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      • 崗位晉升
      卓越雇主
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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      • 海外工作機(jī)會
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      • 多元化團(tuán)隊(duì)
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      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助技術(shù)服務(wù)經(jīng)理帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及協(xié)調(diào)下級供應(yīng)商的關(guān)系。 2. 定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù) 3. 確保俱樂部內(nèi)機(jī)器和設(shè)備的維護(hù)。 4. 確保申請遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關(guān)認(rèn)證 2. 要求有度假村工程部工作經(jīng)驗(yàn)以及維修和管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關(guān)系; 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達(dá)成合同簽訂; 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    • 太原 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 職業(yè)規(guī)劃
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 民以食為天
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Assist the Engineering superior with general hotel and building maintenance and ensure that work is completed to a high standard within your established trade which meets the needs and expectations of your customers.??????????????? 協(xié)助工程主管負(fù)責(zé)整個酒店及大廈的維修,確保在你的專業(yè)領(lǐng)域中高標(biāo)準(zhǔn)完成工作并滿足客戶的需要和期望。 Obtain vocational training plus 2 years of experience in any types of interior decoration work and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination of education and experience. Professional certification and license if required by law. 獲得職業(yè)培訓(xùn)以及2年在任何類型的室內(nèi)裝修方面的工作經(jīng)驗(yàn),有1年酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或同等的教育和工作經(jīng)驗(yàn)。持有法律規(guī)定要求的職業(yè)資格認(rèn)證和許可。
    • 忻州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 社會保險(xiǎn)
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 話費(fèi)補(bǔ)貼
      • 服務(wù)津貼
      • 銷售提成獎勵
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的日常管理工作,確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù); 2、制定并執(zhí)行酒店設(shè)施設(shè)備的年度、季度、月度維護(hù)計(jì)劃,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況; 3、協(xié)調(diào)處理突發(fā)性設(shè)備故障,組織搶修并制定預(yù)防措施,確保酒店運(yùn)營不受影響; 4、監(jiān)督外包維修單位的工作質(zhì)量,確保維修服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)工程部員工的培訓(xùn)、考核及工作安排,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識; 6、控制工程部預(yù)算,合理使用維修材料和設(shè)備,降低運(yùn)營成本; 7、配合其他部門完成相關(guān)工程改造項(xiàng)目,確保施工安全及進(jìn)度; 8、定期向上級匯報(bào)工程部工作進(jìn)展及設(shè)備運(yùn)行情況。 【崗位要求】 1、年齡35-45歲,身體健康,能適應(yīng)倒班及緊急維修工作; 2、3年以上酒店工程管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及維護(hù); 3、具備較強(qiáng)的故障診斷和維修能力,熟悉水電、空調(diào)、消防、弱電等系統(tǒng); 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效協(xié)調(diào)和分配工作任務(wù); 5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備良好的應(yīng)急處理能力和抗壓能力; 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)者優(yōu)先; 7、無不良職業(yè)記錄,能嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度。
    • 綜合維修員

      3.5千-4.5千
      忻州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 社會保險(xiǎn)
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 話費(fèi)補(bǔ)貼
      • 服務(wù)津貼
      • 銷售提成獎勵
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對所有下水、污水道進(jìn)行維護(hù)及疏通。 5、配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7、主動向領(lǐng)班匯報(bào)工作中的問題及完成情況,及時記錄當(dāng)天維修日志。 8、除及時完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外,應(yīng)服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、能獨(dú)立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 3、具有豐富的管道工經(jīng)驗(yàn)并持有相關(guān)的上崗操作證書。
    • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 最佳雇主
      • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      -?具有安全操作的專業(yè)知識; -?需持有上崗證 / 安全操作證; - 具有相同職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 太原 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 最佳雇主
      • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      -?具有安全操作的專業(yè)知識; -?需持有上崗證 / 安全操作證; - 具有相同職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -有弱電證,負(fù)責(zé)調(diào)控音響設(shè)備
    • 萬能工

      4千-5千
      太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店室內(nèi)外建筑的裝修、家具、洗衣房設(shè)備、廚房設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)液壓升降臺、所有手推車、門地彈簧、五金構(gòu)件的維修保養(yǎng)工作。 3.氬弧焊機(jī)施工件及加工件、門鎖的修理和鑰匙的配制。 4.注意木工房、機(jī)修房、值班室的清潔衛(wèi)生,做好防火、防事故工作。 任職要求: 1.身體健康,具備良好服務(wù)意識。 2.持有相關(guān)技工資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    • 太原 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對酒店范圍內(nèi)所有空調(diào)(含中央空調(diào)、分體空調(diào)、新風(fēng)、排風(fēng)、制冷設(shè)備等等)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作以及附屬設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維修管理; 2、聽從上級的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)程序; 3、合理使用各種物料、零配件,及時做好耗用記錄,節(jié)約使用; 4、認(rèn)真做好值班記錄。 任職要求: 1、高中文化或中技學(xué)歷; 2、熟悉酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識; 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。
    • 工程主管

      4千-4.8千
      晉城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、按操作規(guī)程及時完成各種應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)塊維修物料、零部件申購的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)下屬員工現(xiàn)場指導(dǎo),培訓(xùn)及評估工作,對技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)。 4、健全管轄區(qū)塊的管理工作制度,理順工作程序,合理調(diào)配下屬員工,確保工作有序進(jìn)行。 5、貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,并依據(jù)崗位職責(zé)對其工作進(jìn)行檢查和考評。 6、制定管轄區(qū)塊年度工作計(jì)劃及設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并對各種運(yùn)行報(bào)表、上報(bào)文件及內(nèi)部管理制度、規(guī)程進(jìn)行編制及執(zhí)行,并認(rèn)真完成年度設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年或以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 2、對自我職業(yè)發(fā)展具有較好的規(guī)劃及愿景。 3、具有良好的服務(wù)導(dǎo)向。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、形象氣質(zhì)符合酒店業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    • 值班工程師

      5.5千-6.5千
      晉城 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 萬能工

      4千-5千
      大同 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護(hù)及維修工作,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管道系統(tǒng)等; 2、及時響應(yīng)并處理各部門報(bào)修需求,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 3、定期對酒店公共區(qū)域及客房內(nèi)的設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)或上報(bào); 4、協(xié)助完成酒店小型改造、裝修及設(shè)備安裝工作; 5、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能降耗措施的落實(shí)與執(zhí)行; 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案的整理與更新; 7、配合其他部門完成臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等維修技能,能獨(dú)立完成常見維修任務(wù); 2、熟悉常用維修工具及設(shè)備的使用方法; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的動手能力和問題解決能力; 4、能適應(yīng)彈性工作時間,具備緊急情況下的快速響應(yīng)能力; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排; 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證等)者優(yōu)先; 7、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團(tuán)隊(duì)績效等管理工作 2、制定與推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系; 3、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門制定工程實(shí)施計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理;對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、合理組織和安排人員,掌握各個環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程; 6、根據(jù)設(shè)計(jì)方案,領(lǐng)導(dǎo)各個項(xiàng)目的成本費(fèi)用核算與控制工作; 7、做好工程預(yù)算工作,定期向財(cái)務(wù)匯報(bào)各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作,主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓(xùn)、管理工作,加強(qiáng)管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應(yīng)市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程。
    • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
      • 員工活動
      • 免費(fèi)工作餐
      • 入職培訓(xùn)
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定奢華酒店工程設(shè)備設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃,確保所有設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行; 2、監(jiān)督工程團(tuán)隊(duì)的日常工作,保證工程任務(wù)的及時完成和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3、對酒店的各類設(shè)施進(jìn)行定期巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,預(yù)防設(shè)施故障和安全事故的發(fā)生; 4、參與酒店工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,提供專業(yè)的工程建議,確保項(xiàng)目符合奢華酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求; 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)物資、設(shè)備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預(yù)算; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的工程技術(shù)和管理理念,提升酒店工程設(shè)施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力; 9、領(lǐng)導(dǎo)和管理安保團(tuán)隊(duì),進(jìn)行安保培訓(xùn)和演練,提升安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力; 10、監(jiān)督酒店的門禁、監(jiān)控等安全系統(tǒng)的運(yùn)行,確保安保措施的有效實(shí)施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應(yīng)對措施并向上級報(bào)告,保障酒店的安全穩(wěn)定; 12、定期評估酒店的安全風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的防范策略,預(yù)防安全事故的發(fā)生; 13、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門保持良好聯(lián)系和溝通,共同維護(hù)酒店周邊的治安環(huán)境; 14、參與社區(qū)安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽(yù); 15、與其他部門協(xié)作,保障酒店整體運(yùn)營的順暢。參與制定和執(zhí)行酒店的整體運(yùn)營計(jì)劃,確保工程安保工作與酒店的其他業(yè)務(wù)活動相協(xié)調(diào); 16、制定和執(zhí)行部門工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量; 17、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)和發(fā)展,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工程安保團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有三年以上工程安保負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調(diào)、強(qiáng)弱電、給排水等相關(guān)知識,具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識; 4、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
    • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 社會保險(xiǎn)
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 五險(xiǎn)一金
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對所有下水、污水道進(jìn)行維護(hù)及疏通。 5、配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7、主動向領(lǐng)班匯報(bào)工作中的問題及完成情況,及時記錄當(dāng)天維修日志。 8、除及時完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外,應(yīng)服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、能獨(dú)立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 3、具有豐富的管道工經(jīng)驗(yàn)并持有相關(guān)的上崗操作證書。
    • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      卓越雇主
      卓越雇主
      有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 工程

      4千-5千
      太原 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      任職資格 專業(yè)技能:持有相關(guān)電工證、焊工證等對應(yīng)維修資質(zhì)證書,熟悉水電暖系統(tǒng)原理與維修操作,能獨(dú)立完成酒店客房、公共區(qū)域照明燈具、插座、水管閥門、空調(diào)設(shè)備等常見故障維修,熟練使用各類維修工具。 工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上酒店、商業(yè)場所或大型建筑設(shè)施維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)流程,能快速判斷并解決設(shè)施突發(fā)問題。 身體素質(zhì):身體健康,能適應(yīng)不定時加班、倒班工作,具備良好的體力和耐力,可承擔(dān)高空作業(yè)、搬運(yùn)重物等任務(wù)。 溝通協(xié)作:具備良好溝通能力,能與酒店各部門順暢交流,及時響應(yīng)維修需求,與同事協(xié)同完成大型設(shè)施維修、改造項(xiàng)目。 其他:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)安全意識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,主動巡查設(shè)施設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在隱患 。
    • 列表
    • 明細(xì)
    0086
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