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    • 上海-松江區 | 8年以上 | 本科 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      1、領導前臺及管家團隊執行社區的制度和操作規范; 2、堅持社區安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序。 3、負責管家主管、前臺、生活管家、活動崗位的日常管理工作。 4、督導所管轄管家服務達到質量和標準。 5、管理團隊落實住戶入住前的溝通、入、退住的手續辦理,適應性輔導。 6、負責所轄住戶服務方案的制定與更新,并落實執行服務方案,并與多學科進行服務方案執行層面的溝通協調,包括醫療、活動、餐飲等。 7、領導團隊落實住戶評估,個別化服務定制、跟進,特約服務工作;落實住戶的基礎服務內容,按需開展日常生活照料、關懷服務、日常活動等工作;落實短期住戶的日常服務,做好壽險等各類短期、體驗類開展工作。 8、定期及按需與家屬/關系人保持溝通,反饋住戶在社區狀況,并開展團隊家屬溝通的日常落實督導,促進家屬與社區互信關系的建立和融合。 9、做好團隊建設,人員培訓,工作流程和標準執行工作。 10、落實住戶鄰里共建活動和處理簡單的鄰里矛盾,促進住戶融合與社區和諧;對住戶投訴及意見建議進行受理、跟進、反饋和整改的落實。 任職資格: 1、從事養老、酒店、醫護服務5年以上,懂得帶領管家團隊為住戶進行生活關懷服務,懂得酒店服務、活動服務等工作。 2、本科以上學歷,酒店管理、社工、老年服務與管理、護理學等專業優先。 3、具備極強的客戶服務能力,能有一定專業敏感度,洞察人的需求。 4、具備系統全面客觀的思維分析,問題解決處理能力。 5、熟悉老人的身心狀況,能與老人有良好的溝通及心理疏導能力;親和力強,具備長者服務的愛心、耐心和責任心。 6、熟練使用office辦公軟件。 7、較強的心理抗壓及壓力疏解能力與協助組織能力。
    • 上海 | 3年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責前臺團隊排班、培訓、績效考核,優化人員調配與服務水平。 2、協調餐飲、環境等部門,具備團隊激勵與領導力。 3、快速響應需求,擅長投訴處理,具備出色溝通、問題解決及應變能力。 4、熟練使用辦公及酒店管理軟件,可制定營銷計劃、規劃工作流程。 任職要求: 1、3年以上前臺/大堂主管管理經驗,熟悉客房管理、設備維護等前廳流程。 2、強抗壓能力,有效處理客戶關系與員工問題,妥善應對突發情況。
    • 上海-靜安區 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責高端康養社區賓客接待、入住辦理及日常服務管理工作,確保服務流程規范、高效; 2、協調解決賓客在社區內的各類需求與投訴,提供個性化服務方案,提升賓客滿意度; 3、統籌社區內活動策劃與執行,包括節日慶典、健康講座等,豐富賓客生活體驗; 4、管理賓客檔案及服務記錄,定期分析服務數據,提出優化建議; 5、對接護理、餐飲、保潔等部門,確保跨部門協作順暢,服務標準統一; 6、定期收集賓客反饋,協助優化社區服務流程及管理制度。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、養老服務、社會工作等相關專業優先; 2、3年以上高端酒店、養老社區或會所客戶服務管理經驗,熟悉服務流程與標準; 3、具備優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力,服務意識強; 4、熟練使用辦公軟件,能獨立完成數據整理與分析; 5、性格親和,責任心強,能適應彈性工作安排; 6、對養老行業有熱情,了解長者服務特點者優先。
    • 服務管家

      8千-1萬
      上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責為入住長者提供日常起居照料、生活協助及個性化服務,確保其生活舒適、安全。 2、定期巡查長者房間,了解其生活需求及健康狀況,及時反饋并協調解決。 3、協助長者參與文娛活動、康復訓練等,促進其身心健康與社會融入。 4、與家屬保持有效溝通,定期匯報長者生活狀況,處理家屬提出的合理需求。 5、配合醫護團隊完成長者的健康監測、用藥提醒等基礎護理工作。 6、處理突發事件(如跌倒、突發疾病等),按應急預案采取初步措施并上報。7、維護服務區域的整潔與設施完好,確保符合養老機構運營標準。 【崗位要求】 1、3年以上高端養老機構、酒店或高端服務業客戶服務經驗,熟悉長者照護流程。 2、具備較強的同理心與耐心,能敏銳察覺長者情緒及需求變化。 3、持有養老護理員資格證或急救證書者優先,掌握基礎護理技能。 4、優秀的溝通協調能力,能妥善處理長者、家屬及團隊間的關系。 5、身體健康,能適應輪班制工作(含夜班),抗壓能力強。 6、熟練使用辦公軟件,具備基本檔案記錄與匯報能力。
    • 上海-松江區 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、負責前臺區域的管理,保證前臺秩序良好; 2、負責對來訪客人進行接待,包括登記、引導、送上物品等; 3、負責對房間進行管理,確保房間干凈整潔,及時處理客戶投訴; 4、負責所在區域的檢查工作,各類物品的存儲量; 5、負責管轄區域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 6、檢查管轄區域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 7、負責與其他部門進行溝通和協調,以解決客戶問題; 8、及時準確的將入住賓客信息輸入電腦; 9、正確有效地處理客人電話咨詢、柜臺問詢,提供客人有關酒店設施、周邊交通、旅游景點、娛樂、美食、購物等各類信息; 10、為住店客人提供換房、補辦房卡等前臺相關業務; 11、準確掌握和了解客房狀態、價格等信息,熟知當班預訂情況,積極有效地推銷客房及餐飲項目; 12、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、具有2年以上同職位工作經驗; 2、大專及以上,本科及以上優先;旅游、酒店管理專業優先; 3、熟悉酒店前臺崗位的工作程序及服務流程,具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責; 4、性格開朗,親和力強,具有較強耐心和責任心; 5、接受12小時輪班制。
    • 上海 | 經驗不限 | 大專
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      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      任職要求:? 1.具備2年以上養老行業或品牌酒店或社會知名物業工作經驗? 2.愿意長期從事養老服務行業;? 3.具有親和力,善于溝通,有耐心,工作細心? 4.具備團隊協作的能力? 5.流利的中文口語和書面表達? 6.酒店管理大專或同等學歷以上文化程度? ?主要職責:? ?1、對客服務:?確保遵循國華合悅家的服務文化并始終提供優質的對客服務?禮貌而高效地處理所有客人的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決?與客人和同事保持基于良好工作關系的互動接觸?記住客人的生活習慣?與客人建立并保持良好的客戶關系? ?2、運營工作:?貫徹公司的品牌標準?及時、準確的上傳及下達信息?每日參加交班晨會?日常巡崗工作?提供住戶順利便捷的入(退)住服務,幫助住戶熟悉環境?負責關注、記錄住戶生活習慣,提供住戶個性化服務并制作入客戶檔案?按部門要求的執行方案履行生活服務;?樓層物業、辦公區域及客房設施設備使用狀況的檢查與報修工作;?向上級和家屬反映住戶日常生活的異常情況; ?住戶的個人檔案整理;?接待、處理客人及家屬的普通投訴;?詢問客人滿意度調查 ?協助上級完善運營執行方案和標準流程(生活板塊);?根據住戶需求,協調各部門之間的溝通與配合,及時、有效的為住戶服務;? ?3、其他:?在任何時間表現負責的主觀行為,并以積極的形象代表國華合悅家?理解并嚴格遵守公司的各項規章制度及服務流程?確保高標準的個人形象和儀容儀表?根據公司安排,認真參加培訓課程和會議?執行管家主管分派的合理工作任務和額外職責
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責高端康養社區內客戶的日常服務管理,包括入住接待、需求溝通、生活安排及問題協調解決,確保客戶體驗滿意度。 2、根據客戶個性化需求,制定并執行專屬服務計劃,涵蓋健康管理、文娛活動、餐飲協調及家庭溝通等全流程服務。 3、定期跟進客戶健康狀況及服務反饋,與醫療、護理、餐飲等部門協作,優化服務方案。 4、處理客戶投訴及突發事件,及時上報并推動閉環解決,維護社區服務標準與品牌形象。 5、協助完成客戶檔案管理、服務記錄及數據統計,支持服務流程改進與標準化建設。
    • 前臺管家

      5千-7千
      上海 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責前臺日常接待工作,包括來訪登記、電話接聽、信息傳達等,確保服務高效、準確; 2、協助辦理入住、退房手續,熟悉養老社區相關服務流程,為住戶及家屬提供專業引導; 3、處理住戶日常需求及突發情況,及時協調相關部門解決,并做好記錄與反饋; 4、維護前臺區域整潔有序,資料歸檔,確保工作環境符合標準。 任職要求 1、具備良好的服務意識與溝通能力,耐心細致,能妥善應對老年人及家屬的需求; 2、熟練使用辦公軟件,能快速掌握養老社區管理系統; 3、適應輪班工作制,能承受一定工作壓力; 4、有酒店、養老機構或客服相關經驗者優先,無經驗可培訓上崗。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責高端康養社區前臺的日常接待工作,包括來訪登記、電話接聽、信息傳達等,確保服務流程高效、專業。 2、協助處理社區內勤事務,包括文件整理、數據錄入、物資管理及行政支持,保障運營有序進行。 3、為入住長者及家屬提供咨詢、引導及個性化服務,及時響應需求并協調相關部門解決。 4、參與社區活動策劃與執行,協助組織健康講座、文娛活動等,提升客戶滿意度。 5、維護前臺區域環境整潔,監督公共設施使用情況,確保符合高端康養社區服務標準。6、定期收集并反饋客戶意見,協助優化服務流程與管理制度。
    • 酒店前臺

      6千-6千
      上海-松江區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、負責前臺區域的管理,保證前臺秩序良好; 2、負責對來訪客人進行接待,包括登記、引導、送上物品等; 3、負責對房間進行管理,確保房間干凈整潔,及時處理客戶投訴; 4、負責所在區域的檢查工作,各類物品的存儲量; 5、負責管轄區域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 6、檢查管轄區域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 7、負責與其他部門進行溝通和協調,以解決客戶問題; 8、及時準確的將入住賓客信息輸入電腦; 9、正確有效地處理客人電話咨詢、柜臺問詢,提供客人有關酒店設施、周邊交通、旅游景點、娛樂、美食、購物等各類信息; 10、為住店客人提供換房、補辦房卡等前臺相關業務; 11、準確掌握和了解客房狀態、價格等信息,熟知當班預訂情況,積極有效地推銷客房及餐飲項目; 12、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、具有1年以上同職位工作經驗; 2、大專及以上,本科及以上優先;旅游、酒店管理專業優先; 3、熟悉酒店前臺崗位的工作程序及服務流程,具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責; 4、性格開朗,親和力強,具有較強耐心和責任心; 5、接受12小時輪班制和夜班。
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