崗位職責 1.在干洗，燙衣領班的領導下，負責客衣，工服和其它布草的干洗工作。 2.準備工作，按工作程序開啟，操作機器設備。 3.按規定的程序與標準做好客衣的檢查，分類，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。 4.掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養方法，定期做好設備的維護保養工作。 5.密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況，出現故障及時停機報修。 6.定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生。 7.對于現的洗衣質量問題，應及時向領班，主管匯報，并做好案例分析，采取適當措施補救。

1.培訓員工，確保工作的熟練和產品的高質高產。 2.清潔或現場清潔衣物。 3.確保順利的工作流程。 4.確保布草的正確分類和洗滌。 5.指導并協助員工使用各種機器。 6.確保洗衣房工作區域的清潔衛生。 7.向客房部經理匯報設備的故障。 8.監督并審核員工的工作表現。 9.統計每日產量。 10.完成上級分配的其他工作。

To plan, organize and supervise the Laundry activities on a daily basis， Enforces policies andprocedures in relation to the Laundry, trains and directs all talent within thesection. 計劃、組織、管理洗衣房日常工作執行洗衣房的各項規章制度, 培訓和領導部門內人才。 Supervises and coordinates the activities of all laundry and valetpersonnel engaged in the processing of guest items, house laundry/dry cleaningand pressing items. 管理和監督洗衣房活動，親身參與洗衣、熨燙工作。 Assists the Manager Laundry in supervising and coordinating allactivities within the section. 協助洗衣房經理有效地完成工作。

1.兩年以上國際星級酒店客房洗衣工作經驗； 2.熟悉管家部洗衣房的管理、運作，懂的干、濕洗滌知識，熟悉各種衣物面料的質地、各種洗滌藥水的性能，熟悉并能熟練操作洗衣房設備，會做洗衣房各項成本控制，能制作洗衣房工作程序，制度及培訓； 3.良好的溝通組織及處理問題的技巧； 4.能適應工作壓力及環境

崗位職責 1、負責全體洗衣房員工的管理培訓，監督所在部門的生產經營。 2、確保酒店洗衣間的全部布草按高質量標準進行清洗或干洗， 保持清潔無瑕并送還給客人或員工。 3、負責檢查洗滌的方法和過程，確保符合工作標準和流程，以及洗滌結果。 4、直接向行政管家報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 5、和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題。 6、根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。7、按照工作程序，培訓員工，和員工開會，討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。8、負責管理和調查所有有關客衣損壞的投訴問題，提出相關處理方案。 9、了解市場上洗滌劑的發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。 10、負責酒店化學藥品管理防止事故。 11、建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 12、保證所有報告和服務都按時完成。 13、負責洗衣房預算及成本控制。 14、 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 15、確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 任職條件 1、大專及以上學歷。 2、兩年以上星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗。 3、較強的溝通技巧，和較強的組織協調能力。 4、較強的團隊合作意識，能夠承受工作壓力。 5、能熟練操作電腦系統。 6、掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關洗衣房的專業知識。 7、掌握服裝面料知識和洗衣房機器操作。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采取合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和了解 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降低 申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數量和品質 維護設備 節約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現并向上級匯報 在經理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器，以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 至少2年相關工作經驗。 具備服裝面料方面的知識 能承受工作壓力

為所有運行設備、消耗品、盤點物品設立庫存制度并嚴格執行。 協助控制消耗品庫存量并仔細操作設備。 將工作中的主要問題向洗衣房經理匯報，包括數量差異、洗衣前發現送洗衣物上存在的缺陷、漬跡等。 確保衣服分類干洗、水洗，分別包裝。 檢查客衣是否出現因洗滌造成的破損，漬跡，脫色或飾物丟失，并補救。 確保工作環境和設備的清潔，在日常運營中與客房部和其他相關部門保持聯系。 協調維修保養事宜并填發維修保養單以確保洗衣房所有設備均得到適當的維護。 確保所有員工與客人建立和諧的關系。

崗位職責 必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 崗位要求 至少兩年相關公司的工作經驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業英語 身體健康，能適應長時間工作 能承受工作壓力

【崗位職責】 1、負責洗衣房日常運營管理，確保洗衣流程高效、有序進行； 2、監督洗衣設備的操作與維護，確保設備正常運行并及時報修故障； 3、管理洗衣房員工的工作分配、排班及培訓，提升團隊工作效率； 4、檢查洗滌質量，確保布草、制服等符合酒店衛生與清潔標準； 5、控制洗衣房成本，合理使用洗滌劑、水電等資源，避免浪費； 6、處理洗衣房突發問題，如設備故障、布草短缺等，確保及時解決； 7、與其他部門（如客房部、餐飲部）協調，確保布草及制服供應及時； 8、定期盤點庫存，確保布草及洗滌用品的充足儲備。 【崗位要求】 1、具備洗衣房或相關領域工作經驗，熟悉洗滌流程及設備操作； 2、具備團隊管理能力，能有效分配任務并監督員工表現； 3、注重細節，對布草清潔質量有高標準要求； 4、具備基本的設備維護知識，能處理簡單故障； 5、良好的溝通協調能力，能與各部門高效配合； 6、能適應輪班工作制，包括周末及節假日； 7、身體健康，能勝任體力勞動及長時間站立工作。

工作內容： 1. 確保洗衣服務及時送至客人。及時確保所有報告準備完成。確保按照標準正確使用化學濟 洗滌衣物。確保洗衣區的物料齊全。及時解決客人關于洗衣方面的問題和投訴； 2. 督導洗衣服員按照酒店的標準工作； 3. 管理外部布草和內部布草，制服，客衣的相關工作； 4. 在洗衣房經理休息的時候負責洗衣房的運轉； 5. 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解； 6. 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低； 7. 申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質 量，避免事故； 8. 維持客房布草和制服的質量； 9. 向洗衣房經理，或工程部匯報有關設備故障的問題。 任職要求： 1.男、女不限，年齡不超過48周歲，高中及以上學歷或同等文化程度； 2.具有2年以上同星級酒店工作經驗； 3.具有本崗位專業知識，持有洗衣師證書； 4.身體健康，相貌端正； 5.監督所有對客洗衣、布草服務，確保酒店員工提供干凈，整潔的工服。

【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數量和品質 維護設備 節約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現并向上級匯報 在副經理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器，以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律

＊?Ensure laundry can work safety, ensure guests’ clothes, the linens and the uniform are in good quality. Common the washing cost in the budget bound. ? ?保證洗衣房安全操作，保證所有客衣，酒店布草，制服洗滌質量。控制洗衣成本在預算范圍內。 ? ?＊ Effective communication skills in Chinese? ? 有效的中文溝通能力。 ? ?＊ Strong guest interaction and interpersonal skill. ? 優秀的對客服務和溝通技巧。 ? ?＊Possess leadership quality and supervisory skills, independent, committed and well-organized. ? 具備領導才能，獨立性強、忠誠可靠并具良好的組織計劃能力。 ? ?＊ Be good at training and develop the team members. ? 具備良好的培訓及培養下屬的能力。

1. 確保區域內員工的工作效率: 1) 管理和指導洗衣房內的工作。 1. 在上班期間，不斷地培訓員工及指導他們的工作。 2. 根據洗衣房經理要求，為員工制定工作進程和出勤表。 3. 對洗衣房內所有設備能提供一份完整的保養維修計劃。 2) 必要時應對員工進行勸導或激發其工作積極性，必要時提供懲罰制度。 3) 必要時解決客人的投訴問題。 4) 為客衣組提供指導。 1. 確保每份客衣均被認真地收集、打號、洗滌、烘干、折疊、包裝、記賬和送回。 2. 監察客衣收送員，以確?？鸵碌氖占退突囟紲蚀_無誤。 3. 指導客衣熨燙人員在熨燙、折疊、包裝客衣時的工作，同時確認員工在操作機器設備時能愛護設備并按照正確的程序操作。 5) 指導干、濕洗員工的工作。 1. 確保所有干濕洗物品被認真洗滌。 2. 確保所有客房、餐飲布草及制服被仔細去漬、檢查、洗滌、熨燙、折疊和運送。 3. 確保操作員工能嚴格按洗滌程序洗滌。 4. 指導干洗工能嚴格按照要求進行一系列操作例如衣物放入干洗機，選擇洗滌程序洗滌，和從干洗機內取出物品。 5. 指導員工能夠對酒店布草進行仔細地去漬、洗滌和烘干處理。 6. 為干洗工 / 去漬工及所有洗衣房操作人員分配工作 —— 包括洗滌工、熨燙工、燙衣工、衣物標識工和代客衣物服務員。 7. 指導布草洗滌員采用正確的方法對洗滌的布草進行裝機和折機工作。 2. 為提升工作效率提供有效的建議: 1) 確保所有區域、設備和機器清潔、安全且運行狀況良好。 1. 確保只有指定人員才能操作相應設備。 2. 如有任何機器設備發生故障應及時報告洗衣房經理，并貼警示牌，同時開具維修單。 3. 確保工作區域在任何時間都是整潔的。 4. 在員工下班時，請他們把使用過的機器打掃干凈。 2) 對洗衣房所使用的藥劑的使用進行控制。 1. 設定洗滌程序。 2. 對洗衣房的藥劑用量進行設定并報批給經理。 3. 確保員工使用正確的程序進行洗滌。 4. 儲備足夠的藥劑、去漬劑以備使用。 5. 去漬時使用正確的藥劑。 3. 下班前確保員工和自身已填寫完所有的報告。 遵守酒店客房部和洗衣房相關的規章條例，例如：禮節、儀容、衛生、安全、緊急狀態、害蟲控 制和節能方面。 4. 按酒店的要求，注意自身的儀容儀表，展現給客人一個干練、專業、整潔的職業形象，并為別人做 出表率。 5. 以員工手冊為標準，規范個人行為，以體現團隊合作精神。 6. 確保洗衣房員工能按照酒店的規章制度進行工作，同時展現出對工作的責任心。

1.在領班的領導下負責客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2.每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。 3.按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4.嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。 5.掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。 6.工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。 7.對于出現的洗滌質量問題，應及時向領班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。

-  1年以上相關工作經驗 -  尊重客人需求，認真對待客人的提問或投訴，熱衷于滿足客人期望，時刻提供專業和高水平的服務質量 -  工作自覺主動、負責任 -  愿意接受輪班工作

負責直接培訓和管理相關的洗衣房員工，在酒店和部門的規章制度下指導無論是客衣服務區還是布草服務區。

【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故 維持客房布巾和制服的質量 向客人提供優質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數量和品質 維護設備 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發展對客服務 匯報出故障的機器，以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 至少3年相關崗位的工作經驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業英語 身體健康，能適應長時間工作 能承受工作壓力

【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的了解 確保所有客人衣物被仔細對待 申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數量和品質 維護設備 節約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現并向上級匯報 在副經理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器，以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 至少2年洗衣房工作經驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業英語 身體健康，能適應長時間工作 能承受工作壓力

【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題。 和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。 負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 準備年收入預算，并每六個月進行調整。 了解市場上洗滌劑的最新發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經理保持聯系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、專科畢業，流利的英語口語及書面英語 2、至少有3年的相關經驗，能完成洗衣房所有的工作