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    • ???| 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店新媒體矩陣(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內容策劃及執(zhí)行,提升品牌曝光度和用戶粘性; 2、制定并執(zhí)行酒店新媒體營銷策略,結合節(jié)假日、熱點事件策劃線上活動,推動用戶增長及轉化; 3、獨立完成創(chuàng)意文案、視覺設計(或協(xié)調設計團隊)及視頻腳本的撰寫,確保內容高質量輸出; 4、分析新媒體運營數(shù)據(jù),定期復盤優(yōu)化策略,提升粉絲互動率、轉化率等核心指標; 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,及時調整運營方向,保持品牌創(chuàng)新性與競爭力; 6、協(xié)調內外部資源,與市場部、銷售部等部門聯(lián)動,推動線上線下整合營銷。 【崗位要求】 1、對新媒體運營有深刻理解,熟悉各平臺規(guī)則及運營技巧,具備從0到1搭建賬號的經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美能力,能獨立完成圖文、短視頻等內容創(chuàng)作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略; 4、思維活躍,創(chuàng)意能力強,能快速捕捉熱點并轉化為品牌傳播內容; 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力; 6、有酒店、旅游或生活方式類賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 六安 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施,制定年度市場推廣計劃,確保市場目標的達成。 2、領導市場團隊,統(tǒng)籌線上線下營銷活動,提升品牌知名度和市場占有率。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的市場策略,優(yōu)化產(chǎn)品和服務定位。 4、維護并拓展與旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶等合作伙伴的關系,確保穩(wěn)定的客源渠道。 5、負責酒店品牌形象的塑造與傳播,策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌美譽度。 6、監(jiān)控市場預算的執(zhí)行情況,確保資源的高效利用和成本控制。 7、定期提交市場分析報告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上酒店行業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗,具備成功市場推廣案例者優(yōu)先。 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,精通OTA平臺、旅行社及企業(yè)客戶合作渠道。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立制定并執(zhí)行市場策略。 5、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效完成目標。 6、具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神,能夠適應快速變化的市場環(huán)境。 7、熟練使用辦公軟件及市場分析工具,具備良好的英文溝通能力者優(yōu)先。
    • 深圳 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
    • 西雙版納州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房源信息維護、價格策略制定、房態(tài)實時更新等; 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉化率,提升訂單量及收益; 3、處理OTA平臺訂單,確保訂單信息準確無誤,協(xié)調前臺及相關部門完成客戶接待; 4、收集并分析競爭對手的OTA運營策略,提出優(yōu)化建議并落地執(zhí)行; 5、及時響應OTA平臺客戶咨詢及投訴,提升客戶滿意度及好評率; 6、定期提交運營數(shù)據(jù)報告,總結運營效果并提出改進方案; 7、配合市場部門策劃并執(zhí)行OTA平臺的促銷活動,提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,酒店管理、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上OTA運營或酒店相關工作經(jīng)驗,熟悉主流OTA平臺操作規(guī)則; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理; 4、對市場敏感,能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略; 5、良好的溝通協(xié)調能力,能高效對接內外部團隊; 6、責任心強,工作細致,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、年齡25-40歲,有西雙版納地區(qū)酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 6.有人脈資源及團隊組建能力 職位要求: 1、有3年以上養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
    • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限
      • 年終獎
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
    • 銷售總監(jiān)

      1.5萬-3.5萬
      衡陽 | 2年以上 | 大專
      有投必應
      有投必應
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時,要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務報告,財務分析、預算,制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?,同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力,以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管,這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司,旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有2年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗 有從事過婚禮策劃行業(yè)者優(yōu)先
    • 嘉興 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 學歷提升
      • 學歷補貼
      其他景區(qū) | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位要求】? 1. 負責帶領團隊完成線上全域銷售指標。基于市場環(huán)境實時調整線上銷售策略,提前做好指標完成的應對策略與動作規(guī)劃,實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗,善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動,頭部資源關系豐富。 ?3. 熟悉并實操過,新媒體與內容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法(直播、短視頻、社群),并能夠結合項目條件,靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強線上私域運營經(jīng)驗,能夠結合當前市場環(huán)境,不斷提高私域運營的質量與業(yè)績產(chǎn)出。 ?5. 會員體系的建設與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗,獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營(分級、積分、復購、權益、商城)。 ?6. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力,提高競爭力和利潤最大化,提升營銷意識,明確的傳達營銷目標有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標。 ?7. 負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業(yè)務復盤和人員盤點,完成年度銷售考核指標。 ?8. 組建銷售團隊,建立渠道管理體系,包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制,提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗,有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?2. 極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力,豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力,擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 ?5. 具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協(xié)調能力。
    • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
      其他景區(qū) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1. 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)及酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略,并制定組織實施完整的線上銷售計劃。 2. 制定全年線上銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度。 3. 分解線上銷售任務指標,制定責任費用評價辦法,制定和調整銷售運營政策。 4.負責帶領團隊完成線上全域銷售指標?;谑袌霏h(huán)境實時調整線上銷售策略,提前做好指標完成的應對策略與動作規(guī)劃,實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標。 5. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗,善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動,頭部資源關系豐富。 6. 熟悉并實操過,新媒體與內容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法(直播、短視頻、社群),并能夠結合項目條件,靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。 7. 較強線上私域運營經(jīng)驗,能夠結合當前市場環(huán)境,不斷提高私域運營的質量與業(yè)績產(chǎn)出。 8. 會員體系的建設與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗,獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營(分級、積分、復購、權益、商城)。 9. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力,提高競爭力和利潤最大化,提升營銷意識,明確的傳達營銷目標有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標。 10. 負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業(yè)務復盤和人員盤點,完成年度銷售考核指標。 11. 組建銷售團隊,建立渠道管理體系,包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制,提升銷售效能。 要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、推廣、旅游類專業(yè)優(yōu)先。 2.6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗,有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3..極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力,豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力,擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 5.具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 6.具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協(xié)調能力。 7.市場敏銳感強,熱愛旅游行業(yè),有嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景區(qū)履職經(jīng)驗,酒店/酒店集團/酒店管理公司履職經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 繳納社保
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店市場開發(fā)、客戶維護及銷售策略制定,完成年度銷售目標; 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定并執(zhí)行營銷計劃,提升酒店市場份額; 3、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、線上平臺等; 4、策劃并組織實施酒店促銷活動、會議及宴會銷售,提高酒店營收; 5、協(xié)調酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫c落實; 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告,評估營銷效果并提出改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)銷售或營銷經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉酒店市場運作模式,具備較強的市場分析及策劃能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及客戶關系管理能力,能承受工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 6、具備團隊合作精神,責任心強,能適應短期出差。
    • 玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 每周雙休
      • 免費工作餐
      • 免費住宿
      • 超大發(fā)展平臺
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 員工活動豐富
      • 員工生日禮物
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.根據(jù)公司環(huán)湖業(yè)務的整體目標和市場情況,協(xié)助銷售總監(jiān)制定具體的銷售策略與計劃,確保與公司戰(zhàn)略方向一致。 2.將銷售目標合理分解到團隊和個人,跟蹤目標完成進度,及時調整策略以確保銷售任務達成。 3.負責重點客戶的關系維護和拓展,定期拜訪,了解需求,解決問題,提高客戶滿意度和忠誠度 4.關注環(huán)湖業(yè)務市場動態(tài)、競爭對手信息等,分析市場趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 團隊管理與領導 5.指導團隊成員開展銷售工作,監(jiān)督工作流程和規(guī)范的執(zhí)行情況,及時糾正問題 6.營造積極向上的團隊氛圍,促進團隊協(xié)作,提高團隊凝聚力和工作效率。 7.與市場、產(chǎn)品、客服等部門緊密合作,確保銷售工作順利開展,及時反饋客戶需求和市場信息,協(xié)助其他部門優(yōu)化產(chǎn)品和服務。 8.在涉及環(huán)湖業(yè)務的項目中,協(xié)調各方資源,推動項目順利實施,確保項目按時交付,滿足客戶需求。 任職要求: 1.本科及以上學歷市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗,其中至少2年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場動態(tài)。 3.有環(huán)湖業(yè)務相關領域,如環(huán)湖旅游、環(huán)湖房地產(chǎn)、環(huán)湖生態(tài)環(huán)保等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,了解行業(yè)特點、客戶需求和競爭態(tài)勢。 4.具備出色的客戶開發(fā)、談判、成交等銷售技巧。 5.良好的人脈資源:在環(huán)湖業(yè)務相關領域擁有一定的人脈資源和客戶關系網(wǎng)絡者優(yōu)先,有助于業(yè)務的快速拓展。
    • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 購買社保
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      服務式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職要求: 1、形象良好,大?;蛞陨衔幕潭?; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國內服務式公寓的主流營銷模式和手段; 4、業(yè)務能力強,懂得多渠道開發(fā)客戶,有一定的客戶資源及開發(fā)能力; 5、具有獨特的創(chuàng)意能力及較強的市場營銷策劃能力、品牌推廣能力、關系網(wǎng)建立能力和商務協(xié)作能力; 6、具備良好的營銷團隊管理經(jīng)驗及敏銳的市場觀察、分析和反應能力; 7、具有高端服務公寓或星級酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先。 【本崗位為市場營銷部的第一負責人,業(yè)績提成另計?!?
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      有限服務中檔酒店 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃; 2.負責酒店可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計; 3.酒店市場開發(fā),客源組織和酒店商品客房、會議的銷售工作; 4.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標; 5.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作; 6.簽訂住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議; 7.統(tǒng)籌負責酒店公共宣傳工作,達到酒店經(jīng)營的宣傳目的。 崗位要求: 1.大專以上學歷,相關崗位工作經(jīng)驗,如有江北新區(qū)酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.性格開朗,頭腦靈活; 3.極強的溝通、協(xié)調能力、人際交往能力; 4.能夠承受一定的工作壓力。
    • 紹興 | 1年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。
    • 天津-河西區(qū) | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      財務回報 ·???? 確定所分配的客戶潛力,依照IHG酒店業(yè)務拓展標準操作程序制定客戶計劃。 ·???? 發(fā)展分配給的客戶群,完成設定的目標并使收益最大化。 ·???? 收集當前和預期客戶/聯(lián)系人的信息,以獲得更多的業(yè)務。 ·????有效控制銷售支出。 員工團隊 ·???? 同時使用客戶互動和公共可用工具來監(jiān)督與酒店和客戶行業(yè)相關的競爭對手活動,并按照酒店程序與重要相關部門分享相關信息。 ·???? 向管理層提供市場狀況變化的反饋,包括競爭和市場動向。 ·???? 適當時,使銷售經(jīng)理參與銷售拜訪和銷售會議。 ·???? 與上級領導交流他/她所遇到的問題及其它相關信息。 ·???? 按要求組織培訓課程、每日例會及要求的其它會議。 ·???? 主持對業(yè)務拓展團隊的目標的階段性正式審核。 ·???? 主持年度業(yè)績審核,按照IHG標準和品牌規(guī)范為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發(fā)展計劃。 ·???? 通過對團隊成員的定期審查,依照IHG和酒店的標準和期望來評估績效,并在適當時采取行動。 ·???? 如果問題不能在適當級別得到解決時,作為客戶和業(yè)務拓展團隊成員的升級點來解決問題。 賓客體驗 ·???? 在自己的客戶群內建立關系網(wǎng),發(fā)展與重點決策人和其他相關人員的關系。 ·???? 組織客戶會議并計劃和協(xié)調酒店現(xiàn)場考察。 ·???? 處理并管理客戶的詢價或問題。 ·???? 積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗。 ·???? 發(fā)展并維護與業(yè)務供應方的聯(lián)系(MICE策劃公司;旅行社等)。 企業(yè)責任 ·???? 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中(即Delphi,Opera 等)及時準確的更新所有活動的準確記錄,以便將來參考與管理。 ·???? 更新客戶和聯(lián)系檔案,附有客戶計劃,確保信息‘實時有效’以供行動。 ·???? 為酒店和品牌在當?shù)厣鐓^(qū)中打造認知度和知名度。
    • 寧波 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 出國旅游
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略,完成年度市場推廣計劃及銷售目標; 2、統(tǒng)籌管理市場部日常工作,包括品牌推廣、線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行、媒體合作等; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),定期提交市場調研報告,優(yōu)化營銷策略; 4、維護并拓展客戶資源,建立長期穩(wěn)定的合作關系,提升酒店品牌影響力; 5、管理市場預算,合理分配資源,確保營銷活動的投入產(chǎn)出比; 6、協(xié)調與其他部門(如餐飲、客房、前廳等)的協(xié)作,確保營銷活動的順利實施; 7、負責團隊建設與人才培養(yǎng),提升市場部整體業(yè)務能力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店或相關行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,具備優(yōu)秀的市場分析、策劃及執(zhí)行能力; 4、具備較強的商務談判能力及客戶資源整合能力; 5、思維敏捷,創(chuàng)新意識強,能獨立完成營銷方案的制定與落地; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力,能承受較強的工作壓力; 7、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度。
    • 長沙 | 5年以上 | 中技
      • 年終獎
      • 購買商業(yè)險
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、祛斑項目運營計劃、方針、政策的擬定、推行; 2、市場客戶的管理、客情監(jiān)督、客戶分析與完善; 3、招商方案的策劃、組織、實施,并安排新客戶啟動計劃; 4、市場服務老師的培養(yǎng)、管理、行程安排、售后服務結果的監(jiān)督; 5、收集市場行業(yè)內外的信息,不斷優(yōu)化市場服務系統(tǒng),反饋公司領導; 6、監(jiān)督客戶的訂貨、貨款、協(xié)助處理售后異常,維護品牌口碑; 7、協(xié)調公司關聯(lián)部門、分子公司合作關系,維護大系統(tǒng)的市場運營; 8、其他公司領導安排的事務。 任職要求: 1、大專學歷,專業(yè)不限,形象氣質佳; 2、祛斑類品牌大區(qū)級別以上、5年市場運營管理經(jīng)驗; 3、擅長市場策劃、客戶管理、售后服務、回款管理; 4、熟悉美導老師團隊,有較好的培養(yǎng)市場老師的能力; 5、具備較好的運營思維,能協(xié)調關聯(lián)部門、分子公司協(xié)同合作; 6、外向、樂觀、思維敏捷、人際溝通協(xié)調能力強。
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日常基礎的維護及清潔; 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
    • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限
      • 分紅
      • 購買商業(yè)險
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 崗前培訓
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、協(xié)助公司高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內的公司決策和戰(zhàn)略; 2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案; 3、開拓市場業(yè)務,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制; 4、開展市場調研與研究工作,分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息; 4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調會、客戶答謝會等各類大型營銷會議; 5、負責進行公司對外的相關宣傳推廣,規(guī)劃和管理市場活動的預算; 任職資格 1、美業(yè)相關行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上,對美業(yè)相關行業(yè)發(fā)展有深刻理解; 2、具備很強的策劃能力,熟悉各類市場運作方式; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,優(yōu)秀的業(yè)務推進能力; 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
    • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休息提供住宿
      咨詢/調查 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責:  1、客戶開發(fā)、服務、維護美容店家;  2、為客戶提供整形咨詢服務;   3、項目知識和專業(yè)技術的學習,不斷提高自身職業(yè)素質和技能;  4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。  5、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求:   1、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  2、 較強的市場敏感度,較強的拓展能力,和判斷及解決問題能力。  3、 具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。  4、有美業(yè)資源者優(yōu)先錄取。 【薪酬福利】 1、 薪資豐厚 (基本底薪+績效工資+補貼),包食住。 2、社保齊全,外加各種生日禮金、結婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等; 3、國家法定節(jié)假日+帶薪年假+不定期旅游、拓展活動; 4、一系列的激勵晉升機制和提升發(fā)展空間,為您打造一個良好的學習平臺; 5、高素質、專業(yè)化的工作團隊,優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境,融洽和諧的工作氛圍為您提       供良好的工作環(huán)境。 PS:公司給予每個員工實現(xiàn)夢想的機會,如果你不怕辛苦,不怕吃苦,那么加入我們一起實現(xiàn)年入百萬的夢想吧!加油吧少年!
    • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休息提供住宿
      咨詢/調查 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: ?1、客戶開發(fā)、服務、維護美容店家; ?2、為客戶提供整形咨詢服務;? ?3、項目知識和專業(yè)技術的學習,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; ?4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 ?5、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求:? ?1、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 ?2、?較強的市場敏感度,較強的拓展能力,和判斷及解決問題能力。 ?3、?具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 ?4、有美業(yè)資源者優(yōu)先錄取。 【薪酬福利】 1、?薪資豐厚?(基本底薪+績效工資+補貼),包食住。 2、社保齊全,外加各種生日禮金、結婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等; 3、國家法定節(jié)假日+帶薪年假+不定期旅游、拓展活動; 4、一系列的激勵晉升機制和提升發(fā)展空間,為您打造一個良好的學習平臺; 5、高素質、專業(yè)化的工作團隊,優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境,融洽和諧的工作氛圍為您提 ??????供良好的工作環(huán)境。 PS:公司給予每個員工實現(xiàn)夢想的機會,如果你不怕辛苦,不怕吃苦,那么加入我們一起實現(xiàn)年入百萬的夢想吧!加油吧少年!
    • 上海 | 5年以上 | 高中
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      咨詢/調查 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);  職位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的中大型美容網(wǎng)絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
    • 成都 | 5年以上 | 高中
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      咨詢/調查 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);  職位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的中大型美容網(wǎng)絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
    • 武漢 | 5年以上 | 高中
      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      咨詢/調查 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);  職位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的中大型美容網(wǎng)絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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