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    • 干洗工

      4千-5千
      上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.在干洗,燙衣領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客衣,工服和其它布草的干洗工作。 2.準(zhǔn)備工作,按工作程序開啟,操作機(jī)器設(shè)備。 3.按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)做好客衣的檢查,分類,洗前去污。干洗和干洗后的補(bǔ)洗工作。 4.掌握干洗機(jī)性能。正確使用和掌握保養(yǎng)方法,定期做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 5.密切注意干洗機(jī)工作期間各部門的工作狀況,出現(xiàn)故障及時(shí)停機(jī)報(bào)修。 6.定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。 7.對(duì)于現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班,主管匯報(bào),并做好案例分析,采取適當(dāng)措施補(bǔ)救。
    • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.培訓(xùn)員工,確保工作的熟練和產(chǎn)品的高質(zhì)高產(chǎn)。 2.清潔或現(xiàn)場(chǎng)清潔衣物。 3.確保順利的工作流程。 4.確保布草的正確分類和洗滌。 5.指導(dǎo)并協(xié)助員工使用各種機(jī)器。 6.確保洗衣房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 7.向客房部經(jīng)理匯報(bào)設(shè)備的故障。 8.監(jiān)督并審核員工的工作表現(xiàn)。 9.統(tǒng)計(jì)每日產(chǎn)量。 10.完成上級(jí)分配的其他工作。
    • 上海 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 店齡津貼
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      To plan, organize and supervise the Laundry activities on a daily basis, Enforces policies andprocedures in relation to the Laundry, trains and directs all talent within thesection. 計(jì)劃、組織、管理洗衣房日常工作執(zhí)行洗衣房的各項(xiàng)規(guī)章制度, 培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)人才。 Supervises and coordinates the activities of all laundry and valetpersonnel engaged in the processing of guest items, house laundry/dry cleaningand pressing items. 管理和監(jiān)督洗衣房活動(dòng),親身參與洗衣、熨燙工作。 Assists the Manager Laundry in supervising and coordinating allactivities within the section. 協(xié)助洗衣房經(jīng)理有效地完成工作。
    • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 住宿環(huán)境良好
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.兩年以上國際星級(jí)酒店客房洗衣工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉管家部洗衣房的管理、運(yùn)作,懂的干、濕洗滌知識(shí),熟悉各種衣物面料的質(zhì)地、各種洗滌藥水的性能,熟悉并能熟練操作洗衣房設(shè)備,會(huì)做洗衣房各項(xiàng)成本控制,能制作洗衣房工作程序,制度及培訓(xùn); 3.良好的溝通組織及處理問題的技巧; 4.能適應(yīng)工作壓力及環(huán)境
    • 上海 | 2年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全體洗衣房員工的管理培訓(xùn),監(jiān)督所在部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 2、確保酒店洗衣間的全部布草按高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清洗或干洗, 保持清潔無瑕并送還給客人或員工。 3、負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程,確保符合工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,以及洗滌結(jié)果。 4、直接向行政管家報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 5、和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 6、根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。7、按照工作程序,培訓(xùn)員工,和員工開會(huì),討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。8、負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的投訴問題,提出相關(guān)處理方案。 9、了解市場(chǎng)上洗滌劑的發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 10、負(fù)責(zé)酒店化學(xué)藥品管理防止事故。 11、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 12、保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。 13、負(fù)責(zé)洗衣房預(yù)算及成本控制。 14、 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 15、確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 任職條件 1、大專及以上學(xué)歷。 2、兩年以上星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗(yàn)。 3、較強(qiáng)的溝通技巧,和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承受工作壓力。 5、能熟練操作電腦系統(tǒng)。 6、掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關(guān)洗衣房的專業(yè)知識(shí)。 7、掌握服裝面料知識(shí)和洗衣房機(jī)器操作。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采取合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
    • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī),甩干機(jī),滾筒,以及干洗機(jī)。 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降低 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡(jiǎn)單的供應(yīng)記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動(dòng) 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓(xùn)新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級(jí)匯報(bào) 在經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐,不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù) 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級(jí)安排的特殊任務(wù) 匯報(bào)出故障的機(jī)器,以便及時(shí)維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進(jìn)度 維持員工紀(jì)律 【崗位要求】 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 具備服裝面料方面的知識(shí) 能承受工作壓力
    • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工活動(dòng)豐富
      • 凱悅免費(fèi)房
      • 薪酬體系完善
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      為所有運(yùn)行設(shè)備、消耗品、盤點(diǎn)物品設(shè)立庫存制度并嚴(yán)格執(zhí)行。 協(xié)助控制消耗品庫存量并仔細(xì)操作設(shè)備。 將工作中的主要問題向洗衣房經(jīng)理匯報(bào),包括數(shù)量差異、洗衣前發(fā)現(xiàn)送洗衣物上存在的缺陷、漬跡等。 確保衣服分類干洗、水洗,分別包裝。 檢查客衣是否出現(xiàn)因洗滌造成的破損,漬跡,脫色或飾物丟失,并補(bǔ)救。 確保工作環(huán)境和設(shè)備的清潔,在日常運(yùn)營(yíng)中與客房部和其他相關(guān)部門保持聯(lián)系。 協(xié)調(diào)維修保養(yǎng)事宜并填發(fā)維修保養(yǎng)單以確保洗衣房所有設(shè)備均得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)。 確保所有員工與客人建立和諧的關(guān)系。
    • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī),甩干機(jī),滾筒,以及干洗機(jī)。 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 崗位要求 至少兩年相關(guān)公司的工作經(jīng)驗(yàn)。 具備服裝面料方面的知識(shí) 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí) 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 能承受工作壓力
    • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)洗衣房日常運(yùn)營(yíng)管理,確保洗衣流程高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的操作與維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行并及時(shí)報(bào)修故障; 3、管理洗衣房員工的工作分配、排班及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 4、檢查洗滌質(zhì)量,確保布草、制服等符合酒店衛(wèi)生與清潔標(biāo)準(zhǔn); 5、控制洗衣房成本,合理使用洗滌劑、水電等資源,避免浪費(fèi); 6、處理洗衣房突發(fā)問題,如設(shè)備故障、布草短缺等,確保及時(shí)解決; 7、與其他部門(如客房部、餐飲部)協(xié)調(diào),確保布草及制服供應(yīng)及時(shí); 8、定期盤點(diǎn)庫存,確保布草及洗滌用品的充足儲(chǔ)備。 【崗位要求】 1、具備洗衣房或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉洗滌流程及設(shè)備操作; 2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效分配任務(wù)并監(jiān)督員工表現(xiàn); 3、注重細(xì)節(jié),對(duì)布草清潔質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、具備基本的設(shè)備維護(hù)知識(shí),能處理簡(jiǎn)單故障; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合; 6、能適應(yīng)輪班工作制,包括周末及節(jié)假日; 7、身體健康,能勝任體力勞動(dòng)及長(zhǎng)時(shí)間站立工作。
    • 洗衣房主管

      7千-7.5千
      上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      物業(yè)管理 | 1000-2000人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作內(nèi)容: 1. 確保洗衣服務(wù)及時(shí)送至客人。及時(shí)確保所有報(bào)告準(zhǔn)備完成。確保按照標(biāo)準(zhǔn)正確使用化學(xué)濟(jì) 洗滌衣物。確保洗衣區(qū)的物料齊全。及時(shí)解決客人關(guān)于洗衣方面的問題和投訴; 2. 督導(dǎo)洗衣服員按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)工作; 3. 管理外部布草和內(nèi)部布草,制服,客衣的相關(guān)工作; 4. 在洗衣房經(jīng)理休息的時(shí)候負(fù)責(zé)洗衣房的運(yùn)轉(zhuǎn); 5. 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解; 6. 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降到最低; 7. 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì) 量,避免事故; 8. 維持客房布草和制服的質(zhì)量; 9. 向洗衣房經(jīng)理,或工程部匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問題。 任職要求: 1.男、女不限,年齡不超過48周歲,高中及以上學(xué)歷或同等文化程度; 2.具有2年以上同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有本崗位專業(yè)知識(shí),持有洗衣師證書; 4.身體健康,相貌端正; 5.監(jiān)督所有對(duì)客洗衣、布草服務(wù),確保酒店員工提供干凈,整潔的工服。
    • 上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī),甩干機(jī),滾筒,以及干洗機(jī)。 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡(jiǎn)單的供應(yīng)記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動(dòng) 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓(xùn)新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級(jí)匯報(bào) 在副經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐,不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù) 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級(jí)安排的特殊任務(wù) 匯報(bào)出故障的機(jī)器,以便及時(shí)維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進(jìn)度 維持員工紀(jì)律
    • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 店齡津貼
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      *?Ensure laundry can work safety, ensure guests’ clothes, the linens and the uniform are in good quality. Common the washing cost in the budget bound. ? ?保證洗衣房安全操作,保證所有客衣,酒店布草,制服洗滌質(zhì)量。控制洗衣成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 ? ?* Effective communication skills in Chinese? ? 有效的中文溝通能力。 ? ?* Strong guest interaction and interpersonal skill. ? 優(yōu)秀的對(duì)客服務(wù)和溝通技巧。 ? ?*Possess leadership quality and supervisory skills, independent, committed and well-organized. ? 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,獨(dú)立性強(qiáng)、忠誠可靠并具良好的組織計(jì)劃能力。 ? ?* Be good at training and develop the team members. ? 具備良好的培訓(xùn)及培養(yǎng)下屬的能力。
    • 上海 | 3年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1. 確保區(qū)域內(nèi)員工的工作效率: 1) 管理和指導(dǎo)洗衣房?jī)?nèi)的工作。 1. 在上班期間,不斷地培訓(xùn)員工及指導(dǎo)他們的工作。 2. 根據(jù)洗衣房經(jīng)理要求,為員工制定工作進(jìn)程和出勤表。 3. 對(duì)洗衣房?jī)?nèi)所有設(shè)備能提供一份完整的保養(yǎng)維修計(jì)劃。 2) 必要時(shí)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行勸導(dǎo)或激發(fā)其工作積極性,必要時(shí)提供懲罰制度。 3) 必要時(shí)解決客人的投訴問題。 4) 為客衣組提供指導(dǎo)。 1. 確保每份客衣均被認(rèn)真地收集、打號(hào)、洗滌、烘干、折疊、包裝、記賬和送回。 2. 監(jiān)察客衣收送員,以確保客衣的收集和送回都準(zhǔn)確無誤。 3. 指導(dǎo)客衣熨燙人員在熨燙、折疊、包裝客衣時(shí)的工作,同時(shí)確認(rèn)員工在操作機(jī)器設(shè)備時(shí)能愛護(hù)設(shè)備并按照正確的程序操作。 5) 指導(dǎo)干、濕洗員工的工作。 1. 確保所有干濕洗物品被認(rèn)真洗滌。 2. 確保所有客房、餐飲布草及制服被仔細(xì)去漬、檢查、洗滌、熨燙、折疊和運(yùn)送。 3. 確保操作員工能嚴(yán)格按洗滌程序洗滌。 4. 指導(dǎo)干洗工能嚴(yán)格按照要求進(jìn)行一系列操作例如衣物放入干洗機(jī),選擇洗滌程序洗滌,和從干洗機(jī)內(nèi)取出物品。 5. 指導(dǎo)員工能夠?qū)频瓴疾葸M(jìn)行仔細(xì)地去漬、洗滌和烘干處理。 6. 為干洗工 / 去漬工及所有洗衣房操作人員分配工作 —— 包括洗滌工、熨燙工、燙衣工、衣物標(biāo)識(shí)工和代客衣物服務(wù)員。 7. 指導(dǎo)布草洗滌員采用正確的方法對(duì)洗滌的布草進(jìn)行裝機(jī)和折機(jī)工作。 2. 為提升工作效率提供有效的建議: 1) 確保所有區(qū)域、設(shè)備和機(jī)器清潔、安全且運(yùn)行狀況良好。 1. 確保只有指定人員才能操作相應(yīng)設(shè)備。 2. 如有任何機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告洗衣房經(jīng)理,并貼警示牌,同時(shí)開具維修單。 3. 確保工作區(qū)域在任何時(shí)間都是整潔的。 4. 在員工下班時(shí),請(qǐng)他們把使用過的機(jī)器打掃干凈。 2) 對(duì)洗衣房所使用的藥劑的使用進(jìn)行控制。 1. 設(shè)定洗滌程序。 2. 對(duì)洗衣房的藥劑用量進(jìn)行設(shè)定并報(bào)批給經(jīng)理。 3. 確保員工使用正確的程序進(jìn)行洗滌。 4. 儲(chǔ)備足夠的藥劑、去漬劑以備使用。 5. 去漬時(shí)使用正確的藥劑。 3. 下班前確保員工和自身已填寫完所有的報(bào)告。 遵守酒店客房部和洗衣房相關(guān)的規(guī)章條例,例如:禮節(jié)、儀容、衛(wèi)生、安全、緊急狀態(tài)、害蟲控 制和節(jié)能方面。 4. 按酒店的要求,注意自身的儀容儀表,展現(xiàn)給客人一個(gè)干練、專業(yè)、整潔的職業(yè)形象,并為別人做 出表率。 5. 以員工手冊(cè)為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范個(gè)人行為,以體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神。 6. 確保洗衣房員工能按照酒店的規(guī)章制度進(jìn)行工作,同時(shí)展現(xiàn)出對(duì)工作的責(zé)任心。
    • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客衣,工服及其它客房,餐飲,棉織品的洗滌工作。 2.每日做好班前準(zhǔn)備工作,按工作程序,開啟,操作,關(guān)閉設(shè)備。 3.按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣,工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4.嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時(shí),質(zhì)量,加放洗滌原料,確保洗滌物品的質(zhì)量。 5.掌握水洗機(jī),烘干機(jī)的性能,使用和保養(yǎng)方法,定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6.工作期間應(yīng)隨時(shí)查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)出故障時(shí)報(bào)修,機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中,不得離崗。 7.對(duì)于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班,主管匯報(bào),并分析原因,采取適當(dāng)補(bǔ)救措施。
    • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 工作在云端
      • 集團(tuán)免費(fèi)房
      • 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      -  1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -  尊重客人需求,認(rèn)真對(duì)待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時(shí)刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 -  工作自覺主動(dòng)、負(fù)責(zé)任 -  愿意接受輪班工作
    • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年終花紅
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      負(fù)責(zé)直接培訓(xùn)和管理相關(guān)的洗衣房員工,在酒店和部門的規(guī)章制度下指導(dǎo)無論是客衣服務(wù)區(qū)還是布草服務(wù)區(qū)。
    • 洗衣房主管

      5千-5.5千
      上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī),甩干機(jī),滾筒,以及干洗機(jī)。 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動(dòng) 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐,不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù) 匯報(bào)出故障的機(jī)器,以便及時(shí)維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進(jìn)度 維持員工紀(jì)律 【崗位要求】 至少3年相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 具備服裝面料方面的知識(shí) 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí) 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 能承受工作壓力
    • 上海-寶山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī),甩干機(jī),滾筒,以及干洗機(jī)。 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡(jiǎn)單的供應(yīng)記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動(dòng) 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓(xùn)新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級(jí)匯報(bào) 在副經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐,不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù) 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級(jí)安排的特殊任務(wù) 匯報(bào)出故障的機(jī)器,以便及時(shí)維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進(jìn)度 維持員工紀(jì)律 【崗位要求】 至少2年洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。 具備服裝面料方面的知識(shí) 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí) 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 能承受工作壓力
    • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 職業(yè)發(fā)展
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會(huì)時(shí)討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 準(zhǔn)備年收入預(yù)算,并每六個(gè)月進(jìn)行調(diào)整。 了解市場(chǎng)上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報(bào)價(jià)。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級(jí)提供洗衣市場(chǎng)的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級(jí)交給的其他工作。 【崗位要求】 1、專科畢業(yè),流利的英語口語及書面英語 2、至少有3年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能完成洗衣房所有的工作
    • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括布草洗滌、熨燙、折疊、分發(fā)等全流程工作安排與監(jiān)督 2、制定并執(zhí)行洗衣房操作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保布草洗滌符合酒店衛(wèi)生要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 3、合理控制洗衣房成本,包括水電消耗、洗滌劑使用及設(shè)備維護(hù)等費(fèi)用管控 4、負(fù)責(zé)洗衣房員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)工作效率與服務(wù)意識(shí) 5、定期檢查維護(hù)洗衣設(shè)備,及時(shí)報(bào)修故障并跟進(jìn)處理,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作,及時(shí)響應(yīng)客房、餐飲等部門對(duì)布草的需求 7、做好布草庫存管理,定期盤點(diǎn)并制定采購計(jì)劃,避免物資短缺或浪費(fèi) 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮 2、熟悉酒店布草洗滌流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解各類織物特性與洗滌要求 3、掌握基本洗衣設(shè)備操作原理,具備簡(jiǎn)單的故障判斷能力 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏 6、具備成本控制意識(shí)與問題解決能力,能妥善處理突發(fā)情況 7、身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)洗衣房工作環(huán)境
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