jīng)驗； 3、熟悉和掌握的各類酒品的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點和銷售價格，并有較強(qiáng)的銷售技能； 4、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理； 5、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。善于處理人際關(guān)系和團(tuán)隊建設(shè)。

崗位職責(zé)： 1、按時做好營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作，并按要求設(shè)酒水服務(wù)臺 2、了解和掌握酒水知識，根據(jù)雞尾酒菜單調(diào)制經(jīng)典的雞尾酒，所有制作飲品遵循餐廳標(biāo)準(zhǔn)雞尾酒配方 3、掌握咖啡，茶等飲料操作和知識 4、遵循吧臺的出品標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 5、營運過程中確保飲品服務(wù)順暢 6、熟知并且遵循餐廳衛(wèi)生安全條例 7、負(fù)責(zé)吧臺機(jī)械設(shè)備的清理和保養(yǎng) 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常酒水盤點工作，核對酒水?dāng)?shù)量，準(zhǔn)確下單 職位要求： 1、至少兩年同崗位工作經(jīng)驗 2、熱情，有禮貌，愿意幫助同事和客人 3、對雞尾酒，烈酒，葡萄酒有充分了解 4、儀容整潔，熱情，自信，善于交集，有很強(qiáng)的個性和做事態(tài)度

職位描述        OHA是一家年輕、富有活力的餐飲管理公司。公司成立于2013年，經(jīng)過9年的發(fā)展，聚集了一批有夢想，有激情，真誠且堅毅的年輕員工。 旗下餐飲項目：   OHA Eatery & cafe Bar NO.3 Blackbird Bar black & Table Black Dead Poet Pass Residence 毛辣果 404 福餐廳 …… OHA懷著真誠的、對美不懈追求的初心，仍在前進(jìn)的道路上不斷跋涉，我們希望更多對激情和挑戰(zhàn)充滿向往的年輕人加入我們，共同打造未來屬于我們自己的餐飲版圖。   作為我們的伙伴，你將會有： 不錯的薪酬 有趣且優(yōu)良的工作環(huán)境 學(xué)習(xí)西餐、雞尾酒、葡萄酒及餐飲服務(wù)和鍛煉管理能力的機(jī)會 優(yōu)秀的團(tuán)隊伙伴   崗位職責(zé)與要求： 1.崗位職責(zé)       負(fù)責(zé)管理餐廳每日運營日常工作，包括服務(wù)人員，廚房人員以及吧臺人員；負(fù)責(zé)最大化的讓客人體驗我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，管理樓層以及服務(wù)員的當(dāng)班表現(xiàn)；與公司人力資源、采購、市場和銷售部門密切溝通及合作，為門店的銷售額、物料成本以及人力成本負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)管理店鋪形象，以及重要客戶的關(guān)系維護(hù)；      向集團(tuán)直接匯報工作，職責(zé)和基本工作職能包括但不限于以下內(nèi)容： 負(fù)責(zé)餐廳每日運營的日常管理，包括服務(wù)、食物以及酒水的出品管理； 為來店消費者提供舒適的服務(wù)，確認(rèn)現(xiàn)場服務(wù)員及樓層經(jīng)理的服務(wù)； 安排并且監(jiān)督服務(wù)人員排班以及出勤情況； 負(fù)責(zé)該門店的營收情況，負(fù)責(zé)該門店的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；       同集團(tuán)人力資源部門合作，管理所有員工的人數(shù)、所有員工的開銷以及人力成本，同集團(tuán)一起規(guī)劃員工的培訓(xùn)工作；      同集團(tuán)采購部門一起負(fù)責(zé)管理所有食物以及酒水的直接成本，庫存管理以及控制整家門店的所有開銷；      同市場部門一起合作，負(fù)責(zé)門店的銷售達(dá)標(biāo)，并且同時管理門店形象，規(guī)劃并且有策略的營造門店氛圍及形象吸引消費者; 為所有門店服務(wù)員工的發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃制定方向，體恤員工；   2.技能和屬性 時間管理/財務(wù)和資源管理/良好的溝通能力 積極地傾聽和學(xué)習(xí)/教學(xué)能力/分析和評估/電腦技能 專業(yè)技術(shù)資訊/專注細(xì)節(jié)/主動性/靈活性  良好的抗壓能力/領(lǐng)導(dǎo)力/完美的團(tuán)隊協(xié)作能力   我們希望能夠跟充滿熱情的你一起創(chuàng)造成功且有趣的未來，請我們看到你！ 

【工作內(nèi)容】 - 協(xié)助餐廳經(jīng)理管理日常運營，確保餐廳高效運作。 - 負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績效評估，提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平。 - 管理庫存，控制成本，保證食材新鮮，避免浪費。 - 制定并執(zhí)行營銷計劃，提高餐廳知名度與客流量。 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客滿意。 - 處理顧客投訴，維護(hù)餐廳良好聲譽。 - 定期向上級匯報運營情況，并提出改進(jìn)建議。 【任職要求】 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。 - 對餐飲行業(yè)充滿熱情，了解餐廳運營流程。 - 能夠靈活應(yīng)對突發(fā)狀況，具備較強(qiáng)的解決問題能力。 - 注重細(xì)節(jié)，對服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求。 - 優(yōu)秀的組織能力，能夠有效管理團(tuán)隊和資源。 - 擁有基本的財務(wù)知識，能夠協(xié)助進(jìn)行成本控制。 - 工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 - 不限工作經(jīng)驗，但有相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1. 運營管理 - 協(xié)助餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)日常運營，確保服務(wù)品質(zhì)、食品安全及顧客滿意度達(dá)標(biāo)。 - 監(jiān)督前臺、用餐區(qū)、酒吧等區(qū)域的工作流程，優(yōu)化服務(wù)效率。 - 協(xié)助制定排班表，協(xié)調(diào)員工分工，確保高峰期人力充足。 2. 客戶服務(wù) - 處理顧客投訴及特殊需求，維護(hù)餐廳聲譽和客戶關(guān)系。 - 定期收集顧客反饋，提出改進(jìn)建議并推動落實。 - 確保員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程（如迎賓、點單、上菜、結(jié)賬等）。 3. 團(tuán)隊管理 - 協(xié)助招聘、培訓(xùn)及考核員工，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)意識。 - 營造積極的工作氛圍，解決員工沖突，提高團(tuán)隊凝聚力。 4. 行政與財務(wù) - 協(xié)助庫存管理（食材、酒水、餐具等），控制損耗并定期盤點。 - 監(jiān)督每日營業(yè)款項核對，確保賬目準(zhǔn)確。 - 參與制定營銷活動方案，提升翻臺率和營業(yè)額。 5. 合規(guī)與安全 - 確保餐廳符合衛(wèi)生、消防及食品安全法規(guī)（如HACCP標(biāo)準(zhǔn)）。 - 處理突發(fā)事件（如設(shè)備故障、顧客糾紛等），及時上報經(jīng)理。 任職要求 1. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗要求 - 3年以上西餐廳或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗，1年以上管理崗位經(jīng)驗。 - 熟悉西餐禮儀、酒水知識及菜品搭配（如牛排熟度、葡萄酒推薦等）。 3. 技能要求 - 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對高壓工作環(huán)境。 - 熟練使用餐廳管理系統(tǒng)（如POS機(jī)、預(yù)訂軟件等）。 - 英語口語流利者優(yōu)先（涉外餐廳需具備雙語能力）。 4. 個人素質(zhì) - 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備商業(yè)敏感度和成本意識。 - 形象端正，具備親和力和領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊的管理與指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，解決服務(wù)過程中的問題 3. 激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體績效 4.監(jiān)督服務(wù)、清潔、籌備等工作是否符合標(biāo)準(zhǔn)、操作程序是否符合規(guī)范。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠快速應(yīng)對服務(wù)中的各種挑戰(zhàn) 3. 持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，追求卓越的服務(wù)體驗

*職位名稱：西餐廳服務(wù)經(jīng)理 *公司簡介： 歡迎加入EAT N WORK 團(tuán)隊! 我們是一家西餐廳，現(xiàn)在正在尋服務(wù)經(jīng)理，歡迎你加入我們! *薪資待遇： 月薪范圍10K—12K *工作時間： 做六休一，彈性工作制，需根據(jù)門店運營需求靈活調(diào)整。 *崗位職責(zé)： 作為服務(wù)經(jīng)理，您將擔(dān)任以下核心職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)確定餐廳的經(jīng)營政策，組織制定、復(fù)盤調(diào)整餐廳的短期工作計劃和長期發(fā)展計劃。 2、根據(jù)餐廳的核心表達(dá)衍生出相應(yīng)匹配的消費場景，運用運營手段完成相應(yīng)的配套流程 3、根據(jù)市場需求來制訂包含成本管理，消費結(jié)構(gòu)，定價策略等一系列的相應(yīng)的財務(wù)分析及預(yù)算，完成制定業(yè)績指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)門店員工的任用及管理培養(yǎng)以及發(fā)展，定期對員工進(jìn)行績效評估 5、負(fù)責(zé)門店人才培養(yǎng)工作的組織和實施，以餐廳核心理念為服務(wù)，使員工匹配相應(yīng)的各類技能，經(jīng)驗以及工作狀態(tài)。 6、配合主廚進(jìn)行新品研發(fā)，制定調(diào)整的產(chǎn)品價格，并組織實施各項銷售活動。 7、負(fù)責(zé)門店安全和飲食衛(wèi)生工作，組織培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作，徹底杜絕安全隱患。 需對大眾點評及美團(tuán)等線上運營平臺經(jīng)驗豐富。

General Expectation 1、Designs, manages and owns the overall experience, not just the offerings 2、Sets an expectation of hospitality that is friendly and engaging 3、Has a Passion for quality food preparation and taste. 4、Ensures employee reviews, coaching sessions, and disciplinary actions are delivered in a professional and timely manner 5、Meets all time lines for payroll, service, accounts receivables, human resources, corporate office and all other time lines given by our partner and management 6、Ensures that all hiring and training standards are met and documented for direct hires, including but not limited to new hire packet, employee/manager handbook sign off sheet, fact training completion, and safety training 7、Promotes a culture of Food and Workplace Safety 8、Treats everyone with professionalism, care and respect 9、Communicates with our partner honestly, accurately and in a timely manner Job Role Expectation 1、Excellent English communication skills both written and verbal 2、A proven track record of leadership 3、General culinary knowledge of basic kitchen practices, protocols and procedures 4、Proven coaching and teaching skills with peers, individuals, and teams 5、Passion for food trends, hospitality, innovation and creative experiences 6、Marketing and events experience a plus 7、Manages time effectively and prioritizes tasks to meet deadlines 8、Creates a culture of food and workplace safety 9、Proven coaching and teaching skills with peers, individuals, and teams 10、Proven ability to maximize budget, enhance user experience and creativity across all channels in alignment with business strategy 11、Ability to effectively communicate, motivate and interact with all levels within the organization 12、Demonstrates good judgment and decision making skills 13、Maintain a positive attitude under pressure and motivate team 14、Ability to maintain confidentiality 15、Working knowledge of Google Docs, Microsoft Word, Excel and PowerPoint 16、Ability to work independently and in a team 17、Ability to work in a fast paced, changing environment Key Skills & Qualifications Education & Qualification 1、BA or higher degree in hospitality management(or equivalent) Work Experience 2、Has a minimum of 5 years food service multi-unit supervision experience Leadership Behaviors 1、Think fast, use technology - Finds new/quicker ways of meeting goals, shows conviction in his or her own judgment and decisions and responds quickly under pressure. 2、Openly share and co-create – Delegates tasks to develop others. 3、Passion for Quality – Takes personal responsibility for correcting customer service problems. 4、Consistently sets demanding performance expectations and sets priorities to maximize benefits. 5、Win through Teamwork – Pursues friendly relationships with colleagues, shares own knowledge and insight and displays a high level of energy and commitment to the organization. 6、Embrace Diversity – Listens to others and values their contributions, receptive to new and builds on ideas and acts in an ethical and socially responsible manner. 7、Takes Responsibility and in making the big calls – Uses the right influencing techniques to gain the necessary commitment and support from others, both internally and externally. 8、Taking the responsible approach to business

1.按照經(jīng)理的安排表來開始和結(jié)束一天的營運。 2.與客人進(jìn)行積極的互動，來尋找和征求反饋。 3.在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.執(zhí)行規(guī)范的飲料配方，并進(jìn)行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 5.上班期間正確執(zhí)行收入和帳單管理流程。 6.處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如：班表和時間調(diào)整） 7.為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 8.為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如：班表、人員安排、預(yù)定和檢查表） 9.主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)。 10.確保在餐廳營運時，在各自的崗位上，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位員，使客人滿意。 11.通過使用工作單，檢查等管理有效的維修和維護(hù)計劃。 12.理解和教導(dǎo)授權(quán)原則，以確保客人的滿意度。 重要提示：該崗位為外包公司直簽，非另一瓢崗位。

職位概述： 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的西餐廳前廳主管Supervisor加入我們的團(tuán)隊。該職位需要有3年以上的服務(wù)經(jīng)驗，能夠獨立工作和自我管理，不需要團(tuán)隊管理經(jīng)驗，但需要具有較強(qiáng)的溝通能力和英語熟練。 崗位要求： 1.有3年以上的服務(wù)經(jīng)驗，具有西餐廳服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.熟練掌握英語，具有良好的溝通和解決問題能力； 3.能夠獨立工作，自我管理和協(xié)調(diào)各種任務(wù)； 4.具有靈活的工作時間和工作方式，能夠適應(yīng)壓力大的工作環(huán)境。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助管理前廳運營，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2.確保客戶在就餐期間得到高品質(zhì)的服務(wù)，包括就座、點餐、服務(wù)等； 3.管理預(yù)訂和排隊等服務(wù)流程，確保正常運營； 4.協(xié)調(diào)前廳服務(wù)員和廚房之間的協(xié)作； 5.處理客戶投訴和問題，并及時解決； 6.按時完成管理層分配的任務(wù)，如盤點、財務(wù)等工作。

周末雙休 正常作息 不排休 五險一金 年底雙薪 試用期薪資不打折 負(fù)責(zé)員工餐廳的日常開餐，以及宴會廳包廂等的服務(wù) 工作內(nèi)容： 1、維持客戶關(guān)系和保留合同 2、管理和培訓(xùn)團(tuán)隊，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù) 3、確保食品安全和操作安全 4、通過不斷創(chuàng)新等方式創(chuàng)收，控制好各項成本，完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 任職資格： 1）大專及以上學(xué)歷 2）至少3年以上餐飲管理經(jīng)驗 3）熟練掌握電腦辦公軟件，可獨立完成客戶報告，宣傳方案制作等 4）能高度配合客戶需求，調(diào)整上下班時間 5）優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊管理能力，和應(yīng)急管理能力，具備良好的抗壓能力

【崗位職責(zé)】 1.具體負(fù)責(zé)樓面的日常運轉(zhuǎn)和管理工作，保證以舒適的就餐環(huán)境、良好的服務(wù)來吸引客源，通過向客人提供規(guī)范的服務(wù)程序，高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，來獲取最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益； 2.負(fù)責(zé)簽署樓面各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報告單等，保證樓面的正常運行； 3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并尋求新的解決方案； 4.員工的儀容儀表，督導(dǎo)員工保持始終如一的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5.營業(yè)期間堅持在第一戰(zhàn)線，加強(qiáng)餐中巡視，發(fā)現(xiàn)并糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題，處理各種突發(fā)事件；熱情待客、主動與顧客交流，迎送重要客人并在服務(wù)中給以特殊關(guān)照。記錄賓客信息，做好客源開發(fā)與維護(hù)； 6.處理賓客的抱怨和不滿，認(rèn)真解決客人的投訴，并將客人的投訴意見及時向上級報告。 【崗位要求】 1.有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派； 2.熟悉餐飲前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3.高端餐飲及酒店同崗位3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安

工作地址：巨鹿路茂名南路 時薪40-50/時 一周4-5天，需要包含周四周五周六 17:00-21:00 中西餐領(lǐng)位員經(jīng)驗均可，需要至少簡單英語交流 英語流利時薪50 要求：20-35周歲 勤快有親和力，頭腦靈活，五官端正

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)收銀區(qū)域衛(wèi)生，及時打掃服從上級工作分配； 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)推廣和文印工作，并服從上級調(diào)配； 3.熟悉菜肴價格，負(fù)責(zé)調(diào)整好收銀電腦系統(tǒng)，負(fù)責(zé)整理好電子菜單； 4每日上崗前，清點當(dāng)日備用金及商品備貨情況； 5.以顧客購買的商品、菜肴或餐廳服務(wù)員出示的點菜單為準(zhǔn)，第一時間準(zhǔn)確無誤的打出消費單； 6.營業(yè)結(jié)束后，對營業(yè)金額進(jìn)行盤點、核對并簽字，如有差錯及時與餐廳主管聯(lián)系，經(jīng)查實后簽字（當(dāng)事人、餐廳主管、經(jīng)理）； 7.資金核對如有出入，由收銀員本人賠償； 8.收銀員對當(dāng)天營業(yè)款經(jīng)盤點后立即上交，不得拖延，并把相關(guān)信息發(fā)給負(fù)責(zé)人； 9.遵守公司制度，對當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)，聽取主管當(dāng)天工作總結(jié)及安排第二天工作； 10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有財產(chǎn)的匯總和盤點工作。 【崗位要求】 1、1年以上收銀工作經(jīng)驗，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)； 2、為人誠實，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)能力； 3、有良好的職業(yè)操守。 該職位為項目儲備，項目地點為山西太原、廣東珠海、浙江杭州、陜西西安