【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執行，完成酒店年度銷售目標及預算計劃； 2、開發并維護客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、協調酒店各部門資源，確保銷售活動的順利開展及客戶需求的滿足； 4、分析市場動態及競爭對手情況，及時調整銷售策略以應對市場變化； 5、帶領銷售團隊完成業績指標，監督團隊成員的工作進展并提供指導； 6、參與重要客戶的商務談判及合同簽訂，維護長期合作關系； 7、定期提交銷售報告及數據分析，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理經驗，熟悉酒店行業銷售模式； 2、優秀的溝通協調能力及談判技巧，能夠獨立處理客戶關系； 3、具備團隊管理經驗，能夠有效激勵團隊成員達成目標； 4、對市場趨勢敏感，具備數據分析及策略調整能力； 5、工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、具備良好的職業素養及團隊合作精神。

主要工作職責 市場傳訊主任是企業或酒店市場傳播部門的核心崗位，主要負責品牌形象塑造、媒體關系維護和市場活動策劃執行等工作。根據搜索結果，該崗位的主要職責包括： 市場推廣與公關活動策劃?： 制定并執行全年市場推廣計劃和公關活動方案 策劃新聞發布會及其他公關活動，提升企業/酒店知名度 組織新聞界和商界人士參觀企業/酒店設施 代表企業參加各類官方活動和社交場合 媒體關系管理?： 開發并維護媒體資源，建立良好的媒體關系 撰寫并發布新聞稿，向媒體、商業刊物和社區傳播企業動態 處理負面新聞，進行危機公關管理 收集并制作媒體剪報，監控媒體報道 宣傳材料制作?： 設計并制作企業/市場推廣的宣傳印刷品 管理企業圖像數據庫，包括官方照片和活動照片 更新和維護企業各宣傳渠道(官網、微信公眾號、抖音等)內容 日常運營管理?： 管理客戶通訊錄和媒體聯系表 處理部門行政工作，包括文件歸檔、郵件分發等 準備各類報告(周報/月報)給上級管理層 任職要求與技能 教育背景 大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、市場營銷等相關專業優先 工作經驗 3-5年以上相關崗位工作經驗，酒店行業經驗為佳 核心技能 溝通能力?： 優秀的語言表達和演講能力 良好的人際協調和公關能力 文字能力?： 出色的寫作與編輯能力 能撰寫新聞稿、宣傳文案等各類文本材料 新媒體運營?： 熟悉微信、抖音、小紅書等平臺運營 具備內容策劃和整合能力 其他技能?： 基本攝影和視頻處理能力 良好的英語溝通能力(部分企業要求) 活動策劃與執行能力

崗位職責 1、負責制定并執行酒店市場銷售策略和促銷計劃，完成年度銷售目標及預算指標。 2、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理銷售部的年度市場策略和市場計劃。 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場趨勢及競爭對手動態，提出有效的銷售方案及價格策略。 5、監督執行線上線下營銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率。 6、協調與其他部門（如前廳、餐飲、財務等）的協作，確保銷售政策的順利實施。 7、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 8、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 崗位要求 1、國際品牌酒店2年以上同崗位經驗，可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場洞察力及優秀的銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃。 3、擁有較強的客戶開發及談判能力，善于維護高端客戶關系。 4、熟悉酒店行業市場運作模式，了解OTA平臺及旅行社合作流程。 5、具備團隊管理經驗，能夠有效激勵并帶領團隊達成業績目標。 6、思維靈活，抗壓能力強，能夠適應快節奏的工作環境。 7、對數據敏感，能夠通過數據分析優化銷售策略。 8、具備優秀的溝通協調能力及跨部門協作能力。

【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。 2、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。 3、萬豪酒店品牌工作經驗優先。 4、熟悉湖州市場情況，有本地資源優先。

崗位職責： 1. 制定并執行酒店的數字營銷推廣策略，提升品牌線上曝光與轉化。 2. 策劃并撰寫數字廣告內容，包括廣告文案、推廣素材，協助完成線上廣告發布及媒體公關對接。 3. 負責酒店抖音、小紅書、微信商城及官網的內容管理與日常更新維護。 4. 策劃并執行達人合作推廣項目，提升品牌影響力與用戶互動。 5. 支持市場傳訊總監開展各類數字渠道項目與數據分析工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、傳媒或相關專業優先。 2. 至少2年相關工作經驗，有高端酒店、奢侈品牌或互聯網行業背景者優先。 3. 熟悉數字營銷平臺操作及內容策劃，有成功項目案例者優先。 4. 具備良好的內容創意能力、市場分析能力及溝通協調能力。 5. 熱愛數字傳媒行業，具備創新精神和良好的團隊合作意識。

崗位職責 1.執行市場推廣策略來增長酒店收益來源，提高酒店知名度。 2.管理并執行根據IHG市場傳訊標準操作流程所描述的六大核心職責：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、內容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 3.制定并執行酒店的所有活動，公共和媒體關系，忠誠度和渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 4.發展良好的媒體關系，策劃新聞發布會以及其它公關活動。 5.代表酒店與媒體溝通，以促進良好的公關形象，提高酒店知名度和抵消負面影響。 6.根據品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 7.管理IHG酒店HCM內容管理系統，更新文字和圖像，優化內容質量并更好地呈現品牌標準。 8.管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片、活動照片和員工照片等，用于酒店推廣。 崗位要求 1.市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業的學士學位。 2.至少2年以上的市場傳訊工作經驗，有國際聯號酒店同等職位工作經驗優先考慮。 3.優秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富有感染力的演講。 4.較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力。 5.了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。

1. 負責酒店客房、餐飲、環境及各類活動的高質量攝影與視頻拍攝工作，確保視覺內容符合品牌調性； 2. 精通專業攝影、攝像及后期處理軟件（如Photoshop、CorelDRAW、剪映等），能夠獨立完成素材的后期處理與優化； 3. 具備優秀的審美能力和創意構思能力，負責官方新媒體及OTA平臺視覺素材的更新與維護； 4. 協助完成線上線下營銷物料的設計與制作，包括但不限于電子海報、長圖廣告、活動邀請函、宣傳冊等； 5. 具有良好的學習能力和團隊溝通能力，能快速理解業務需求并清晰表達設計思路； 6. 專科及以上學歷，視覺傳達、平面設計、藝術設計等相關專業優先，有酒店或文旅行業視覺經驗者更佳。接受應屆生或實習生

【崗位職責】 1、負責度假區各類活動的策劃、組織與執行，包括但不限于品牌推廣活動、客戶答謝會、行業交流會、露營主題活動等； 2、根據活動需求，撰寫詳細的活動方案，包括活動主題、流程設計、預算編制及執行計劃； 3、協調內外部資源，對接供應商、場地、媒體等合作方，確保活動順利開展； 4、負責活動現場的統籌與管理，解決突發問題，確保活動效果達到預期目標； 5、活動結束后進行復盤分析，總結活動效果并提出優化建議； 6、跟蹤行業動態及競品活動，為策劃方案提供創新思路； 7、領導交辦的其它事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，掌握一定的文案撰寫、設計、視頻拍攝、剪輯等技能，對活動策劃有濃厚興趣，具備良好的創意能力和策劃思維； 2、具備較強的執行力和抗壓能力，能夠高效完成多任務協調工作； 3、優秀的溝通與協調能力，能夠與團隊及外部合作方順暢對接； 4、工作細致認真，責任心強，注重團隊合作； 5、有文旅度假、酒店相關活動策劃經驗或成功案例者優先。

1、掌握廣告宣傳及美術相關知識，具有較強的主流審美能力和時間管理意識； 2、精通Illustrator、Photoshop等平面設計軟件，擁有一定的美術基礎，懂影像后期處理及熟練使用Davinci視頻編輯軟件 3、配合餐廳運營需求設計所需的平面海報及活動物料 4、有一定的語言編輯能力及長圖文排版能力 5、平面設計、視覺設計等相關專業優先 6、溝通協調能力強，具備良好的團隊協作精神

職位描述： 1.有較強的創意靈感和文案編輯能力，撰寫各平臺的營銷軟文.宣傳資料.包裝海報.熱點事件話題，增加用戶粘性，提升用戶注冊與活躍度； 2.對內容傳播.內容營銷有較深理解，并能夠對營銷活動和社群運營進行創意的文案提煉； 3.協助負責線上線下活動的策劃，對活動效果進行分析和優化； 4.協助撰寫郵件營銷內容及郵件排版.保障活動的全面推廣； 5.協助負責活動海報.活動頁面的設計工作； 崗位要求： 1.具備內容運營和用戶運營經驗，平面設計專業優先； 2.具備市場營銷知識.數字化營銷知識.新媒體運營知識； 3.熟練掌握微信公眾號等平臺的后臺操作方式，能獨立完成文章的選題.排版和編輯工作；

工作職責 1、媒體庫維護： 建立、更新并動態維護本地、國內及國際重要媒體（涵蓋旅游、生活方式、美食）的記者、編輯、博主、KOL數據庫。協調媒體和KOL的探店體驗，確保其獲得卓越服務和必要信息，并跟蹤報道發布情況。 2、 媒體曝光爭取： 主動挖掘酒店的新聞點（如新菜單、新服務、獲獎信息、主題活動），并向目標媒體推送，爭取高質量的專題報道和露出機會。 3、媒體監測與剪輯： 每日監測所有渠道（平面、網絡、電視、社交媒體）對酒店的報 道，收集整理媒體剪報。 4、 酒店協調與支持： 日常監督酒店各區域標識標牌、電子屏內容的完整。跟進各活動節點物料的安裝協調及后續跟進。 5、資產及倉庫管理： 管理部門的倉庫及禮品，確保部門資產物品的完整。 6、公關報告整理： 定期（周/月/季度）制作公關報告，用量化數據（如媒體報道數量、廣告價值等值、傳播聲量、媒體覆蓋人數）評估公關活動的效果。 7、日常行政協助： 協助上級跟蹤和管理公關項目的預算，處理采購申請、發票報銷等行政流程。

·????????協助市場傳媒經理編制和執行酒店的全年市場推廣計劃。 ·????????保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性，確保活動中對投資回報率有明確的時間和預算支持。 協助市場傳媒經理發展良好的媒體關系，策劃新聞發布會以及其它公關活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ·????????通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區，建立持續的酒店知名度。 ·????????協助市場傳媒經理/總監管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·????????根據品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ·????????管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 ·????????管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數據庫。 ·????????關注競爭對手的知名度及推廣活動并協助市場傳媒經理/總監制定策略時充分利用信息。 ·????????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 1、思維邏輯清晰，有一定的文書功底，熟練使用MS Office軟件，能熟練使用制圖軟件等更佳。 2、了解并熱衷于流行趨勢及本地文化。 3、善于并愿意主動溝通，喜歡與他人互動。 4、能夠熟練使用英文作為工作語言，尤其是在文本方面。

工作時間：8:30-17:00（雙休） 崗位職責： 1、結合當下熱點，策劃適合酒店內部開展的活動內容，并組織執行。主要受眾為親子。 2、負責酒店社交媒體平臺（抖音、小紅書、官微等）的運營管理。制定宣傳策略，發布有吸引力的圖文、視頻等內容，吸引粉絲關注和互動。比如分享酒店美食、美景、活動照片等。 3、配合部門完成部門其他協作的工作 任職要求： 1、具備良好的文字表達能力，善于學習； 2、良好的內驅力，有責任心，具備團隊意識； 3、有一定的審美，善于色彩搭配、視覺拍攝角度選擇等； 4、性格開朗，熟練使用社交媒體；

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、有良好的組織溝通和協調能力。 2、有組織搭建線上促銷、直播活動的經驗，熟悉新媒體運營。 3、擅長制作海報，會使用繪圖工具。 4、萬豪酒店品牌工作經驗優先。

1、確保以高效及時的銷售團隊管理實現公司的整體目標和運營目標。 2、開發新的銷售戰略用以預測及分析銷售需求，開發有效地產品回饋信息，傳達系統，及衡量牌價結果的新方法。 3、有效計劃，發展及執行市場計劃，提供指導性和具體的行動計劃。 4、開發新的/或改進產品，提高競爭力，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標，有效支持實現銷售計劃和目標。 5、計劃，管理及評估銷售部門的財務報告，確保費用的有效支出及資源的優化利用。 6、編制及提交年度利潤及預算計劃，并獲取批準。 7、監督及控制費用的支出，核實數值的偏差及原因。在費用分擔方面采取糾正的措施及批準差異維護數據結果有效及費用支出的調整。 8、以客戶的需求及預期制定執行及評估短期計劃和長期銷售計劃及銷售方案。 9、識別和研究與酒店服務業相關的實用性及學術性的發展方向，預測對目前公司需求，及相關流程及項目產品規劃的影響力。 10、認準實時調整銷售目標的需求，提前做好應對不斷變化的經濟及競爭局勢。 11、指導和發展有效的公共關系，利用廣告和媒體資源的各種宣傳活動支持既定目標，開發系統以衡量媒體活動，利用率，接受度和新產品的客戶滿意度和關于增加競爭優勢的凈影響力。、 12、指導，領導和支持部門員工，規劃，監督和評價部門員工的工作，發展及溝通確保政策執行，優先事項，程序及管理標準，為部門員工提供及創造培訓和職業成長發展的機會，明確崗位責權，分配市場份額，設置個人工作目標和績效標準，批準部門員工的行動計劃（包括晉升，降職，違紀處分和非自愿離職）。 13、通過按時向行政辦公室提供常規報告有效維護部門的管理。 14、保證各種記錄符合法律及政府的規定。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 負責統籌制定年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，與酒店各個部門共同努力，從而保證計劃在年終時得以落實； 2. 在酒店總監的指導下，結合市場情況確定酒店產品的價格； 3. 帶領市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道，設計不同產品，不斷發展潛在客戶，以保證酒店客源市場的不斷補充； 4. 對一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預訂進行有關簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5. 與公司各部保持良好的溝通互動，信息資源共享； 6. 管理部門內部人力資源，包括招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現評估獎懲等； 7. 熟悉、掌握產品情況，了解客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息； 8. 負責收集及回復客人點評、客戶反饋；不斷改進團隊接待的客戶體驗； 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯系； 10. 根據經營計劃，統籌宣傳推廣、經營推銷活動，設計不同產品，輔助銷售支撐； 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案，畫面設計等； 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯系。 *勝任能力要求： 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經驗； 2. 掌握酒店產品結構，熟悉目標市場，了解客源結構及目標客源的需求； 3. 熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源； 4. 與業內人士、媒體、同行保持信息暢通； 5. 良好的組織和協調技巧，能夠堅持到底完成工作； 6. 熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 7. 具有較好的社交能力和社會關系資源； 8. 熟悉各類社會關系拓展維護的業務，熟悉各類公關活動的籌辦業務； 9. 具有良好的文字表達能力，熱愛本職工作； 10. 具有敏感的市場觸覺，輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 編制和執行酒店全年市場推廣計劃，保持市場推廣活動與酒店主要業務細分市場的一致性，確保活動中對投資回報率有明確的時間和預算支持； 2. 協助市場經理管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程、計劃、媒體參與、攝影、視頻及禮品； 3. 協助市場經理發展良好的媒體關系，策劃新聞發布會及其他公關活動，提高酒店知名度和抵消負面影響； 4. 通過發送新的酒店報道/推廣或活動的新聞稿給媒體/商業刊物，建立持續的酒店知名度； 5. 管理酒店社交媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店媒體數據庫； 6. 關注競爭對手的知名度及推廣活動，協助市場經理決策。 *勝任能力要求： 1. 1年以上國際品牌五星級酒店或高端品牌同崗位 ； 2. 英語四級以上； 3. 身體健康，儀表端莊，精力充沛，普通話標準； 4. 熟練掌握基本辦公軟件，有較高的審美； 5. 能熟練掌握酒店的產品結構，有較強的語言表達能力和溝通能力強，熱愛本職工作。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、協助完成酒店線上平臺的視覺設計，如官網、社交媒體、OTA平臺等頁面的圖片優化及更新； 3、參與酒店品牌形象維護，確保設計風格與酒店品牌調性一致； 4、配合市場傳訊團隊完成活動策劃的視覺支持，包括活動背景板、邀請函、禮品包裝等設計； 5、管理設計素材庫，定期整理并更新設計資源； 6、根據需求完成其他臨時性設計任務。 【崗位要求】 1、具備良好的美術功底和審美能力，熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件； 2、了解印刷工藝及設計規范，能獨立完成設計到輸出的全流程工作； 3、具備一定的創意能力，能根據需求快速提出設計方案； 4、工作細致認真，有較強的責任心和團隊協作精神； 5、有酒店或相關行業設計經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可考慮； 6、能適應快節奏工作環境，按時保質完成設計任務。

【崗位職責】 1、負責酒店宴會活動的整體策劃、統籌與執行，確保活動順利進行并達到客戶預期效果； 2、與客戶溝通需求，制定詳細的宴會方案，包括場地布置、菜單設計、流程安排等； 3、協調酒店內部各部門（如餐飲、前廳、工程等）資源，確保活動各環節無縫銜接； 4、監督宴會現場執行，及時處理突發問題，保障活動質量與客戶滿意度； 5、控制宴會成本，合理調配資源，確保活動在預算范圍內完成； 6、維護現有客戶關系，挖掘潛在客戶需求，推動宴會業務的持續增長； 7、定期分析宴會運營數據，提出優化建議，提升服務水平和市場競爭力。 【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與組織能力，熟悉宴會服務流程及行業標準； 2、優秀的溝通協調能力，能夠高效對接客戶需求并協調多方資源； 3、具備良好的抗壓能力，能靈活應對突發狀況并妥善解決； 4、注重細節，對服務品質有高標準要求； 5、有酒店或餐飲行業相關經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓； 6、工作積極主動，具備團隊合作精神及客戶服務意識。

【崗位職責】 1. 核心內容創作與制作： - 短視頻/Vlog制作： 主導抖音、小紅書等平臺短視頻的策劃、腳本撰寫、現場導演、運鏡設計、拍攝與剪輯 - 宣傳影像制作： 負責酒店空間（客房、公區、景觀）、藏地特產等商業產品圖/視頻的拍攝與制作，獨立完成宣傳片從前期策劃、腳本撰寫、拍攝到后期制作的完整流程。 2. 負責公司新媒體平臺（微信、小紅書、抖音等）內容建設，定期發布優質內容。 3. 負責新媒體事件、話題、活動等文案的創作和審核，提高品牌傳播度和關注度。 4. 定期分析新媒體平臺運營狀況，并提出有效改進方法，提升傳播效率。 5. 負責各類合作媒體的評估分析工作。 6. 負責各類廣告推廣所需文案。 【崗位要求】 1. 具備良好的審美能力及創意設計能力，能獨立完成視覺內容從構思到落地的全流程； 2. 經驗與作品： 擁有至少1年的專業攝影/視頻制作經驗，必須提交包含短視頻作品及靜物/空間攝影案例的作品集鏈接。 專業技能： - 精通單反/微單設備操作，熟練掌握Pr、AE等后期剪輯軟件。 - 具備優秀的創意策劃能力和審美水平，能獨立完成從概念到落地的全流程內容創作（策劃、腳本、拍攝、剪輯）。 - 出色的文字表達能力，能撰寫符合品牌調性的文案（腳本、社交媒體文案等）。 3. 具備較強的學習能力與抗壓能力，能適應快節奏的工作環境； 4. 有酒店、旅游或相關行業設計經驗者優先，優秀作品集可適當放寬經驗要求。

【崗位職責】 1、負責規劃酒店的市場發展策略，把握酒店在行業中的發展方向，完成酒店在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：本科及以上學歷； 2、工作經驗及年限：DOSM4年及以上且有國際品牌工作經驗；有酒店開業經驗優先；35歲及以上； 3、英語聽、寫能力；有產品創新和活動策劃能力； 4、熟悉自媒體運營； 5、戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓； 7、對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系； 8、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力；

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象維護與推廣，制定并執行年度市場傳訊計劃2、策劃線上線下營銷活動，包括節日促銷、主題活動等，提升酒店知名度 3、管理酒店官方新媒體平臺（微信、微博、小紅書等），定期發布優質內容 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及營銷材料，確保內容準確性和品牌調性統一 5、維護媒體關系，協調公關活動及媒體采訪事宜 6、監測行業動態及競品動向，定期提交市場分析報告 7、協助設計部門完成宣傳物料制作，把控視覺呈現效果 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業優先 2、2年以上市場推廣或品牌傳播工作經驗，酒店/旅游業經驗者優先 3、具備優秀的文案撰寫能力，能獨立完成各類宣傳素材創作 4、熟悉新媒體運營及主流社交媒體平臺操作規則 5、掌握基礎設計軟件（PS/Canva等）及數據分析工具者優先 6、具備良好的溝通協調能力及危機公關意識 7、工作細致高效，能適應節假日活動期間的加班安排

【崗位職責】 1、負責酒店新媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內容策劃及執行，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執行酒店新媒體營銷策略，結合節假日、熱點事件策劃線上活動，推動用戶增長及轉化； 3、獨立完成創意文案、視覺設計（或協調設計團隊）及視頻腳本的撰寫，確保內容高質量輸出； 4、分析新媒體運營數據，定期復盤優化策略，提升粉絲互動率、轉化率等核心指標； 5、監測行業動態及競品動向，及時調整運營方向，保持品牌創新性與競爭力； 6、協調內外部資源，與市場部、銷售部等部門聯動，推動線上線下整合營銷。 【崗位要求】 1、對新媒體運營有深刻理解，熟悉各平臺規則及運營技巧，具備從0到1搭建賬號的經驗； 2、具備優秀的文案功底和視覺審美能力，能獨立完成圖文、短視頻等內容創作； 3、數據敏感度高，擅長通過數據分析優化運營策略； 4、思維活躍，創意能力強，能快速捕捉熱點并轉化為品牌傳播內容； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作，具備優秀的跨部門溝通能力； 6、有酒店、旅游或生活方式類賬號運營經驗者優先。

·????????Reporting to the General Manager of the consolidated hotels,devise and implement full spectrum of sales, marketing and graphic plans forthe Hotel to effectively complete the proposed consolidation of the function,achieve marketing and sales goals and maximise yield.·????????Responsible for developing a marketing plan for the hotelwithin the Sales & Marketing department which reflects the strategicobjectives of the hotel.·????????Responsible for implementing and managing the strategiesrequired to achieve the marketing plan objectives and meet agreed sales revenuetargets.·????????Perform human resources functions to ensure that colleague areselected, trained, counselled and rewarded to maintain performance standards.·????????Maintain a positive community image for self andhotels and remain current on local business trends. Participate in voluntaryorganisations which are business related.·????????Plan and develop and implement all systems and processesnecessary to ensure the successful consolidation of the Hotels' Sales,Marketing and Reservations.·????????Direct the development and implementation of the Hotels'consolidated annual sales and marketing plan.·????????Direct the Sales, Marketing, Reservations and Public RelationsDepartments within the Consolidated Marketing Office to achieve the objectiveslaid down in the annual sales & marketing plan in the timeframe specified.·????????Liaise on a regular basis with the Managers of otherdepartments to provide guidance and share experience for the benefit of WHM.·????????Supervise preparations and definition of the Sales &Marketing Plan and manual for the department and participate in setting up thesales & marketing policies, procedures and objectives.·????????Actively involved in the recruitment of all members of theSales & Marketing Team in conjunction with HR.·????????Through various tools (e.g. media, social events, gatheringswith competition etc.), explore economic data, new developments in certaincompanies’structures, new assignments, industrial complexes, new business centres, newprojects which all could be of interest and benefit of the hotel and distributethis information to relevant colleagues.·????????Supervise (and handle whennecessary) the group and individual reservation requests. Follow-up theprogress of the booked business.·????????Undertake duties andspecial projects as required from time to time by supervisor.